キーワード「ライブ・コンサート」 × 勤務地「埼玉県東松山市」の検索結果

個別支援計画に基づいた発達支援 日常生活支援 集団活動の支援 送迎業務や保護者対応 記録業務 送迎業務 など 変更範囲：変更なし

日常生活支援 健康管理指導 記録業務 送迎業務 など 変更範囲：変更なし

＊大ホール・小ホール客席及び共用部の日常清掃 ＊館内巡回清掃・男女トイレ清掃あり 月２日 定期清掃も含む ※変更範囲：変更なし

◎介護付き有料老人ホームにおける入居者の介護及び管理 ◎日数や就業時間帯等相談に応じます ◎施設の規模は６０床です 変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホームに入居されているお客様の体調管理などを行って頂きます。 バイタルチェック・服薬チェック ・受診同行 ・往診同行 ・記録確認 ・点眼などの医療処置対応 ・入浴に伴う処置（入浴がある場合）血糖測定・インシュリン注射など。血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ◆検索コード・・・「看護」 変更範囲：変更なし

・毎月の保健だより ・保健計画作成（保健指導）看護師会議参加（ 保健指導） ・園児の健康 ・身体測定 ・予防接種の管理 ・０歳児保育手伝い（臨時） ・園児体調不良 ・ケガ ・病気のケア ・処置 ・園児の健康観察 等 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等 ・業務軽減にも力を入れています ＊変更範囲：変更なし

・内装工事店様等の企業や個人宅へのルート営業と納品 ・ハイエースなどの車両（ＡＴ限定可）にてインテリア資材や内装 材等の配送・搬入 ・１日１５件程度回ります 【１日の流れ（例）】※エリアは東松山近隣を中心に県北地区 ０８：３０〜 当日の段取り ・積み込み 各エリアにて営業・配達 １５：００〜 帰社し ・積み込み ・各エリア営業・配達 終了（条件により直帰あり） ＊変更範囲：変更なし

入社後 ・事務所等の仕事をやりながら ・教習所の内容を勉強して もらい ・安全運転中央研修所（資格試験免除）にて研修を受けて 頂き ・最短での教習指導員デビューを目指していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

・工場運営の幹部候補生（補充要員として） ・製造管理は日次管理（原料の受入管理 ・工程管理 ・出荷管理）や 月次管理（コスト管理 ・要員管理 ・在庫管理）があります ・労務管理 パート従業員のシフト管理を行います 日々の部署毎の要員配置管理を行います ・衛生管理 ＨＡＣＣＰシステムの運用管理 変更範囲：変更なし

陸運局での登録申請 警察署で車庫申請 コール活動 書類管理等 外出業務あり（本人の希望で社有車か自家用車選べます） ＊変更範囲：変更なし

・工事現場 ・駐車場 ・イベント会場などにおいて ・車両や歩行者の 誘導・案内をしていただきます。 ・基本的に現場へは直行直帰となります。 ・入社後 ・２０時間〜２６時間の法廷研修（新任教育）を受講して いただきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導します。 ・就業場所については通勤範囲を考慮します。 〇埼玉県警備業協会加盟企業です。多様な働き方実践企業 ・シニア 活躍推進宣言企業として認定されました。 〇定年退職された方 ・年金受給者の方も活躍中です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【請負業務】 【１１／１０セミナー＆ミニ面接会併用】

・工事現場 ・駐車場 ・イベント会場などにおいて ・車両や歩行者の 誘導・案内をしていただきます。 ・基本的に現場へは直行直帰となります。 ・入社後 ・２０時間〜２６時間の法廷研修（新任教育）を受講して いただきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導します。 ・就業場所については通勤範囲を考慮します。 〇埼玉県警備業協会加盟企業です。多様な働き方実践企業 ・シニア 活躍推進宣言企業として認定されました。 〇定年退職された方 ・年金受給者の方も活躍中です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【請負業務】 【１１／１０セミナー＆ミニ面接会併用】

北本市内の都市公園維持管理作業 ・公園緑地維持管理作業（芝刈機 ・草刈機を使用） ・公園巡回 ・点検作業 ・公園施設清掃作業 ・イベント事業現場作業 変更範囲：変更なし

■具体的な仕事内容 アーティストのツアーグッズや ファンクラブグッズなど各種アイテムの生産管理。 生産拠点である中国にいる当社スタッフと連携して仕入先と直接交渉をしたり、 納期・コストを コントロールしながら指示を出し、ハイレベルな進行管理をお願いします。 ―――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――― ◆見積依頼 ◆金額交渉 ◆工場リサーチ ◆サンプルチェック ◆進行管理 ◆検品・梱包指示など ◆生産・出荷スケジュール管理 ◎現地に行き直接指示を出したり、 新規工場の開拓を行うため、 長期出張も発生します。 より高い品質・低コストを実現させることもあなたのミッションです。 ◎手掛けるアイテムは、Ｔシャツ、 バッグ、ポーチ、キャップ、 ぺンライト、キーホルダー等、 グッズと呼ばれるものはほとんど手掛けています。 取り扱うアイテムの幅が広いため、総合的なスキルアップが目指せる環境です。 ―――――――――――― ▼ツアーグッズ製作実績 ―――――――――――― ・THE RAMPAGE ・FANTASTICS ・NCT127 ・aespa ・Stray Kids ・藤井風 ・TWICE ・NiziU ・NIssy ・新しい学校のリーダーズ ・BLACKPINK

■対象製品「QuickBoot」の概要： LinuxやAndroidを使用している製品を瞬時に起動させるミドルウェアです。1～2秒で起動させることが可能となり、カーナビやドライブレコーダー等の車載機器を中心に、デジタルカメラ、医療診断機器、電子ブック、産業機器等、様々な製品に組み込み可能です（詳細はこちらhttps://www.ubiquitous-ai.com/products/quickboot/） 「Ubiquitous QuickBoot」は特許取得済みの当社の主力製品で、 業界トップクラスの性能により、累積量産7,000万台を超える実績 があります。 ■ 業務概要： 自社ソフトウェア製品「QuickBoot」の開発、評価、及び技術的なサポート業務を担当して頂きます。 コア部の開発からQuickBoot対応ドライバの開発･改造作業、テストツールの開発までスキルに応じた業務にアサイン可能です。 ・開発は各種ボードへのポーティング、Linuxドライバ、BootloaderのQuickBoot対応作業 ・評価は評価項目の作成、及びテスト、各種テストコードの開発 ・ソフトウェアテスト（結合、システム）設計、計画立案と遂行、テストツール／テスト環境の開発 ・マニュアルの作成、テスト仕様書・テスト成績書の作成

ケーブルテレビご加入者様からの追加加入希望、未加入者様からの加入希望者への対応 [提案業務] ＊ケーブルテレビご加入者様へ各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスの訴求 （パッケージ割引の優位性をアピール、転居時の契約継続、ケータイショップとの相互クロスセル） 上記に付帯する、各種契約内容の変更受付、他部署依頼、獲得、変更に伴うオペレーション業務 （配属チームによりフリーダイヤルへの架電のうち加入希望者をそのまま受付するもの、コールバックがメインの対応となるものと対応方法が異なる） ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修・ロープレ(4週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼新人チーム同行(3～5カ月間) 2～3名に一人教育担当が同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー(6～7ヵ月目) 学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています※研修終了後も定期研修あり

【Faniconについて】 Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。 従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。 2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーの芸能人やアーティストにご活用頂いております。 【仕事内容】 主な業務は、ファンコミュニティ内の売上を最大化、サービスの利用促進、ファンコミュニティの満足度向上を掲げて、担当ファンコミュニティや芸能事務所の責任者・担当者と関係構築を行いながら、マーケット動向やFanicon内のデータベースを元に、ファンコミュニティの戦略の立案・実行頂く、ソリューション提案型の既存営業となります。 <アカウントマネジャー業務> ・芸能人やアーティストご本人や所属事務所の責任者・担当とのリレーション構築。 　彼らが抱えている課題や叶えたいファンコミュニティの在り方をヒアリング。 ・社内データやマーケット動向を元に、 　Faniconを通してどのように課題解決・理想のコミュニティを実現していくべきか企画提案。 ・その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化及び、 　利用頻度を向上させるために必要な各種サポート業務。 <チームマネジメント業務> まずはアカウントマネジャーとして実務を遂行して頂きながら、 ビジネスモデルや現場業務への理解を深めて頂き、 適正やご志向を加味した上で以下業務もお任せしたいと考えております。 ・数名〜十数名規模のメンバー育成 ・経営陣と連携した営業戦略や事業戦略の立案 ・事業計画に沿った目標設計と管理 ・組織の設計や構築と組織開発 【仕事のやりがい】 ・代表取締役を筆頭に経営陣は、 　Google出身者が多いため最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。 ・広大な市場を開拓する・新サービスを創ることに携われます。 ・トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、 　裁量の幅が大きく仕事を任せられます。 ・新しいBtoBtoC向けアプリサービスの立ち上げ～企画～運営まで、幅広く業務に携われます。 ・ご自身で作りあげた企画に対して、SNS、ファンコミュニティ内、 　売上数字など定量と定性の両側面からリアルタイムに反応を感じられます。

新規／追加投資・投資先支援業務・ファンド出資者対応などベンチャーキャピタリスト業務全般をお任せします。 投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。 ◆具体的には ・投資候補先に向けて 投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・投資検討・投資実行 ・投資先企業に向けて 事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般 ・ファンド出資者（LP）に向けて 組合員集会・ファンド監査・四半期報告などの報告業務全般 ファンド出資者との継続的なリレーション構築 ・社内に向けて ベンチャーエコシステムの発展に貢献する各種プロジェクトの企画・実行・推進 ファンドの成長に寄与する組織施策の企画・実行・推進 ・その他 より上位等級に求められる社内マネジメントやファンドレイズなど、関心を持たれている業務領域の機会もあります。 シード投資はファンドにおける投資社数が一定確保されるため、相対的に多くの投資機会に触れていただける環境と考えています。培ってきた経験を活かしていただきながら、ベンチャーキャピタリストとしての成果創出にコミットしていただけます。

【仕事内容】 ★下記業務を実施してもらいますが、約1ヵ月の研修実施しますので、 未経験の方でもやる気のある方を幅広く受入ます。 ■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。 ■その他、ソフトウェアのライセンス管理　など ～例えばこんな問い合わせをいただきます～ 「Excelがうまく立ち上がらない。エラーが出て困っている」 「ソフトのインストールがうまくできない」 「インターネットに繋がらないがどうしたらいいか」 「アプリの操作方法がわからない。エラーが解消できない」 …など、様々な問い合わせをいただきます。今どんな状態なのか、どんなメッセージが出ているのか、 等詳細をヒアリングした上で解決策をお伝えしていきましょう。 （変更の範囲）：会社の定める業務

＜具体的な仕事内容＞ ・カスタマーサポートとヘルプデスクでスタッフが共通のため、カスタマーサポート部門と連携をしながら業務を行う ・販売代理店は、携帯電話の併売店や、家電量販店です。 これらのお店から、契約に関する問い合わせが発生した時に対応をする窓口です。 お店の方からサービスや契約について質問がありますので、対応してください。 ・定期的に店舗に連絡または訪問し、関係性を構築するとともに改善点を収集し、改善活動を行ってください。 ＜任せたいKPI＞ ・代理店経由の獲得件数 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■新たに代理店向けのヘルプデスクの構築に携われること ■携帯電話の契約審査に通らない方の補助をするサービスに携わるため、社会貢献性を感じることができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ ・まずはカスタマーサポートの部署で1から受電活動を行います。 約3か月から半年でカスタマーサポートを理解し、その後配置転換でカスタマーサクセスを行います。 ※繁忙期はカスタマーサポートも行うため、カスタマーサポートとカスタマーサクセスの両方の研修を行います。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜キャリアパス＞ ・カスタマーサポートリーダー ・カスタマーサポートサブマネジャー 1.応対品質改善 2.人材育成 3.業務遂行 4.業務改善 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が155人を超え、 組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、 事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。 そのような環境の中で、 事業法務マネージャーとして法務リスク管理及び攻めの法務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ・マネジメント　等 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＼20～30代活躍中／お客様に弊社サービスを安心してご利用いただくためのヒアリング・フォローなどの電話業務を担当いただきます！ 【具体的な業務内容】 ◆契約確認 契約時、お電話にて契約内容確認、法令に則り契約成立しているかなどの確認を行います。 ◆契約後のフォロー 商談後にお礼連絡をし、サービスの内容／品質／全体満足度などの意見や感想をお聞きします。 ※業務の割合は半々くらいのイメージとなります。 【募集背景】 弊社のコア事業である出張買取事業の業績向上による、増員募集です。会社・そして事業の更なる成長を目指し、セールスコンプライアンス課の事業拡大を目的とした採用となります。合計10名以上の採用を予定しているため、同期と一緒に安心してスタートできる環境が整っています！ 【仕事を通して得られるスキル】 ◆メイン業務である電話対応を通して得られる「コミュニケーション能力」「傾聴力」 ◆お客様のご意見・感想などに向き合う中で得られる「提案力」や「課題解決力」 ◆直近世の中的にも注目度の高い”コンプライアンス”に関する「知識」「知見」

ケーブルテレビサービスを提供する大手企業の機器交換案内や携帯キャリアの提案を行う仕事です。 未経験からでもしっかりと活躍できるように充実した研修制度をご用意しております。 【業務内容】 ●オンラインツールを用いたインサイドセールス業務 ・ご利用中の設備のアップグレードに関する提案 ・サービス既加入者様へ向けた加入者特典についてのご案内 ・普段サービスを利用する上でのお困りごとの解消案内 ●アポ供給は別担当が行います ・アポインターさんが調整してくれたスケジュールを基にお客様へオンラインでご案内 【研修】 ●研修期間約1か月 ∟知識を蓄える研修→1週間 ∟トークに関する研修→1週間 ∟トークのロールプレイング→2～3日 ∟オペレーション研修→1週間 ∟一連の流れに関するロールプレイング→1週間

入社後はビジネスマナーやコンプライアンスなどの社会人としての基礎研修や、業務に必要な専門知識の研修を行います。 配属後は先輩や教育担当の方から実務を学びながら、約3ヵ月～6ヶ月かけて独り立ちを目指していきましょう。 【お仕事内容】 ・販売店や医院内の受付事務 ・ネットサービスのオンライン受付 ・各種サービスの電話サポート ・サービス利用者へのヒアリング etc… ◎どの配属先でもノルマなし 「お仕事をよく頑張ってくれています」、「◯◯さんが来てくれてよかったです」と配属先の方々から感謝の気持ちをもらう事がミッションです。 ◎配属後も安心のサポート体制 配属後も電話や巡回などを行ってサポートしていく予定です。 業務の分からないことや、働く環境で不安に感じることがあれば、なんでも相談できる環境が整っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日のスケジュール】※受付事務の場合 ☆★AM10:00 出勤★☆ 　・当日のご来店予約の確認 　・ご来店されたお客様のご誘導 　・事務作業(データ入力がメイン) 　・お客様からの電話対応 　・店内備品の発注 ☆★PM19:00 退勤★☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーー

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

【仕事内容】 成長企業を支える法務担当として、法務担当マネージャーとともに主体的に以下の業務の推進をしていただくことを想定しております。 ・契約起案、審査業務 ・社内規程の作成整備 ・各種法令調査、社内法律相談の対応 ・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など）　 ・株主総会・取締役会の運営など重要な経営テーマの実行 ・M＆A、子会社の設立、新規事業の立ち上げ等に関する法務業務 ※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます 【メンバー構成】 ・法務リーダー1名（男性） 　弁護士として6年の勤務経験、上場企業の企業法務責任者として4年の経験あり 【こんな方大歓迎】 ・弁護士事務所または上場企業の法務部門での経験者優遇 ・法務部門でスキルの幅を広げたい方 ・新しいことへのチャレンジにやりがいを感じる方 【必須スキル】 ・上場企業での法務経験（3年以上）がある方 ・新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方

ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年6月社員数が140人を超え、組織も大きく変化し続けています。 それに伴い、取引種類、規模が拡大する中で、法務リスク管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応 ・法務相談 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

会社の初期メンバーとして参画いただき、またミドルバックオフィスの立ち上げ期に携わりながら幅広い業務に取り組んでいただきます。 管理業務は大きく分けてファンド管理業務とコーポレート業務の２つがあります。 前者はファンドの業績を初めとした各種情報をステークホルダーへ適切な形で提供することが主な業務であり、後者はファンドを運営する会社そのものの管理業務を意味し、メンバーがより高いパフォーマンスを発揮できる環境を構築するために必要な事は何でも行います。 このように、定型業務のみならずご自身で新たな業務を企画・実行して頂けるため、ご志向をもとに幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ◆具体的には ・ファンド管理業務 組合員集会・ファンド監査・四半期報告などの報告業務全般 上記報告に伴う投資先企業の経営状況を踏まえた株式評価業務 より高度なファンド管理（公正価値評価等）の実現に向けた手法の企画および実装 ファンド出資者（LP）との継続的なリレーション構築 ・コーポレート業務 ベンチャーエコシステムの発展に貢献する各種プロジェクトの企画・実行・推進 ファンドの成長に寄与する組織施策の企画・実行・推進 ・その他 より上位等級に求められる社内マネジメントやファンドレイズなど、関心を持たれている業務領域の機会もあります

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 東京営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは関東・一部東北エリアとなり、原則は公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

【職務内容】 既存代理店（ペットショップ）を中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」を顧客に合わせてプラン提案頂く営業スタイルを中心に、 顧客のニーズに合った提案が可能です。 【職務詳細】 ・営業スタイル：一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存代理店への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店です（個人差有）が、 訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、 お客様と深い関係性を築くことができます。 ・1週間の業務イメージ： ＜月曜＞ 　事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）／ ＜火～金曜＞ 　既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）／ ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ・評価体系：目標体系は ①新規売上数字　 ②既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。 　定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。 ＊職務について：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

◆誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 組込みソフト開発業務を担当して頂き、組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発 ◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発 ◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発 ◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発 ◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発 ◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発 ◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発

■業務内容： グループ企業の三ッ輪ビジネスソリューションズにて、代理店営業を担当して頂きます。 ・販売する商材は上司が企画し、チラシまで作成 ・複数の代理店にいる数百名の営業担当者と協働し、訪問先に営業を仕掛けていく。 例えば、今月から社用車にはアルコール検知器の設置が義務付けられるのですが、そういった情報を先取りして販売用のチラシが作成されます。これを使い、アポの取り方から実際の売り方までを代理店の営業の方に共有することで販売につなげていくというものです。単に伝えるだけでなく、顧客動向を依頼される場合もあるので自らのセールススキルも必要です。 ■就業環境：平均勤続年数14年と安心して長期的に働くことが可能です。 資格取得支援などの制度や育児休業取得の実績など、ワークライフバランスを図る環境も整っています。 ■同社について： 同社は創業80年以上の老舗企業が中心となり、2019年にホールディング化した企業グループですが、 2015年に現社長が就任後、DXソリューションを主軸に変革を遂げています。 2016年に電力事業に参入後、IT技術を利用したサービスで日本初の仮想通貨による公共料金支払の実現や、 官民連携施策である「SOCIAL　ENERGY」サービスの展開などを進めており、従来の主軸事業であった 「LPガス・都市ガス事業」「電力事業」などによる安定した収益基盤を基礎として、 AIやクラウドなど最新技術を活用したDXソリューションを提供しています。 これまでの事業で培った顧客基盤を武器にテクノロジーを利用した顧客ニーズに応えるソリューションを生み出しています。

ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年6月社員数が140人を超え、組織も大きく変化し続けています。 それに伴い、取引種類、規模が拡大する中で、法務リスク管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応 ・法務相談 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

◆誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 組込みソフト開発業務を担当して頂き、組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発 ◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発 ◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発 ◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発 ◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発 ◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発 ◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発

【入社1年目～】 アフラック専属の代理店で保険サービスの提案を行います。 ■リーザー（内勤営業）：保険資料送付のご案内業務（入社から約3か月間） ■プランナー（内勤営業）：保険商品のご紹介、訪問のアポイント（入社4か月目から） ■ライフデザイナー （外勤営業）：訪問営業（最短で入社2年目から） 【入社2年目～】 ■営業部のリーダーとして部下のマネジメントや、外勤営業 ■カスタマーサポート、本社勤務等、適材適所にステップアップしていきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり　 ※会社の定める範囲：営業・営業事務

株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。事業内容としては、安楽亭グループのIT化による業務改善や新サービスの開発を行っております。現在、安楽亭グループ各業態へのタブレット・モバイルオーダーシステム、配膳ロボットやキッチンのオートメーション化など、新しい技術を取り入れた店舗のDXを積極的に取り組んでいます。このような環境において、ITの側面からともに安楽亭グループの事業発展に貢献していただける方を増員募集いたします。 職務内容 今回募集するアン情報サービスのシステム運用・保守チームはグループ全体のITインフラの構築・運用・保守および各システムの運用保守と品質管理を担う部署です。「安楽亭」や「ステーキのどん」など複数業態の300店舗以上に設置してあるデバイスや当社独自の開発システムに加え、既製のパッケージシステムなどが対象範囲となり幅広い業務に携わっていただきます。 安楽亭からの業務委託の形式を取っていますが、「受注する」というよりもより良いものをともにつくっていく雰囲気があります。ユーザーである店舗・本社従業員や来店されるお客様目線での新たな気づきや改善点を集約し、積極的に関与していただきますので、自分の創意工夫を活かすことができるポジションです。 具体的には ・自社開発の店舗運営システムの設置・導入 ・配膳ロポットの店舗導入・セッティング・調整 ・サーバーやネットワークを含む本社及び店舗のITインフラの構築・運用・保守 ・店舗POSレジや業務用タブレット等の管理、IT機器の選定・購入 ・セキュリティ分析と対策の提案・実施 ・ITによる従業員の業務効率向上支援 ・協力業者（ハードウェアベンダー、通信業者など）との折衝 ※ITに関する様々な経験・知識が活かせる環境です。ご経験・志向に応じて担当業務を決定します。

【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や経営陣と直接連携したコーポレートタスク（IPO審査に向けた内部統制/コンプライアンス体制の強化など） ・知的財産戦略 身につけた法的知識とコミュニケーションスキルが、 上場前の成長フェーズでビジネスグロースを支える、重要な役割を果たします。 【導入企業事例】 参考として、以下のような大手企業との契約業務・交渉業務にあたっていただきます。 日清食品、日産自動車、あおぞら銀行、ニトリ、花王、DeNA、LINE、ソフトバンク、mixi、楽天、IBM、マイクロソフト、ワークスアプリケーションズ、リクルートホールディングス、マイナビ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、コニカミノルタ、コロプラ、富士ゼロックス、富士フイルム、DAC、アカツキ、フリークアウト、パイオニア他（順不同） 【キャリアパス】 ■リーダー候補としてご入社の場合 ・入社後OJTあり。現在の法務メンバー（時には管理部長）と二人三脚しながら、 　定常業務を1年以内にお一人で担っていただきます。 ・2年目以降は、能力に応じて法務の難易度の高い交渉業務や、新規ビジネスにおける法的サポートなどのプロジェクトに 　参画していただきつつ、法務のAI化などのプロジェクトにも参加をいただき、生産性の高い法務組織作りをいただきます。 ・3年以内にはギブリーグループ全体の法務リーダーを目指していただきつつ、 　上場にあたるコーポレートタスクに参加をいただきます。 ■責任者候補としてご入社の場合 ・部長・経営層と直接連携してIPO前後のギブリーでの生産性の高い法務組織の立ち上げを担っていただきます。 ・具体的にはご入社後半年以内に法務の定常業務をお一人で担っていただきつつビジネスの法的サポート、 　社内教育、大手企業との交渉等の業務を担っていただきます。 ・半年後以降も定常業務を継続していただきつつ、事業部門と連携した法務のAI化プロジェクト、知的財産権 　2~3年を視野に海外展開・IPO、上場後はM＆Aや子会社化における業務に携わることができる