キーワード「ブリーダー」 × 勤務地「東京都 江戸川区」の検索結果

インフラ基盤の設計を行っているチームでプロジェクト管理の 補佐業務をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーの元で ・要員管理や進捗管理 ・課題管理などの サポートをしていただきます。 将来的にはリーダーや幹部候補としてご活躍いただきます。 《変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般》

■自社開発・受託開発等における ・プロジェクトリーダー（ＰＭ） またはリーダー候補としての業務をご担当いただきます。 （リモート併用） ■ＰＭも目指せます。 ※チーム内外で積極的にコミュニケーションを取れる方を募集 しています。 ※社員ファーストの風通しの良い社風です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（適正と本人希望を重視）

５名程度の開発チームのプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 顧客との仕様調整 ・進捗管理や要員管理 ・課題管理などをご担当いただきます。 今までのご経験を活かし ・ご活躍いただける方からのご応募大歓迎です！ 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

フレームワークを利用した開発チームのリーダー業務。 ＥＣサイトや自販機の管理システム等について上流工程から参画して頂き ・チームをまとめます。 ※リーダー未経験でも意欲があれば可。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。現在 ・信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており ・さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍してくださる方を募集しております。２０〜３０代活躍中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

ＩＴエンジニアのプロジェクトリーダーとして ・ＰＨＰ ・Ｒｕｂｙ ・Ｊａｖａなどの技術を用いた アプリ開発案件のＰＬ業務を担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

チームリーダとして管理 ・育成 ・まとめを行っていただきます。 チームで行う作業の為 ・コミュニケーション能力を身につけられる 仕事です。 （変更範囲：会社の定める業務） ■残業月１０時間以内とプライベートも大切にできる環境です ■２０〜６０代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています

ＩＴエンジニアのリーダー候補として ・ネットワークを中心としたインフラの設計 ・構築 ・運用案件のＰＬ業務を担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

システムエンジニア（ＳＥ） システム開発に係る ・リーダーないし ・サブリーダー経験者の募集 外国籍の方は ・日本語資格Ｎ１以上が必要です。 変更範囲：変更なし

インフラ設定リーダー 変更範囲：変更なし

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん ・スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ ・インスタグラム ・フェイスブック ・ツイッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者１０名） ・ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり ・ケアマネ ・相談員 ・施設長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし 【急募】

ＰＨＰを使ったシステム開発のリーダーとして開発業務はもちろん ・スケジュールや進捗管理などもお願いします。 ・コードレビュー ・メンバー管理 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。現在 ・信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており ・さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍して下さる方を募集しております。２０〜３０代活躍中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

【主な作業担当】 構築等の業務案件において ・リーダー的ポジションでの業務を推進 【要求スキル】 プロジェクトを主体的にリードできる方 主体性を持って行動できる人 関係各所とのコミュニケーションを円滑にとることができること 【作業環境】 Ｌｉｎｕｘ／ＵＮＩＸ，Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｓｅｒｖｅｒ，ＡＤ， ＢＩＮＤ，ＶＭＷＡＲＥ ｖＳｐｈｅｒｅ，ＳＥＣＵＲＥＭＡＴＲＩＸ，ＳｈｅｌｌＳｃｒｉｐｔ，他 【変更の範囲】 変更なし

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん ・スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ ・インスタグラム ・フェイスブック ・ツイッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者 １０名） ・ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり ・ケアマネ ・相談員 ・施設長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん ・スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ ・インスタグラム ・フェイスブック ・ツイ ッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者 １０名） ・ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり ・ケアマネ ・相談員 ・施設 長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし

一般事務の仕事をしながら管理職を目指す方を募集します。 書類作成やデータ入力 ・業務フロー改善など ・会社を支える大切な業務をお任せします。 最初はできることから始めて大丈夫！ 業務を通じてチーム運営や調整力を学び ・管理職に必要なスキルを身につけられます。 「挑戦してみたい」そんな気持ちを大切にしています。 経験がなくても ・丁寧にサポートします。 会社の成長を支え ・仲間と共に成長したい ・そんな想いを持った方をお待ちしています。 将来的にはリーダーや役員の道も開けます！ 新しい環境で ・自分を成長させませんか？＜変更範囲：変更なし＞

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様の業務システムの開発において ・お客様と調整しながら 要件定義 ・基本設計等を行っていただきます。 また ・スキルや経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・お客様との調整や折衝 ・システム開発計画の策定 ・プロジェクトの推進・進捗管理・品質管理 ・メンバーへの技術面でのフォローなど若手社員の育成 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

ＩＴプロジェクトに関わるサポート全般をご担当して頂きます。 資料作成 ・会議の調整 ・議事録の作成 ・スケジュール管理 ・各部門間の調査 ・ＰＣキッティング プロジェクトリーダーのサポートなど多岐に渡ります。 Ｅｘｃｅｌ ・パワポ得意な方もご活躍いただける環境です！ 業務を通してスキルアップ可能な環境ですので ・未経験の方 ・ブランクのある方も是非ご応募ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

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当社のグループマネージャー職として ・弊社が管轄している複数の企業受付を管理していただけます。 （主な業務内容） ・複数現場の業務管理（客先対応 ・業務フォロー） ・人員管理（定期面談 ・配属フォロー等） ・採用面接 ・現場応援（受付業務・応接室管理 ・給茶業務等） ・その他業務に関わる事務処理等 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

Ｗｉｎｄｏｗｓサーバーの運用保守業務になります。 リーダー指示の下 ・マニュアルと手順書に従い ・作業して頂き ・一部ＰｏｗｅｒＳｈｅｌｌの改修を行います。 育てていく環境ですので ・経験の浅い方やブランクのある方も 是非ご気軽にご応募ください。 幅広い年齢が活躍しております。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

【業務】 ・チームマネジメント ・タスク ・スケジュール管理 ・調整 ・進捗把握 ・品質管理 ・事象 ・原因の調査と再発防止策 様々なプロジェクトを多数抱えておりますので インフラ ・開発 ・言語など経験範囲は問いません。 ※リーダー経験がある方は大歓迎 キャリアアップを目指している すべてのエンジニアから応募をお待ちしております。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

物流倉庫内で高級アパレル商品の検品や機械を使っての検針作業をお任せしています。主に扱うものは海外ブランドのアパレル商品になり ・その商品に染みやほつれがないかなどのチェックをしていただくお仕事です。 将来的には ・現場の進捗などの管理をする現場リーダー候補になっていただける方を募集しています。 いきなり進捗管理のお仕事をしていただくという訳ではなく ・最初は基本的な通常業務を覚えていただいてから ・徐々に進捗管理のお仕事もお任せしていければと思っております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

ソフトウェア開発やシステム構築などにおいて培った知見や経験を活かして ・プロジェクトのサポートなどをお願いします。 リーダー／ＰＭの補佐やＰＭＯなどと共に ・ご自身のプロフェッショナルな特性を活かして貢献できる方を求めています。従い ・どこに強みがあるかを具体的に説明できる方が対象となります。 以下はプロフェッショナルな特性として評価できる事例です。 ・特定の分野の知見・経験を持って支援貢献できる ・過去の経験を参画プロジェクトに活かす努力・工夫ができる ・業務を効率化する使いやすいツールを提案し作成できる 積極的且つチャレンジングな姿勢でプロジェクト推進に貢献できる方のご応募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

・通信系 ・官公庁系 ・教育系管理システムを中心とした業務で エンジニアとして ・チームリーダーや他のメンバーと 担当システムの開発を行なっていただきます。 ・開発においては ・お客様からの依頼案件をもとに 設計・開発・テスト・本番工程まで一貫して担当を していただきます。 開発エンジニアのご経験がある方大歓迎です！ スキルに不安な方もまずはできる工程から参画することが可能です！ ぜひご興味がございましたらご検討ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

・住宅の日常清掃のサブリーダー（現場責任者の補佐）の募集です！しっかりトレーニング期間を設けて丁寧にご指導いたしますのでお気軽にご応募下さい！ ・専用部および共用部のゴミ回収 ・バキューム掛け ・床の掃き拭き ・備品のダスティング ・トイレ・洗面台の清掃 ・ガラス清掃など ・現場責任者不在時の代行業務（顧客との連絡対応 ・鍵やセキュリティカードの管理 ・従業員への作業指示など） 変更範囲：変更なし

＊開発現場でのアシスタント業務（データ整理 ・資料作成 ・電話対応 ・マニュアル作成ｅｔｃ）に携わって頂きます。 ＊社内のＰＣや関連機器のキッティングや管理 ・リーダーや エンジニアの依頼作業となります。 ＊稼働は安定しており ・相談しながら仕事を進めることが できます。 ＊経験・スキルに応じたポジションでご活躍頂けます。 また ・キャリアアップも可能です。 【変更範囲：変更無し】

当社は正社員雇用させて頂きます。 企業向け生産管理システム開発プロジェクトに参画して頂きます。 ＰＧのポジションを開発メンバーとしてお仕事をお任せ致します。 設計リーダーと数名のメンバーとコーディング ・テストデバッグをメインに開発を進めて頂きます。 開発言語はＣ＃になりますが ・その他の言語経験やＣ＃の実務経験がなくても業務に慣れていきながら習得していただくことも想定しております。 当社はエンジニアのスキルアップをバックアップ致します。 ※変更範囲：変更なし

ＶＢ．ｎｅｔを活用した開発・テスト・運用までの工程に携わる事ができるシステム開発の業務です。 一人一人のスキルに合わせた業務をお任せいたします。 当社はエンジニアの多様性を重視しておりキャリアアップや スキルアップを全力でサポートさせていただきます。 社内には講師が常駐し ・いつでも質問できる環境が整っています。 将来的には後輩育成やＰＬ・ＰＭとしてのキャリア形成も可能！ 飛躍的に成長できる環境で ・ぜひあなたの可能性を広げてみませんか？少しでも興味があれば ・ぜひご応募ください！ 〔変更範囲：変更なし〕

東京大学内の動物実験施設内でのお仕事です マウスの飼育管理補助 実験動物施設内で動物飼育管理の一部をお願いします。 ・ケージ交換 ・ケージ準備 ・給水瓶の運搬 ・床掃除 ・消毒 など ※対象は２５０ケージ程です。 ※ケージ交換など ・重量物の持ち上げ・運搬業務があります。 【必須条件】自宅でげっ歯類を飼育していないこと ・動物実験・ 飼育管理業務とのＷワークは不可 ※就業開始：８月１日予定 変更範囲：変更なし

応募者対応を通じて ・会社の成長を支えます。 電話での応募者対応や面接日程の調整を行い ・当日の面接対応までを担当していただきます。 会社の魅力を伝え ・新しい仲間を迎える仕事です。 最初は業務を覚えながらスキルを身につけ ・徐々に面接チームをまとめる役割を担います。 採用フローの改善やチーム運営にも関わります。 コミュニケーション力や判断力を高めながら ・採用戦略を考え ・会社の未来に貢献できます。 管理職経験は不問ですが ・意欲を重視します。 チームリーダーを目指し ・組織を成長させたい方 ・あなたの一歩が会社の未来をつくります！＜変更範囲：変更なし＞

・リーダーシップおよびチームマネジメント ・機械・電気設備の管理およびメンテナンス ・作業指示管理システムの運用 ・予防保全プログラムの実施 ・特別プロジェクトの管理 ・スタッフの研修および育成 ・緊急対応および安全管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

ＣＯＢＯＬを使用した ・開発・テスト業務です。 【業務内容】 ・実装〜テスト ・リーダー業務（業務に慣れたら） 給与計算の知見があると尚良いです！ 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。

営業活動のサポートを行います。 具体的には ・製品導入後にインストラクターとしてソフトウェアや機械の操作方法指導 ・製品操作方法の電話サポート ・営業メンバーと一緒に製品デモンストレーション ・展示会等イベント企画等 ・幅広く携わることができます。 上記内容が未経験の方も歓迎です。 入社後はＯＪＴにて先輩社員から学びながら覚えて頂ける環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務

ＵＮＩＸサーバー管理（トラブル原因調査 ・日常運用サポート） ＵＮＩＸ上でのチェックツール ・仕様検討設計 ・プログラミング等 協力会社要員のマネージメント顧客要件整理などのＳＥ業務 ＵＮＩＸ ・ＬＩＮＵＸ ・Ｃ ・ＣＶＳシェルスクリプト ・Ｐｅｒｌなどを使用 ＊ユーザーサポート経験尚可 ＊プロジェクトマネージャー ・プロジェクトリーダー経験尚可 変更範囲：変更なし

ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」