キーワード「モデル」 × 勤務地「大分県大分市」の検索結果

弊社の新築分譲マンションのモデルルームにて ・受付と簡単な事務を担当していただきます。 ・窓口での来客対応及びお子さまのケア ・書類の管理 ・データ整理 ・データ入力作業 ・その他営業事務 ・接客スペース及び ・事務所の清掃 ・営業の補助業務 ・広報サポート ・その他一般庶務 ・備品管理 変更の範囲：変更なし

Ａｕｔｏｄｅｓｋ製品を使い土木の図面より ３Ｄモデリングをしていただきます。 親会社が九州建設コンサルタントなので ・土木のお仕事充実。 【必須条件】 ＡｕｔｏＣＡＤ（Ｃｉｖｉｌ３Ｄ）で３Ｄモデリングが出来る方。 ＴＯＲＥＮＤーＰＯＩＮＴを使っての点群処理やＣｉｖｉｌ３Ｄの様々な機能は教えます。 ＊「定年年齢以上の方の応募可」（条件は異なります） 変更範囲：変更なし

車の車検整備 ・納車前点検 ・故障診断 ・カスタムなどなど 自動車整備士として仕事をしていただきます。 その傍らで自らお客様と接し ・修理のご提案から ・販売まで ・整備も販売もどちらも担っていただきます。 整備士は給料が安い．．．というイメージを払拭すべく ・新たなポジションとして ・メカニック兼営業という ディーラーでは絶対に経験できない仕事内容になります。 モデルとなるスタッフが既に在籍中。 もちろん整備のみをご希望の場合も大歓迎です！ 将来の変更の範囲：変更なし

お洋服を作る縫製会社のお仕事です。 出来上がった洋服（製品）を規格通りにできているかを検品する 作業と ・製品を出荷できる状態までパッキング（荷造り）する 作業です。 軽作業ではありますが ・荷物の運搬があります。 （製品の入ったケース） ＊ご経験のない方でも大丈夫です。（指導いたします） ＊６０歳以上の方も応募歓迎です。 ＊お洋服に興味のある方 ・お待ちしております。 変更範囲：変更なし

お洋服を作る縫製会社のお仕事です。 出来上がった洋服（製品）を規格通りにできているかを検品する 作業と ・製品を出荷できる状態までパッキング（荷造り）する 作業です。 軽作業ではありますが ・荷物の運搬があります。 （製品の入ったケース） ＊ご経験のない方でも大丈夫です。（指導いたします） ＊６０歳以上の方も応募歓迎です。 ＊お洋服に興味のある方 ・お待ちしております。 変更範囲：変更なし

【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し ・管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【モデル年収４４５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で ・お客様から要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。 教育・同行・支援があり ・未経験者でも働きやすい職場です。 ・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し ・管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

【自社車両の整備のみ ・のびのび働ける環境！】 休みもしっかり取れて ・家族との時間やプライベートも両立！ 定着率高め／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 車検整備 ・法定点検 ・一般修理 ・タイヤ交換などをお任せします。 自社車両の作業が大半で ・突発的な作業や夜間の緊急対応もござい ません。工場での整備業務と ・管轄する拠点に出向いての出張整備 も行います。無資格・未経験の方もゆっくり丁寧に指導します。 普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収例：４２０万円〜５７０万円

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

【モデル年収５４０万円】 新築戸建住宅の提案営業として ・ご案内からお引渡し後のアフター サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩・技術社員同行で ・未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

○栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面での アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

○管理栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○管理栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

＜＜令和７年１２月上旬 別府市上人ヶ浜にて新店舗オープン＞＞ ◆バースデイ別府ＦＭ店（上人ヶ浜）での接客販売 ・来客者の対応 ・商品の販売 ・チェッカー（レジ）業務 ・商品の品出し ・陳列 ・検品 ・在庫チェックなどの商品管理や 整理等 ＊雇用開始：令和７年１１月中旬〜下旬予定 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務