キーワード「ブリーダー」 × 勤務地「神奈川県逗子市」の検索結果

・学内におけるインフラ ・ネットワークを運用保守するお仕事を ２名体制で行っていますが。そのリーダーになっていただきます ・メンバーは４０代で１人でお仕事ができます。 ・勤務地は横須賀になります。 ＊変更範囲：変更なし

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え ・ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 １８名（２ユニット） ・ご入居者の相談相手 ・料理や ・食事 ・入浴 ・排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え ・ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 ９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手 ・料理や ・食事 ・入浴 ・排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

弊社社員（リーダー）と共に主要顧客の現場に常駐してインフラの開発（設計 ・構築 ・検証）を担当していただきます。 ・リーダーの指示のもと構築〜検証作業を主体的におこなえる方で あれば尚可 ・パラメータシートの内容を理解できれば尚可 ・将来インフラ系のシステムエンジニアを目指している方であれば 尚可 ※必要に応じて事前研修制度有 変更の範囲：当社インフラ系業務全般

・弊社が運営するネットークセンターの ・学内のインフラ ・ネット ワーク ・ＰＣなどの保守 ・構築 ・および電話対応を２名体制で行 っているリーダーを行っていただきます。 ・勤務地は横須賀になります。 ＊変更範囲：変更なし

・ご入居者様の日々の生活に寄り添い ・支える仕事です。 ・介護の現場で経験を積んでいただき ・適性に応じケアリーダー ・管理者補佐 ・施設長候補とスキルアップし ・将来の中枢を担う方 を募集いたします。 ・食事の準備 ・誘導 ・掃除や排せつ ・入浴時などを身体介助や 見守り ・声かけで支えます。スタッフ間で情報共有しチームケア でサポートします。（９名３ユニット計２７名） 認知症対応型共同生活介護の【花物語こうなん】です。 認知症介護実践者研修 ・認知症介護リーダー研修などご自身の スキルアップや自分の可能性を広げてみませんか？ 変更の範囲：変更なし

有料老人ホームでの生活支援全般 １フロア８〜１５名のご入居様に各フロアーリーダーと連携を 取りながら ・サービスを提供して頂きます。 ※未経験者 歓迎 ＯＪＴ研修実施 ・先輩職員が一から丁寧に指導します。 ※夜勤はシフトにより３〜４名体制になります 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

弊社社員（リーダー）と共にシステムの開発（新規 ・保守 ・更改 ・刷新等々）を担当していただきます。 ・オープン系システムの開発経験があれば尚可 ・リーダーの指示のもと製造〜単体テストを主体的におこなえる方 であれば尚可 ・業務知識は問いませんがオープン言語の開発経験があれば尚可 ・ＳＱＬの基本的なコーディングがおこなえる方であれば尚可 ※必要に応じて事前研修制度有 変更の範囲：当社システム開発業務全般

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方へリーダー候補として就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

シフト作成 ・部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務 （事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の 指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校 ・施設・自宅 ※ミニバン※藤沢市内） など ※運転に自信がない方はご相談ください。 ★教室リーダーのお仕事をお任せします★ 【変更の範囲】変更なし

有料老人ホームでの生活支援全般 １フロア８〜１５名のご入居様に各フロアーリーダーと 連携を取りながら ・夜間帯の業務を担っていただきます。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

企業と人をつなぐ架け橋に 未経験歓迎！安心の研修有 スタッフ面談や就業サポート 話す力・聞く力が活かせる 信頼関係を築くやりがいあり 採用からフォローまで一貫対応 社会貢献を実感できる仕事！ 住宅・家族手当など福利厚生 賞与年２回＆確定拠出年金有 将来はリーダー職への道も！ 安定企業で長く働ける環境 キャリアＵＰしたい方大歓迎

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います。 変更範囲：変更なし

＊病院や施設などへの集患活動 ＊集患活動に関する資料作成 ＊近隣病院との連携業務（協議会の参加や情報交換） ＊医療連携に関するセミナーや各種イベント開催 ＊紹介入院患者の受付業務・情報管理 ＊社用車（軽自動車）を使用しての外出〔外出エリア〕神奈川県内 【業務の特徴】事務職として集患を目的とした営業活動や ・それに関連したＰＲ・企画をメインにお仕事をお願いします。地域と病院を繋げる為の様々なアイデアをカタチに出来る環境です。 【配属先】患者サポートセンター（医師 ・看護師 ・事務員等所属） 【変更の範囲】当法人事務関連業務全般

＊船の様々な艤装品の取付に携わる仕事です。船体ブロックや機 関室内にて船体に手すりやドア ・ハシゴ等の設備や ・配管・ケ ーブルラック ・タンクやポンプ ・機器類の取付を行います。取 付後に溶接や電装等他の作業が控えていることから ・チームの 班長（リーダー職）と協力して工程を意識しながら作業に取り 組みます。 ※経験がある方はすぐに技術を活かせる職種です。経験と適性に より班長へのキャリアアップも目指せます。未経験の方でもチ ームメンバーに教えてもらいながら作業ができ ・部材や機器類 の設備など幅広い経験が身に付く仕事です。

既存クライアントへのルート営業として活躍していただきます。 具体的には ・総合病院やクリニックなど整形外科を中心に ・手術ごとに最適な機器・器材を準備し ・納品した器械の説明や ・術後の引き取りなどを行います。 営業担当としてお客様のニーズをくみ取り ・必要な医療機器のご案内をします。 受注後も納品までの管理やアフターフォローもお願いします。 ※医療の知識がなくても大丈夫！入社後は先輩に同行して ・商品やお客様への説明の仕方などを学びます。 時間をかけて独り立ちしてもらう予定ですので ・未経験の方でも安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

グループホームの計画作成担当者（管理者候補）募集！ 年間休日１１９日！働きやすい環境でキャリアップ！ 事前見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＜主なお仕事内容＞ ・計画作成担当者業務 ・現場業務 ・事業所運営 ・管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用 ・育成 ・各種指揮命令 ・地域連携 ・営業活動 など

＊入学希望者や生徒・保護者の対応 ＊講師のケア・サポート ＊スケジュール管理 ＊生徒管理・ケア・カウンセリング ＊書類作成 ＊学校行事に関する業務 ＊各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。また ・入社後の キャリア形成として能力や実績により ・学校マネージャーや本社に 所属する教務スタッフ等として活躍の道が開かれています。 【変更の範囲】変更なし

生活介護事業所（デイサービス）で ・知的障がいを抱えた利用者さんの生活全般 ・活動のサポートを行います。 具体的な内容は以下の通り。 ・利用者さんの食事場面のサポート ・トイレ誘導 ・外出引率（散歩やドライブ） ・運動サポートなど グループリーダーとして常勤スタッフがおり ・他契約スタッフも複数名配置していますので未経験の方でも安心して入って頂けます。 （変更範囲：変更なし）

「ハピネスぽぷらの里」でサービス提供責任者を募集！ 年齢や経験は問いません。サ責として働いてみたい ・もっと介護の知識を深めたい！という方をお待ちしております。ケアマネさんとやりとりをしたり ・ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。弊社は社内実地指導を行ったり ・サ責研修として他施設のサ責と繋がりを大事にしているので ・わからないことがあってもすぐ聞ける環境です。サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境での管理職業務の研修 ・経験を積んでいただき管理者の運営 ・施設管理 ・マネジメント業務の土台を作ってください。 具体的には ・＊運営全般 ＊施設管理全般に関するマネジメント業務 ＊生活相談業務 ＊人材の雇用 ＊職員育成等の労務管理 ＊入居営業（施設見学対応 ・外部営業）など。 ※管理職未経験者でも応募可能です。 【変更の範囲】変更なし

＊船の電気システム全般に携わる仕事です。上長の指示や設計図に 沿って電気配線の敷設 ・各種機器・設備類の設置や配線の接続を 行います。配線には主電源供給用 ・通信・制御用 ・センサー用等 多様な種類を取り扱います。チームメンバーと協力して現場に供 給された太さや長さが異なる様々なケーブル類を船内に敷設して いきます。現場では当社電装チームメンバーの他 ・元請会社社員 と一緒になって作業を行います。 ※経験がある方はすぐに技術を活かせる職場です。経験と適性によ り電装チームの班長（リーダー職）へのキャリアアップも目指せ ます。

ご入居者のバイタルチェック ・健康観察 ・服薬管理などを中心に ・看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので ・看護業務に専念していただけます。 変更範囲：変更なし

■保育業務 ■連絡帳 ・記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者 ・見学対応 ■各種研修参加対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等）のお仕事もご対応いただ く場合があります。 ※自社アンケートの保護者満足度も９０％以上！ ※未経験も歓迎！キャリアアップ◎ グループでは年間約３００回の研修が開催されており ・未経験 者でも安心して初歩から学べ ・資格取得支援制度もあります。 ●定員１９名 ・０〜２歳児を対象として企業主導型保育園での 保育士のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

マンションの施設警備業務です。 （主な担当業務） ・施設内の巡回警戒 ・施設内の緊急対応 ＊未経験者でも丁寧に指導致します！ 「変更範囲：変更無し」

■業務内容■ ご利用者様に対する健康管理 ・自立機能訓練（指導・リハビリ補助） ・ご入居者様の記録（ｉＰａｄ・パソコン使用あり） ・バイタルチェック ・入浴時の処置（創部・褥瘡の処置・爪切りなど） ・インシュリン注射・カテーテル管理 ・服薬 ・ご家族様への報告／報告書の作成 ・介護業務補助／送迎添乗業務 （雇い入れ直後）看護職業務 （変更の範囲）会社の定める業務

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし