キーワード「プール監視員」 × 勤務地「長野県上伊那郡辰野町」の検索結果

★生協商品を配達するお仕事です。 ＊生協の商品を固定の地域の利用者に配達する仕事です。 ＊入社社員のほとんどが未経験からスタートしています。 ＊土日休みです。 ・普通免許（ＡＴ可）で運転できるトラック（１．５ｔ）で毎曜日 ごとに自分の担当する固定地域の組合員さんへ商品を配達して 頂きます。制服は貸与します。 ※入社後２〜３ヶ月は研修期間として専任の指導員による業務 ・運 転研修がありますので ・未経験の方でも安心して就業できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

＊お客様施設（事務所 ・店舗 ・工場 ・倉庫等）における 機械警備システムの警備機器や監視カメラ等防犯機器の 設置配線工事 ・設置機器の保守点検・修理を行う業務です。 ＊弱電工事 ・通信・ネットワーク工事が中心です。 ＊新築現場では ・現場代人として施工管理や クライアントや建築業者との調整も行います。 ＊入社後 ・本社（松本）にて ・警備員研修を含む１〜３ ヶ月研修し ・機械警備システムの知識を習得していた だきます。 「ミドルシニア世代歓迎求人」 ＊社内規程により ・警備未経験者に限ります。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

○内装作業がメインになります。 ・クロス工事 ・ハウスクリーニング（専門的な機材はあまり使いません） ・塗装（ローラーや刷毛を使います） ＊現場は ・長野県全土になります。 （メインは諏訪 ・松本 ・伊那になります。） ※重労働な作業はそこまでありません ※未経験者歓迎 ※変更範囲：変更なし

＊安心安全を提供する当社をＰＲする ・新規開拓を中心とした 営業職です。 ＊建物や暮らしの安全を守る施設警備（機械警備システム） ・監視カメラ ・出入管理システム等の防犯機器 ・ＡＥＤ等の販 売や現金保管の安全を守る現金輸送警備等の提案営業 です。 ＊入社後 ・１〜３ヶ月程度 ・本社（松本）にて警備員研修を含 む営業研修をしていただきます。（研修中は松本市内の寮に 宿泊となります） ＊社内規程により ・警備業務未経験者に限ります。 「ミドルシニア世代併用求人」 変更の範囲：変更なし

眼科検査全般 変更範囲：変更なし

業務拡大につき乗務員を募集します。４ｔ車の運転です。 ◆中京方面の定期輸送業務に従事していただきます。 ◆フォークリフトでの積み込み作業があります。 ＊慣れるまで添乗指導がありますので ・未経験の方も安心です。 ＊日勤のお仕事となります。 ＊フォークリフトや大型トラックの免許取得支援制度があります。 免許取得中の給与も保障します。 変更範囲：会社が定める業務

就労継続支援Ａ型事業所での業務 （施設外のホテルや旅館での清掃作業の補助） 障がい者の方への支援のお仕事です。 ・作業での困り事の補助やアドバイス ・生活上の相談 ・援助 ・作業手順書の作成 変更範囲：変更なし

公共の浄水場施設の運転管理 ・中央監視 各設備の運転状況をモニターで監視し ・適正に自動運転している かを確認します。 ・現場の設備点検 各設備が正常に動き ・異常がないかチェックし ・巡回します。 ・保守整備他 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換 ・故障対応を行い ・安定 稼働を目指します。 ※未経験者でも先輩社員がＯＪＴで業務を丁寧に教えてくれますの で安心して取り組めます。 変更範囲：会社の定める業務

●仕入先から発行される ・納品書や請求書のデーターを会計ソフトに入力。 ●当社が発行する納品書 ・請求書にかかわるデーター管理と事務作業。 ●小口現金の管理。 ●紙資料のファイリング。 ●当社業務ソフトにデーター入力。 ●郵便物の開封 ・管理 ●その他 ・一般的事務な仕事 業務の変更範囲：変更なし

商品を小型トラック（１．２５ｔ）に積み込み ・担当エリアの 組合員さん（お客様）のお宅へ配送するお仕事です。 担当エリアは曜日によって決まっています。 荷物は一般家庭の食材や日用品の配達です。 時季により配送時に商品のおすすめ活動などもあります。 ※男女とも活躍できる職場です。 ※初めは先輩職員とペアになり ・配送エリアや業務を覚えて いただきます。 ※小さなお子様がいても安心して働くことができる職場で ・長期・安定勤務が可能です。 変更範囲：変更なし

○体温（ぬくもり）のある接客でお客様に安心と安全をお届けする お仕事です。巡回機動警備員の業務です。 ・機械警備契約先における巡回及び発報対処等 ・ＡＴＭの障害対応 変更範囲：変更なし

各警備請負対象施設等に対しての受付・施設常駐警備業務 ≪主な任務≫ ＊施設受付（出入管理業務）→来場者の入退館チェックやアポイ ントの確認 ・ご案内 ・車両の入退場チェックおよび駐車場誘導等 ＊侵入・防災・設備等の監視→カメラ監視や侵入警報盤 ・電気錠 情報盤や自火報受信盤 ・非常放送設備 ・他設備警報盤等の操作 ＊巡回→館内巡回や屋外・外周巡回等 ・１〜２時間程度行います ＊立哨→出入口や入出門付近で１〜２時間程度立ちっぱなし警戒 ＊その他 ・臨時警備（交通誘導・雑踏・施設）→マラソン ・花火 大会 ・イベント ・店舗オープン ・金融機関の警備が年に数回あり ＊就業場所への直接連絡はご遠慮ください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

＊製造部の製造全般の仕事を担当していただきます。 主な担当業務 ・入浴剤・雑貨の原料の混合および充填作業。 ・打錠機 ・充填機のオペレーター作業。 ・フォークリフト運転資格をお持ちの方はフォークリフトを使用し ての製品 ・原料の運搬作業もあります。 ・ローテーションにより順番に仕事を覚えていただきます。 （先輩社員から作業手順等丁寧に指導いたします。） 業務の変更範囲：変更なし

☆サービス付き高齢者向け住宅での調理員の募集です ・冷凍で届く料理の再加熱 ・盛り付け （ご利用者様の食事形態に合わせて刻みやトロミを付ける） ・ご飯やお味噌汁の調理 ・食器洗い ・片付け ＊基本は上記のお仕事です。イベント時にお手伝いや簡単な調理 等をお願いする場合もあります。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

○諏訪湖ＳＡで清掃作業員の業務を担当していただきます。 ・ＳＡ敷地内（駐車場 ・通路 ・売店トイレ ・芝地等）の清掃 ・ゴミの収集 ・分別 ・ゴミ箱の整理 ・設置 ＊交替制で月に１８日〜２０日程度の勤務となります。 ＊女性用トイレの清掃業務も含まれます。 ※変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については ・面接時に説明いたします。

○諏訪湖ＳＡで清掃作業員の業務を担当していただきます。 ・ＳＡ敷地内（駐車場 ・通路 ・売店トイレ ・芝地等）の清掃 ・ゴミの収集 ・分別 ・ゴミ箱の整理 ・設置 ＊毎週２日〜３日で月に１０日〜１２日の勤務日数になります。 ＊女性用トイレの清掃業務も含まれます。 ※変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については ・面接時に説明いたします。

○障害のある又はその可能性がある子どもを放課後や休校日にお預 かりし自立に向けた支援を行うお仕事です。 ＊利用者の送迎もあります。 ※対象となる子ども 午前は未就学児（３歳〜６歳） 午後は小学生〜高校生まで 主な年齢層は小学校低学年〜中学年くらい になります。

○精神障がい者のグループホームでの世話人・生活支援員 ・身の回りに関する事〜食事 ・入浴 ・洗濯 ・清掃等の介助 ・支援 ・生活に関する事〜金銭管理 ・買物支援 ・外来受診の付き添い等 ・利用者の話を聞いたり相談事に対応 ・行事の実施 ・記録作成 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

・所定待機場所または各駅乗り場より目的地まで ・お客様を安全快適にお送りいただきます。 ・配車指示の確認や配車センターとの応答は ・カーナビ搭載の専用タブレットを使用して行います。 ・乗務区域は諏訪地域中心 ・使用する営業車は全車ＡＴ車です。 ・自動日報を採用し ・乗務時の負担軽減 ・運行終了後の精算処理の簡素化を図っています。 ・当社では売上ノルマ一切なし ・売上の多寡による条件変更などもありません。 ・勤務は交番表によるシフト制のほか ・日勤勤務をご希望の方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

各警備請負対象施設等に対しての受付・施設常駐警備業務 ≪主な任務≫ ＊施設受付（出入管理業務）→来場者の入退館チェックやアポイ ントの確認 ・ご案内 ・車両の入退場チェックおよび駐車場誘導等 ＊侵入・防災・設備等の監視→カメラ監視や侵入警報盤 ・電気錠 情報盤や自火報受信盤 ・非常放送設備 ・他設備警報盤等の操作 ＊巡回→館内巡回や屋外・外周巡回等 ・１〜２時間程度行います ＊立哨→出入口や入出門付近で１〜２時間程度立ちっぱなし警戒 ＊その他 ・臨時警備（交通誘導・雑踏・施設）→マラソン ・花火 大会 ・イベント ・店舗オープン ・金融機関の警備が年に数回あり ＊就業場所への直接連絡はご遠慮ください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

＊主としてＮＴＴの関連施設での電話工事における ・歩行者と車両 の安全誘導業務を行っていただきます。 ・未経験者の方でも ・充実した研修制度がありますので ・ご安心 下さい。 ※現場は ・主に南信地区が中心になります。 ※現場への直行直帰可能です。 ＊変更の範囲：なし

※食品スーパーでの店舗スタッフ及び各部門担当者として業務に 従事して頂きます。 ◇店舗全般の管理業務 ＊担当部門：グロサリー・各生鮮売場のいずれかを担当 ＊業務内容：売場管理・売上管理・仕入れ・発注 他 ・従業員の管理 ・育成などを担当 応募する方は ・ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 「変更の範囲：会社の定める業務」

●仕入先から発行される ・納品書や請求書のデーターを会計ソフトに入力。 ●当社が発行する納品書 ・請求書にかかわるデーター管理と事務作業。 ●小口現金の管理。 ●紙資料のファイリング。 ●当社業務ソフトにデーター入力。 ●郵便物の開封 ・管理 ●その他 ・一般的事務な仕事 業務の変更範囲：変更なし

・営業事務・総務・専門分野の業務をしていただきます。 ・販売管理 ・見積作成等各業務に適したソフトウェアを使用した 業務となります。 ・電話対応 ・接客 ・材料発注 ・材料入荷検品 ・現場従業員の サポート業務など多岐にわたり活躍して頂けます。 変更範囲：変更なし

・ご契約先施設に常駐し出入り管理巡回 ・緊急対処 ・設備の監視と 操作等の安全確保を行います。 ・警報ランプ（赤 ・緑 ・黄 ・青色等の識別）の他 ・警報音 ・物音を 聞き分け的確に対処します。 （業務に支障ない程度の色覚 ・聴力が必要です。 ・イベント警備（Ｊ３ホームゲーム ・スポーツイベント ・花火大会 等） ＊変更の範囲：会社の定める業務

○解体工事に関する ・以下の業務を担当していただきます。 ・建物家屋等の解体作業 ・廃材の運搬 ・重機オペレーター など ※資格 ・免許取得支援制度があります。 ※未経験歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

○金属原料を集荷・加工・販売しリサイクルに貢献する会社です。 《構内作業》 入荷した金属原料を指導員の指導のもと ・分析 ・加工 ・選別作業に従事します。また ・フォークリフトでトラックからの荷降ろし ・積込作業もあります。 変更範囲：変更なし

○諏訪周辺の葬儀場にて ・原則２人体制で駐車場の警備・ 誘導を行っていただくお仕事です。 ・葬儀場の勤務のため ・時間は不規則です。 ・イベント会場の警備の場合もあり （直行直帰となります） ※経験者優遇いたします。 ※６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ※制服装備貸与（貸与預金制度あり・詳細は面接にて） 変更範囲：変更なし 〔兼業可〕

人事業務 ・従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 総務業務 ・社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会 ・取締役会事務局等 業務の変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

・ご契約先施設に常駐し出入り管理巡回 ・緊急対処 ・設備の監視と 操作等の安全確保を行います。 ・警報ランプ（赤 ・緑 ・黄 ・青色等の識別）の他 ・警報音 ・物音を 聞き分け的確に対処します。 （業務に支障ない程度の色覚 ・聴力が必要です。 ・イベント警備 （Ｊ３ホームゲーム ・スポーツイベント ・花火大会 等） ＊変更の範囲：会社の定める業務

○建設工事現場作業 ・仮設足場組立作業及び解体作業 （クサビ足場・枠組足場） ＊未経験の方も現場にて丁寧に指導いたしますので ・応募下さい。 ＊普通自動車免許・中型自動車免許は入社後取得可能です。 中型自動車免許取得につては ・会社補助があります。 ＊経験者は優遇します。 ＊自動車免許の無い方には ・諏訪圏内であれば ・送迎あります。 ※変更範囲：変更なし

橋梁を作ったり ・直したりする工事を行います。 ・まず初めに橋の下に足場を作り ・それを使用しながら 色々な工法で直す作業をします。 ・その他 ・建設に係る作業全般について担当していただき ます。 ＊具体的な仕事内容については ・上記ホームページもご参照 ください。 ＊高所作業あり 業務の変更範囲：変更なし

○学齢期・青年期の障害のある方の ・社会自立に向けての自立支援 ○学齢期の障害のある子どもたちの学習・生活支援 ○障害のある方たちの就労を支援し ・共に生きる地域づくりをすす める仕事です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

■経理事務員の仕事内容■ ・伝票発行などのＰＣ業務 ・銀行業務 ・電話応対 ・来客対応 ＊雇用後の仕事の変更範囲：キャリアアップを見込み会社業務全般 ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時にご説 明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

○重度の障がい者支援施設（主に身体）において ・ご利用者の日常生活に関わる介護・支援全般 ○起床 ・整容 ・食事 ・入浴 ・排せつの他 ・外出や日中活動の介助 ※入居者：５０名（定員） 変更範囲：変更なし ★すわ湖のほとりは６年前に新築した障害者支援施設です。

○タクシー業務全般 ☆観光タクシー ・福祉タクシーも希望により行うことができます。 ※仕事の詳細については面接時の説明によりご確認下さい なお ・採用時の労働条件等についても面接時に再確認を行って下 さい。 変更範囲：会社の定める業務 ＊二種免許の無い方は免許取得制度があります。費用は全額当社負 担（６０歳以上の方も可）取得中の手当あります 未経験者は日額保障あり（３ヶ月） 【トライアル雇用併用求人】（期間中賃金同額）

介護老人保健施設における相談員業務 ご利用者 ・ご家族対応 入所 ・通所における契約 施設の概要 入所者定員 １００名 平均介護度 ３．０ 通所者定員 １００名 １日平均６５名 ＊多職種協働によるチ−ムケアにより ・在宅復帰に向けての支援 ・在宅生活を維持していく為の支援を行います。 ◎経験者優遇 ※変更範囲：変更なし

２０２６年１月オープン予定 ホーム場で荷物の仕分けや荷卸し作業 ・積込補佐を行います。 リフトを使用する作業もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

・日給９，５００円を１０，０００円にします ・チャレンジ祝金５万円を払います その他特典盛りだくさん ＊工事現場 ・建築現場又はイベント会場駐車場における 車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。 ＊主は日勤勤務です。 ＊査定制度による昇給チャンスが年２回あります。 ＊変更の範囲：なし 【Ｉ・Ｕターン併用求人】【急募】【就職氷河期世代歓迎求人】 【能登半島地震対応求人】

・家庭菜園用の野菜・花の種のルート営業 ・ホームセンター ・スーパー ・ＪＡなどへの納品や売上促進の為のアドバイスや納品補充を行います。 ・新規取引先の開拓 ・既存取引先の利益改善活動 ※営業車（ハイエース）を貸与します。（直行直帰可 通勤手当無） ※自身でスケジュールを自由に組んで仕事することが可能です。 ※個人で設定した目標にむかって取り組んでいただき ・実績に応じて手当が決まります。会社から定められたノルマは ありません。 変更範囲：事業所の定める業務全般

・屋根 ・外壁等の建築塗装 ・店舗工場等の塗装工事 ・作業範囲は基本長野県内です。 ＊作業内容の詳細と詳しい籠城条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

○岡谷市内で運行している「岡谷ふくしタクシー」の乗務員です。 お客様をお迎えに行き ・目的地まで送り届けるお仕事です。 ・未経験者大歓迎です。 ・女性ドライバー活躍中です。 ・ＡＴ限定免許でも大丈夫です。 ・二種免許が必要です。 変更範囲：変更なし

＊製造業務 ・機械や手作業による種子の絵袋詰め作業及び運搬など ＊出荷業務 ・製造した商品の出荷作業など ＊稀に外出業務もあり ※上司や同僚とこまめに報告 ・連絡 ・相談をして業務を行うため ・未経験者でも手厚くサポートできる環境です。 ［詳細はお問い合せください］ 変更範囲：会社の定める業務全般

家の外装工事・型枠・道路工事の舗装等 変更範囲：変更なし

○体温（ぬくもり）のある接客でお客様に安心と安全をお届けする お仕事です。 工場内はとてもきれいな職場です。 ＴＰＲ株式会社長野工場における施設警備スタッフ ・工場内外巡回 ・出入管理業務 ・駐車車両のチェック等 ※変更範囲：変更なし ＊実地研修が約５０時間程あります。 ※詳しい内容については ・面接時にご説明いたします。

〇機能訓練を主な活動とした短時間デイサービスの理学療法士です。 〇機能訓練計画書の作成や評価をする。 〇運動指導 ・マシントレーニングの機器操作 ・見守り ・声掛け 〇グループ体操 〇利用者の送迎（社用車） 変更範囲：変更なし

・タクシー乗り場からの乗客輸送 ・配車システムで指示を受け乗客輸送 ・洗車 ・車内などの清掃 ・観光タクシー ・介護タクシーも希望によりできます ※仕事内容の詳細については ・面接時に説明します。 なお ・労働条件の詳細についても面接時に説明します。 ＊仕事をお持ちの方も勤務可能です。 変更範囲：変更なし

障がいのある方の就労を支援するお仕事です ビジネスマナーやパソコン指導のほか ・利用者様の日常生活の相談に乗ったり ・助言等をし ・働くための体調管理をサポートします。 ※支援の経験は問いません。 ※元気に ・前向きに仕事をしていただける方 ・大歓迎です。 ※人と接するのが好き！ 【仕事の変更範囲：変更なし】

○自動車整備 全般 ＊点検・車検・作業 ＊整備受付・中間連絡・引渡 ＊伝票作成 ・事業所見学は随時受け付けています。 ・制服は支給します。賃金は前職を考慮して決定します。 ・Ｈｏｎｄａ資格制度や自動車検査員など希望に合わせたキャ リアアップを支援します。 ・週休二日制とし ・年間休日数を１２０日に増やしました。 ※業務の変更範囲：変更なし ※求人に関する特記事項欄もご覧ください。