キーワード「レストラン・専門料理」 × 勤務地「兵庫県 神崎郡市川町」の検索結果

多機能型就労支援事業所 ◆創作料理レストラン「春夏秋冬」にて 〇調理 ・盛り付け ・皿洗い ・配膳など 「変更範囲：変更なし」

＊ゴルフ場内のレストランにて ・料理の提供 ・接客など 「変更範囲：変更なし」

・ゴルフ場レストランでの調理業務全般。 ・下準備 ・仕込み ・調理 ・盛り付け等の業務 ・食器洗浄並びに在庫管理 ※選考はゴルフ場にて行います。 ※業務の変更範囲：変更なし

◎ゴルフ場クラブハウス内のレストラン厨房での調理業務全般をお願いします。 ・下準備 ・仕込み ・調理・盛り付け業務 等 ★ 就業時間・日数等は相談に応じます ★ ★ 土日のみ又は平日のみの勤務も可能です ★ ※業務の変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるよう に ・ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業 者との調整を行います。 ○ハローワークを通して応募してください。 ○申し込み時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付） ・資格証明書のコピー ・自動車運転免許証（両面）のコピー を持参してください。 ◆令和８年４月１日の採用です。 ◆変更範囲：法人の定める業務

オリーブ加西居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度 主任ケアマネも在籍していますので ・経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》

※小学校跡地を利用した総合型福祉施設 ※デイサービス・小規模多機能・サービス付き高齢者住宅など ・終 の住処をコンセプトにした施設での夜勤専門の介護職になります ※待機・見守りが中心となります。 ※就業日数は相談に応じます。 ※１勤務につき（時給１１２０円の場合） １２時間勤務（２人夜勤体制）：日給１４，５６０円 １４時間勤務（１人夜勤体制）：日給１７，３６０円 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームあやめ苑及び居宅介護支援事業所のケアマネ業務及び付随する業務 変更範囲：変更なし

強化ダンボールや包装資材の販売 ・梱包の提案など 営業活動は社用車にて ・既存顧客への営業フォローがメインです。 専門知識は特に必要ありません。 入社後少しずつ覚えていただくのでご安心ください。 【変更範囲：変更無し】

飼料製造工場での機械オペレーター ・金魚 ・錦鯉 ・熱帯魚など多種にわたるペットのエサを作る機械 オペレーターです。 ＊男女共に応募可。免許取得補助あり。 ＊製造業は初めてという方も ・転職したい方もイチからしっかり 育てます！ ◆キョーリンフード工業株式会社は鑑賞魚用飼料の専門メーカーと して独自の技術を培っている会社です。 【変更範囲：変更なし】

飼料製造工場での機械オペレーター ・金魚 ・錦鯉 ・熱帯魚など多種にわたるペットのエサを作る機械 オペレーターです。 ＊変更範囲：変更なし ＊男女共に応募可。免許取得補助あり。 ＊製造業は初めてという方も ・転職したい方もイチからしっかり 育てます！ ◆キョーリンフード工業株式会社は鑑賞魚用飼料の専門メーカーと して独自の技術を培っている会社です。 【就職フェアｉｎ福崎・市川・神河２０２５ 参加求人】

●介護業務全般 ・入居者様の介護はもちろん ・洗濯や清掃 ・レクリエーション等も 業務に含まれております。 ・入居者様と直に接する大切なお仕事です。その業務は多岐にわた ります。１つ１つ丁寧にこなしていただきながら ・入居者様が生 き生きと暮らせるようにサポートしていきます。 ☆もう一歩専門性を高めたい方 ☆チームで連携しながら ・入居者様に寄り添いたい方♪ 「変更範囲：法人内の他部署の業務全て」

○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り ・人気の餃子焼き等をお任せ していきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ等の接客業全般をお 願いします。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいし かった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※ 厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方 ・又 は両方を担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長 や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲：会社の定める業務】

・当院は循環器 ・整形外科を専門とする有床診療所です。 ・外来検査業務（一般レントゲン ・ＣＴ ・ＭＲＩ撮影等）に加え ・心血管センターでのカテーテル画像操作業務 ・心臓ＣＴ撮影業務 などの業務を担当して頂きます。 ・未経験の方 ・経験年数は問いません。当院の経験豊かなスタッフ が丁寧に指導可能ですのでご安心ください。 ・男女を問わず歓迎します。 ＊昇給・賞与は ・業績・勤務評価に基づいて支給します。 ※変更範囲：なし

◆介護保険に伴うケアマネージャー業務 ＊姫路市 ・神崎郡 ・加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問 業務（社用車：軽自動車が主となります） ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上 ・ハローワーク 紹介状・履歴書を持参してください。 ＊変更範囲：変更なし

介護保険による小規模多機能でケアマネージャー業務をしていただ きます。 ※就業時間はローテーションに基づきます。 ※勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ※ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲：変更なし

介護保険による小規模多機能でケアマネージャー業務をしていただきます ※就業時間はローテーションに基づきます。 ※面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 変更範囲：変更なし

業務内容 通所リハビリ（デイケア）をご利用される高齢者の方々の ・送迎業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅と施設間の送迎 ・乗降時の見守り支援 ・利用者様の様子等 ・報告業務 使用車輌 普通自動車 ・軽自動車 ・キャラバン（全てＡＴ ・福祉車両） その他 ・介護知識がなくても ・丁寧に指導します。 ・地域のルートや情報に詳しい方は大歓迎 「業務の変更範囲：変更無し」

◆介護保険に伴うケアマネージャー業務 ＊姫路市 ・神崎郡 ・加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問 業務（社用車：軽自動車が主となります） ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上 ・ハローワーク 紹介状・履歴書を持参してください。 ＊勤務日数・時間は相談に応じます ＊変更範囲：変更なし

一般的営業業務 ・既存取引先との打ち合わせ・やり取り・フォロー ・新商品のご提案・発注確認 ・取引先からの問い合わせ対応（在庫・納期など） ・取引先からの要望に応じたオリジナル商品の企画と提供 取り扱い商品は ・自社開発のハンガーラックやシューズラック ・キッチンワゴンなど家庭用小型収納用品及び家具です。 「変更範囲：変更なし」

■寿司の製造 ・商品の盛付け ・パック詰め ・陳列・補充など ＊２０２５年１２月２３日（火）から ２０２６年 １月 ５日（月）までの勤務となります ＊基本的に１２月３０日（火）・３１日（水）・２０２６年１月２日（金）の年末年始期間は勤務となります 【従事すべき業務の範囲：その他店舗の定める業務】 ＊副業可（同業他社様との副業は不可）

大学の経理課職員として ・以下の業務を担当していただく予定です。 ・財務会計 ・管理会計 ・各種請求業務 ・現金・預金の出納管理 ・予算実績管理 ・会計監査人 ・顧問税理士対応 他 変更範囲：法人の定める業務

総務課で ・経理業務を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ ・決算業務 ・税務会計 ・法人税等の納付 ・固定資産や減価償却の管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・現金預金や手形などの管理 など 将来幹部を目指せる方 「変更範囲：変更なし」

◆入社祝金 美容師パート→３００００円 ◆就業日数・時間相談可（ショートタイム勤務相談可） ◇ご結婚や子育てで一度離れてブランクのある方や自信のない方は テクニカル（技術サポート）が整っています。 （変更範囲：変更なし）

※サブキーパー候補募集※ ゴルフ場のコース管理の責任者としてコースのメンテナンスをしていただきます。 業務内容 ・コースメンテナンス ・薬剤管理 ・作業工程管理 ・機械作業 等 「変更範囲：変更なし」

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

国立研究開発法人理化学研究所での分析（解析・測定）業務を担当頂きます。 ===〈理化学研究所とは〉============================================================================= 日本で唯一の自然科学の総合研究所として、物理学、工学、化学、数理・情報科学、計算科学、生物学、医科学などに及ぶ 広い分野で研究を進めており、研究成果を社会に普及させるため、大学や企業との連携による共同研究、受託研究等を 実施しているほか、知的財産等の産業界への技術移転を積極的に進めている研究所です。 ================================================================================================= ===〈理化学研究所＿播磨事業所とは〉================================================================== 大型放射光施設（SPring-8）とX線自由電子レーザー施設 SACLA（サクラ）の利用を中心とした研究拠点です。 ================================================================================================= ■具体的業務①（業務に慣れて頂くまで） 研究者の指示に基づき ・分析機器（TEMやSEM、その他）の操作 ・測定データの取り纏め ・測定データを元にした結果報告 ■具体的業務②（業務に慣れた後） 具体的業務①に加えて ・分析方法の提案 ・分析機器、関連機器導入に向けた選定

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

当社の設備・装置を導入いただいている国内のお客様を訪問し、 操作方法の説明やメンテナンス、部品交換業務などのアフターサービスまでお任せします。 ≪ 具体的には... ≫ 当社の設備・装置を導入いただいている国内のお客様先を訪問します。 ・メンテナンスおよび部品交換 ・部品の梱包 ・出荷業務など ※出張は月に2日～8日程度（閑散期・繁忙期により変動します）

【仕事内容】 ＜ネットワークエンジニア＞ 自社製品であるIPS製品の企画、リリース業務、技術サポート等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製品の技術サポート（お客様や営業部からの技術問合せ、セキュリティログ解析、パートナー向け製品教育等） ・製品のリリース作業（機器の検証、マニュアル作成） ・新規ビジネスの評価、検証 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品・サービス： IPS（ネットワークセキュリティアプライアンス） ＜脆弱性診断エンジニア＞ Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・Webアプリケーション脆弱性診断 ・NW脆弱性診断 ・ネイティブアプリケーション診断 ・ペネトレーションテスト等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務流れ： 診断前後に関係者とMTG⇒診断⇒各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成担当へ引継 ⇒翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整やパートナー企業やお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整

【仕事内容】 三菱電機グループの姫路事業所,もしくは福山事業所内にて品質管理業務をお任せします。 【業務内容例】 ・性能評価、耐久評価 　温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、 　温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験 ・関連部門との打合せ、スケジュール調整 ・評価結果に基づき報告書作成 ・サンプル準備、評価用サンプル作製（はんだ付け、基板改修） ・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務 ・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善　等 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

自動車整備士として、自動車の車両点検・メンテナンスを担当していただきます。 仕事に追われることはなく、自身のペースでゆったり働ける職場です！ 【具体的な業務内容】 ■国地域密着型の整備士としてご活躍を！ ・一般修理 ・新車整備 ・点検、車検 ・お客様対応(メンテナンス・オイル交換・商品提案) ・バーツ取付(カーナビ・ETC・ホイール) お持ちのスキルにより異なりますが、ますは簡単な業務からスタート。 流れを覚えていくと同時に、どんどん仕事の幅も広げていきましよう。 ガソリンスタンド整備士の特徴として、「人のためになる仕事」というのが非常にわかりやすい点があげられます。 ディーラーや車検専門店などの整備工場とちがい、依頼者の顔や人柄、悩みなどに直接触れられますし、 整備後も定期的に給油てご来店いただけるので、成果も目に見えてわかります！ 世のため、人のためになる仕事がしたいという方にはびったりの環境です。

金属素材の工場で生産管理を行っていただきます。 当面はこれまでひとりで管理を担ってきた工場長の補佐役として、 各案件に関する納期の調整や設備保全の手配、生産計画の立案などをお願いします。 将来的には、設備に関する技術的な打ち合わせなど、 専門的な工程管理もお任せできるように成長をサポートします。

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

【仕事内容】 プラント施設内の品質管理・検査業務をお願いします！ ～具体的には～ プラント建設（主に発電設備）の品質管理に関する業務 ●製品が図面通りに取り付けられているかのチェック・記録 ●製品に正しい材料が使用されているかのチェック・記録 ●溶接前に設けられる溶接継手の開先検査・記録 ●圧力容器、配管にかかる圧力の耐圧検査・記録 ●材料、製品に関する品番のチェック・記録 ●非破壊検査によるチェック・記録 ～入社後の流れ～ まずは1カ月の研修からスタート！ ビジネスマナーやパソコンスキル、 その他業務で必要な知識はここで修得！ イチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【仕事内容】 LIXILの代理店である当社にて営業職をお任せいたします！ ◆業務詳細： 【お客様】： 取引のある工務店様やハウスメーカー様がメイン 【取り扱い製品・商材】： 住宅用サッシや玄関ドア、建築資材のほか、システムキッチンやユニットバスなどの設備機器や フローリング材など ※担当する商材は適性などに応じて決定します。 ◆お仕事の流れ： ・問い合わせへの対応 お客様から電話などで見積もりの依頼をいただきます。 図面から必要な資材を算出したり、実際の現場での打ち合わせを経て使用する製品を決定。 見積もり書を作成して提出します。受注を前提にした問い合わせも多数あるので、安定して成果を残せます。 ・発注の依頼、製品の納品 受注した後は社内の事務スタッフに発注処理を依頼。 組立が必要な製品は工場で専任担当がしっかり組み立てて現場に配送、納品を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容 ・新規設備立上げ、工程設計（生産設備の企画から導入までの業務全般） ・既存生産ラインにおける効率化、品質改善 ・自動化設備、省力化設備の詳細設計 ・会議資料作成 【具体的には】 工場の「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するために、 製品を量産化するための設備の導入、生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくりを行います。 また、生産の仕組みづくりやTPSに基づいた現場改善などを行って戴きます。 （詳細） ・設備導入案件・構想設計～量産化まで一貫した設備導入業務 ・ラインの構想から設計、立上げ、改善、製品仕様の決定など生産技術業務 製造現場における課題や問題点を見極める必要があり、関係部署との連携が大切ですので、 課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。 課題解決に際して精度の高い仮説を立て、論理的に検証できる能力も必要です。 ■仕事の面白さ 弊社は日本の新車の9割に製品を提供しているため、 日常の一部となっている自動車を世の中に提供するという貢献性が高い仕事です。

【仕事内容】 LIXILの代理店である当社にて営業職をお任せいたします！ ◆業務詳細： 【お客様】： 取引のある工務店様やハウスメーカー様がメイン 【取り扱い製品・商材】： 住宅用サッシや玄関ドア、建築資材のほか、システムキッチンやユニットバスなどの設備機器や フローリング材など ※担当する商材は適性などに応じて決定します。 ◆お仕事の流れ： ・問い合わせへの対応 お客様から電話などで見積もりの依頼をいただきます。 図面から必要な資材を算出したり、実際の現場での打ち合わせを経て使用する製品を決定。 見積もり書を作成して提出します。受注を前提にした問い合わせも多数あるので、安定して成果を残せます。 ・発注の依頼、製品の納品 受注した後は社内の事務スタッフに発注処理を依頼。 組立が必要な製品は工場で専任担当がしっかり組み立てて現場に配送、納品を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

各種プラント工事の施工管理業務（書類作成〜現場管理等） ・書類作成 ・届出業務 ・人員や部材の手配 ・作業工程や進捗状況の管理 ・安全管理 ・新規工事の提案 等 ※現場作業（現業職の業務）は含みません

◆パウダーパレットについて◆ ファンデーションのエキスパートブランド「カバーマーク」、 皮膚科医と共同開発をされた敏感肌の方からも支持されている「アクセーヌ」 ポイントメイクアップ製品を多数展開している「ケサランパサラン」 マヌカハニー、ジンジャーシロップなど内側からケアできる製品展開の「ヴェーダヴィ」など、 ピアスグループの様々なブランドを取り扱っています。 スキンケア、ベースメイク、ポイントメイク、健康食品など、 お客様の「美容と健康」をサポートするアイテムを幅広く展開。 そのため、お客様のご希望に最大限沿ったご提案ができるのが魅力のひとつ。 選択肢が豊富なので、お客様にピッタリのご提案ができます。 また、POPづくりやイベント企画・実施など、お店を盛り上げるための工夫も スタッフ全員で協力して行って頂きますので、チームワーク抜群の環境ですよ！ 【お仕事内容】 百貨店または直営店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ■カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ■ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ※感染症対策により、実施状況は異なります ☆製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です♪ スキンケア品からメイクアップ製品、健康食品まで取り扱うため、美容のプロとしての知識・技術が身に付きます！

■業務内容 製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、 顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。 人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、 お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。 基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。※新規開拓のノルマはありません その他業務処理として見積作成や発注業務、新商品の問合せがあります。 ■教育体制 大阪の本社で数日から1週間程度の研修を受けて頂いた後、 OJTにて営業の同行をしながら先輩が営業の仕方を丁寧に教えていきます。 ※未経験から活躍している先輩も多くいますので、未経験の方でも安心してください。 ■キャリアパス ・営業職（1～3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者） ・31歳　本社営業統括実績あり ※若手のうちから大きな裁量を持ち活躍したい・現状に満足せず成長し続けたい方を求めています。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです！ 【提案するお客様は…】 長くお付き合いしているお客様がほとんど。 建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。 【提案する商材は…】 当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取り扱える商材が非常に多彩。 だからこそお客様のご要望にお応えができ、信頼関係を築けています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ネットなどで公共・民間工事の発注、入札した会社の情報を収集。 ▼図面をもらいお客様先へ訪問し、ニーズに応じた商品を提案。 ▼作成した見積もりを提出し、問題なければ受注。 ▼システムから在庫を確認し、必要に応じて仕入れ。 ▼現場で図面を見ながら打ち合わせ。高さや数などを確認していきます。 ▼納品！ ※1日の訪問は平均5件程度。11月～3月の繁忙期は6～7件程度の案件を担当します。 【仕事のポイント】 ◎ニーズに応えられる体制がリピートにつながる！ 数千種類もの商材を扱っている当社の強みは、必要なモノを1度で受注・用意できること。豊富な種類のコンクリートやブロックをお客様に提案できるので、ニーズに対応しやすく、リピート案件がほとんどです。 ◎お客様との関係性を築くカギは会話力！ 「最近ゴルフが趣味でね」「新しい車を買ったんだけど」「あのテレビ見た？」など、何気ない雑談がお客様との距離を縮めることにつながります。仕事の話も大事ですが、ときには他愛のない話で盛り上がることも重要です。

■仕事内容 ・自動車部品の新製品の設計業務 ・客先との仕様検討 ・社内の金型設計部署との打ち合わせなど 上記業務をお任せいたします。 【具体的には】 客先との新製品仕様検討、設計業務、試作評価、環境試験、量産対応、顧客対応など幅広くお任せしていきます。 量産化に当たっては、顧客からの厳しい品質基準の要求と社内対応力の調整が必要になり、難しい局面もありますが、 その分、量産化できた時の達成感は大きくやりがいを感じることができます。 客先と製造・営業部門の技術的な架け橋となり、お客様が求める製品を具現化・量産化する業務です。 入社後は時間をかけてOJT研修を行います。 設計ソフト：図脳RAPIDなど。 使用したことがなくても問題ありません。 ■仕事の面白さ 過去に例がない事象等に対して、調査を行い、感度や傾向を分析し事象を論理化します。 更に、応用して製品技術や生産技術に結びつけることで安定したモノづくりに繋げることが可能です。 論旨とエビデンスを駆使し現象と対峙した結果、お客様に製品を認めて頂けることが一番の面白さです。

■仕事内容 波型ばね座金、クラッチプレート、その他小物製品の成型加工、品質確認業務を担当頂きます。 ※当社は、国内トップクラスの座金メーカーで、月の総生産量は5～6億個にもなります 　また、当社のクラッチプレート（電子制御4WDカップリング）は世界でも数社しか作ることが出来ないものです ■具体的には 型製品を使用しての成型加工を行い、欠け・摩耗を対象とした部品の交換、調整業務、加工品の品質確認業務をお任せします。機械に材料を投入し、不具合がないかをチェックする仕事です。 ■仕事の面白さ 弊社は日本の新車の9割に製品を提供しているため、日常の一部となっている自動車を世の中に提供するという貢献性が高い仕事です。

青楓館で日々、生徒と交流していて感じることがあります。 それは「大人の関わり次第で、生徒は何色にでも変化する」ということ。 だからこそ、「大人（教員）の質がとても重要になってくる」と感じています。 本校は、「教育の王道」になることを目指しています。 もし一度でも教育に熱を持ったことがある人、 日本の教育に疑問があり、変えたいという熱意がある人は是非応募お待ちしています。 【1日の流れ】 9:00～　　　出社 9:00～10:00 準備 　　　　　　└ メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など 10:00～12:00 午前の授業 　　　　　　└ 月曜：生徒会、校舎設計 　　　　　　　火曜：1on1、生徒見回り 　　　　　　　水曜：1on1、生徒見回り、ゲストスピーカー 　　　　　　　木曜：1on1、生徒見回り 　　　　　　　金曜：1on1、生徒見回り 12:00～13:00 お昼休憩、打ち合わせ、雑務など 13:00～15:00 午後の授業 　　　　　　└ 月曜：PBL 　　　　　　　火曜：PBL 　　　　　　　水曜：PBL 　　　　　　　木曜：PBL 　　　　　　　金曜：1on1 15:00～18:00 その他業務 　　　　　　└ 生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、部活対応など 18:00～　　　 退社

■仕事内容 au/UQ携帯電話の販売や、操作説明、プランのご相談などの契約に関するお問い合わせ等、 利用者すべてのサポートを行っています。 またそれに不随する業務全般となります。お話し好きな方にはピッタリのお仕事です。 ＜こんな方がご来店されます＞ 「ガラホからスマホに変えたい」「他社から乗り換えたい」「もっとお得なプランに変更したい」 「修理をしたい」「アクセサリを見つくろってほしい」などさまざまな理由で来店されるお客様。 一人ひとりのニーズに耳を傾け、丁寧な対応をお願いします。 携帯電話の販売だけでなく、SDカードなどの細かなアクセサリをおすすめしたり、 メンテナンス・アフターフォローをしっかりと行なったりすることが、 ご紹介やリピートのお客様獲得に繋がっていきますよ。 ＜資格について＞ 未経験から入社1年で、月5万円の収入アップも可！ 社内で資格を取るごとに、収入が上がる販売スタッフ。 入社半年から1年で、月2万円の資格手当をゲットしている社員が多いです。 中には、1年で5万円の手当を得ている先輩も。 入社時の集合研修（3日間）やKDDI独自の教育プログラム、 先輩や人事のサポートが受けられるので未経験の方もご安心を。 ＜具体的なお仕事内容＞ ▼携帯電話やタブレット、アクセサリの提案・販売 ▼契約・機種変更などの各種手続き ▼お客様からのお問い合わせへの対応、料金プランや使い方のご案内 ▼店内レイアウトのアレンジ、POPの作成 ▼キャンペーンの実施 ▼インターネット・電気・ガスといった商品の提案 など ◎携帯電話以外にも、インターネットや電気など扱うものが増えていますが、しっかりと教えるのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは3か月の研修からのスタートし、半年から1年でauの一番下の資格取得試験を受験して頂きます。 3カ月から半年で業務全般できるようにり、担当の教育係もつきますのでご安心下さい。

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします）　 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心できるポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。