キーワード「レジャー施設」 × 勤務地「神奈川県平塚市」の検索結果

老人ホーム・高齢者住宅とお客様をつなぐお仕事です。 ご紹介 ・お問い合わせをいただいたお客様に対して ・詳細なヒアリングを行い ・最適な施設をご提案し ・施設見学から入居契約までを担当します。 ・老人ホーム高齢者住宅の紹介や案内 （厚木をメインとした近隣をコンパクトカーでまわります） ・施設見学のスケジュール調整 ・申込手続き ・契約手続き ・請求書と資料の作成 など 「変更範囲：変更なし」 ＊土日祝いずれか出社できる方歓迎

※医療・福祉・保健・教育４部門を統括する『ふれあいグループ』 清掃部門の職員として清掃作業管理をお願いします ＊主に各施設の現場管理 ・清掃作業 ・書類作成等 ＊移動のため ・社用車（普通乗用車）の運転あり 【エリア】当グループの施設 ◇就業場所はグループ内施設のいずれかに配属となります 数年毎にグループ内施設への配置転換がある場合もあります ※詳細は「求人に関する特記事項」欄参照下さい ◆未経験の方の応募：可 未経験の方には３〜６ヶ月程度のＯＪＴあり 【変更の範囲】変更なし

市役所の焼却施設の運転管理 変更範囲：変更なし 「請負業務」

特定施設・サービス付き高齢者向け住宅での看護スタッフ ＊施設ご利用者様の健康管理サービス （服薬管理 ・日々の健康チェック等） ◆３０代〜６０代までの幅広い年齢の職員がチームになって ・ご入 居者様のより良い暮らしをサポートしております！！ ◆ブランクのある方でもベテランの職員が丁寧にご指導いたします ので安心です！！ ◆変更範囲：変更無し

特定施設・サービス付き高齢者向け住宅での看護スタッフ ＊施設ご利用者様の健康管理サービス （服薬管理 ・日々の健康チェック等） ◆３０代〜６０代までの幅広い年齢の職員がチームになって ・ご入 居者様のより良い暮らしをサポートしております！！ ◆ブランクのある方でもベテランの職員が丁寧にご指導いたします ので安心です！！ ◆変更範囲：変更なし

大浴場と機械浴の補助をしていただくお仕事です。 ◆入浴準備 入浴前に必要な準備を行います。 ご利用者様が快適に入浴できるよう ・浴室や器具の準備を整えます ◆入浴介助 ご利用者様が浴槽に入る際のサポートや入浴中の見守り ・必要に応じて身体の清拭を行います。 ◆変更範囲：変更無し

大浴場と機械浴の補助をしていただくお仕事です。 ◆入浴準備 入浴前に必要な準備を行います。 ご利用者様が快適に入浴できるよう ・浴室や器具の準備を整えます ◆入浴介助 ご利用者様が浴槽に入る際のサポートや入浴中の見守り ・必要に応じて身体の清拭を行います。 ◆変更範囲：変更無し

当社契約先施設にての業務になります ＊受付業務・出入管理業務・施設確認業務・巡回パトロール業務 ＊防災監視業務他 ・実施していただきます ※未経験者歓迎 ・丁寧に指導します 変更の範囲：所属内のすべての業務

当社契約先施設にての業務になります ＊受付業務・出入管理業務・施設確認業務・巡回パトロール業務 ＊防災監視業務他 ・実施していただきます ※未経験者歓迎 ・丁寧に指導します 変更の範囲：所属内のすべての業務

介護老人保健施設における入所・通所・短期入所利用者に対するリハビリテーション業務 ＊変更範囲：変更なし

当社契約先施設にての業務になります ＊受付業務・出入管理業務・施設確認業務・巡回パトロール業務 ＊防災監視業務他 ・実施していただきます。 ※未経験者歓迎 ・丁寧に指導します。 従事すべき業務の変更範囲：所属内のすべての業務

●介護老人保健施設（入所者８７名位）にて入所者の介護業務 ＊入浴 ・排泄 ・食事の介助 ＊簡単な部屋の整理 ・シーツの取替え等 他 ※施設での勤務経験等あれば尚可 【変更範囲：変更なし】

☆２０２３年１１月リニューアルオープンの新しい施設☆ 定員１２名の認知症対応型デイサービス オリジナルプログラムに特化したデイ介護のお仕事です ・レクリエーション（音楽 ・習字 ・美術 ・生活）サポート ・ｅスポーツを用いたレクリエーションのサポート ・お食事 ・入浴 ・排泄介助 ・送迎業務 等 未経験からスタートした職員も多く活躍していますので ・一から丁寧に指導致します。 また ・普通自動車運転免許をお持ちの方は ・送迎業務（厚木市内）をお願いします。（軽自動車 ・コンパクトカー） 【変更範囲：変更なし】

無人の寒川取水事務所の徒歩巡回 ・施錠確認他 通常は１回の巡回は１５分以内で終了 異常を発見した場合は所定場所等に連絡をする。 住所 高座郡寒川町宮山４０７３番地 年間３６５日毎日１回の巡回 勤務日 ・時間帯はご相談 業務内容の変更の範囲：変更なし

保育園給食の調理 乳幼児食の調理 ・おやつ作り ・洗浄 ・衛生管理などをお願いします。 食材の検収と下処理 ・カット 給食調理 ・アレルギー食の対応含む 盛り付け ・配膳及び回収 施設の清掃及び片付け 施設に提出する書類の事務作業など 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがある。

・施設営繕 ・清掃全般（ＷＡＸ掛け含む） ・車両運行（病院へ送迎 ・主に厚木市内 ・一部伊勢原・座間／ハイエース使用） ・その他施設管理業務全般 【変更範囲：変更なし】

・施設営繕 ・清掃全般（ＷＡＸ掛け含む） ・車両運行（病院へ送迎）・その他施設管理業務全般 【変更範囲：変更なし】

＊立哨警備・受付業務・巡回警備 ＊入退出管理業務・鍵の授受業務 ＊警備本部業務（初動対応・警戒・監視 ・窓口） ＊敷地内の警備ボックス間の移動のために ・軽自動車・普通乗用車 の運転あり 〔変更範囲：変更なし〕 綜合警備保障株式会社（アルソック）の連結子会社であり ・日産自動車テクニカルセンターの施設警備全般を請負っている会社です。

・ボイラー運転管理 ・空調設備（熱交・ターボ冷凍機・ＰＡＣ・ポンプ等）の運転管理 ・電気設備の日常点検対応 ・上記検針集計作業 ・給排水・建物・空調等のトラブル一次対応・小修理対応 ・協力会社修理・定期点検対応 ・灯油タンクローリー受入立会・危険物施設の点検対応 その他 ・施設全般の維持管理の仕事を担当してもらいます。 【変更範囲：変更なし】

＊既存の満期管理など ・営業及び営業のサポートをお願いします ＊新規や飛び込み営業はありません ＊主な訪問先は平塚 ・秦野 ・横浜 ・小田原です 変更範囲：会社の定める業務

＊立哨警備・受付業務・巡回警備 ＊入退出管理業務・鍵の授受業務 ＊警備本部業務（初動対応・警戒・監視 ・窓口） ＊敷地内の警備ボックス間の移動のために ・軽自動車・普通乗用車 の運転あり 〔変更範囲：変更なし〕 綜合警備保障株式会社（アルソック）の連結子会社であり ・日産自動車テクニカルセンターの施設警備全般を請負っている会社です。

精神障害者の地域活動支援センターでのお仕事です。 主に施設に通所されている利用者さんとのコミュニケーションや 生活支援 ・作業指導 ・ＰＣを使った作業や手工芸作業の補助 ・簡単な事務（ＰＣが出来ると尚可）をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

主に施設に通所されている利用者さんとのコミュニケーションや簡単な補助をお願いします。 女性の利用者さんの対応をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

スポーツ施設での案内業務 ＊お客様対応 変更範囲：変更なし

・施設の出入管理 ・監視及び巡回業務を行う仕事です ・来客者 ・社員 ・業者等の受付および出入管理 ・巡回時の火気点検 ・施錠確認 変更範囲：変更なし （請負業務）

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

リクルーティングアドバイザー(法人営業)チームのマネージャー候補ポジションとして業務をお任せします。 　・自身の数字達成 　・部下の育成 　・チームの予算達成のための戦略立案、管理 　・事業部を大きくしていくための戦略立案、実行

当社では、コールセンター、インサイドセールス、BPOの3つの事業部門を展開しており、 営業戦略の立案とチーム管理を担っていただける方を募集しています。 1. 営業戦略の立案と実行 各事業部の売上拡大に向けた営業戦略を立案し、実行していただきます。 コールセンター事業、インサイドセールス事業では新規顧客開拓のためのアプローチ手法を最適化します。 2. チーム管理と育成  営業チームのメンバーを管理し、 目標達成に向けたリーダーシップと各事業部のチームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 進捗管理を行いながら、メンバーのスキルアップを図ります。 また、KPIを設定し、チーム全体での成果を明確にし、モチベーションを維持できる環境を整えます。 3. 新規顧客の開拓と既存顧客の維持 新規顧客の獲得に向けた営業活動を推進し、商談の機会を増やします。 また、既存顧客との関係を強化し、長期的なパートナーシップを築くためのフォローアップや提案を行います。 4. 予算管理と売上目標の達成 営業予算の策定および管理を行い、売上目標の達成に向けた計画を立てます。

［Limeのポイント］ ■こんな方におすすめ！■ 大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです！ Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています！ こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためです！さまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。 仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません！ 以下に事業内容や業務内容を記載しましたので、ご興味がありましたらご一読ください。 年収約450万～950万 経験者採用を強化中！ 第二新卒の方大歓迎！ 入社後すぐに経営陣側として活躍！ インセンティブ制度あり！ 少人数のベンチャー企業で活躍できます！ ------------------------------------------------------------------------------ どんな仕事か フランチャイズの営業（経営者や法人向け）と、営業メンバー（約4人）の育成・マネジメントをお任せします。 M&Aへのコンサルタントとしてキャリア選択することも可能です。 ■営業部/業務内容■ フランチャイズを希望される方は(1), (2) M&Aを希望される方は(3)をご参照ください。 (1)自社フランチャイズの展開 ・FC店舗展開の営業 ・美容マシン・美容商材の販売営業 ・FC統括本部のマネジメント (2)FC営業支援（ベンチャー・リンクモデル） ・他社の商材や事業を伸ばすために、架電を行い、アポイントを獲得。 ・商談を通じて、自社のFC展開力を活かして営業支援に尽力しています。 ※FCの市場規模は現在も拡大しており、自社・他社問わず成長ポテンシャルの高い市場です。 (3)M&A仲介 ・事業・株式・企業などの売買を行います。 ・買い手と売り手を繋ぐため、テレアポや商談を通じてM&Aの仲介を行います。 ・ソーシング：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 ・マッチング：件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ・エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング

【介護事業所の運営をトータルサポートする貢献性！反響営業で飛び込み等なし！リモート営業！】 ■自社パッケージソフトや運営に役立つ多彩な商材を提案 具体的には・・・ 介護事業所の運営に役立つ商材でトータルサポート！ 【扱う商材】 ★自社パッケージソフト「ファーストケア」 └お客様のご希望に応じ機能をカスタマイズ ★パートナー企業の商材例 └スタッフ向けインカム └空気除菌装置 └食材 └利用者様向け健康シューズ └体温計などバイタル測定機器 ■入社後の流れ 【介護・ソフトの知識は入社後でOK！】 充実した教育体制のもと、入社後3カ月～半年かけて育成します。 まず座学で介護業界の知識や自社ソフトについて研修。営業の実務はOJTで 先輩から業務の流れ・提案の仕方を学べます。 もちろん営業経験がある方は、当社事業の概要を把握した後に、早期に独り立ちも目指せます！ ■将来のキャリアパス 【成長期だから、実力次第でキャリアアップも早い】 メーカー機能に加えてパートナー企業の多彩な商材を扱うようになり約1年の成長期。 会社の拡大を中心メンバーとして引っ張り、実力次第で早期に昇格できます。 入社3カ月で役職に就いた先輩もおり、新しいセクションのリーダー等にも進みやすいタイミングです！

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハード スキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。 成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。

官公庁や企業へのオフィスワーク及び、物流、製造系への一般派遣をメインに活動しており、BPOサービスも手掛けています。 ≪主な業務内容≫ ・既存顧客の管理、拡販営業 ・新規顧客の開拓営業 ・管理職としてメンバーのマネジメント業務

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハードスキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。 成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

当社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、 プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセスを強化してきましたが、 いよいよサービスの導入社数拡大に力を入れており、 営業の仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。 ▽ 業務内容 BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます。 ・営業の仕組みづくり ・数値をもとにした営業活動の改善 ・チームマネジメント ・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献

大手携帯ショップ販売店へ常駐し、ケーブルテレビ商材に興味を持った お客様へアニメや音楽などの映像コンテンツや 高速インターネットWifiをご提案していただきます！ テレビやCMでも誰もが見たこと、聞いたことのあるお馴染みのサービスで、 テレワーク、在宅ワークの普及により生活に必要不可欠な商材のため ニーズが急騰していて、お客様へ提案がしやすいのが特徴です♪ ★テレアポ・飛び込みはなし！ 携帯電話の料金見直し、機種変更などと合わせて （※これらは携帯ショップのスタッフさんが対応） ご提案していくので、営業未経験からでも提案しやすい環境です！ 携帯ショップのスタッフさんにて映像コンテンツや インターネットWifiに興味を持ったお客様のみ その場でご紹介していただき、提案していくので 「無数に電話をかけてアポを取る…」 「飛び込み営業で提案できない」 といった苦労をすることはありません！ ★お仕事の流れ 1：携帯ショップへ常駐し、簡単なお客様対応やご案内業務を行います。 ▼ 2：携帯ショップのスタッフさんにて 　 インターネット等に興味を持っていただいたお客様のみ 　 ご紹介していただきます。 　▼ 3：ご紹介いただいたお客様へ映像コンテンツや 　 インターネットWifiのご提案をしていきます。 　▼ 4：ご契約成立 　 携帯電話とインターネットWifiセットのご契約で 　 キャンペーン特典もついてくるので成約率80％の社員も在籍！ ★1日の流れ 9:00　 出勤 　　　 チームミーティングや情報交換 10:00　担当の携帯ショップへ到着 11:00　提案/1契約目成立♪ 12:00　お昼休憩 13:00　提案/2契約目成立♪ 15:00　提案/成約にはならず。残念。 17:00　帰社し、チームで振り返り 　　　 その日の成約と失注の理由をもとに先輩社員よりフィードバック 17:30　明日の提案準備 18:00　お疲れ様でした♪ ★ご提案商材について 【メイン商材】ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話や電話回線 ・電気やガスといったライフライン ★商材の特徴 特徴１／地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない 特徴２／お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です 特徴３／オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ★職場環境について 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には２０代～３０代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。 あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？ ★営業ノルマには厳しいの・・・？ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ スキルアップをしながら、インセンティブも稼いでいきましょう♪

●業務内容 ※提携企業様からの反響営業スタイルが特徴 提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。 あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。 転勤する方や新入社員の方が新天地での生活を安心してスタートできるよう、 お部屋探しから契約までをサポートいただきます。 【主たる業務の流れ】 1.提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受ける 2.ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認する 3.条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をご提示（メール・FAX） 4.入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定 5.入居希望者様を物件へご案内　※1日平均3件程度 6.入居物件が決まったら、契約締結のため契約チームと連携する 【1日の流れ一例】 09:30 出勤 10:00-10:30 受信メールを確認・返信、一日のスケジュールを決める 10:30-12:00 お客様とコンタクトを取る、お部屋をご提案する ※昼休憩開始時刻は任意 13:00-15:00 決まった案件を契約チームに引き継ぐ、追加のお部屋資料のご提案 15:00-17:00 アポイントを組んだお客様をお部屋にご案内する 17:00-18:00 シフトの訂正、明日のスケジュールの調整・計画・目標を決める 18:00-18:30 配属課の締め会を行う

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、【業界No.1サイトの広告活用プランナー】広告効果を最大化させる有効活用コンサルティング職として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★私たちのミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 1日約450万人が訪問する業界大手ナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』などを扱う当社。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果がアップするようにサポートするお仕事です！ 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」など 様々なアイデアを打ち出し、データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◎業務に集中できる環境です！ 掲載店舗の新規開拓等は営業が担当。そのため運用アドバイザーは効果分析、取材、デザイン、フォロー等、サイトからの集客UPに集中できます。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 1～2ヶ月の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

現在、建設業界特化で経営課題の総合ソリューション事業を展開する弊社ですが、 「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。 今回は、その各業界別に設立する事業部の責任者を募集させていただき、 新規事業部の責任者として事業立ち上げを成功に導く、ご自身のスキル経験を存分に発揮できるポジションを お任せします。 【仕事内容】 【お任せするポジション】 ■法人営業部門 業界特化の経営課題を総解決できる多数のサービスを、経営者に向けて総合提案営業を行う営業部署です。 ・ビルメンテナンス業界 ・製造業界 ・士業業界 ・医療業界 　など ■エージェント（人材紹介）部門 即戦力人材の転職支援を中心に、派遣、フリーランス、ヘッドハンティングなどの 人材紹介サービスを提供する部署です。 ・新卒紹介サービス責任者 ・フリーランス、法人マッチングサービス責任者 【具体的には】 各部門の責任者として、新規取引先の開拓、既存取引先の深堀り、求職者及び法人の面談、契約手続きなど、 各サービスや部署に関する全体業務の立ち上げ及び仕組みづくり、部門管理をしていただきます。 一から組織を作るため、主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。 ※部門責任者になっていただくための採用になります。

営業力育成に課題のある組織に対し、リフレクトルを使って成果創出に向けて能動的な働きかけをするお仕事です。顧客企業の担当者とのコミュニケーションを通し、課題を共に解決していくやりがいや面白さがあります。 ▼ミッション 「リフレクトル」を導入いただいた顧客企業に対して、個別のミーティングやフォローアップを通じて、営業力育成の運用サポートをしていただきます。顧客企業の抱える課題や導入目的（「営業力の強化」「業績を上げる」等）を把握し、必要な支援を提供することで成果創出を目指します。 ▼具体的な業務内容 ・既存顧客とのオンラインミーティングによる「リフレクトル」活用支援 ・活用促進のための提案資料作成、お電話やメールでのご連絡 ・顧客企業の営業力育成の仕組み作り（セールスコンサルタントが主体となり、共に構築します） ※育成期間を設けておりますので、未経験でもご安心ください。

プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ●業務詳細 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング 　┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント～教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

人材紹介事業における営業業務をお任せします。 ◆人材紹介に関する企業営業 ◆求人票作成業務 ◆キャリアアドバイザー業務 ゆくゆくは… 特定技能外国人の既存取引先のフォロー、定期面談を含む登録支援業務 適性を見て本人の希望もあれば経験頂きます。 上記を基本とした様々な業務があります。 共通していることは採用にお困りな法人様の課題解決のためのお手伝いをしていくということ。 自身の成長を考えて多様な経験を積んでいくには最適な環境です。 このポジションに求めたいことは、 仕事に主体的に取り組み、成果を残すことです。 少数精鋭の組織だからこそ、成果＝拡大となっていく面白さも味わえると思います。

【仕事内容】 日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタント、カスタマーサポート、 カスタマーサクセス、動画メディアマーケティングを担っていただきます。 留学コンサルタントとして自身の目標を達成、近い将来的にはリーダーまたはマネジャーとして 7名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。 現在は20億から100億へスケールする面白いタイミングです。 ◆業務イメージ ・toCコンサルティング ・toB営業 ・インターン生/アルバイトのマネジメント ・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行 ・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携 ・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行 ・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化

【仕事内容】 オンライズの営業事務として、会社の成長を裏方から支える重要なポジションです。 未経験からでも挑戦でき、1ヶ月間のOJT研修が用意されていますので、事務職が初めての方でも安心してスタート できます。 成長意欲のある方が多く在籍しており、社内のコミュニケーションも活発で風通しの良い環境が魅力です。 ＜主な業務内容＞ ・エントリーがあった求職者さんへ架電し、面談の設定 ・キャリアアドバイザーの事務サポート(契約書類、求人整理等等) ・社内プロジェクトのサポート事務 ・各種日程調整・データ管理・資料作成 ・メールマガジンの作成や外部媒体の管理 ・電話対応、消耗品の発注などの庶務 ・生成AIを活用した業務効率化サポート 急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感と、社長直下での仕事環境で、 自分自身の成長を感じられる毎日が待っています。

◆担当業務 ・2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasである 　「Comdesk」の既存顧客からのupsell MRR、LTVの最大化を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンボーディング、レクチャー ・CRMとの連携セットアップフォロー ・顧客の目的達成に必要なサポート・戦略立案 ・チャット、電話、テレビ会議、現地サポート ・アップセル、クロスセルなどの提案営業 ・チャーンレート改善のための戦略立案・実行 ・顧客の目標値の設定 ・顧客要望をふまえて開発組織との連携

【仕事内容】 薬剤師として田無駅周辺の調剤薬局の店舗にて調剤業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ■外来業務 ■在宅訪問 ■高齢者施設の薬の管理・お届け ■発注業務や機器のトラブル対応など

【業務詳細】 ・小売店本部に代表や営業部長と同行商談 ・小売店舗との商談 ・営業資料、提案資料の作成 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け） ・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置 ・営業計画立案・管理・実行

営業力育成に課題のある顧客企業に対し、当社コンテンツを使って人材育成・組織開発の仕組みを創造するのが、営業コンサルタントのお仕事です。スキルだけでなく働きがいや貢献実感を得ることができます。 ▼ミッション 営業力強化において課題感を持つ企業に対して、リフレクトルを活用することで営業力育成や業績向上することを目指していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・潜在顧客に対するプレゼンテーション（主にZoomで実施） ・顧客企業の営業力育成の仕組みづくり ・リード獲得に向けたパートナー開拓や広告戦略の企画 ・提案用資料の作成 ※育成期間があるのでご安心ください。

【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。 大手企業の人事・経営企画・IR（投資家向け広報）の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します！ 【業務詳細】 コンサルタントとして企業の人的資本経営／データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー（インバウンドリードの対応） □深耕営業/コンサルティング営業 既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。 ∟課題仮説の提案 ∟社内データ分析チームとの連携（デリバリー） ∟今後の打ち手の提案（アップセル/クロスセル） ※具体的な案件の概要（例） ・人事制度改定に伴う能力支援のサポート ・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施 ∟アセスメント受検者向け事前説明会の実施（アセスメントの意義、何が可視化できるか） ∟企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案～データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。 今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる