キーワード「ホームヘルパー」 × 勤務地「山形県東田川郡三川町」の検索結果

☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務 ・訪問介護業務 ＊訪問介護業務 サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成（個別指導 ・同行訪問等） ＊顧客管理 ・顧客確保・ご家族 ・ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守【変更の範囲：変更なし】

〇排泄介助・入浴介助・食事介助など利用者様の日常生活の動作や家事 ・社会活動等の支援〇レクレーションや季節行事などの企画 ・立案 ・実施等 高齢者 ・認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な介護サービスを提供します。又 ・レクレーションや季節行事を企画し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 ＊就業場所はグループホームかけはし又はグループホームかけはし南館となります。 ＊会の全ての事業所への異動があります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員 ・ケアマネージャー ・事務等）

介護老人保健施設かけはしにおける利用者様の看護・介護。 経管栄養管理 ・褥瘡処理 ・他院受診付添い等。 ＊夜勤月４回程度あり。 夜勤手当を含む月収は２０〜２４万円程度となります。 ＊一般療養棟６０床 ・認知症専門棟４０床 ・デイケア４０人 ＊人事異動により ・ショートステイかけはし・特別養護老人ホームかけはしで勤務する場合があります。 ◆応募については求人に関する特記事項参照 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員 ・ケアマネージャー ・事務等）

〇排泄介助・入浴介助・食事介助など利用者様の日常生活の動作や家事 ・社会活動等の支援〇レクレーションや季節行事などの企画 ・立案 ・実施等 高齢者 ・認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な介護サービスを提供します。又 ・レクレーションや季節行事を企画し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 ＊就業場所は特別養護老人ホームかけはし（４ユニット３９床）となります。 ＊会の全ての事業所への異動があります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員 ・ケアマネージャー ・事務等）

特別養護老人ホームかけはし（３９床）における利用者様の看護・介護。経管栄養管理 ・褥瘡処理 ・他院受診付添い等。 ＊夜間拘束１月１０回程度あり ＊人事異動により ・介護老人保健施設（夜勤あり） ・ショートステイで勤務する場合があります。 ◆応募については求人に関する特記事項欄を参照願います。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員 ・ケアマネージャー ・事務等）

「ショートステイかけはし」（２１床）における利用者様の看護・介護。 ・体調確認・褥瘡処理・内服薬の管理 等 ＊人事異動により ・介護老人保健施設かけはし（夜勤あり）・特別養護老人ホームかけはしへ勤務する場合があります。 ◆応募については求人に関する特記事項欄を参照願います。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員 ・ケアマネージャー ・事務等）

〇排泄介助・入浴介助・食事介助など利用者様の日常生活の動作や家事 ・社会活動等の支援〇レクレーションや季節行事などの企画 ・立案 ・実施等 高齢者 ・認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な介護サービスを提供します。又 ・レクレーションや季節行事を企画し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 就業場所は介護老人保健施設かけはしとなります。 ＊会の全ての事業所への異動があります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員 ・ケアマネージャー ・事務等）

〇排泄介助・入浴介助・食事介助など利用者様の日常生活の動作や家事 ・社会活動等の支援〇レクレーションや季節行事などの企画 ・立案 ・実施等 高齢者 ・認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な介護サービスを提供します。又 ・レクレーションや季節行事を企画し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 就業場所はショートステイかけはし（２１床）となります。 ＊会の全ての事業所への異動があります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員 ・ケアマネージャー ・事務等）

障害者グループホーム入居者５人分の食事提供 ・生活 ・健康のサポート。 ・入居者５人分の調理 ・食事の提供 ・食器洗浄 ・後片付け他 ・洗濯 ・掃除 ・入浴の見守り他 ※１年ごとの契約更新となります。 【変更範囲：変更なし】

一般就労が難しい障害者の「働く場」を提供する通所事業所で利用者の活動をサポートする仕事です。 特別な資格や経験は必要なく ・どなたでも気軽に始められます。 仕事の一例 ○経理事務 ○労務管理（勤怠管理） 〇庶務 ○利用者の施設内外での健康管理の指導 ○利用者の生活空間 ・外部環境整備に関する支援 ※利用者の送迎や納品作業をお願いすることもあります（市内） 〔変更範囲：変更なし〕

〇病棟内の清掃 〇患者様の身の回りのお世話（おむつ交換等） − 会社見学可能求人 − ご応募の前に ・病院見学もできます。 変更範囲：変更なし

介護業務 （使用期間後すぐに年休付与／賞与有／特別休暇有／子育て外出制 度有）事前見学可能です。 【業務内容】 利用定員２３名の介護業務（身体・入浴・食事・排泄・送迎介助 ・見守り等） ＊入浴介助は大浴室で職員４名が対応します。 【変更範囲：変更なし】

介護保険サービス利用者様の機能評価 ・個別リハビリ訓練 ・集団機能訓練 ・関連事業所利用者様の機能評価等。入職時に有給休暇付与。ライフサポート休暇を有給休暇の他に最大３日付与。 多職種連携によるケアの向上 ・在宅復帰を目指します。 ＊人事異動により ・法人内の別事業所で勤務する場合があります ＊業務変更範囲：法人内の業務全般

〇病棟内の清掃 〇患者様の身の回りのお世話（おむつ交換等） ○最終学歴が福祉系の専門学校卒業以上方向けの求人票です。 − 会社見学可能求人 − ご応募の前に ・病院見学もできます。 変更範囲：変更なし

介護保険サービス利用者様の機能評価 ・個別リハビリ訓練 ・集団機能訓練 ・関連事業所利用者様の機能評価等。入職時に有給休暇付与。ライフサポート休暇を有給休暇の他に最大３日付与。 多職種連携によるケアの向上 ・在宅復帰を目指します。 ＊人事異動により ・法人内の別事業所で勤務する場合があります ＊業務変更範囲：法人内の業務全般

食事提供・介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・就寝介助 変更範囲：変更なし

◇「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。ルートインらしい温かいホテル作りをし ・お客様を増やすお仕事はやりがい抜群です。 変更範囲：変更なし

お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 面接という形ではなく『説明会』形式のご案内も可能です。 ・お客様宅を訪問し ・生活援助や身体介護といった身の回りのお手伝いをしていただきます。 また ・お客様やその家族への助言 ・相談を通じて ・精神的にも多方面からお客様をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 ・同行研修や勉強会も行っておりますので ・資格取りたての未経験の方 ・ブランクのある方でもご安心下さい。 ＊業務上 ・社有車又は自家用車を使用する機会あり 変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

〇受付相談 〇退院支援 等 − 会社見学可能求人（ご応募前に会社見学が可能です） ― 変更範囲：変更なし

お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 面接という形ではなく ・お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式でのご案内も可能です。 ・お客様宅を訪問し ・生活援助や身体介護といった身の回りのお手伝いをしていただきます。 また ・お客様やその家族への助言 ・相談を通じて ・精神的にも多方面からお客様をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 ・同行研修や勉強会も行っておりますので ・資格取りたての未経験の方 ・ブランクのある方でもご安心下さい。 ＊業務上 ・社有車又は自家用車を使用する機会あり

○介護が必要な方の自宅に訪問し ・食事や入浴・排泄等の生活全般 を個々の計画内容に沿って支援するお仕事です。 ・介護保険内業務 ・介護保険外業務＊訪問エリアは鶴岡市。 ＊業務には自家用車持ち込み使用（通勤手当とは別に交通費支給）。＊働き方改革を見据えた増員です。 ＊直行直帰（訪問の合間に事務所に出勤し ・シフト・訪問先など 情報交換を行います。事業所との連絡はメール等もあり ・現在 ・テレワークを推奨しており ・モバイルもあるため ・毎回事業所に立ち寄らなくてもよい勤務になっております。また ・基本立ち寄る必要はあまりありません。） 【変更範囲；変更なし】

一般就労が難しい障害者の「働く場」を提供する通所事業所で利用者の活動をサポートする仕事です。特別な資格や経験は必要なくどなたでも気軽に始められます。 仕事の一例 〇経理事務 ・労務管理 ・庶務 ○利用者の送迎（運転業務） ※運転免許（ＡＴ限定：可）をお持ちの方には ・利用者の送迎や納品作業をお願いすることもあります（市内）。 【変更範囲：変更なし】

○介護が必要な方の自宅に訪問し ・食事や入浴・排泄等の生活全般 を個々の計画内容に沿って支援するお仕事です。 ・介護保険内業務 ・介護保険外業務 ＊業務には自家用車持ち込み使用（別途交通費支給）。 ＊働き方改革を見据えた増員です。 ＊直行直帰（シフト ・訪問先など事業所との連絡はメール等により 行います） ＊一人での訪問に不安が無くなるまで先輩スタッフが同行し ・フォローアップやバックアップをします。 変更範囲：変更なし

お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 面接という形ではなく『説明会』形式のご案内も可能です。 ・お客様宅を訪問し ・生活援助や身体介護といった身の回りのお手伝いをしていただきます。 また ・お客様やその家族への助言 ・相談を通じて ・精神的にも多方面からお客様をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 ・同行研修や勉強会も行っておりますので ・資格取りたての未経験の方 ・ブランクのある方でもご安心下さい。 ＊業務上 ・社有車又は自家用車を使用する機会あり 変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

〇受付相談（外来受診相談） 将来的に精神保健福祉士を目指している方 ・大歓迎です。 − 会社見学可能求人（ご応募前に会社見学が可能です） ― 変更範囲：変更なし

■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６　※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 　2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。 　建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。 　また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

＜業務内容＞ 林業用の油圧式ローダークレーン付原木運搬トラック（トレーラー）の営業を担っていただきます。 現状、営業活動は社長によるトップセールスとなっており、将来的に当社の営業のキーマンとして営業活動を受け継いでいただける方を募集しています。 ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●顧客訪問/ヒアリング ●社長、設計、制作スタッフとの打ち合わせ ●仕様書や見積書を基に顧客折衝 ●納車後のアフターサービスや修理依頼の受付 ●顧客現場での簡単な修理対応（研修期間あり） トラック製作は、1台1台が注文生産で、お客様毎に仕様が異なります。どんな種類（長さや大きさ）の丸太を、どのように積んで、どこからどこまで運ぶのか（山土場・中間土場・原木市場・製材工場など）をヒアリングし、それに適した車種・ボデー寸法・装備品・クレーン機種などを選択し提案していきます。 顧客は林業事業者や原木を運搬する運送会社になります。業界においては全国的に高い知名度があり、既存顧客が約9割、新規の場合も口コミによる紹介や問い合わせによる引き合い対応となっているので原則として飛び込み営業などはありません。 当面はオフィスにて部品注文や修理依頼などの対応や各種資料作成を行って頂くとともに、修理・整備班に仮配属の上、簡単な修理対応が出来るように研修を行います。その後、徐々に社長に同行し顧客対応のアシスタントのような役割を担っていただきます。 エリアは全国になるため車での出張が多くなるほか、車両を顧客に届けたり修理の車を引き取りに行ったりと、大型トラック（トレーラー）の運転が求められますので、大型自動車の運転が苦にならないことが必須となります。

■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として 山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

＜業務内容＞ 本社の林業用のクレーン付トラック製造工場にて「塗装担当」として、 新車トラックのキャビン・ボデー・その他装備品の塗装業務に携わっていただきます。 当社では、溶接・油圧・機械加工・電気など様々な技術者がチームワークにより日本全国から注文が殺到するトラックをオーダーメイドで完成させます。それぞれ高い技術を持った職人ばかりですが、最後の仕上げとしての外観（見た目）の品質を決めるのはやはり塗装のキレイさです。 どんなに高い技術の職人が作ったトラックでも、最後の塗装がイマイチだとその製品品質は下がってしまいます。 全国のお客様から「さすが、カッコいい」と言われるためには塗装班の腕に掛かっているのです！ ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●トラックキャビンの塗装 ●トラックボデー材料の塗装 ●クレーン部品の塗装 ●上記にかかる下作業（脱脂、研磨、マスキングなど）

＜業務内容＞ ●設計・製図業務： ・トラックボデー/トレーラーおよび各種装備品の設計・製図 ・BOMの構築 ●工程管理：新車生産ラインへの作業指示及び工程管理 ●その他事務：新規車検・構造変更等に係る車検書類の作成 ＜詳細内容＞ 当社が製作する油圧クレーン付のトラックおよびトレーラーの設計の仕事です。 顧客の要望をまとめたボデー仕様の根太図面（骨格図面）、 各種装備品を配置した完成イメージ外観図面の作成から、 それらの各種部品表への展開と部品図面の作成、 製作現場への作業指示などが主な仕事となります。 また、標準化された部品以外にも、現車あわせで製作していくものも多いことから、 製作過程において営業サイドや現場の技術者などとのコミュニケーションをとりながら、 これまで現場作業者の経験と記憶に頼っていた部分を図面化する作業であったり、 標準品をより良い製品に改善していくための設計変更、 油圧や電気も関わってくる当社の特許開発品（牽引装置など）の改良にも関わって頂くなど、 将来的な開発業務にも携わって頂くことを期待しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社のボデー根太材の設計手順を学んでいただき、 根太図や装備品の配置図面など、特に顧客とのすり合わせが必要な外観図面の作成を 行って頂くと共に、当社の標準品とされている製品・材料・部品の加工図面、組立図面のうち、 図面化されていないものや手書き図面になっているものなどのデジタル図面化や BOMの構築業務を行って頂き当社の製品についての理解を深めて頂きます。

＜業務内容＞ ●顧客対応：来社・電話等による顧客対応 （修理・部品依頼受付、修理班への作業指示・納期管理等） ●工程管理：新車生産ラインの工程管理・作業指示 ●購買：各種部品の購買（発注・在庫管理） ●事務：修理・部品販売の伝票処理等 ＜詳細内容＞ 実際にトラックに乗りクレーンを操り丸太を運ぶお客様からの 部品注文・修理や各種相談の窓口として、 お客様のニーズにお応えするポジションです。 部品注文であれば購買担当と連携し在庫の確認や発注手配を行い、 修理の相談であれば初期的な見立てや修理班との調整と納期の段取り、 また、製作するクレーン付トラックの製作スタッフに対しては、 お客様のご要望や仕様を伝えお客様が望む製品を確実に反映するよう、 製作工程などをコントロールするなど生産管理の役割も担っていただきます。 当社が架装するトラック・クレーンには、 多種多様な部品（その多くは海外製の輸入品）が使われており、 それらの技術的な機能・性能を理解が求められます。 そのうえでお客様と会話したり、製作班や修理班への作業指示を行うなど、 新車製作とアフターサービスの両面において 非常に重要な役割を担っていただきます。