キーワード「ラウンダー」 × 勤務地「奈良県 北葛城郡広陵町」の検索結果

◇診療補助・リハビリ補助 ・診療室における医師の補助業務（医師や看護師の指導のもと） ・患者様の診察室やレントゲン室への誘導 ・リハビリ患者へ機器のセッティングや誘導 変更範囲：変更なし

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護 ・生活援助 ）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており ・リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら ・ご利用者様が安 心して生活を送れるように ・個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては ・活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や ・関節可動域訓練を考えた 更衣介助など

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護 ・生活援助 ）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており ・リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら ・ご利用者様が安 心して生活を送れるように ・個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては ・活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や ・関節可動域訓練を考えた 更衣介助など

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護 ・生活援助 ）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており ・リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら ・ご利用者様が安 心して生活を送れるように ・個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては ・活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や ・関節可動域訓練を考えた 更衣介助など

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護 ・生活援助 ）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており ・リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら ・ご利用者様が安 心して生活を送れるように ・個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては ・活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や ・関節可動域訓練を考えた 更衣介助など

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護 ・生活援助 ）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており ・リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら ・ご利用者様が安 心して生活を送れるように ・個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては ・活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や ・関節可動域訓練を考えた 更衣介助など

◇通所リハビリテーション ご自宅で住まわれている要介護者に施設に通っていただき ・リハビリテーションマネジメントに基づく支援を実践します。 ◇訪問リハビリテーション ご自宅に訪問し ・実際の生活環境でＡＤＬ訓練を実施します。 ◇介護老人保健施設（１６０床） 機能訓練にとどまらず ・入所者様の残存能力生活にて自立に 導く ・介助を他職種と共に政策します。 【変更範囲：変更なし】

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護 ・生活援助 ）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており ・リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら ・ご利用者様が安 心して生活を送れるように ・個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては ・活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や ・関節可動域訓練を考えた 更衣介助など

★★奈良県内介護施設最大の年間休日！★★１５６日★★ ■介護付き有料老人ホーム（５４床）で ・食事介助やトイレ介 助 ・入浴介助 ・見守り ・楽しみの提供など ・その方の生活を 心身両面から支えるお仕事です。 ■昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度 を導入しています。 ■リハビリテーションに特化した法人ですので ・自立支援のス キルアップができます！ ■ぬくもりグループは ・介護ロボットを積極導入して ・介護ス タッフの腰痛や心理的負担をなくし ・わくわく働き続けられる 介護現場を作ります！◇充実した福利厚生が自慢です！ 【変更範囲：変更なし】

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 夜間パートの募集です。住宅型有料老人ホームにおける介護業務 全般（身体介護 ・生活援助）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており ・リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら ・ご利用者様が安 心して生活を送れるように ・個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては ・活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や ・関節可動域訓練を考えた 更衣介助など

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 ショート夜勤の募集です。住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護 ・生活援助）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており ・リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら ・ご利用者様が安 心して生活を送れるように ・個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては ・活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や ・関節可動域訓練を考えた 更衣介助など

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 夜間パートの募集です。住宅型有料老人ホームにおける介護業務 全般（身体介護 ・生活援助）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており ・リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら ・ご利用者様が安 心して生活を送れるように ・個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては ・活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や ・関節可動域訓練を考えた 更衣介助など

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 ショート夜勤の募集です。住宅型有料老人ホームにおける介護業務 全般（身体介護 ・生活援助）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており ・リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら ・ご利用者様が安 心して生活を送れるように ・個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては ・活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や ・関節可動域訓練を考えた 更衣介助など

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 夜間パートの募集です。住宅型有料老人ホームにおける介護業務 全般（身体介護 ・生活援助）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており ・リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら ・ご利用者様が安 心して生活を送れるように ・個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては ・活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や ・関節可動域訓練を考えた 更衣介助など

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室） 現入居者は２９名です。 ショート夜勤パートの募集です。住宅型有料老人ホームにおける 介護業務全般（身体介護 ・生活援助）を担当いただきます。 当事業所ではリハビリテーションに力を入れており ・リハビリ訪問 看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら ・ご利用者様が安 心して生活を送れるように ・個別のニーズに合わせたサービスを提 供しています。 特徴としては ・活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。 （例）筋力増強を考えた移動移乗介助や ・関節可動域訓練を考えた 更衣介助など

１．患者様の援助 （状態によって入浴・食事・排泄等の介助も行います。） ２．レクリエーションの実施（簡単なゲーム ・体操等）の補助。 ３．患者様の見守り。 ４．送迎 などです。 精神科デイケアでは ・医師 ・看護師 ・作業療法士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師によるチームで患者様の支援を行っております。 職種にとらわれず ・前向きな意見を交換しあい ・より良いチームとなるよう切磋琢磨しております。 ※経験者の方は ・経験年数に応じ給与の加算があります。 【変更範囲】変更なし

◆病院内薬局での勤務になります。 ・薬局内事務作業・薬品発注・納品 ・病棟への薬品運搬・調剤（点滴・内服）の補助など ※薬剤師の指示を受けて補助作業を行っていただきます。 ★子育て中の方への配慮あり（お子様の急病時・学校行事等） 変更範囲：なし

調理補助 ・洗浄 ・盛り付け ・その他の調理補助全般 勤務時間（２）は盛付作業 （３）は洗浄業務が主になります。 ＊経験不問求人です。（経験者は優遇します） お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

在宅復帰超強化型に区分される ・１６０床の介護老人保健 施設です。 病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に 戻るために ・一定期間入所して必要なリハビリテーション を行うための施設です。 ◇日常生活上のお世話にとどまらず入所者様の残存能力を 活かし ・出来る限り自立に導く介助を学び実践します。 ◇フィジカルアセスメントによって異常の早期発見 ・早期対応を行い ・リハビリや入浴が安全に遂行される様 支援します。 【変更範囲：変更なし】

◆柿の葉ずし等の製造：主に「炊飯」・「製造」工程があります。 （１）炊飯工程 ＊米を洗浄機に投入→自動で「炊飯〜御飯を釜から容器に投入〜調 味料注入〜御飯ほぐす」→手作業でほぐす→製造工程に御飯搬入 ＊炊飯釜を洗浄機に移動→自動洗浄後 ・手作業で仕上げ洗浄 （２）製造工程 ＊鯖等すしネタ加工・仕込み ＊御飯を成形機に投入→成形後の御飯を容器に入れる（１ケース ４０個）→同容器・すしネタを作業台に移動し ・手作業ですし 製造（製品は通常５種類 ・夏は鮎ずし追加）→折詰め・箱詰め等 【変更範囲：変更なし】

病気や怪我によって病院に入院された方が ・退院して 自宅に戻るために一定期間入所して ・必要なリハビリ テーションを行うための施設で「委託給食会社の献立 管理」をお願いします。 ◇栄養サポートチームの一員としてリハビリテーション 栄養を実施！効果を最大化する栄養管理を実践 ◇チームメンバーは理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚 士 ・歯科衛生士 ・看護師等 ・多職種協働での筋力アッ プや褥瘡予防 ・誤嚥性肺炎予防など各種取り組み 【変更範囲：変更なし】

【万葉クリニック】 ◇精神科作業療法業務をしていただきます。 ・集団ＯＴ ・個人ＯＴ ◇認知症治療病棟での作業療法 ・生活機能訓練（認知リハビリ ・嚥下体操 ・セルフケア） 【介護老人保険施設 万葉テラス】 ◇入居者様及び通所リハビリテ―ション （デイケア ・利用者様のリハビリを実施していただきます。） ・個別リハビリの提供 ・リハビリ計画書の作成 ※詳細は随時電話対応させていただきます。【変更範囲】変更なし

◇入院 ・外来患者様の相談業務。 ◇入院患者様の退院支援。 ◇ご家族様との調整。 ◇病院外の専門機関との連絡調整。 ◇行政上の手続き。 ・２４０床の精神科病院の精神保健福祉士としてご勤務頂きます。 ・男性３名 ・女性７名の部署です。 ・２０代から５０代まで幅広い世代の方が活躍しています。 ※経験者の方は ・経験年数に応じ給与の加算があります。 【変更範囲】変更なし

■２０２４年４月新規開園した幼保連携型認定こども園において ・保育教諭としてのお仕事です。 檸檬会では子ども主体の保育を行うために ・＊乳児の育児担当保育 ＊コーナー保育（子どもの主体性を中心とした保育） 等を取り入れています。 一人ひとりの発達に合わせ ・子どもたちの興味関心を大切に◎ クラス担任をはじめ ・保育教諭としての業務全般をお願いします。 【変更範囲】法人の定める業務

★２０２４年９月にオープンした有料老人ホームぬくもり絆の スタッフ募集！！ ■介護付有料老人ホーム（５４床）で ・食事介助やトイレ介助 ・入浴介助 ・見守り ・楽しみの提供など ・その方の生活を心身 両面から支えるお仕事です。 ■ぬくもりグループは ・介護ロボットを積極導入して ・介護スタッ フの腰痛や心理的負担をなくし ・わくわく働き続けられる介護 現場を作ります！ 【変更範囲：変更なし】

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

ビジュアルソリューション部は同社の柱として、 ビジュアルソリューション部は同社の柱として、 ・CGセクション（CG制作） IMセクション（WEB／映像制作） の2つの制作セクションから構成されており、 ・CGセクションではCGパース／CGアニメーション ・IMセクションではWEBページ、映像の制作 をしています。 2セクションのクリエイターが同じ事業部で制作することでクリエイター同士が切磋琢磨し、 より高いクオリティの作品が生まれる環境となっています。 主には、WEBサイトのコーディングが主な仕事になります。 ただ、弊社では、CG、映像を取り入れた企画ができ、一般的なWEBコーディングだけではなく、CGや映像をうまく活用した、今後、WEBサイトに必要な視覚的な表現を提案に盛り込むことができます。

《実績用いた提案がしたい！》 《自分で考えた売場を作りたい！》 《達成感のある仕事がしたい！》 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ 担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、PCソフト、ゲーミング関連などのIT関連商材。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ 【具体的には】 ■新商品コーナーの設置 ■既存商品のレイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■商品の在庫管理 ■販売トークのレクチャーなど ＜商材・サービス＞ ・PCソフト　・携帯アクセサリー（ケース／フィルムなど）　・周辺機器（Wi-Fiルーター） ・HW機器（SIMフリー端末／タブレット端末／ウェアラブル端末／オーディオ機器） 【1日の流れ】 ▼9:00　出社 　　・メール確認　・営業準備（販促物/資料など） ▼10：30　外出（店舗訪問） 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼13:00　ランチ 　　・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです。 ▼14:00　外出 （店舗訪問） 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼16:00　帰社 　　・メール確認　・明日の営業準備（販促物/資料など） ▼17:45　退社 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 販売接客をすることは、ほぼありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 ※店舗は一人あたり20〜30店舗を担当。　1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車や社用車、レンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業ノルマはありませんが目標値はございます。　営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。

AIを活用してお客様企業の課題解決や新製品開発を行うことがチームのミッションとなります。 プロジェクトチームのリーダー/マネージャーとして、お客様が実現したいことに寄り添い、コミュニケーション量を保ちつつ、柔軟さとスピード感を持ってアイデアを形にしていくことを担当していただきます。 これまでの経験/スキルと志望を確認のうえ、プロジェクトチームに加入していただきます。 ■業務内容： ・クラウドAIサービスを利用するWebアプリケーション開発 ‐フロントエンド（JavaScript、TypeScript、HTML、CSSなど） ‐バックエンド（Python、PHP、C#など） ・IoT領域における、各種デバイスとAIを組み合わせたアプリケーション開発 ・既存クラウドAIサービス/フレームワークのビジネス転用評価、レポート作成（自然言語、画像、音声、動画など） ・ビッグデータ解析、モデル構築 お客様提案から一貫したチーム体制となるため、要望ヒアリングや課題確認、提案書作成などにも関わって頂きます。 ■プロジェクト例： 大手製造業（耐久財/消費財）を中心とした様々な業界のお客様から引き合いを頂いております。 ・生成AIサービスを活用したナレッジマネジメントシステム開発 ・AIを活用したロボットピッキングシステム開発 ・クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX ・ヘルスケア領域におけるAIを活用したサービス開発 【本ポジションの魅力】 本当の課題は何なのか、AI技術で実現できる事、人だから出来ることは何か、 お客様と対話をしながらより良い方法を考えていきます。 用いる技術はチームでプランやアイデアを議論し、技術論文やソース等の検証を行いながら決めていくため、 新しい手法も積極的に採用している環境です。 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・最新の機械学習アルゴリズムやAIサービスの活用技術 ・システム/サービスの企画、提案スキル習得 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなどのマネジメントスキル習得 ■ポジション経験により目指せるキャリア 希望/適性に応じて、エキスパート系、マネジメント系それぞれのキャリアを積むことが可能です ・AI/機械学習エンジニア ・Webシステム開発エキスパート ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー、リーダー ・サービス企画、商品企画 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

専門知識を活かした機械学習システムの構築を主に担当していただきます。 ◆クラウド上での機械学習基盤の構築・支援 　AzureやAWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスに関する専門知識を活かし、 　データ分析基盤を含む機械学習基盤構築を実施します。 　機械学習モデル作成から周囲のシステムまでMLOpsを意識した環境構築を実施します。 ◆機械学習ソリューションの設計・実装 / PoC実施 　機械学習に関する専門知識を活かしたソリューション提案から設計・実装までを行います。 　案件のフェーズによってはPoCから実施し、徐々に要件を明確化できるような提案を行います。 ◆機械学習サービスの技術検証 　主にAzureやAWSやGoogle Cloudの機械学習サービスについて技術検証を行います。 　検証結果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ◆統計/機械学習手法の調査・検証 　最新手法や知見を強化したい分野について論文やライブラリなどの調査・検証を行います。 　成果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 【配属予定プロジェクト】 企業向けLLMの技術検証・設計、構築、カスタマイズ ▽プロジェクト体制 ・通信系のIT企業、または大手小売（EC）企業のPJ配属を予定しています。 ・クリエーションラインの２〜３人＋顧客企業のエンジニア２〜３人の１チーム ・クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ▽環境 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab ・使用言語 ：Python、R、SQL ＜その他にもチャレンジングなプライムプロジェクト事例多数！＞ ・大手製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・大手物流業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・大手小売業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・大手通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト

【仕事内容】 ・クラウド/データセンターのサーバ再構築 ・データベース(SQL)の設計構築 ・JP1サーバー構築・テスト/Zibbxs/運用 ・金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築 ・通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築 「AIやIoTの開発に関わりたい」「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」「ネットワーク運用保守経験を活かしてネットワーク設計構築スキルを身につけたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。

AIスタートアップのAIエンジニアを募集します！ 【業務内容】 ・AIサービスの開発 ・企業研修のコンサルティグ

【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】 ■業務内容： 大手メーカーからの請負（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します。 同案件はメーカー様からの直請案件となります。 原則本求人への配属を予定しておりますが、ご担当領域、スキルが異なる場合は自動車業界中心のアプリ開発をご担当いただきます。 ■配属例： 大手メーカー様の業務系Webシステムの画面設計・共通部品作成をお任せします（言語：JavaScript）。 現在同社のリーダーが配属されており、一緒に業務を進めていただきます。 さらなるメンバー拡大化計画しており、保守工程など長期でのリモート案件となります。 ■同社で働くメリット： ◇請負と派遣の住み分け：通常エンジニアリング企業では一人で配属先で常駐するケースが多いですが、スキルに不安がある方やチームで働きたい方は基本的に請負案件への配属となります （一人常駐されているケースのほとんどがベテランで将来請負化をするための戦略的配属となります）。 ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ 　　　スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や 　　　「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ 　　　子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長 　　　多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、 　　　開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度 　　　人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

■大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、 　ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。 以下、プロジェクト例です。 ・サーバー仮想環境設計・構築(VMware、Hyper-V) ・ネットワーク設計・構築(Cisco、Juniper、AlliedTelesis) ・Oracleのチューニング ・JP1やZabbixを用いたジョブ管理　など 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。 ※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。 ■案件例 ・大手SI常駐／交通案件のシステムリプレース／HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle ・大手SI常駐／ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行。 　／Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング。 　Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer ・大手SI常駐／サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用／windows server、AWS、Vmware

【未経験者】ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■約1ヶ月の研修からスタート まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。 その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施

様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築～設計・運用PJをお任せします。 エンドユーザーとの折衝なども多く、設計～構築フェーズまでを一気通貫で担当していきます。 将来的には、チームリーダーやプロジェクトリーダーというマネジメント寄りのキャリアの他、技術スペシャリストとしても進んでいただける環境です。 ■業務詳細： ご希望に合わせ、担当プロジェクトは決定いたします。 ・NW/クラウドに関する提案支援・運用保守サービスマネジメント ・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど） 　　-大規模ネットワーク用の機器での検証 ・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務 ・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション ・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築 ・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築　等 ■活かせる資格 ・CCNA、CCNP、CCIE ・ネットワークスペシャリスト ・MCP、MCSE ・LPIC ・PMP ・VCP ■ポジション経験により目指せるキャリア ・幅広いお客様、PJTがあるため、設計から構築、構築からマネージャー等のステップの他、セキュリティ領域へのキャリアも可能。 ・顧客企業に常駐でサービス提供しており、クライアントと近い距離で仕事ができるのでクライアントの考え方を知る機会を得る事が可能 ・将来的にサービスマネージャーとして複数のプロジェクトのマネジメントが可能 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。 ※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。 ■案件例 ・大手SI常駐／交通案件のシステムリプレース／HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle ・大手SI常駐／ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行。 　／Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング。 　Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer ・大手SI常駐／サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用／windows server、AWS、Vmware

■業務内容 経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。 ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。 Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、 テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。 最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 大手顧客中心に豊富な案件があります。 最上流~開発・運用まで多種・多様な案件を保有していますが、 案件例と簡単な使用技術等を一部記載いたします。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド―ユーザー先／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発　等

■本ポジションでのキャリアアップ SALTOが目指しているのは、エンジニア一人ひとりのキャリアアップ。 エンジニアの成長＝会社の成長と考え、あなたの理想のキャリアアップを最短で叶えられる案件をご提案させていただきます。 ・開発だけではなくインフラ領域にも関わってフルスタックを目指したい ・マネジメントポジションとしてPM等の立場を目指していきたい ・テックリードポジションとして、技術面で案件を引っ張っていきたい →これら全てを実現できる環境をご用意しています！ ■大阪拠点の特徴 2021年9月に設立した大阪拠点は12名のエンジニアが在籍しております！ 今後も拠点拡大に向けて採用活動に注力していきますので、役職を目指したい方や裁量を持って働きたい方にはぴったりの環境です。 ■案件事例 衛星及び防衛関連システム開発（SI） 工程：基本設計〜結合テスト 言語：Java、C#、C++ 商流：元請⇒SALTO 某大手電力系システム開発（SI） 工程：基本設計〜結合テスト 言語：Java（Springboot） 商流：元請⇒SALTO 他にも・・・ 製造業向けAI図面検索システム（自社サービス） マッチングアプリ開発（請負） 動画配信アプリ開発（請負）

【業務内容】 ①弊社運営のライブコミュニケーションサービス(Web/App)の新規機能開発・保守・改修 ②オフショア開発のマネジメント(やり取りは日本語で行っています) 現在は1名のエンジニアが①2：②8の割合で業務を行っていますが、1名採用によって①：②を双方5：5のウエイトにしたいと考えています。 【募集背景】 サービスを成長させるため、新規アプリの開発や機能の改善やリファクタリングを行っており、昨年に比べオフショア開発での業務が増えています。社内のエンジニアが1人なため、受け入れが間に合わずリリースまでに時間がかかっている状況です。より快適で臨場感溢れるチャットサービスの実現に向け、一緒に開発、管理を行なって頂けるエンジニアを募集させていただきます。 【開発環境】 ■ツール 使用PC:Mac(外部モニター支給あり) チャット:Slack 会議:Zoom Gitリポジトリ:Bitbucket 課題管理: Backlog ドキュメント共有:Confluence/sphinx インフラ:AWS グループウェア:GoogleWorkSpace 端末:Macbook Air/Pro エディタ,IDE:自由 (PHPStorm等のライセンスも購入可) ■開発環境 業務効率の観点からMacを使用しております。 外部モニターを支給しており、2画面以上のワークスペースを最大活用して開発して頂けます。 ■チームの雰囲気 コミュニケーションを大切にしています。社内のディレクターやデザイナーと話し合い、課題に対してどう解決するかを協力して進めています。何よりもユーザー体験、サービスの質を重視しております。時間を掛けてこだわり機能を提供するのではなく、ユーザー様にとって価値あるものを素早く届けることを重視しています。 先輩エンジニアは1名30代の女性の方になります。 ■残業時間や有給 残業時間はオフィス通勤時には月平均10時間程度でしたが、強制的なものではありません。 リモート勤務になってからはほぼ残業はありません。 有給休暇消化率も2019年実績で90%を超えています。 年齢層は20代～40代まで幅広い層のスタッフが活躍しており、女性スタッフも多数在籍しています。 ■評価体制 「個人が成長する組織、組織の成長と共に待遇が向上する構造」で行っております。 半年ごとの自己評価と上長（評価者）による面談で評価し、その結果を踏まえて年1回毎年4月に給与査定を行います。 サービスの成長にリンクして給与水準を高めていけます。 ■先輩転職者の声 今まで弊社に転職して来られた方は、客先常駐や派遣エンジニアとして キャリアを積んでこられた方々(20代後半や30代前半)が大半です。 「もともとは自社サービスを掘り下げて開発したかった」という声を複数聞きます。 もし、今この記事をご覧になっているアナタも「自社サービス」で 自分の技術力をサービスに投入したいとお考えでしたら、是非ご検討下さい。 ■所属事業部 モバイルライブチャット事業部

■大～小規模のWeb・オープン系システムの開発において、大手クライントの案件をメインに（案件選択制）、 　要件定義など上流工程を中心として業務をご担当いただきます。 以下、プロジェクト例です。 ・AI：自動応答システム開発…JavaScript　自動運転、安全認識開発…C,MATLAB,Python ・Iot：5G基地局開発…C　車両ジャイロセンサー開発…C,MATLAB ・クラウド：証券会社向け業務システム…PHP ・アプリ：交通広告管理システム…C#　PLMパッケージ開発…Java,VC++　健康保険組合システム…VB.NET ・自社製品：手帳アプリ（Android,iOS）…Java,Swift　求人分析システム…C#　保育園システム…PHP 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また 年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

■ソフトウェア開発エンジニア　　 　システムエンジニア 　　業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、情報セキュリティ他 　プログラマ 　　要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、QA、運用保守、情報セキュリティ他 ■電気電子設計、機械設計開発エンジニア 　回路設計 　　自動車・自動車部品、 その他輸送機器 　　工作機械・加工機械、一般産業機械　半導体製造装置 　　通信機器、電子部品、光学機器 　機械設計 　　自動車・自動車部品、家電機器、一般産業機器、医療機器　 　　航空機、音声画像機器、精密機器

主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して DXを目的としたシステムの提供を行います。 当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のリーダー候補として、ご活躍いただきます。 顧客との交渉など実際に顧客と対話して開発を進めていただきます。 なお、顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。 ・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ ・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム ・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム ・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム ・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム 【主な業務】 ・要件定義 ・基本設計 ・プロジェクト進行管理 ・リソース管理 ・プログラム実装、レビュー ・ソース管理 ・クラウド基盤構築 ・運用保守 ・納品図書等各種ドキュメント作成 ＜開発環境＞ ・環境: クラウドサービス（AWSなど） ・OS: Linux ・言語: Java,PHP ・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipse ・APPサーバ: Tomcat8など ・DB: Aurora MySQLなど ・Ver管理: GitLabなど

顧客の新規サービス立ち上げに伴うAWS環境の設計・構築全般をお願いします。 案件によっては、サービス開発前のPoC（実証実験）から参画していただき、 新技術の検証、テストマーケティング用のデモ開発から参画していただきます。 【具体的には】 ■顧客との要件調整、設計 ■AWSインフラの提案・環境設計・構築 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■プログラミング・実装（一部）

【募集背景】 データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員となります。 【業務概要】 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 【業務詳細】 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。 　開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、 　幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

■業務内容 Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心。 現在はSPA（NodeJS・React）にも注力。緑の大手SNS案件で持ち帰り請負案件の受注が拡大しております。 要件定義～開発実装まで多様なプロジェクトあり。これまでの経験や各自のキャリア希望に合わせた案件アサインが可能です。 上流から下流まで一気通貫アサインもあります。 ■案件事例 ・ECサイトやデリバリーなどtoC向けWEBシステム ・製造業向け：IoTデバイスでの収集作業データ加工及び 　作業状況可視化Webアプリケーション開発（製造～リリース）など多彩で豊富な案件を保有。 　モバイルSNS企業向け証券・グループウェア・フードデリバリーシステムなど

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

メイン業務：賃貸不動産電子申込サービスの中核機能である申込画面の開発及び改善業務 サブ業務：同サービス内のAPI開発 ■開発環境： ・バックエンド: PHP, FuelPHP ・フロントエンド: Vue.js, Reat, Next.js(React) ・DB: Aurora, MySQL, Docker, Docker-compose ・インフラ: AWS(ECS, Amplify, Lambda, S3, RDS) ・開発支援ツール: Github, Backlog, GitHub Actions, Chatwork

＜具体的な仕事内容＞ サービス価値を高め【商品のマーケティング】を強化します。 以下のようなPR活動を行います ・イベントを企画実行し、テレビ放送を狙う ・プレスリリース発信 自社のリサーチセンターがテレビ局などメディア社と連携しているため、番組制作会社のニーズが聞き出せている状況です。 テレビに出られるイベントアイディアはある程度定まっているため、イベントの実行に向けたロードマップを引き、 イベントを番組制作会社に告知し、イベントを実行することが主なミッションになります。 ■「ボーダレスジャパン」様をブランディングのベンチマークにしています。 ボーダレスジャパン様のソーシャルベンチャーのブランディングを上回ることを目標にします。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ メディア露出のKPI ・イベント実行数 ・テレビ出演数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ PRの部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、数日研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後はお任せしますのでPR活動を行ってください。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜出張＞ 地方テレビ局向けのイベント時に、出張があるかもしれません。 (日帰りを想定) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------