キーワード「ホテルスタッフ」の検索結果

ハーモニーやまはたグループホームにおける夜勤専従スタッフの募集です。 夜間は常勤スタッフとペアなので ・安心して業務を行っていただくことができます。 今年度より見守りセンサーを導入！ 巡視の回数が大幅に削減されました。 またデータの自動記録との連携などができるシステムの為 ・職員の仕事量負担軽減につながっています。 業務の変更範囲：変更なし

認知症対応型グループホームの求人です。 食事の支援・身体介助・介護記録の記入・ 就寝時の見守り・施設業務などをお願いします。 ・６０歳以上の方も活躍中です。 「高齢者応援求人」 ・２４時間対応可能の往診医と契約しています。 ・夜間１８名を２名体制で勤務 ・資格は必要ありません。 ・深夜業の為１８歳以上の方 「変更範囲：変更なし」

・認知症ケア専門施設（グループホーム） １ユニット９名の入居者様への介護業務 ・夜勤スタッフは３名体制で行います。 （就寝 ・起床介助 ・夜勤見守 ・排せつ介助 ・記録等） ・いきなり１名での勤務ということはございません。 既存のスタッフが優しく指導致しますのでご安心下さい。 ・アットホームでスタッフも明るく優しく 働きやすい職場です。 ＊変更範囲：変更なし

＊定員９名のグループホーム「のんきさん」での夜勤業務をお願い します。 認知症の高齢者の方の ・夜間巡視・おむつ交換・就寝・起床介助 などが主な仕事内容になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊緑に囲まれた自然豊かな介護施設です

認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語さいわい」にて夜勤介護スタッフを募集します。 夜間帯ご入居者様が安心し穏やかに過ごせるようサポートします。 ＊１ユニット９名 ・定員１８名の少人数のため ・おひとりお一人に寄り添ったケアができます。 ＊夜間の定期的な安否確認 ・就寝・起床・排せつ時の見守りや 介助 ・夕食・朝食時の声掛けや誘導 ・記録業務など。 その他付随する業務。スタッフ皆で情報共有します。 夜間は１フロア９名の入居者様を１人で支援いたします。 同敷地内に【花織さいわい】が併設しています。 変更の範囲：変更なし

有料老人ホームにおける介護業務 主に就寝介助や夜間の見守りをしていただきます。 ＊経験者優遇 変更範囲：原則なし

グループホーム 砧茶の花の介護職員（主任） ●経験を活かしキャリアＵＰ●夜勤は１回で１万円以上！別途支給 ●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人 ・介護スタッフのフォロー ・育成 ・身体介護（食事 ・入浴 ・排せつ等） ・ご入居者の見守り ・介護記録入力…など ＊変更範囲：変更なし

認知症対応型グループホームです。 食事の支援・身体介助・介護記録の記入・ 施設業務などをお願いします。 ・６０歳以上の方も活躍中です。「高齢者応援求人」 ・２４時間対応可能の往診医と契約しています。 ・資格は必要ありません。 「変更範囲：変更なし」

○精神科及び内科病棟の看護業務 （バイタルチェック ・血圧測定 ・体温検査等） ＊夜勤は月４回程度となります（４病棟・２〜３名体制） ＊日勤ご希望の方もご相談下さい ＊就業時間の短いパート勤務も相談可 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 「子育て応援求人」 ・子供の病気 ・学校行事等の休みを考慮します ・保育料等の補助制度あり

夜勤専門介護スタッフ募集！！ ◆食事介助・排泄介助・定時居室巡視・記録記入等の介護業務 夜間対応 ・夜間巡回及びコール対応が中心です。 ◆入居者【介護付有料老人ホーム（定員４５名】 ◆看護師等多職種が働いています。 連携体制があり緊急時も安心して働くことができます。 変更範囲：変更無し

夜勤専門介護スタッフ募集！！ ◆食事介助・排泄介助・定時居室巡視・記録記入等の介護業務 夜間対応 ・夜間巡回及びコール対応が中心です。 ◆入居者【介護付有料老人ホーム（定員４０名】 ◆看護師等多職種が働いています。 連携体制があり緊急時も安心して働くことができます。 変更範囲：変更無し

○精神科及び内科病棟の看護業務 （バイタルチェック ・血圧測定 ・体温検査等） ＊夜勤は月４回程度となります（４病棟・２〜３名体制） ＊日勤ご希望の方もご相談下さい ＊就業時間の短いパート勤務も相談可 「子育て応援求人」 ・子供の病気 ・学校行事等の休みを考慮します ・保育料等の補助制度あり ※仕事内容の変更範囲：変更なし

○精神科及び内科病棟の看護業務 （バイタルチェック ・血圧測定 ・体温検査等） ＊夜勤は月４回程度となります（４病棟・２〜３名体制） ＊日勤ご希望の方もご相談下さい ＊就業時間の短いパート勤務も相談可 「子育て応援求人」 ・子供の病気 ・学校行事等の休みを考慮します ・保育料等の補助制度あり ※仕事内容の変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホーム（定員７０名 平均介護度２．０）に入居されている高齢者の心身の状況に応じた介護（排泄 ・食事 ・見守り ・就寝介助 ・その他の日常生活に関する介護） ※夜間専属の勤務です。 ※夜勤勤務を始める前に ・日勤帯にて研修を受けてもらいます。 変更範囲：変更なし

○１９床の有床診療所において ・病棟の看護業務に従事してもらい ます。 ＊標傍科目は ・内科・循環器内科・小児科です。 ＊小児から高齢者まで幅広く対応しています。 ＊また外来・病棟での診療の他に訪問診療や訪問看護も行っていま す。 ＊その他にも特定健診や予防接種等も行っているため ・種々な知識 や技術の習得が可能です。 ＊夜勤業務の回数等に関しては相談可（夜勤有無は別途相談可） （夜勤従事者には ・賃金欄の職能手当１５，０００円の支給あり） ＊夜勤は看護職１名 ・介護職１名の計２名体制です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務

〜時間を有効に使いたい方におすすめです〜 ★１回の夜勤賃金 ２３，４３０円〜２４，４６５円★ ＊夜間の定期的な安否確認 ・就寝・起床・排せつ時の見守りや 介助 ・夕食・朝食時の声掛けや誘導 ・記録業務など。 その他付随する業務。スタッフ皆で情報共有しチームケアで ご本人をサポートしています。 ＊【花物語こうほく中央】は認知症対応型共同生活介護グループホームで１ユニット９名（定員１８名）です。 ＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。 変更の範囲：変更なし

グループホーム やすらぎの里中野新町の介護管理職 ・管理者の補佐 ・スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育 ・面談等） ・レクリエーションの企画・実施 ・介護業務 ◆年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員求人 ◆夜勤手当は別途支給あり ◆食事補助あり。ここの食事はおいしい！とスタッフの間でも評判の食事を１食１５０円程でスタッフもとることができます。 ＊変更範囲：変更なし

１１月開設新規グループホームオープニングスタッフ募集。 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様の健康管理 ・ご家族や医療機関との連絡調整等 ・昇給 ・賞与は本人の勤務状況 ・会社業績により査定します。 介護職の資格の有無は問いませんが ・条件等優遇します。 ＊トライアル雇用求人（３ヶ月 ・同条件） 変更範囲：変更なし

従来型特養で夜間の介護業務に従事していただきます。 ＊１フロア２４名の就寝後から ・朝食時までの介助をお願いします ＊居室内（一部）にはＡ．Ｉ．ＶｉｅｗＬｉｆｅというカメラ ・共 用部分にもドーム型のカメラを導入しています。スマホでカメラ の確認ができ ・入居者様の見守りができるので安心です。 ＊最新設備を備えたキレイな環境です。 ＊雇用形態：契約職員 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護及び管理 ●月平均５日以上夜勤があります。 ●施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務

●「やまとの憩」利用者様の介護業務全般 日々のリハビリ ・四季折々のイベント企画 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ＊土・日出勤の場合あり ＊パートタイムの方でも賞与があります。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

有料老人ホームにおいて ・夜間専門の介護職員として ・入居者様の 日常生活における支援を行っていただきます。 ＊夜間スタッフ３名で対応 ＊先輩職員が丁寧に指導しますので ・安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

１８名（９名×２ユニット）の複合型施設における介護 ・お世話を行って頂きます。幅広い年代のスタッフが活躍しており ・職員同士のチームワークも良いです。 季節ごとのイベント（花見・納涼会・運動会・クリスマス会等）を大事にしています。 ◆医療体制（訪問診療・訪問看護・薬剤師）がしっかりとれている ので安心です。資格取得支援制度があるので未経験者でも資格が 取れます。 ◆夜勤出来る方大歓迎！ ◆昇給・賞与・退職金は ・正社員登用後に支給対象となります。 変更範囲：法人の定める業務

★サービス付き高齢者向け住宅です。夜勤専門で勤務して頂ける方 を募集します。 ※起床・就寝介助 ・夜間の見守り ・朝・夕食の食事介助等をお願い します。 今回の募集は入居者様が増えたことによるスタッフ増員です。 ☆深夜は（２１時〜翌７時）は１フロア１人体制で ・２名以上での 夜勤業務となります。 【変更範囲：変更なし】

「グループホームあんず」にて ・認知症高齢者の生活支援・介助を行っていただきます。（９名定員） 業務内容は 巡視・朝食づくり・洗濯・口腔ケア等です。 覚えるまでは当面 ・日勤で従事していただきます。 ＊夜勤専門の勤務が可能な方で ・勤務日数はシフト制で月平均２０日となります。 「変更範囲：会社の定める業務」

宿泊客などの利用者の方の接客サービスに携わって頂きます。 ・会場のセッティング ・料理の配膳及びサービス 　（出来上がった料理を調理室から会場まで運び、お客様にサービスを提供する） ・終了後の後片付け　など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【業務内容】 店舗にて、エルメスを中心とした商品の販売業務をお任せします。 具体的には・・・ ・商品や売り場の説明・ご案内 ・レジ対応 ・電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） またゆくゆくは研修を受けていただき、買取業務もお任せいたします。 ※変更の範囲なし 【採用背景】 ・商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください！ ・幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談／提案をして頂きます！ ・ノルマはなく、ガツガツした接客を強要することはありません！ ・「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることに、やりがいを感じられます！ 【身に付くスキル】 ・提案力／ヒアリング力 ・対人コミュニケーションスキル ・幅広い年齢層のお客様への対応力 【キャリアステップ】 一般スタッフ → 主任 → 店長 ※希望の場合、販売スタッフから買取スタッフに移動も可能です！ **

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

auショップのスタッフとして、携帯電話の販売／売上管理 ／店舗管理等を幅広くお任せします。古くから携帯キャリアとのつながり も強く、『auスマートパス』のアプリ制作も行っている会社です。 【具体的には】 ◆携帯販売ショップカウンター業務／新規登録・機種変更 の手続き／商品説明や料金プラン案内など。 入社後は半年間を目安に１対 １のＯＪＴ形式で一からしっかりとお仕事を教えます。 【キャリアアップ】 ◆スタッフ⇒フロアアドバイザー⇒店長⇒本社統括グ ループマネージャー 【魅力ポイント】 産休育休の取得実績がございます。 育児休暇中の方が1名、過去には4名以上の復帰者実績があります。

採用コンサル・人材紹介をはじめとする人材サービスを取り扱う企業です。 このポジションでは、店舗のスタッフとして接客、サービスやプランの提案をご担当いただきます。 【仕事詳細】 ご来店いただいたお客様からニーズをヒアリングして、最適な機種・プランをご紹介。スマートフォン・携帯電話の販売にあたります。 具体的には、、 ▼ご来店されたお客様の窓口対応 ▼商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ▼料金プランのご提案、機種変更手続き ▼修理対応 ▼POP制作など、店舗レイアウトの整備　　　など 【客層】 老若男女幅広いお客様が来店されます。 【勤務時の服装】 スーツもしくは制服の貸与がございます。私服はNGになります。 【1日の流れ】 ある店舗の一例 9:45　出社：朝礼・掃除・目標などの共有・予約の共有など ▼ 11:00　新人研修・お客様への荷電・フォローコール ▼ 13:00　ランチ：基本的に一人ずつお昼休憩をとります ▼ 15:00　応接 ▼ 19:00　退社 【入社後について】 商品知識や業務フローを研修によってイチから指導。社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウもしっかり身につけることができます。 販売接客経験は不要！ 未経験から活躍中の先輩スタッフも在籍しております。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

レストランでのお客様のおもてなしを担っていただきます。 具体的には ・お客様のお出迎えとご案内 ・会食での料理とお飲み物の提供 ・ウェディングパーティの取り仕切り ・会場のセッティング などを行っていただきます。 料亭でのホール業務、婚礼でのサービス業務を担っていただきます。 ワインや日本酒などお酒の種類も豊富で、仕事を通じて飲食の様々な知識が身に付きます。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

『転居無しでアクティブに働きたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社（セントラルキッチン）で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業＆サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。

『転居無しでアクティブに働きたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

<仕事内容：ホールスタッフ> ・日本料理専門店での接客業務、レジ会計、電話応対など 提供するお食事は、うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般。 老舗の料理店で質の高い接客サービスが身に付きます。 業績が安定しており長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！（月給30～38万円） ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！（月給30～38万円） ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。