キーワード「メディカルドクター」 × 勤務地「石川県能美郡川北町」の検索結果

看護師業務・診療器具の準備・後片付け・清掃等の補助業務。 土曜午後勤務可能な方 ・歓迎します。 令和５年３月１日開業の無床クリニックで医師２名在籍。 院長（男性医師）は泌尿器科・内科診療。 副院長（女性医師）は形成外科・美容外科診療。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

２０２４年１０月新規開院！未来を共に築くスタートアップクリニ ックで一緒に働きませんか？ 当院は超音波・膵臓専門医である院長と糖尿病・生活習慣病専門医 である副院長が協力し ・膵臓を含めた腹部超音波検査や動脈硬化ス クリーニングに力を注いでいます。ただエコーを撮るだけではなく 医師とともに診療に参加し ・検査結果に基づく治療方針の共有・説 明・フォローアップまで医療チームの一員として ・熱意をもって患 者様の健康を支えてくださる方を心から求めています。 【主な業務内容】 ・腹部 ・心臓 ・血管 ・甲状腺などの超音波検査業務 ・採血検査業務 ・健診業務 ・・内視鏡検査業務（洗浄や患者誘導など） ・医師診療補助 ・書類作成業務 ・デジタルツール ・ＳＮＳ運用

２０２４年１０月新規開院！未来を共に築くスタートアップクリニ ックで一緒に働きませんか？ 当院は超音波・膵臓専門医である院長と糖尿病・生活習慣病専門医 である副院長が協力し ・膵臓を含めた腹部超音波検査や動脈硬化ス クリーニングに力を注いでいます。ただエコーを撮るだけではなく 医師とともに診療に参加し ・検査結果に基づく治療方針の共有・説 明・フォローアップまで医療チームの一員として ・熱意をもって患 者様の健康を支えてくださる方を心から求めています。 【主な業務内容】 ・腹部 ・心臓 ・血管 ・甲状腺などの超音波検査業務 ・採血検査業務 ・健診業務 ・・内視鏡検査業務（洗浄や患者誘導など） ・医師診療補助 ・書類作成業務 ・デジタルツール ・ＳＮＳ運用

美容外科・形成外科・整形外科・皮膚科の患者の補助スタッフとして医療器具のクリーニングや診療の準備・一般事務を担当していただきます。 ★医療事務経験者の方歓迎いたします。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更範囲：使用者の定める業務】

美容外科・形成外科・整形外科・皮膚科の患者の補助スタッフとして医療器具のクリーニングや診療の準備・一般事務を担当していただきます。 ★医療事務経験者の方歓迎いたします。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更範囲：使用者の定める業務】

問診・各種検査や薬の説明 点滴・静脈注射・採血などの医療行為 外科処置の補助 外来患者の対応 クリニック主催イベントへの参加 クリニックの日々の清掃業務 患者説明のための資料作り ※変更範囲：変更なし ※応募は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

医療事務作業 ・医療業務サポート 診療補助 ・清掃 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

２０２４年１０月新規開院！未来を共に築くスタートアップクリニ ックで一緒に働きませんか？ 当院は「患者様の人生に寄り添うライフパートナー」であることを 理念に ・地域に根ざした温かい医療を提供しています。内視鏡・生活習慣病・訪問診療・健診の各分野で診療充実を図っています！ 【主な業務内容】 ・受付・会計業務・電話対応・書類作成・レセプト作成業務 ・医師診療補助（クラーク業務・カルテ作成補助） ・デジタルツール ・ＳＮＳ運用業務 ・クリニック環境整備（清掃 ・除雪作業等） ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

みらい病院の医療事務（外来・入院） ・レセプト業務 ・受付業務 ・電子カルテ管理 ・医事統計業務 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

独立行政法人国立病院機構 金沢医療センターでの医療事務（診療科受付）スタッフ ・患者様の受付 ・検査室等へのご案内 ・各書類の受け取り ・診療予約の受付 ・変更対応 ・簡単なデータ入力など ＊変更範囲：変更なし

＜調剤薬局でのお仕事です＞ ◆調剤業務：処方箋に基づいて正確に薬を調剤します。 ◆服薬指導：薬の飲み方 ・効果等を分かりやすく説明します。 ◆薬歴管理：患者様の服薬履歴を記録 ・管理します。 ◆医薬品管理：薬局内の医薬品の在庫 ・品質管理等を行います。 ◆疑義照会：処方に疑問がある場合に ・医師に確認連絡をします ◆その他 ・調剤業務 ・在宅医療に係る作業など。 研修制度も充実しており ・最新の医薬品情報や調剤技術を学び続け ることができます。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆城北病院（３００床の総合病院）における作業療法業務 ◆急性期〜回復期〜生活期の入院 ・外来患者に対する作業療法 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

外来診療における受付業務 ・及び会計業務 ・医療レセプト請求業務（パソコン入力あり） ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

城北病院（金沢市京町２０−３）における病棟の看護業務（夜勤のみ）。 救急外来での夜勤 ・もしくは各病棟（ハイケア ・急性期病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・療養病棟 ・緩和ケア病棟）での夜勤業務となります。 （年度更新） ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

やわたメディカルセンター内にある売店での販売業務 ・レジ操作 ・接客 ・その他の売店管理業務 （１年更新） 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

やわたメディカルセンター内にある売店での販売業務 ・レジ操作 ・接客 ・その他の売店管理業務 （１年更新） 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

【金沢駅前内科・糖尿病クリニック】 糖尿病内科・内科・自由診療における医療事務全般業務です。 頑張り次第で随時昇給評価いたします。 変更の範囲：なし ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください。オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です

◎有料老人ホームの入居者様の健康管理 ◎グループ会社運営施設の中で１日あたり２から３施設を訪問して 上記の業務を行っていただきます。 ◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。（体調管理が主） ◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており ・遠隔で確認することができます。 介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部で行うため ・直接連絡する必要はありません。 週１回 ・勤務時間内ミーティングがあります。 【変更範囲：変更なし】

【グループホーム】 グループホームの利用者様の身の回りのお世話を担当して 頂きます。 １ユニット９名で２ユニットあります。 【業務範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

住宅型有料老人ホーム『アリシス上小松』での入居者の入浴業務 入居者数３５名程 ・残存機能を活かすことを念頭に置いたケアを行い ・医療依存度が高くても閉鎖的ではなく ・決して一人ではない連携とおもてなしを心がけているホームです。 ９：００〜１３：００までの入浴業務の募集です。 《業務の変更範囲：変更なし》 ◇ホームページにて施設内の様子などを掲載しています。 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

★ケアマネージャーとしての業務のみでなく ・チームの目標達成に向けて活躍出来る人材を募集しています！ ・利用者様や家族様とコミュニケーションを取り ・ケアマネージャーのお仕事をしていただきます。 ・定期的なミーティングにて ・チームメンバーの日々のスケジュール作成や進捗を確認します。 ・チームとしての課題について分析し ・解決方法の提案や実行をしていただきます。 ・ケアマネージャーのみでなく ・長期的な視点にて会社全体の課題解決に向けて取組んでいただきます。 【変更の範囲：変更なし】

・利用者様や施設病院様よりご注文いただいた商品の納品 ・集金 ・レンタルされている福祉用具の定期点検 ※社用車（ワゴン車）での業務となります。 ※研修制度がありますので ・未経験の方も大丈夫です。 ※能登地方まで配達をお願いする場合もございます。 変更範囲：その他会社の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

【小規模多機能型居宅介護】 ・小規模多機能ホームの利用者様の身の回りのお世話を担当して頂きます。利用者数は日中最大１８名 ・夜間最大８名です。 ・送迎等の運転業務あり（社用車使用：軽自動車〜小型車） 【トライアル雇用求人】 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

【グループホーム】 グループホームの利用者様の身の回りのお世話を担当して 頂きます。 利用者様は１ユニット９名で２ユニットあります。 １ユニットにつきスタッフ１名の配置 ※変更範囲：変更なし ※応募の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

◎グループホームでの利用者様の介助業務 健康管理 ・食事 ・排泄 ・入浴などの介助を利用者様の気持ちに 沿って支援します。 その他 ・環境整備・レクリエーションなど。 ※定員１８名のグループホームです 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

■募集背景 ひざの痛みの治療に特化した、整形外科を運営する当法人 最先端の「再生医療」を提供している自由診療のクリニックです。 高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院 今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■仕事内容 再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。 ～具体的には～ 【電話・メール対応】 既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。 治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。 新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。 【受付・お会計対応】 完全予約制でご来院されるゲストをご案内します。 【カウンセリング】 「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング 初診ゲストの担当件数は1日あたり2～3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。 【クロージング】 医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。 ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って 分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。 全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。 また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。 【その他】 備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 背中を押すことが最大の役割！ ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション 医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後について 4ヶ月間の研修期間を設けています。 ゲストとのコミュニケーションの取り方をまとめた、マニュアル動画も用意。 視覚的にもご理解いただけるような取り組みをしております。 また、短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための 配慮もしております。 2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、 段階を踏んで成長していける環境です。 ■組織について 全拠点合わせて約100名のコンシェルジュが活躍中！ 年齢は20代～40代で構成されており、ひとつのクリニックに3～4名が在籍しています。 前職はエステ・ウェディング・アパレル・ホテルなど、接客業経験者がメインで、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

【仕事内容】 ★★★お客様の夢を形に実現するお仕事です★★★ 水回り・外壁リフォーム専門店のリフォーム工事において必要不可欠な施工管理業務をお任せします！！ 【具体的には】 ●着工前のお客様との事前打ち合わせ ●施工業者の手配や指示、資材の発注 ●現場での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 「お客様の感動」をダイレクトに感じられるやりがいのある仕事です！ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

エネルギー・化学・製薬・水分野に関連するプラントの設計を担当していただきます。 施主との打ち合わせ(納期や建物の用途確認)や、 一日の生産量及び処理量のシミュレーション、全体システムの設計等をお任せします。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■業務内容： 社内SEとしてサーバやネットワークなどインフラ関連の保守や運用、ヘルプデスク業務に従事していただきます。スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

【仕事内容】 ★★★100％反響営業の住宅リフォーム営業★★★ 水回り・外壁リフォーム専門お店としてお客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いしたうえで、 生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案営業していく仕事です。 ショールームにご来店もしくはお問合せのあったお客様にのみご提案して頂くので、 飛び込み営業は一切ございません！ 【具体的には】 現地調査→ご提案→見積作成→ご契約→引き渡し後のフォロー ※小さな工事の場合、施工管理も兼任となることがあります。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

▼インフラ構築 ・社内ネットワークの設計、構築、運用保守 ・サーバ仮想化 ・クラウドリフト ▼サイバーセキュリティ対策 ・入口対策 ・出口対策 ・内部不正対策 ・Microsoft365活用支援

■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 　建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 　施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて総務部長候補を募集しております。 国内では販売買取店・オークション・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】法務と庶務を中心に、管理部門をマネジメントしていただきます！ ■リーガルチェック ■信用調査 ■契約書の保管、管理 ■稟議承認、押印業務 ■グループ間連携業務 ■物件管理 ■出退店、改装申請 ■取締役会の運営（議事録、事務局、登記手続き） ■全社イベントの企画・運営

～給油施設の地下タンクの国内トップシェア！／主に社内システムの企画業務をお任せ！／社内SEの上流工程に携われる！／ヘルプデスク業務だけでなくより専門的な業務に携われます／残業10h程＆夜勤なし～ ■採用背景： 当社は給油施設の地下タンクで国内シェア7割を誇るトップシェアメーカーです。順調に会社規模の拡大を続けている中で、社内のDX化が進んでおり、一人1台ずつPCが配布され、フリーアドレス化が進んでいます。今回の採用では会社全体で進めているDX推進において、システムの企画業務など上流工程の業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： 社内SEとして社内システムの企画や導入にあたってのベンダーコントロールなどをお任せします。ご本人様のスキルによっては企画や開発のフェーズにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を経験頂くため、幅広い専門知識を磨くことができます。 【組織構成/新設部門】 ・社内SE部門は、総務部　情報システム課です。 ・ご入社後は主に30代（部長）1名と業務に携わっていただきます。 ∟新設部門のため現在1名のみの部署になりますが、順次採用を進めております。 【モデル年収】 課長職　600万～ 部長職　700万～ 【当社について】 地下タンク分野の国内トップシェアメーカー。 ガソリンスタンドの地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を開発～施工・据付、メンテナンスまでトータルで提供しています。 2023年にはホールディングス化もされ、様々なニーズにも応える事業を展開しています。

■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内 装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管 理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 　建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 　施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★

【ポジション概要】 主に営業スタッフのフォローを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・伝票整理 ・データ収集 ・レポーティング ・各種書類作成 ・顧客データの更新/管理 ・電話対応 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

産業機械の自動化・省力化や、 専用機械の設計製作、電子半導体装置、純水装置の設計製作における機械設計を担当していただきます。 金属板洗浄装置・塵埃除去装置などの機械装置に関連する設計などもお任せします。 ◎入社後は専門分野について知識やスキルを深め、既存ルートの掘り下げや受注拡大の一躍を担って頂くこと期待します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【職務概要】 「バイオマス炭化装置」や、農業用の集塵装置や排水処理装置等を中心とした環境プラントの設計・製造を行い、 持続可能な世界の実現に貢献している同社製品の電気制御設計業務をお任せします。 ■出張 実際に設計した製品の試運転等で現地に赴くこともあります。1回あたり長くて2週間程度の出張が、 年に合計で1～2か月程度の期間発生します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

【業務概要】 社内SEとして既存システムの改善や新規立ち上げに際してのベンダーコントロールや、社内ヘルプデスクをお任せします。 スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

■カーメンテナンスショップにおいて、自動車の軽整備をお任せいたします。 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の「カーロ松村店」は、オイル交換・タイヤ交換・リース整備などの軽整備がメインのお店です。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて、総務担当を募集します。 総務部門の担当業務は企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■自動車鈑金工場において、自動車の鈑金と塗装をお任せいたします。 二級自動車整備士を取得していれば、鈑金・塗装の経験は無くても先輩スタッフが教育するのでご心配ありません！ 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の鈑金塗装の専門工場である「鞍月テクニカルサービスセンター」は、県内トップクラスの設備を誇ります。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「店舗売上をアップさせたい」「新規のお客様がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで人間関係を深め、課題のヒアリングを行います。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

エネルギー販売グループにて、石油・ガスの法人営業をしていただきます。 当社は、産業用エネルギーの販売では、県内トップシェアを誇ります。 それを実現するのは、独自の受注・配送体制と、長きにわたり築いてきたお客様との信頼関係です。 販売先は学校、ホテル、病院、工場などがメインです。営業先は、既存が7割、新規が3割の配分です。 ○エネルギー事業部 「エネルギー販売グループ」、 「リテール販売グループ」、 「エネルギーソリューショングループ」の3つのグループで構成。 業務は、「エネルギー販売グループ」にて、石油製品の販売の営業。既存の法人先がメイン。