キーワード「ルート営業」 × 勤務地「神奈川県 愛甲郡清川村」の検索結果

・工業用樹脂 ・ゴム製造加工品および高分子関連商品の販売 ・営業です。（ノルマなし）・既存顧客への営業を中心に新規開拓やメールにて依頼を受けた顧客への営業をし報告書等を作成します。 ＊主なエリア：神奈川県内 ＊１日５〜１０件程度の営業です。＊営業車（ＭＴ車）使用。 ＊最初は既存顧客から ・営業担当社員と同行訪問して慣れていただ き ・その後は担当顧客＋新規開拓＋問い合わせ対応等を行います ＊ＯＪＴ（製品特性 ・見積もり 提案 ・既存顧客情報等）にて覚えていただきます。 変更範囲：なし

素形材専門商社の営業業務（飛び込み営業・ノルマはありません） 産業機械部品の受発注や納期の管理 ・伝票処理やお客様・メーカーとの交渉など ・営業と事務の両方に携わりマルチに働きたい方にぴったりのお仕事です。 詳細につきましては ・ホームページをご参照ください。 変更範囲：会社の定める業務 ※在宅での勤務有り （試用期間終了後 ・勤務状況を見て判断のこと）

＊担当客先への配達と営業 ＊社内製造品加工（工業用ベルト及びプラスチック加工品）の配達 ＊主な営業先は神奈川県内（社有車利用） 変更範囲：変更なし

・空調用ダクトの営業 ・顧客との打ち合わせ ・販売商品の金額計算 営業の販売知識を養う為 ・営業事務を経験後に営業としてスタートしてもらいます。 変更範囲：会社の定める業務

・空調用ダクトの営業 ・顧客との打ち合わせ ・販売商品の金額計算 営業の販売知識を養う為 ・営業事務を経験後に営業としてスタートしてもらいます。 変更範囲：会社の定める業務

固定のお客様に対するルートセールス型の提案営業として ・受注から業者に対する見積・発注・仕入れ・納品までの流れにトータルに関わっていきます。 扱う製品は多種多様で ・商品知識を広く身につけていくことで ・お客様のニーズにあった商品やサービスを提供できる提案力を培っていくことができます。 設立７０年以上の安定企業です。充実した教育制度がありますので ・安心してじっくり仕事を覚えてください。 変更範囲：会社の定める業務

法人営業 固定得意先の管理 見積書作成（エクセル・ワード操作） 福祉機器関連事業部での営業 変更範囲：変更なし

○既存の販売先に対しての提案営業 ・価格等の交渉 当支店は包装資材（ポリエチレン袋 ・粘着テープ ・接着剤 ・段ボール等）を扱う商社で ・近年では環境負荷対策品（ＥＳジャケット）の製造販売もしております。主に既存の販売先に対する営業活動となります。 当社ではポリエチレン製袋加工工場も併設しており ・他社よりも有利な営業活動ができております。業歴も長く ・業績も非常に安定しているので長く働ける職場です。 営業エリア：神奈川県内・普通乗用車 ※男女問わずご活躍頂ける職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】

・歯科医院への歯科技工物のル−トサービス （配送 ・注文受けなど） ・営業担当エリアは相模原市とその近郊です。 変更範囲：変更なし

木材卸売の営業 ◆一次問屋（工務店 ・住宅メーカー等）へのルートセールス （首都圏地域：主に東京・神奈川） ※２ｔまたは３ｔトラックによる配送も含む。 ◆飛び込み営業はありません。 （ルート販売先への営業が主体です） ◆ノルマはありません。 ＊詳しくは当社ホームページをご覧下さい。 変更範囲：変更なし

＊ルート配送業務 主に商品の配送と現金の回収をワゴン車（ハイエース）により行 います。 ＊営業エリア：箱根・小田原 ＊喫茶店・レストラン・ホテルを ・１日２０軒程度のルート配送を 行います。 【変更範囲：変更なし】

伝導機器・空油圧機器・工場設備機器などの販売を行います。 具体的には ・工場のラインに適した商品を紹介・サイズに合ったものにカスタマイズをする・稼働率を上げるための機器を提案するなど ・取引先企業・工場のニーズに適した商品を提案し ・発注・納品配送まで行う仕事です。取引先が決まっているルート営業です。 営業範囲：主に神奈川県西 工場や事業所を回るため ・運転必須です。 工場が好き・機械が好き・話すのが好き・運転が好きな方歓迎！ 【変更範囲：会社の定める範囲】

★未経験者大歓迎！中途入社のハンデ一切なし！ ★家賃補助あり！独身社宅も完備！福利厚生充実！ ★年間休日１１０日＋有給休暇！基本土日休みです ★昇給あり！賞与年２回！各種手当も手厚く高待遇！ ★設立６２年！業界最大手で安定しています ＜仕事内容＞ ・紙カップ式自動販売機をハイエース等で巡回 ・コーヒー豆・紙コップ・ジュース等の原料補充 ・自動販売機の保守点検 ・衛生管理 ・売上金の回収 （新規開拓活動はありません） 変更範囲：会社の定める業務

定期顧客訪問による ・マット・モップ等の交換やメンテナンスの 仕事です。〈１日２５件〜３０件前後です〉 ※未経験の方でも随時先輩がルートに同行しますのでご安心下さい ※実績によってインセンティブが発生します。 ※平均実績２０，０００円〜３０，０００円です。 １００，０００円も可能です。 ※入社後２〜３か月間は引継ぎをし ・独り立ち後もフォロー体制が あります。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車ハイエース使用） 【変更範囲：変更なし】

お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多い仕事です！ ルートバンで一般のご家庭やオフィスを訪問。宅配水『クリクラ』 のお届け ・空ボトルの回収 ・ウォーターサーバーの交換を手掛けます。“話し好き”が活かせる仕事です。 変更範囲：変更なし

【モデル年収４６９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で ・お客様から要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。 教育・同行・支援があり ・未経験者でも働きやすい職場です。 ・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【モデル年収４６９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で ・お客様から要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。 教育・同行・支援があり ・未経験者でも働きやすい職場です。 ・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

◆既存のお客様へ定期訪問 ・商品に関するご提案や質問対応 ◆メーカー ・お客様 ・エンドユーザー間の仲介役 ◆見積発行・注文受付・取寄品発注（販売管理システム使用） 製造業界向け専門商社の営業職の募集です。当社の取扱商品はモノづくりの現場に不可欠な測定機器。様々なニーズに迅速に応えられる体制をつねに整備しています。 お客様は ・機械工具等の販売会社や商社です。お客様がエンドユーザーに販売する場面まで見据えてご提案します。また ・機器の修理・検査・校正等のアフターサービスの受付も担当します。 入社後は研修とＯＪＴを実施するほか ・約１年間 ・お客様先を訪問する下地作りのために ・内勤で注文や見積依頼への対応業務を行います。いきなりお客様先に出ることはないのでご安心ください。

◆既存のお客様へ定期訪問 ・商品に関するご提案や質問対応 ◆メーカー ・お客様 ・エンドユーザー間の仲介役 ◆見積発行・注文受付・取寄品発注（販売管理システム使用） 製造業界向け専門商社の営業職の募集です。当社の取扱商品はモノづくりの現場に不可欠な測定機器。様々なニーズに迅速に応えられる体制をつねに整備しています。 お客様は ・機械工具等の販売会社や商社です。お客様がエンドユーザーに販売する場面まで見据えてご提案します。また ・機器の修理・検査・校正等のアフターサービスの受付も担当します。 入社後は研修とＯＪＴを実施するほか ・約１年間 ・お客様先を訪問する下地作りのために ・内勤で注文や見積依頼への対応業務を行います。いきなりお客様先に出ることはないのでご安心ください。

主にゼネコンや建設会社を相手に工事現場の仮設事務所へ事務設備全般を提供（レンタル）しています。 ＊依頼の有る案件の打合せ ・商品提案 ・見積作成 ・商品の納品 ・引 取等を行います。 ＊建設会社と直接ではなく代理店とのやり取りがメインです。 現在取引のある代理店が主です。 ＊弊社では異業種から転職された社員も多く在籍していますので ・未経験のかたも安心してご応募ください。 【エリア：神奈川・山梨】 【車種：普通自動車・バン】 〔業務変更の範囲：会社が定めるすべての職種〕

『置き薬』のお仕事です。 ◇当社の薬箱を配置しているお客様宅を定期的に訪問し ・医薬品の補充や集金 ・健康食品や化粧品の紹介・販売します。 ＊相模原市を拠点として廻商していただきます。 ＊訪問軒数は ・１日１５件程度です。 ＊訪問時は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊入社後 ・約２ケ月間の研修期間（商品研修・同行研修）を設定。 未経験者の方でも ・細かく丁寧に指導します。 ＊直行直帰制度を導入し ・通勤の負担軽減に努めています。 【変更範囲：変更なし】

◇ルートセールス（営業エリアは神奈川県内・町田市） ☆お客様の９０％が官公庁です（官公庁の制服 ・防災用品など） お客様を訪問して受注 ・飛び込み営業はほとんどありません。 又 ・ノルマはありません。 ＊パソコン基本操作（エクセル・ワード）必要 ＊社用車にて通勤 ・仕事を行います。 （ガソリン代会社負担） 【変更範囲：変更なし】

土日祝休みのルート配送 ２トン車（マニュアル車のみ）に乗って神奈川県内を１日３０か所程度 変更範囲：運送に関わる業務全般（本人希望の場合）

既存顧客である代理店・販売店のみ担当するため ・新規営業やテレアポ・飛び込みはありません。オリジナルブランド『グローバルソー』をはじめとする切断・切削工具の当社商品を展示会・販売店同行などでプロモーションを実施し ・市場シェアを伸ばすために販売する「ルート営業」が仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

当社で行っている足場組立サービスの法人提案営業です。 （ルート営業 ・新規開拓あり） 顧客は大手から中小企業の建設会社様 ・工務店様となります。 現地調査 ・見積作成 ・受注 ・スケジュール管理までお任せします。 未経験の方にも ・まずは先輩社員と同行して頂き ・しっかりと仕事を覚えてから営業活動を行って頂きますので安心してお仕事ができる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！ 【具体的には】 ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成） ・顧客管理（各社アプローチ状況の把握） ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 【組織構成】 ・エンターテイメント営業部：グループマネージャー（2名）- メンバー（11名） ※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です

主に関東・東北地方をミッションに“サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんの販路拡大に向けた卸への提案営業を行います。 関東の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすため、新規開拓営業をしていきます。 【具体的な職務内容】 ・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業 ・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業 ・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業 ・カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化 ・小売企業様に対して売り場の提案業務 ・九州ではシェアがあるが、シェア拡大を目指し知名度がこれからの全国に向けて新規工リアへの新規開拓提案 【職務内容の比重】 新規営業3割・既存営業6割（休眠顧客への掘り起こし開拓）・事務作業1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 基本的には個人で新規営業から、導入までを担当します。 商品に関しては商品開発部と連携し情報のキャッチアップを行います。 別途、商品採用から納品までのスケジュール設定や採算管理までを行います。 その後も、自身の担当クライアントと密な連携を図りつつ長期的なフォロー体制を一気通貫して担っていただきます。

プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ●業務詳細 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング 　┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント～教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

◆募集背景◆ 創業7期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業です。 ここから更に事業をグロースしていくために、営業本部体制を強化したく【増員】のための募集となります。 現状、営業役員（CSO）の直下に、営業グループが12個・7名のグループマネジャーがおりますが、 ほぼ文鎮型の組織となっております。 今後も更なる事業拡大・組織拡大を目指す中で、シニアマネジャーとして、CSOと共に取り組んでいただける方を募集します。 【仕事内容】 ■向き合っている業界■ 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。 一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・Ｓａａｓ事業）や 新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。 取引社数は年々増加しており22年末には、1,600社を超えました。 ■めざす世界観■ 「物流・運送経営を、スマートに。」をモットーに、経営パートナーとして 顧客の経営課題に向き合える企業となることをめざしております。 ＜提供サービス＞ ◇既存事業 　トラッカーズ　…日本唯一の運送会社に特化した中古トラックのネットオークション 　トラッカーズマネジャー（Saas）…日本初の運送会社に特化した経営分析・BIプラットフォーム ◇新規事業 　トラッカーズジョブ…ドライバー等の物流専門人材に特化した完全成果報酬型の人材紹介サービス 　トラッカーズM＆A…物流業界に特化したM&Aサービス 　 　運送会社様が必ず行う「車両売買」（トラッカーズ）をフックに顧客接点を取りながら、 　クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと思っています。 ■事業フェーズ■ 全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、市場シェアはまだ約２％程度となります。 当社の今の事業フェーズは、まだまだ新規の顧客開拓が中心となります。 ＜案件獲得チャネル＞ 　・訪問営業（クロスセル営業）　4割 　・マーケ（オーガニック・展示会）　4割 　・アライアンス（代理店）　2割 社員数昨対比約2倍、23年4月には大阪営業所開設する等、人・エリアを増やし、事業成長に繋げています。 一方で、Saasや新規事業サービス等も含めたクロスセル営業、大手顧客のエンタープライズ開拓は、 まだまだ課題であり、強化したい部分となります。 ■組織について■ 営業本部長：取締役CSOが兼務 営業本部（57名在籍）の中に、12個のグループが所属しています。 ・アカウント営業職　※今回募集しているポジション ・Big関東G/BigインサイドG/Big関西G ・middle関東G/middle関西G ・パートナー営業G ・車両販売営業G ・ソリューション営業G ・クオリティ・マネジメントG ・営業アシスタントG ・アライアンス企画・渉外G ・営業推進G 役員は30代後半、マネジャーは30代前半～半ば、メンバーは20代中心の組織となります。 物流や運送業界は未経験者が多く、前職は不動産業界・人材業界・中古車売買・通信系などの 業界から転職されてきた方が多いです。 元リクルート・不動産業界出身者など、営業力がある優秀な人間からノウハウを吸収したい。 高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい。 スピード感、変化が早いスタートアップ企業で自身を磨きたい。 成長意欲の高い同年代メンバーと切磋琢磨しながら自身の成長と事業成長を実現したい、 このような熱い想いを持っているメンバーが多い組織です。 毎週、グループ毎に営業ミーティングを実施したり、コミュニケーションツールであるSlackを活用し、 営業の活動報告やナレッジ共有等も行っておりますので、営業組織全体として力をつけていくという意識も強いです。 ■シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと■ ・当社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略／戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること ※具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。

【環境工事部について】 ■工事規模：500万円～3億円程度 ■土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事　など ■自社製品（プラロード・クロスウェーブ）販売・リース　など 主に土壌汚染対策に関する環境工事を担う部署です。 他部署や他ポジションなど社内外問わず多くの人と コミュニケーションを取りながら、協力して業務を担っています。 【業務内容について】 ■営業や工事チームのマネジメント ■各種顧客への営業過活動 ■工事の受注から引き渡しまでのPM ■評価制度や事業企画の立案　など 長年で培った営業力の高さと信頼が当社の大きな強みです。 チームマネジメントや営業を中心に 幹部候補としての、営業統括をお任せ。 既存顧客への営業が中心ですが、今後は更なる事業拡大に向け 新規顧客の開拓なども視野にいれています。 【主な営業先について】 「クリーニング工場」「ガソリンスタンド」 「土地オーナー」「不動産会社」「設計事務所」など 地域に根差した事業展開で長年の太いパイプを保持。 事業者やオーナーと直接取引きしながら ”特命受注”で数多くの案件を担っています。 工事形態は民間事業が100％。全国への営業となるため 転勤や出張もありアクティブに働けるのも魅力です。 【配属部署のメンバーについて】 現在、営業は5名在席しています。 ご経験を活かし、若手の育成もお願いいたします！ 【人を大切にする風土で更なる拡大へ】 競合他社に負けない高い品質と技術力で 地域の人々と共に”まちづくり”を担ってきた 歴史ある会社だからこそ、私たちが大切にするのは”人”です。 お客様や協力会社、地域の人々はもちろん 社内メンバーへの人材投資にも尽力中。 土壌汚染の土地を浄化し、その土地を活用するといった 不動産に関する新規事業なども計画しており これまでの強みを最大限に活かしながら、更なる事業拡大を目指しています。

当社では、コールセンター、インサイドセールス、BPOの3つの事業部門を展開しており、 営業戦略の立案とチーム管理を担っていただける方を募集しています。 1. 営業戦略の立案と実行 各事業部の売上拡大に向けた営業戦略を立案し、実行していただきます。 コールセンター事業、インサイドセールス事業では新規顧客開拓のためのアプローチ手法を最適化します。 2. チーム管理と育成  営業チームのメンバーを管理し、 目標達成に向けたリーダーシップと各事業部のチームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 進捗管理を行いながら、メンバーのスキルアップを図ります。 また、KPIを設定し、チーム全体での成果を明確にし、モチベーションを維持できる環境を整えます。 3. 新規顧客の開拓と既存顧客の維持 新規顧客の獲得に向けた営業活動を推進し、商談の機会を増やします。 また、既存顧客との関係を強化し、長期的なパートナーシップを築くためのフォローアップや提案を行います。 4. 予算管理と売上目標の達成 営業予算の策定および管理を行い、売上目標の達成に向けた計画を立てます。

■ゴム薬品専門商社：大手ゴムメーカーを主に数社の既存顧客へのルート営業をお任せします。 仕入れ先からゴムの原料/老化防止剤/補強剤等、ゴム製品周辺の原料や材料を仕入れ、納入先メーカーへの販売を行います。 【具体的には】 ・原材料の価格交渉 ・見積対応 ・納期管理 ・新規案件時の商品提案 ・受注後のアフターフォロー ※場合により新規顧客開拓もありますが、飛び込み営業はありません。 急な対応や長時間の拘束もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視して働きたい方にもおすすめです。 ■初期配属先 商品営業部　東京商品グループを予定

当社のメインサービスである人材紹介プラットフォームcircusAGENTにおける 法人セールスチームのマネージャーとしてご活躍いただきます。 人材紹介会社向けのセールスチーム、または、 求人案件開拓チームのいずれかのマネジメントをしていただきます。 ▼具体的には ・営業組織の業務フロー設計 ・KPI設計、運用 ・他部署との連携 ・育成 ※入社当初はプレイングも担っていただきます。 ▼現在の営業手法 webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談を フィールドセールスとしてクロージングしていきます。 ▼顧客ニーズや市場は？ 新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、 circusAGENTに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。 オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。 また、代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、 という方針です。

★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 ＜具体的業務＞ パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 ※プロジェクトを複数（４程度）兼務して頂きます。 ※実際の営業活動はメンバーが行います。 　（立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります） 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただき、 複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ＜プロジェクトについて＞ ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット：B to B　100％ ・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他） ・商材：無形商材66% ・新規事業・新商品62％ ＜評価制度＞ マネージャーは、 ・プロジェクトの成功、継続、社員の育成　などの観点での評価となります。 ・等級に基づいた人事制度があります。

ITプラットフォーム企業の法人営業マネージャーとして、 契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営、メンバーマネジメントをお任せいたします。 リユース業界の発展を、法人営業を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラットフォーム/メディアの事業開発推進 ・営業資料/契約書類の作成 ・クライアントとの商談調整 ・クライアントとの商談実施 ・メンバーマネジメント　など 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の法人営業マネージャーとしてキャリアアップしたい方、 リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（降格等によりマネジメント業務が無くなる可能性あり）

■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします 【入社後】 ・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。 ・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談・関係性構築までを行います。営業モデルを作りながら新チームの組成にも取り組んでいただきます。

■国内営業の業務管理(既存顧客管理・新規開拓・売上管理） ■プロモーション活動（SNSやブログの更新・展示会・POP UP STORE等各種販促活動） ■市場動向調査・情報収集 ■企画立案・商品開発の参画（技術部門との連携） ■営業メンバーの育成、チーム構築

自社商品をLOFTやPLAZA、ハンズなどの小売店に向け営業して頂きます。 既存100％深耕営業で、担当店舗（20～25担当）、問屋本部（2～3担当）を持ち、新商品やプロモーションの提案を行って頂きます。 商品力が自慢の同社。足繫く店舗に通い、現場から拾った情報を日々、社内に発信します。 ■具体的な仕事内容 ・新製品の紹介や提案 ・店頭プロモーションの紹介や提案 ・イベントサポート ・マーケットの情報収集など ◎業務や会議に応じて出張が発生します ※異業界・異業種出身の社員も活躍しています！ まずは、先輩同行や社内にて商品知識の勉強をします。

あなたにお任せしたいのは「大手企業やメガベンチャーの営業代行支援」です。 某大手企業やメガベンチャーの営業代行支援・営業コンサルティングを担っていただきます。 新たな事業立ち上げの初期メンバーとなりますので、 個で圧倒的な成果を出していただいた後には、直ぐに組織長として組織運営をお任せします。 具体的には、メンバーマネジメントだけでなく、 商品の売り方開発、人材採用、事業の戦略・戦術設計にもチャレンジいただける環境を用意しています。 圧倒的な営業力を身につけたい方、起業をしたいと考えている方、どこでも活躍する人材になりたいと考えている方にとっては、若いうちから貴重な経験を積むことが出来ます。

◆営業本部 営業統括部 インサイドセールス課として、当社及びグループ会社全体の売上を向上させるための インサイドセールスに関わる戦略・企画の立案・推進に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作り ◆新規導入施策の業務フローの見直し・改善 ◆営業、事務、技術主管部署との役割分担 ◆顧客対応ルールの確立など業務運営の全体管理 ◆業務計画立案 ◆メンバーの教育・マネジメント ◆KPI管理 ※その他、チームに必要な業務に積極的に声を上げていただき、組織構築の成功のための業務に携わっていただきます。 ＜今後の組織に関して＞ ◆事業拡大をしていく中で、1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するための コミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行をインサイドセールス課が担っていきたいと考えております。 ＜採用の背景＞ ◆弊社の急激な組織成長に伴い、体制をより強固にしていく必要がありキャリア採用を行います。

■採用背景： 自動運転化や電気自動車の需要が高まっているため、今後も電子基板の高需要が続く為、 同社も安定的な需要が見込まれており、業界シェアを更に拡大させるため、セールス部門の採用強化を行っています。 ■職務概要： 技術商社専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。 主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。 独り立ち後は約20社程企業様をご担当頂く予定ですが、その後も先輩社員のフォローアップがありますのでご安心ください。 ■顧客： メインの営業先は既存顧客になります。新規開拓の営業については基本ありませんが、 既存顧客からのご紹介による新規顧客対応について一部発生致します。 ■入社後の流れ／研修について： 入社後には研修に参加頂きエレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。 配属後についてはOJT研修を経て、徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。 その人に合わせて研修や教育を致しますので業界・営業未経験者でも活躍できる環境があります。 ■キャリアモデル： 配属後3年～5年程度は国内マーケットを担当いただきます。 その後、同社の強みである海外マーケットの知見を得るため、キャリアアップを目的に2～3年程度の駐在が可能です。 駐在に伴う語学スキル研修なども行っておりますので、外国語未経験者でも多数ご活躍に至っています。 その後については営業のエキスパートとしてのキャリアやマネジメントとしてのキャリアがございます。

お任せする領域は、不動産コンサルティング事業のマネジメントです。 戦略の立案/推進、メンバーのマネジメントに至るまで、事業全般を牽引いただくポジションです。 現在チームのメンバーは3名、全員が不動産ではないバックグラウンドを持つことが特徴で、 慣習に縛られず業界を変えていく意識で業務に取り組んでいます。 コンサルティング業務の一例としては、本業のライフサイクルを補完するキャッシュフローを ご希望のお客様には金融機関から長期の融資を受けやすい物件を、 普段忙しく不動産管理に時間を割きにくいお客様には意思決定の機会やトラブルの少ない物件を 一人ひとり異なるニーズを正確に捉え、最適解を提供することを最重要に活動しています。 投資家へご紹介する不動産は札幌市内と東京都内の物件が中心となります。 勤務地は東京オフィスですが、 札幌在住のオーナーとの商談や物件調査のため札幌オフィスへの出張が月1回程度必要となります。

この求人は株式会社日比谷花壇での雇用ですが株式会社イーフローラへの出向となります。 【株式会社イーフローラ】 日比谷花壇グループの加盟店事業を担うグループ会社です。 イーフローラは、全国のお花屋さんが加盟する「お花屋さんネットワーク」です。全国約1,200店の加盟店がインターネットで結ばれ、情報共有を綿密に行っていますので、全国各地に迅速に花をお届けいたします。お客様の「想い」を大切に、安心・便利な各種サービスをご提供しています。 地域に根差した全国の生花店を対象とした加盟店事業を運営しています。加盟店の経営基盤の確立と総合的な競争力の強化を目的に、WEBやシステムを活用したサービス開発および支援。また、提携先法人へのフラワーギフトのご提案を行っています。 加盟店が提供するフラワーギフトやサービスの顧客満足度・品質の向上による、花と緑の需要拡大および生花店ビジネスへの貢献を推進しています。 日比谷花壇グループって・・？ →【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 ”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー” 私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。 お客様一人ひとりの生活を豊かにする。 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 今年で150年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。 【具体的な仕事内容】 営業職として全国の生花店を対象とした加盟店営業活動、加盟店事業の運営支援、法人営業活動 ・生花店への新規営業 ・既存加盟店への取引運営の支援（EC事業・加盟店間取引・法人受注） ・既存の取引企業および新規企業への営業活動 ・オペレーションチーム（加盟店サポート、受注チーム）の運営マネジメント

弊社は、WEBマーケティングと新規事業開発という2本柱を軸に、コンサルティング事業やライバー事務所、ハイブリット（イベント）配信支援事業を展開しています。 2019年に創業以来、自己資本100%で毎年黒字成長を遂げており、クライアントは日系大手や外資系企業、官公庁、国際機関まで多岐にわたります。 特に2024年にスタートした新規事業は、WEBマーケティング力を駆使して事業開始間もなく 官公庁や大手企業との取引が急増 するなど、高い成長を遂げています。 このたびは、楽天や急成長メガベンチャー企業でトップセールスになった代表と取締役の直下で、事業部長候補として上記いずれかの事業の営業マネジメント業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・営業戦略の設計・実行 反響営業の強化に加え、テレアポによるアウトバウンド営業や、代理店・制作会社とのアライアンス構築を推進する。 ・営業活動の実行 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕、官公庁や大手企業とのリレーション構築。 ・営業組織の立ち上げ 採用活動を含めた営業チームの拡大とマネジメント。 ・オペレーション構築 CRMツールの導入や営業プロセスの最適化など、効率的な仕組みを整備する。 ・事業横断的な提案 WEBマーケティング支援やコンサルティングなど、複数事業部の知見を活かした総合的なソリューションを提供。 ＜案件例＞ toCビジネスを展開している企業のリスティング広告運用改善 SEOでのリード獲得を増やすためのコンサルティング及びサイト改善 SaaS事業の中長期的な事業戦略策定とマーケティング及びセールス体制の構築 外資系医療機器関連企業の顧客向けの商品紹介セミナーのイベント配信 国際機関の記者会見のイベント配信　等 ＜使用ツール＞ ・Zoom（打ち合わせ・商談） ・Discord（社内コミュニケーション） ・スプレッドシート（案件管理等） ・ジョブカンシリーズ（見積もり作成）

＜業務内容＞ 日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負っていただきます。 所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。 主な日立ヴァンタラ製品・サービス： ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi）等 【職務詳細】 ・お客様やパートナー様に対するアカウントプランを策定し、実行する。 顧客組織内の関連する意思決定者およびインフルエンサーを特定、関係を構築して、 情報の効果的な双方向の流れと問題の解決を可能にする。 ・お客様・パートナー様や顧客セグメントからのフィードバックを収集して、 顧客のニーズが満たされていることを確認する。 顧客の情報に基づいてテーマ、要約分析、およびく変化に対応するための推奨事項を提供する。 ・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。 ・製品およびサービスの情報を提供するチームを主導する。 ・個人の知識を活用して、顧客のニーズを満たすように日立ヴァンタラが提供できる製品やサービスを、 数量・製品構成とともに特定する。 これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、 譲歩(値引きなど)について上長に確認する。 ・営業チームや製品設計部署、サービスデリバリー部署など、関連組織との関係を維持することで、 お客様やパートナー様の課題に対する解決を推進し、新たな機会を生み出す。

【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント 【ゆくゆくお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する “外国人版リクルート“を目指し事業を展開していきます。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 【お任せする可能性のあること】 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との“外国人共生都市“創生に向けたディレクション ・教育機関に向けた“国際交流“カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業

担当エリアの他社動向、市場調査を行い、当社の遊技機（スロット・ぱちんこ）の「面白さ」を、 担当ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 地域によっては、代理店統括を兼務し、協力して下さる代理店とともに営業する事もあります。 ※地域によっては、社有車の貸し出しがあります。 ※企業規模500名程度。 ※遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。

【業務概要】 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■販路拡大に伴うマーケティングおよび新規サービスの立案 ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■予算実績管理 ■新規プロジェクトの推進・管理 ■組織マネジメント（マネジメント人数は5～15名程度を想定） ■新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理／既存営業チームへの引き継ぎ） ■既存顧客のフォロー（定期商談／送客数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル）　など 【入社後の流れ】 入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。

［Limeのポイント］ ■こんな方におすすめ！■ 大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです！ Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています！ こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためです！さまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。 仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません！ 以下に事業内容や業務内容を記載しましたので、ご興味がありましたらご一読ください。 年収約450万～950万 経験者採用を強化中！ 第二新卒の方大歓迎！ 入社後すぐに経営陣側として活躍！ インセンティブ制度あり！ 少人数のベンチャー企業で活躍できます！ ------------------------------------------------------------------------------ どんな仕事か フランチャイズの営業（経営者や法人向け）と、営業メンバー（約4人）の育成・マネジメントをお任せします。 M&Aへのコンサルタントとしてキャリア選択することも可能です。 ■営業部/業務内容■ フランチャイズを希望される方は(1), (2) M&Aを希望される方は(3)をご参照ください。 (1)自社フランチャイズの展開 ・FC店舗展開の営業 ・美容マシン・美容商材の販売営業 ・FC統括本部のマネジメント (2)FC営業支援（ベンチャー・リンクモデル） ・他社の商材や事業を伸ばすために、架電を行い、アポイントを獲得。 ・商談を通じて、自社のFC展開力を活かして営業支援に尽力しています。 ※FCの市場規模は現在も拡大しており、自社・他社問わず成長ポテンシャルの高い市場です。 (3)M&A仲介 ・事業・株式・企業などの売買を行います。 ・買い手と売り手を繋ぐため、テレアポや商談を通じてM&Aの仲介を行います。 ・ソーシング：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 ・マッチング：件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ・エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング

セールスチームに所属をしていだきながら、フロント担当（経験によりフロントもお任せする場合あり）と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当いただきます。 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング 　┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 　　→担当営業と連携しながら、大規模案件を担当いただきます。 ・各種営業資料の作成 ＜業務詳細＞ ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 　　→担当営業と連携をしながら、大規模案件を担当いただきます。 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント～教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施