キーワード「メーカー系営業（半導体・電子）」 × 勤務地「岡山県岡山市中区」の検索結果

法人への提案営業（ルートセールス） 自動車 ・半導体 ・電子部品 ・食品などの製造業のお客様に対して ２５０を超える国内外の取り扱いメーカーから ・お客様に合った ＦＡ関連商材を提案 社用車を使用して担当エリアの既存顧客に訪問。 （使用車両：乗用車 ・バン） ＊業務変更範囲：会社の定める業務

・当社で製造する化学系素材の ・既存お取引様向け法人営業をご担当いただきます。 ・国内営業が主となりまして ・時折 ・海外（アジア等）の企業様向けの営業もございます。 【変更の範囲】 会社の定める業務

当社で自社製品を営業していただきます。 ■メーカー向け法人営業 ■新規取引先の開拓 ■土木・建築業向けの営業 ■取引先との電話対応 ■発注・納品業務の処理 ■見積もりの作成と管理 ■その他 ・事務作業全般 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

・ユニットハウスの販売及びレンタルの営業 ・主に既存取引先へのルート営業 ・他に新規開拓営業 ＊エリア：岡山県内 ＊営業活動の車は社有車あるいは個人所有車になります。 個人所有車使用の場合はガソリン代支給 業務の変更範囲：変更なし

お客様から発注頂いた樹脂製の精密機械加工部品を ・自社の岡山工場で生産して ・得意先に提供し営業するお仕事です。 ◇ルート営業がメインです。 主な取引業界・・・工業機械 ・自動車 ・医療 ・福祉 ・船舶 ・半導 体 ・食品他 ＊先輩社員が丁寧にご指導いたしますので ・安心してご応募くださ い。 ＊目標金額はありますがノルマはありません！！ 業務変更範囲：変更なし

法人向けに岡山エリアにて省エネ総合コンサルティング提案営業を行って頂きます。 【主な業務】 ・太陽光発電システム・ＬＥＤ・空調システム販売営業（テレアポ集客） ・省エネコンサルティング提案営業（高圧設備保守点検提案・補助金助成金サポート提案） ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

●主に法人へのリフォーム営業 ●一般住宅への営業・現場確認・打合せ ●防水・断熱工事 ・シロアリ駆除工事 ・等 業界Ｎｏ．１の給与を目指しており ・努力すればするほど昇給することが出来ます。上記の業務以外にも ・ハウスメーカーや工務店を通じての敷地調査 ・地盤調査 ・地盤改良 ・床暖房 ・瑕疵担保取次 ・断熱工事 ・シロアリ駆除 ・リフォーム工事等を行っております。これら業務全般を手伝って頂くこともあります。 ※経験のない業務でも ・丁寧に指導・教育致します。 （変更範囲：変更なし）

営業のお仕事を担当していただきます。 （主な担当業務） ・公共施設や店舗・ホテルなどの家具・黒板等の営業 ・見積もりの業務をしていただきます。 ・その他付随する業務 ・営業は社用車使用。 ◆未経験の方も経験者の方も ・慣れるまでは営業時に先輩スタッフが同行いたしますので安心してご応募下さい。 業務の変更範囲：変更なし

大手家電量販店 ・住宅メーカー様などの太陽光発電システムのメンテナンススタッフの仕事です。 太陽光発電メーカー様からの点検・交換の仕事や実際の設置に至るまで主にスマートハウス化に向けた電気工事 ・申請業務を担当していただきます。 ＊社用車運転もあります。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

＼競合少ない！価格交渉・納期調整なしの法人営業／ 教習所の営業職として ・クレーンやフォークリフト免許取得を 法人企業へ提案します◎ 仕事に直結する資格なので ・法人経由の申込が大半です。 製造 ・物流 ・建設 ・小売など ・担当エリア内の企業の担当者 （安全課の方など） ・資格取得の提案をします。 ＊担当エリアは入社後に決定：主には岡山県内 ＊主に法人営業（工業高校・大学等含む） ＊社用車貸与あり（軽自動車／ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務】

当社オリジナル製品（ＬＥＤ素材を使用した光関連製品や装飾照明など）を中心に ・ＰＲ及び販売を主としたルート管理及び新規開拓を行っていただきますが ・自ら考えて提案する企画提案営業です。 変更範囲：原則変更なし

★電動カート・電動車いす等の提案営業★ 主に高齢者や移動の支援が必要な方を対象とした電動モビリティ（ 電動カート・電動車いす・電動自転車）のレンタル・リース・販売 の営業として下記業務を担当 ・介護関連事業所（介護ショップ ・地域包括支援センター ・居宅介 護支援事業所等）に対する電動カート等の提案 ・フォロー営業 ・電動カート等の運転指導 ・納品 ・点検 ・緊急対応 ・その他関連業務 ※職務内容の変更範囲：当社における各種業務全般 ※社用車 ・スマートフォン ・タブレット貸与 ※営業職は５５歳で職種（諸条件含む）変更あり。５５歳以降は アドバイザーとして営業職に準ずる業務を実施していただきます

配電盤・分電盤 ・自動制御盤 ・キュービクル等の営業活動の仕事です。 ＊配電盤の見積 ・積算業務も一部あります ＊営業エリアは主に県内を担当していただきます ＊営業は社有車（普通車）使用です ＊未経験者の方も教育制度がありますので ・安心してご応募ください。 ※業務拡大のための増員募集です。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

工事担当者と３〜４人のグループでリフォーム・水道設備工事 などの営業を担当して頂きます。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ●マニュアルがあり ・営業未経験者でも安心です。 ●月２回程度希望休がありますのでプライベートが充実できます。 ●目標はありますが ・ノルマはありません。未経験でも丁寧に お教えします。 ●是非 ・ホームページをご覧ください。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

配電盤・分電盤 ・自動制御盤 ・の営業事務の仕事です。 ＊配電盤の見積 ・積算業務があります。 ＊営業訪問する場合は ・社有車（普通車）使用です ＊未経験者の方も教育制度がありますので ・安心してご応募ください。 見積・積算業務（内勤） ※営業（外勤）希望の方も募集しております。 ※業務拡大のための増員募集です。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

・医療 ・福祉施設を訪問し ・カーテンを主体とした インテリア用品のシステムビジネスを提案してください。 商品を売り切るのではなく ・契約（メンテナンスリースシステム ）を通じてお客様と永くお付き合い出来ます。 ・入社後 ・業務全体の流れを把握する為 ・カーテンの交換作業に携 わっていただきます。現場作業を身に付けて ・営業へとステップ アップしていきます。 ・範囲：岡山県内全域を３つ程のエリアに分けて担当。一部隣県の 市を含みます。 ・社用車：ミニキャブ ・ボンゴ ・デリカのいずれか ＊業務変更範囲：会社の定める業務

取引先はメーカーや商社をご訪問し ・製品の販売・納品をしていただきます。７〜８割は既存顧客への対応 ・２〜３割が新規開拓に力をいれています。 初めから新規開拓をお願いすることはありません。 既存のお客様との関係性を築きながらスキルを高めていただけます 入社後 ・まずは樹脂の性質と加工方法を覚えることから始めるので業界未経験でも大丈夫です。 全社員であなたの成長をサポートします！ 配達の際 ・重量物（２０キロくらい）の積み下ろしがあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

＊ガス器具 ・住宅設備機器の出張点検・修理・販売・取付 ＊修理不能な器具・古い機器の買い替え促進 ＊ガス消費機器設置工事監督者資格 ・及び ・それに準ずる資格のあ る方優遇！！ ◎安定した環境で ・キャリアを積んでいきませんか？ 新人が独り立ちするまで ・育成に手間暇を惜しみません！ ◎暮らしに必要な住宅生活設備メンテナンスは将来性抜群！ ◎イレギュラーなトラブルは経験者が対応しますので ・ご安心くだ さい。 ◎まずはベテランの先輩についてＯＪＴ研修。 ◎あなたの理解度に合わせて ・じっくり丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

新規のお客様や既存のお客様へ ・水道設備等の営業をして頂きます。 悩みをお伺いしたり修繕すべき場所を見つけたりしてご提案します。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ●マニュアルがあり ・営業未経験者でも安心です。 ●目標はありますが ・ノルマはありません。未経験でも丁寧に お教えします。 ●月２回程度希望休がありますのでプライベートが充実できます。 ●是非 ・ホームページをご覧ください。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

◆入社祝金 美容師アシスタント→４００００円 ◆応援手当 ・達成手当有り ◆公休８回・時短営業・高い有給消化率 美容全般のアシスタント業務を行っていただきます。 ◇最終受付時間にお客様がいらっしゃらない場合 ・営業時間１５分前に帰宅できます。 ◇教育サポートに関して絶対的な自信を持っています！ メンター制度で技術も心の面もサポート！ （業務変更範囲：変更なし）

建物の主に給排水工事に関する「管理作業」をお任せします。 プロジェクトが円滑に進むよう現場を管理する仕事です。 工程・品質・安全管理が主な業務となります。 ＊現場は ・岡山県内各所で ・主に岡山市内です。 ＊経験者 ・資格保有者は優遇します（採用面 ・賃金面）。 人々の生活を支える重要な仕事ですので需要も多く ・手に職が就く仕事です。 ＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）導入企業です ＊健康経営優良法人の認定を受けています。 「働き方改革認定企業（健康経営優良法人）」 変更範囲：会社の定める業務

・レンタル商品（介護用ベッドや車いす等）の納品 ・組立 ・回収 ・介護用品（紙おむつや入浴用いす等）の納品 ・レンタル商品の定期メンテナンス（補助業務） 納品先は ・介護施設や個人宅（既存のお客様宅） ※慣れるまでは ・社員同行で研修あり ※社用車使用（軽自動車からハイエース） ※福祉用具専門相談員（もしくは同等資格）をお持ちの方 ・歓迎 ※正社員登用制度あり 変更の範囲：当社の定める業務

自動車の簡易鈑金業務 ＊自宅を拠点として ・事前に作業予約を頂いている大手自動車ディ ーラー店舗を訪問し ・作業場にて鈑金塗装を行う業務です。 バンパーやパネルの軽微な補修を ・下処理から磨きまで行って 頂きます。 ＊同エリアでは他のスタッフも活動しています。 ＊勤務形態は直行直帰で ・作業が終われば早い時間でも終業できま す。平均終業時間は１８時前後で ・月給制のため早く終業しても 給与から差し引かれることはありません。 ＊変更範囲：変更なし

【モデル年収５４６万円】 新築戸建住宅の提案営業として ・ご案内からお引渡し後のアフター サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩・技術社員同行で ・未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

自動車の簡易鈑金業務 ＊自宅を拠点として ・事前に作業予約を頂いている大手自動車ディ ーラー店舗を訪問し ・作業場にて鈑金塗装を行う業務です。 バンパーやパネルの軽微な補修を ・下処理から磨きまで行って 頂きます。 ＊同エリアでは他のスタッフも活動しています。 ＊勤務形態は直行直帰で ・作業が終われば早い時間でも終業できま す。平均終業時間は１８時前後で ・月給制のため早く終業しても 給与から差し引かれることはありません。 ＊変更範囲：変更なし

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

鳥取県全域において高い施工棟数シェアを誇る当社の住宅営業として、お客様に「ずっと・ぴったりな家」の提供を行います。代表との距離が近く、社員のコミュニケーションも盛んな活気のある社風です。 【具体的には】 ●顧客の誘致活動　 ●展示場/モデルハウスに訪れたお客様のご案内 ●お客様のご要望やライフスタイル等をヒアリング ●プランの作成　 ●ご契約手続き 【教育体制】 営業研修システムが充実しているので、当社の営業スタイルやノウハウをしっかり学んでいくことができる環境です。

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

■HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等を活用したセールスプロモーションの提案営業 ■年に数回開催する当社主催のイベント企画、運営、営業 【仕事内容】 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、 HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等の媒体を活用した セールスプロモーションの提案営業をお任せします。 【配属先の編成】 配属先の「広告事業部」には5名の営業メンバーが在籍しており、20代～30代の若手が活躍しています。 この仕事が好きで前向きな人ばかり。仕事中は黙々と集中しながらも、 休憩時間は和気あいあいとおしゃべりを楽しみ、メリハリをつけながら仕事を進めています。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

〈業務内容〉 ・日立及び日立系列の製品販売をエンドユーザー（建設業がメイン）への直接販売 ・建物設備の販売、省エネルギー提案・拡販営業 （建物設備＝ZEB商材） 〈お客様〉 建設業界 〈取り扱う商材〉 日立製品、ZEB商材

【仕事内容】 ○官公庁の入札・営業業務　 ○中間処理施設の営業（ゼネコン等） 〇積算・見積もり作成 「業務変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社の営業部にて、 部品商やホームセンター、カーショップなどに向けて車検で使用する自動車部品等のルート営業をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■新商品情報の提案■商品情報の提供 ■マーケットデータの提供 ■顧客ニーズに合わせた効果的なセールスプロモーションの企画

業務内容〉 ・日立及び日立系列の製品販売をエンドユーザー(製造業がメイン)への直接販売、施工管理 ・受電設備、圧縮機、空調機、DX商材の販売 〈お客様〉 製造業界 ※顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 ※毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休でます） 〈取り扱う商材〉 ・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等）

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ！ ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。 《具体的な業務内容》 ▼「買う」営業 ご依頼主宅を訪問し、商品査定 ☆査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。 扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。 ▼成約 査定し、金額に合意をいただければ成約です。 査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 ▼アフターフォロー 買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。 全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。 「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけ ることもあります！ 《仕事の魅力》 アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！ お客様からの信頼が成約の鍵となっており、『自身の価値向上』を実感できます！ 《研修・サポート体制》 『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート！ 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 ※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。 ▼1～2ヵ月目 ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー！ 高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎ ▼3ヵ月目～ 営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。 案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪ ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております！

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

総合建設を執り行う営業として、新築、改修工事を中心にお客様先（新規・既存）の対応をしながら、 民間工事、公共工事の案件を取ってくる仕事です。 (1)民間や官公庁、地方自治体などの建設工事案件確保のための受注活動 (2)紹介案件の対応・ヒアリング (3)定期訪問・状況ヒアリング (4)提案資料の作成 ・取扱う物件：工業施設 , 商業施設 , 集合住宅 , 戸建て住宅 , 公共施設 ・取引額の平均：1,000万円以下 , 5,000万円以下 , 1億円以下 ・物件の立地（国内）：四国地方 ・対象顧客：toB（法人向け） , toC（コンシューマー向け） ・担当顧客数：50以下 ＜法人向け＞顧客規模：100人以下 , 500人以下 ＜法人向け＞顧客業界：全業界 ■ミッション 従来は、社内からの紹介や縁で非住宅（総合建設）の案件を受注し、 元請けとして積算から施工まで対応していましたが、今後の売上拡大のため、 依頼があったものの対応に加えて自ら営業をかけるイメージです。

〈業務概要〉 PLC（シーケンサ）のプログラミングや、ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務 営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。 FAシステム構想設計が出来る方や、全体コーディネートができる方を募集いたします。 困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。

■成⻑・拡⼤を続ける会社の経営管理や業務効率化をIT技術で⽀えるため、 販売管理や会計システムを中⼼とした社内システムの管理・運⽤に携わっていただきます。 【具体的には】 ◎社内システムの運⽤、サーバー管理 ◎ＰＣ・社内システムの技術サポート（社員からの相談対応/ヘルプデスク） ◎社内ＰＣ（Windows）のセットアップ ◎外部ベンダーとの交渉・調整 ◎既存システムの改善や今後の導⼊・刷新に向けた⽴案、企画 等

非住宅現場の外装の専門工事会社として、 ゼネコンや設計事務所に対して、外装（屋根、壁、樋、サッシ）のノウハウ提供、 及び工事依頼をもらうための営業活動を実施。 【具体的な業務内容】 ◇非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの 　外装仕上げの依頼をもらうためにゼネコンや設計事務所に対する訪問 ◇現場確認・工務との打合せ ◇工程会議 ◇発注者（元請）との打合せ ◇書類作成 担当エリアは四国、直行直帰可能、夜勤なしの環境です。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「店舗売上をアップさせたい」「新規のお客様がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで人間関係を深め、課題のヒアリングを行います。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

当社の社内SEとして主に開発周りの業務をお任せします。 社内基幹システムの開発・運用・管理 など。 【具体的な業務内容】 ■各業務システムの企画・検討・構想 ■上記に関連した要件定義および設計・開発・構築実務 ■ITベンダーとの交渉 ■ハードウェア・ミドルウェア・インフラ機器の選定 ■システム全体のテスト・機器導入検証 ■その他ヘルプデスク業務 【言語】VB/.net/VBA/Java/C# 【DB】SQL 【OS】Windows/Linux

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スター トの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。