キーワード「ベルボーイ・ベルガール」 × 勤務地「埼玉県志木市」の検索結果

伊勢丹浦和店でのショップにてスタッフ増員につき ・大募集。 ◆全国主要百貨店にて展開されている ・婦人服インポートブランド ＜スエ＞での接客 ・販売のお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

★メガネの店内販売・店内事務・その他★ 未経験者でも大丈夫！ スタッフが販売の知識 ・技術をしっかりサポートさせていただきます。 店舗で楽しく働きませんか♪ 人気ブランドを中心にメガネ・サングラスの販売をお願いします。 ファッションが好き ・長くお客様とお付き合いしていきたい方は最適なお仕事です！ お客様からの“ありがとう！”が ・とっても嬉しいお仕事です♪ 変更範囲：変更なし

２０２５年４月からのオープニングスタッフ募集！！ 子どもたちの放課後の活動をサポートするお仕事です！ 内容は ・子ども達の登所確認と基本的な生活習慣の指導 ・おやつの 提供 ・学習や遊びのサポート ・帰りの送り出しをしたり ・夏祭りや クリスマスなどの季節のイベントやドッジボールなどのスポーツイ ベントを子ども達と一緒に考えたり ・子ども達の放課後の活動をサ ポートし ・放課後を豊かにします。 エネルギッシュに働きたい ・身体を動かす仕事がしたい ・子ども たちに勉強やスポーツ ・造形など得意なことを教える仕事をしたい 楽しい仕事がしたい ・そんな熱意のある方にピッタリの仕事です。 未経験の方 ・ブランクのある方でもサポート体制や研修制度があり ます。

結婚相談所ムスベル内で交際が進行中の会員様に向けて婚約指輪・結婚指輪など ・自社ブランドブライダルジュエリーの提案 ・販売のお仕事です。 ＜詳細＞ ・ご成婚される方々へのブライダルジュエリーの提案 ・販売 （婚約指輪のダイヤ販売及びリング枠提案 ・結婚指輪の販売等） ・社内向けのジュエリー勉強会の企画・実施 ※東日本エリアの各店舗を中心に日帰りを含む出張が発生する 見込みです（営業日数の半分ほど） ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

◆昭和６０年設立・受賞歴４２回のベーカリーとケーキの専門店。 ・直営店舗（ベーカリーショップ「アンテンドゥ」「シェフズプレ ス」）でパンの販売・カフェサービスを行っていただきます。 ＊お客様１人１人に笑顔でホスピタリティ溢れる接客と人気商品の アピールをお願いします。 ※パン・ケーキ・カフェが好きな方 ・大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

小学校１年生から６年生が放課後の時間を校庭や室内で楽しく過ごすため ・遊びのパートナーとして子どもたちと関わっていただくお仕事です。 自分が子どもの頃に体験した遊びを活かして ・子どもたちの成長を支援し ・子どもたちの「やりたいこと」を実現するお手伝いをお願いします。 新しいことに挑戦できる方 ・全力で子どもたちと向き合って下さる方をお待ちしています。 変更範囲：変更なし

◆不動産賃貸仲介の営業 ・お客様の住み替えをサポートするお仕事！ ・地域の魅力を伝えてください！ ・個人ノルマなし！インセンティブあり！ 【具体的には】 インターネット等をご覧頂いたお客様へお部屋のご紹介業務です。 お客様の希望の暮らしを実現するためのサポートを行います。 ◎１００％反響営業 広告 ・インターネットをご覧いただいたお客様へ賃貸物件を提案する仕事のため ・新規ＴＥＬアポ ・飛び込み営業など勧誘行為は一切ありません。住みたいエリアや間取りに関するご要望 ・予算などをお聞きして最適な物件を紹介します。 ※変更範囲：変更なし

◎「武蔵境すみれ学童クラブ」での放課後児童支援補助のお仕事 です。 ・子どもたちの遊びの見守り ・勉強のサポート ・製作の指導 ・玩具や教材の準備 ・清掃 【学童クラブ概要】定員３５名，１年生〜６年生 ＊就業時間はシフト制です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

◆不動産賃貸仲介の営業 ・お客様の住み替えをサポートするお仕事！ ・地域の魅力を伝えてください！ ・個人ノルマなし！インセンティブあり！ 【具体的には】 インターネット等をご覧頂いたお客様へお部屋のご紹介業務です。 お客様の希望の暮らしを実現するためのサポートを行います。 ◎１００％反響営業 広告 ・インターネットをご覧いただいたお客様へ賃貸物件を提案する仕事のため ・新規ＴＥＬアポ ・飛び込み営業など勧誘行為は一切ありません。住みたいエリアや間取りに関するご要望 ・予算などをお聞きして最適な物件を紹介します。 ※変更範囲：変更なし

ココアスワーク（ＱＵＯＮチョコレート小江戸川越店）では ・障がいをもった方がイキイキと格好良く働ける事業所を目指しています。 商品個包装 ・裏面貼り ・ドライフルーツカットなどの作業を行う就労維持支援Ｂ型事業所です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様の支援 ・製造補助 ・チョコレート販売の接客 ・チョコレート製造 変更範囲：変更なし

ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！！ ・お客様へのファッションウィッグの試着と販売 ・お客様に合わせたウィッグのスタイリングやメンテナンス ・在庫管理 ・ディスプレイ管理 ・充実の研修制度で教育いたします ※幅広い年齢層のお客様にご利用いただいているファッションウィッグのショップですので ・ご年齢に関係なく安心して末永く働いていただけます ※アシスタントのみやブランク長い方も大歓迎！！技術面は改めてショップで一からお教えいたします。 変更範囲：変更なし

小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 スタッフ全員でアイディアを出し合い ・創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 変更範囲：変更なし

女性専用のフィットネス「カーブス」の店舗スタッフです。 ・受付 ・入会手続き ・エクササイズで指導や健康作りの アドバイス ・店内装飾 ・広報活動など店舗運営全般を 担当していただきます。 ＊カーブススタッフに必要なノウハウは時間をかけて 丁寧に指導しますので ・未経験の方も安心です。 ＊パソコン操作業務 業務の変更範囲：変更なし

＊小学生を対象としたさいたま市放課後児童クラブでの 民間保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 変更範囲：変更なし

＊小学生を対象としたさいたま市放課後児童クラブでの 民間保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 変更範囲：変更なし

＊小学生を対象としたさいたま市放課後児童クラブでの 民間保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 変更範囲：変更なし

＊小学生を対象としたさいたま市放課後児童クラブでの 民間保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 変更範囲：変更なし

●メガネの店内販売・事務・その他● 明るい雰囲気の店舗で楽しく働きませんか♪ 未経験者でも大丈夫！ スタッフが販売の知識 ・技術をしっかりサポートさせていただきます♪ 一緒におしゃれをたのしみませんか！ お客様からの“ありがとう”がとっても嬉しいお仕事です♪ あなたのご応募お待ちしております！ 変更範囲：変更なし

小学生の子どもたちの保育 ・保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他 ・事務・研修・会議など ・子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。 学童の増設が多いため ・毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように ・違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。 学童が子どもにとっても保護者にとっても第２の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。 【変更範囲：変更なし】

◆土地所有者様との『ご縁』を探す営業 ◆お客様の大切な資産をコンサルティングするお仕事です ◆土地所有者様のお悩みを聞き出して ・テラスハウス型賃貸住宅の 事業提案をしていただきます ◆提案するのは ・品質にこだわった「テラスハウス型賃貸住宅」 入居率９８％！ 商品力が強く ・成果につながりやすいです 変更範囲：変更なし

イオンの中にある子どもたちのワクワクなスポットで ・一緒に かくれんぼなどをして ・楽しく遊んでいただくお仕事です。 子どもたちが楽しめるようにお手伝いをお願いします。 小さなお子さまが楽しめるようにやさしくサポートしてあげて くださいね☆ 【変更範囲：変更なし】

レモネードバイレモニカ トコトコスクエア所沢店でのお仕事です。 接客をはじめ ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など ・ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事になります。 ・体操サポート ・受付業務（お客様情報などの簡単な入力業務） ・お客様の健康管理やアドバイス（経験・資格不問） ・当社取扱い商品（運動用衣類・靴など）の案内・販売 カーブスとは「３０分でできる女性専用の体操教室」です。 ４０代以上のお客様が多く ・高齢者の女性でもかんたんに出来るような体操を教えています。 研修制度も充実しているので ・未経験の方や運動経験が無い方も大歓迎です。（８割以上が未経験からのスタート！） 変更範囲：変更なし

お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事になります。 ・体操サポート ・受付業務（お客様情報などの簡単な入力業務） ・お客様の健康管理やアドバイス（経験・資格不問） ・当社取扱い商品（運動用衣類・靴など）の案内・販売 カーブスとは「３０分でできる女性専用の体操教室」です。 ４０代以上のお客様が多く ・高齢者の女性でもかんたんに出来るよ うな体操を教えています。 研修制度も充実しているので ・未経験の方や運動経験が無い方も大 歓迎です。（８割以上が未経験からのスタート！） 変更範囲：変更なし

お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事になります。 ・体操サポート ・受付業務（お客様情報などの簡単な入力業務） ・お客様の健康管理やアドバイス（経験・資格不問） ・当社取扱い商品（運動用衣類・靴など）の案内・販売 カーブスとは「３０分でできる女性専用の体操教室」です。 ４０代以上のお客様が多く ・高齢者の女性でもかんたんに出来るよ うな体操を教えています。 研修制度も充実しているので ・未経験の方や運動経験が無い方も大 歓迎です。（８割以上が未経験からのスタート！） 変更範囲：変更なし

あなたにお任せしたいのは「大手企業やメガベンチャーの営業代行支援」です。 某大手企業やメガベンチャーの営業代行支援・営業コンサルティングを担っていただきます。 新たな事業立ち上げの初期メンバーとなりますので、 個で圧倒的な成果を出していただいた後には、直ぐに組織長として組織運営をお任せします。 具体的には、メンバーマネジメントだけでなく、 商品の売り方開発、人材採用、事業の戦略・戦術設計にもチャレンジいただける環境を用意しています。 圧倒的な営業力を身につけたい方、起業をしたいと考えている方、どこでも活躍する人材になりたいと考えている方にとっては、若いうちから貴重な経験を積むことが出来ます。

現在、営業アウトソーシング事業部で、クライアント企業に代わってさまざまな営業活動を行う「セールスチャレンジサポーター」を募集しています。 ■ セールスチャレンジサポーターって、どんな仕事？ セールスチャレンジサポーターは、クライアント企業の「新しい営業スタイルの構築」や「新商品のテスト販売」といった営業領域のビジネス課題に挑戦しながら、クライアント企業の営業業務を行う仕事です。 一般的に、企業が新しい取り組みにチャレンジする際は、さまざまな課題が付きまといます。「その取り組みが失敗したら？」「新商品がうまく売れなかったら？」…評価にも関わるため、社員としては新しい取り組みを敬遠してしまうものです。 そこで、企業の役に立つのが、セールスチャレンジサポーター！ 5人程度のチームを組んで、お客様の挑戦を請け負います。ただ営業業務を代行するのではなく、実際にやってみた結果や、その過程でわかったことをお伝えし、「どうしたら挑戦がうまくいくのか？」をお客様と一緒に考えながら動いていきます。 ■ どんなことをするの？ 具体的には、下記のような業務を経験していただきます。 ◎ SNSなどを駆使したWebマーケティング ◎ 電話・訪問によるクライアントへのアポイント、関係構築 ◎ 対面またはオンラインでの商談の実施 ◎ 営業資料や報告資料の作成 ◎ 契約手続きを始めとした営業事務 ◎ 取引先のアフターフォロー ＜プロジェクト例＞ ◆有名ゲームプレイ画面内広告のインサイドセールス ◆大手SIerサービスの一気通貫営業 ◆不動産サービスのカスタマーサクセス（契約後のアフターフォロー、追加の解決策提案） ◆システムインテグレーターのマーケティング支援　など

☆会社動画☆ https://www.youtube.com/channel/UCHnHR7Gg0qbRbGckvIUvXsQ ◆未経験の方も安心のサポート体制！◆ 社会人経験が無くても、0から学べる研修体制をご用意しています！ 本社での座学研修や、先輩社員に同行して取り扱う人材サービスの現場でOJTを実施♪ 先輩社員がマンツーマンでフォローするので、少しずつお仕事を覚えて頂けます。 量販店や携帯ショップにご来店されるお客様に、スマホやインターネット回線の販売、ご案内をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付 ・ご希望をヒアリング ・端末や周辺機器のご案内 ・最適なプランのご提案 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ◆店舗運営 ・店舗レイアウトの変更 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ▼ご成約 お客様からご購入の意思が確認出来たら、無事獲得となります。 自分の得意な提案方法を身に付けることができれば、成果が上がって仕事はどんどん楽しくなります◎ ☆将来のキャリアチェンジ☆ ・営業 ・人事 ・教育 ・新規事業への抜擢 など、スキルを活かしてどんどんステップアップしていく事が可能です。

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスはテレビ･ネット･電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ -----お仕事について----- ☆営業の特徴 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ １日のアポイントが５件～１０件ほどございますので、 試行錯誤を繰り返しながら営業スキルを身に着けることが出来ます♪ 行動的に仕事をしたい方にピッタリの仕事内容となっています！ ☆1日のスケジュール例 09:00　 出社/チームミーティング 10:00　アポイント出発！ 10:30　アポイント訪問（1～2件目） 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント訪問（3～5件目） 17:00　帰社/報告作業 18:30　退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは15分～1時間半 -------商材について------- ☆具体的なサービス内容は・・・？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門TVチャンネル ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話や電話回線 ☆商材の特徴 特徴１／地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない 特徴２／お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です 特徴３／オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ -------職場環境について------- ☆職場の雰囲気は・・・？ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には２０代～３０代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。 あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？ ☆営業ノルマには厳しいの・・・？ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪

大手携帯ショップ販売店へ常駐し、ケーブルテレビ商材に興味を持った お客様へアニメや音楽などの映像コンテンツや 高速インターネットWifiをご提案していただきます！ テレビやCMでも誰もが見たこと、聞いたことのあるお馴染みのサービスで、 テレワーク、在宅ワークの普及により生活に必要不可欠な商材のため ニーズが急騰していて、お客様へ提案がしやすいのが特徴です♪ ★テレアポ・飛び込みはなし！ 携帯電話の料金見直し、機種変更などと合わせて （※これらは携帯ショップのスタッフさんが対応） ご提案していくので、営業未経験からでも提案しやすい環境です！ 携帯ショップのスタッフさんにて映像コンテンツや インターネットWifiに興味を持ったお客様のみ その場でご紹介していただき、提案していくので 「無数に電話をかけてアポを取る…」 「飛び込み営業で提案できない」 といった苦労をすることはありません！ ★お仕事の流れ 1：携帯ショップへ常駐し、簡単なお客様対応やご案内業務を行います。 ▼ 2：携帯ショップのスタッフさんにて 　 インターネット等に興味を持っていただいたお客様のみ 　 ご紹介していただきます。 　▼ 3：ご紹介いただいたお客様へ映像コンテンツや 　 インターネットWifiのご提案をしていきます。 　▼ 4：ご契約成立 　 携帯電話とインターネットWifiセットのご契約で 　 キャンペーン特典もついてくるので成約率80％の社員も在籍！ ★1日の流れ 9:00　 出勤 　　　 チームミーティングや情報交換 10:00　担当の携帯ショップへ到着 11:00　提案/1契約目成立♪ 12:00　お昼休憩 13:00　提案/2契約目成立♪ 15:00　提案/成約にはならず。残念。 17:00　帰社し、チームで振り返り 　　　 その日の成約と失注の理由をもとに先輩社員よりフィードバック 17:30　明日の提案準備 18:00　お疲れ様でした♪ ★ご提案商材について 【メイン商材】ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話や電話回線 ・電気やガスといったライフライン ★商材の特徴 特徴１／地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない 特徴２／お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です 特徴３／オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ★職場環境について 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には２０代～３０代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。 あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？ ★営業ノルマには厳しいの・・・？ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ スキルアップをしながら、インセンティブも稼いでいきましょう♪

auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・フロアアドバイザー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） ・アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 【1日の仕事の流れ】 09:45～10:00：オープン準備・朝礼 ↓ 10:00～12:00：開店・接客、その他業務 ↓ 12:00～13:00：お昼休憩（交代制） ↓ 13:00～18:30：接客、お客様への電話連絡等 ↓ 18:30～19:00：閉店準備 ↓ 19:00：閉店

"【職務内容】 同社にて、以下業務をお願いしております。 【具体的には】 ・自社EC（国内・海外向け）サイトの運用・開発 ・自社基幹システムの運用・開発 ・メンバーマネージメントおよび育成 ・プロジェクト管理 【募集背景】 同社は、ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外で20店舗運営。 2019年12月に日本最大級のブランドリユースショップを運営し、ブランドリユース業界トップクラスのコメ兵ホールディングスグループの傘下となり、今後更なる事業拡大を目指します。 特に今年度、同社は国内最大級の高級ブランド品ブランドリユースハイブランド専門リセールECサイトを軸に、海外モール及び越境EC企業との提携や、世界200ヶ国以上の顧客に向けたグローバルサイトのリリースなど、グローバルリユース事業を積極的に展開中です。 売り上げ300億円、従業員数195名の会社ですが、まだまだベンチャーらしく、スピード感のある事業展開を推進するにあたり、開発メンバーを牽引するマネージャー候補を募集いたします。 【こんな事やります】 Kブランドオフで初めての内製開発チームが発足しました！今まで利用していた古い業務システムを自分たちの技術でより使いやすくより効率的なシステムへと作り変えていきます。そのためのチームを1つにまとめてくれるマネージャーを歓迎します。もちろん最新の技術・AIなども積極的に取り入れていく予定なのでご自身の技術職としてのキャリアにとってもプラスになることは保証します。 システム開発25年、リユース業界10年のベテラン部長と共に異次元の成長を感じましょう！"

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

店舗の売り上げが最大化するよう、営業企画・事業企画としての業務を担っていただきます。 ・キャンペーン・フェアの企画に伴う事務業務 ・サイト制作の事務業務 ・SNSの更新・管理の事務業務 ・記事のライティング ・新規事業の立ち上げサポート ・WEB接客・LINEでの集客導線設定の事務業務 ・集客の為のサポート など、多岐にわたりますが、スキルに合わせてできるとこからお任せする予定です。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：当面想定なし

■募集背景 HRCは現在、さらなる成長を目指しています！ EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、 CRMチームのリーダー候補を募集しています。 また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダー候補として、 新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。 ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、 1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！ ■お仕事内容 CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 【具体的な業務内容は以下の通りです】 1)リピート戦略の立案と実行 ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。 ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。 2)数値管理・分析を通じた戦略の改善 ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。 3)メールマガジン/LINE＠の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。 ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。 4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。 ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。 5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。 ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。 6)SNS（インスタ・Twitter）の企画・運用 ・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。 ・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。 7)制作物のディレクション ・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。 ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。 ■CRMのミッション ・既存顧客育成。 ・LTV向上。 ・リピート率の向上 ・サービス継続率を上げるための施策展開 ・既存顧客への別商材の販促

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

メルセデス・ベンツ各店舗（品川・浦安・木更津）での中古車販売をおまかせいたします。 ■業務内容 ・当社ショールームでの商談、販売、自動車保険のご案内 ・納車後アフターフォロー（車検・点検・整備等） ・フェアやイベントの運営（店舗および店外） ・過去購入顧客へのアプローチ ・ショールームなどへの展示車両管理 ・メルセデス・ベンツアクセサリー販売 ・中古情報サイトへの商品掲載など ※個人宅への訪問・飛び込み営業などはございません。 ■入社後の流れ 入社後まずはメルセデス・ベンツの車種に関する基本的な知識や車両登録の手順、 各種保険のご案内、納車までのスケジュールなどセールスとして 必要とされる基礎的・専門的なスキルをしっかりと先輩社員がレクチャーします。 入社時には特に専門的な知識などはございません。

◆当社ECサイトを利用されるお客様に対するサポート業務◆ 【具体的には】 ・お客様からのご質問、ご要望への対応 　→メール、専用掲示板でのチャット対応。 ・在庫管理 ・受注処理 ・返品対応 ・請求書作成 ・その他ネットショップに関連する業務全般　バックオフィス業務など ■展開しているサービス概要【高く売れるドットコム／ReRe】 当社はEC 専門でリユース品の買取・販売サービスを展開している、国内最大規模の「ネット型リユースビジネス」を展開している企業です。商材は多岐にわたり、家具・家電・PC などの日用品から、フィギュア・カメラなどといった趣味嗜好品まで約30ジャンルの商材を取り扱っています。 https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/purchase EC化率が年々上昇している背景や、SDGs・サステナブルな社会の実現に向けた取り組みの中でリユースが再注目されていることも背景として、社会全体から求められている事業を行なっています。

スリーシェイクで開発している「Securify（セキュリファイ）」は、プログラミングを必要としなくても、なりすましやホームページの改ざんといったサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を直感的に操作できるツールです。 しかし、どれだけ便利なツールであっても、使いこなせなければ意味がありません。 そこでわたしたちは、導入前のオンボーディングをしています。 クライアントのホームページやサービスで実行できるかを検証した上で、使い方をわかりやすく説明するだけでなく、疑問や不安もすべて解消する。 納得した上で導入できるようにサポートするのが、今回募集するプリセールスの役割です。 フィールドセールスが行う商談で技術面のサポートをすることも多く、クライアントとの会話の中から、「〇〇という設定をしようとすると毎回、エラーが出てしまう」「▲▲をやりたいんだけど、どうやったらできる？」といった課題やニーズが見つかることも。 こうした声をセールスやエンジニアと共有し、ディスカッションや試作などを重ねながらプロダクトの改善・育成にも関わっていただきたいと考えています。 ツールを導入してもらうことはゴールではなく、あくまでもスタートです。 セキュリティ対策を当たり前にすることで、ホームページやサービスを安全・安心に使えるという価値提供を、一緒に目指していきませんか？ ■具体的な業務内容 クラウド型Webセキュリティ診断ツール「Securify」の導入時における検証、技術面でのサポートを通して、CX（カスタマーエクスペリエンス）の向上を目指します。 クライアント自身がツールを使いこなせるよう、導入前の段階で疑問や不安を解消し、フィールドセールスの後押しをする役割となります。 ・ツール導入前の検証、使い方の説明
 ・フィールドセールスを技術面でフォロー（新規開拓などセールス活動はしません） 
・クライアントからの問い合わせ対応（メール対応が中心になります） 
・問い合わせ内容の精査、検討、回答、対応 
・ドキュメントの整備（ドキュメントを充実させることで、CX向上を目指しています） 
・FAQ等のマニュアル作成（なるべく人の手を介さずして業務が遂行できる体制を作っていきたいです） ＊CS（カスタマーサクセス／サポート）組織の体制構築から、戦術策定〜実行もお任せしたいと考えています ■募集背景 自社サービスであるクラウド型Webセキュリティ診断ツール「Securify」はお問合せや引き合いが増えるとともに、導入に向けた検証作業も増えてきています。よりスムーズな検証とCX向上の実現のため、技術的な知見から提案・サポートができる【プリセールス】の強化をすることになり、今回、増員募集をすることになりました。 なお、まだ立ち上げたばかりの組織のため、既存（導入済み）顧客向けの施策立案や仕組み化などに携わっていただくチャンスもたくさん！事業、組織、そしてプロダクトを一緒に育てていきたいという意欲をお持ちの方を、仲間としてお迎えしたいと考えています。

◆高校生専門のコーチング型スクール「キミノスクール」のセールスコアメンバー募集！ 「キミノスクール」は、高校生を対象にしたコーチング型スクールになります。現在、事業拡大中につき、Sales・CS・サービス企画・運営改善に参画するコアメンバーを募集します。 セールスはもちろん、運営体制の強化やサービス改善にも積極的に参画いただける方を求めています。 お任せする主な業務内容: ・生徒の入会促進および関連ツールの改善 ・教室運営の設計・改善 ・売上、利益、生徒数などの数値管理 生徒募集は完全反響営業で、アウトバウンドや訪問営業は一切ありません。 将来的には、エリアリーダーや新拠点の立ち上げ業務もお任せし、実績に応じた早期昇進のチャンスもあります。 年齢や社歴に関係なく、成果がしっかりと評価される環境です。 ◆当事業部の特徴： ・教室はおしゃれなカフェのような雰囲気で、社員もビジネスカジュアルな服装で働くフランクな環境。 ・年齢や社歴に関係なく、アイデアを自由に出し合えるフラットな社風。 社風は弊社YouTube【ハマビジチャンネル】でもご確認いただけますので、ぜひご覧ください！

■職務概要： 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容： ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ・プロジェクトの全体計画の立案と推進、および進行管理 ・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援 ・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務 ・各事業者の選定と調達プロセスの支援 ・プロジェクトの課題点の特定と進捗状況の管理 ・主要な5大ITベンダーの管理とコントロール ・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務 ■本ポジションの魅力： - 全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能 - 社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能 - 行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用 - 短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます - プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます ■募集背景： 厚生労働省から委託を受けた公益法人にてプロジェクトを推進していくにあたり、 ITスキルを持ちプロジェクトをリード頂ける方が必要になったことによる募集となります。 ■開発環境：AWS ※システムの開発は、大手5大ベンダーが行います。 ※プロジェクトチーム：公益法人の職員や他のベンダーを含めて10人程度

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

◆自社サイトを含むECサイトの運営／販売管理◆ 当社は「ヤフオク！」をメインの販売チャネルとしており、同プラットフォームにて年間ベストストアの総合賞を3年連続で受賞した実績を持っています。現在は、さらに販路を拡大し、多彩なECチャネルでの販売戦略立案や実行にも携わっていただきます。リユース業界のEC運営として、幅広いジャンルの商品を扱い、業界内で高い信頼と成長の機会が広がる環境です。未経験者にも学びの機会が充実しており、経験者はさらなるスキルアップが可能です。 ECサイトの運営／販売管理をご担当いただくポジションです。 【具体的には】 • 複数の販売チャネル（ECサイト）から、出品に最適なチャネルの選定 • 出品時の価格調整や販売管理 • 売れ残った商品の再販施策の立案～実行 • お客様ニーズに応じたマーケティングや販促活動

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

国内のレンタル・リース、建機取扱い企業から「中古建機」を仕入れて、海外顧客への販売。 「GUIA」ネットオークション、現物オークションの運営。 ■国内外の顧客との電話、メール（建機写真付き）でのやり取り（日本語から外国語まで） ■国内外への出張 ■在庫の建機を保管しているヤードへ顧客をアテンド

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

【仕事内容】 キャンピングカーを扱う「ガレージカレントCamp」の事業拡大に伴い、「店舗責任者候補」としてクルマの仕入れから、販売・売上管理までの店舗運営全般を担ってくださる方を募集します！ まだまっさらな状態だから、あなたの力・考えでどこまでも事業を成長させていける・・・！ 社長や役員との連携も必要になるため、経営に近いポジションで働くことができます！ 【1日の流れ】 ▼朝礼 ▼清掃・開店準備 ▼商談の準備 └クルマの移動や清掃 ▼商談（2時間） ～ランチタイム～ ▼整備・納車の段取り └メカニックに整備を依頼します。 ▼サイトに掲載する写真・動画の撮影 ▼広告・SNSの更新 ▼退社 └残業はあっても1日1時間程度。 【入社後のフロー】 ◆1~2日目：会社理解研修 経営理念や会社の考え方、企業文化についての座学 ◆3~5日目：クルマ理解研修 中古車屋としての車の扱い方の理解 ◆6~7日目：事業理解研修 それぞれのユニットがどのような業務を行ってるかを理解 ◆8~10日目：主軸事業である買取営業の査定に同行 ユニット間の業務の繋がりを理解 ↓ 「ガレージカレントCamp」に配属 【メンバーインタビュー】 Q.どんなマインドをもつ方に入ってもらいたいですか？ 店舗責任者候補の募集なので、第一に責任感がある方です。そして、「新しいことに挑戦したい」「社内独立レベルの規模・意識で動いていきたい」など、情熱を持って仕事を楽しめる方ですね！皆で力を合わせ、一緒に勉強しながら手探りで「良いものを作っていこう！」と前向きに取り組んでいきたいです！