キーワード「中華料理」 × 勤務地「千葉県 千葉市中央区」の検索結果

【首都高速道路のメンテナンス業務】 伸縮装置の取替が主になります。 （足場の組み ・解体・溶接作業） 【解体工事】 家屋 ・プラント ・鉄骨の解体などが主になります。 【変更範囲：変更なし】 ※未経験の方については ・まず現場での手元作業から始め ・先輩社 員たちが指導したしますのでご安心ください。 ◇弊社は若い社員が多く ・２０代から４０代の方も活躍中です。 ・少人数なので派閥などもなく ・仲が良く働きやすい職場です。 ・現場には会社に集合し ・社用の車に乗り換えます ・資格の取得支援もありますのでスキルアップも目指せます。

プラント内の回転機のメンテナンス ・緊急の修理の対応を主にしています。機械の状態を判断 ・指示を仰ぎ機械の分解 ・清掃 ・計測 ・補修 ・部品交換 ・組込み作業 ・据付作業が主な整備内容です。 【変更範囲：変更なし】

・デイサービスご利用者様の送迎やリハビリ ・体操・レクリエーションの手伝い ・食事や排泄の介助をお任せします。 ・要介護度の低い方ばかりなので ・未経験の方でも安心して始めら れます。 ※未経験無資格者の方は ・先輩社員が指導しますので ・ご安心下さ い。 『変更範囲：会社が定める業務』

石油プラントや化学プラント ・その他施設にて ・配管等に保温材や板金の取付をおこないます。 ・現場は主に千葉県内のプラント工場です。 ・会社に集合し，従業員乗合で現場へ向かいます。 ・グループ１組 ・３〜４人での作業です。 ＊関連資格の取得に関しては免許資格取得制度があり ・一部の資格 取得に関して補助があります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導致しますので気軽にご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

千葉県内８０か所（病院・福祉施設・学校等）において調理業務を行って いただきます。 【主な業務】 ・調理 ・料理の盛り付け ・仕込み ・洗浄等。 未経験可の求人です。 第二新卒歓迎です。 変更範囲：変更なし

入所者様やデイケア利用者様の自立支援のためのリハビリ。 在宅復帰のためのお手伝いをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

★研修センター内食堂でのお仕事です★仕込み・調理・盛付・提供・片付け・洗浄等の業務を行なって頂きます。一緒に安心・安全な食事を作りましょう◎ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２５８０００

デイサービスご利用者様の送迎やリハビリや ・体操・レクリエーションの手伝い。 食事やお風呂の排泄の介助をお任せします。 要介護度の低い方ばかりなので ・未経験の方でも安心して始められます ※未経験無資格者の方は ・先輩社員が指導しますので ・ご安心下さい。 『変更範囲：会社が定める業務』

弊社は７時間勤務です。 歯科医院で歯型を採得する粉（アルギン酸塩印象材）の製造 ・材料を計量して大型ミキサーへ投入 ・混合出来上がり品を検査 ・検査後 ・合格品をを排出→充填グループへ引き渡し その他の製品（歯科材料）の製造 ＊お仕事はチームで行います。未経験者でも先輩が指導致します。 【変更範囲：変更なし】

☆レンタル先から戻ってきたエアコンの洗浄 ・手入れのお仕事です。 ［変更範囲：会社の定める業務］

感謝されるお仕事は如何ですか？ 車両のトラブルに遭われたユーザーの現場に向かい事故車両 ・故障車両（内容はバッテリー上がり ・タイヤのパンク等）の点検作業 ・現場復旧作業 ・排除業務や牽引 ・搬送作業 等 ・現場での診断やアドバイスも対応し ・ユーザー様の不安を解消す るお仕事です。 ・１日５件程。待機時間は車両の美化活動等です。 ・２〜３ヵ月程で業務を習得できるかと思います。 ＊テュフラインランドジャパン認証取得 ＊ＪＡＦ指定工場 ＊ＮＥＸＣＯ東日本協定（千葉県警察・埼玉県警察認定） ＊活動エリア：千葉県全域・埼玉県川越市・東京都江戸川区

モデルルーム ・仮設現場事務所などへのレンタルエアコンの据付 ・取り外し等の仕事です。 （車で移動 ・関東一円 ・原則日帰り） 社内でのエアコン清掃 ・整備他。 ☆業務上 ・１００キロ程度のエアコン室外機を２〜３名で移動させることがあります。 ☆未経験の方 ・丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

◆お預かり１０名程度の小規模保育園！ ２０〜６０代の幅広い年代の先生が活躍中★ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません。【変更範囲：変更無し】

院内保育所にて ・保育業務全般に従事していただきます。 ０才〜小学校入学前後の児童 １５人程 （夏休み期間中は ・児童が増えます）

＜３人１チームで訪問します。資格不要。＞ ＜介護資格を目指している方必見！！＞ 移動入浴車でご自宅へ訪問し ・高齢者や障がい者の入浴介助を 行います。（運転業務は発生しません。） ・浴槽 ・入浴機材の搬入出（設置 ・後片付け） ・お客様の入浴介助（洗髪 ・洗体 ・移動等） ＊看護師を含む３人１組でご自宅に訪問します。（運転業務なし） ＊地域：千葉市中央区 ・美浜区 ・他 【変更範囲：変更なし】

塗料の原材料の仕込みや完成品の缶詰め作業をお願いします。 具体的には ・配合表に基づいて原材料を計量 ・撹拌混合します。 そして出来上がった製品を石油缶等に充填していきます。 ・未経験者歓迎！ 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます ので工場勤務が初めての方もご安心ください。 ・こんな方を歓迎します！ コツコツ作業するのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 ・安定した職場で長く働きたい方。 ・調色や塗料製造の経験がある方は優遇いたします。 ・調色作業を習熟すると技能検定の受験や資格取得も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

知的障害のある方の生活サポートとなります。 （見守り・食事介助・入浴介助・排泄介助・活動補助 ・掃除 ・送迎等） 初めての方でも安心して働くことができます。 『変更範囲：変更なし』

出光興産（株）千葉営業所構内の建設現場にて ・建築施工管理をお願いします。 ※プラントの建設現場の施工管理の経験がある方 ※日々お客様との工程会議出席 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト千城台のホームヘルパー【無料資格取得】 ◎無資格・未経験の方歓迎！●訪問介護員として働くために必要な「介護職員初任者研修」の資格取得費用を当社が全額負担！ ●資格取得後はヘルパーとして週１日〜勤務ＯＫ ・生活介助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（着替え ・移動 ・排せつ等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ・スクールに通っての資格取得 ＊変更範囲：変更なし

○「中華レストラン 紅鷹」にて ・ホールスタッフを行っていただ きます。 ・テーブルのセッティング ・後片付け ・配膳 ・営業前後の清掃 ・レジ精算 ・座席の案内 ・料理のオーダー ・ドリンクの作成 ・食器洗い ＊未経験でも ・丁寧に指導致します。 ＊美味しいまかない付き！！ 【変更範囲：変更なし】

千葉県千葉市若葉区にあるゴルフ場「袖ヶ浦カンツリークラブ」 【新袖コース】の料理長（チーフコック）候補。 ◇調理業務全般 （オーダーでの料理提供 ・パーティ対応 ・仕込み ・盛り付け ・食器洗浄 ・清掃など） ◇メニュー開発 ◇原材料管理 ・発注 など 和食・洋食・中華など ・どのご経験でも活かせます。 ＜変更の範囲＞ 店舗運営業務含む当社業務全般

・原料加工に用いられる機械の監視ならびに保守点検 ・清掃 ・ほか不具合時の対応。 ・外壁材の原料となる木材チップの受け入れ対応。 ・外壁材の成型の際に使用する凝固剤や光沢材の投入作業。 上記作業にフォークリフトと床上操作式クレーンを用います。 （各種資格の取得支援あり） ※注意 ・粉塵が出る作業に抵抗がない方。 ・体を動かす作業 ・重いものを持ち上げたりするのに抵抗がない方 ・大きな音に抵抗がない方 ＜変更範囲：変更なし＞

四街道市鹿放ケ丘【メディカルホーム四街道】にて 食事のサービス業務を受託しており 厨房において店長候補としてスタッフをまとめ 業務が円滑に進むような業務を行なって頂きます。 店長候補の他に受託先での調理師業務を行って頂きます。 ・調理業務全般 ・仕込み・盛付け・配膳・食器洗浄・下膳等 ※変更範囲：変更なし 【請負業務】

【冠婚葬祭専門の仕出し料理屋です】 ◇茂原・千葉 ・市原 ・袖ヶ浦・木更津・勝浦の会場にて ・仕出し料 理屋の配膳を担当していただきます。 ※男性・女性共に大活躍中です。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ※中高年の方も活躍できるお仕事です。 ※能力に応じて昇給致します。 【変更範囲：本人の希望があれば配属先を変更する事も可能です】

＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ ＼＼副料理長候補を募集中☆／／ ラグジュアリーなレストランバーでのお仕事♪ 経験者限定◎あなたのスキルを発揮できます！ ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ ◆調理業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・洗い物　など ◆接客業務 ・稀に、料理提供時の説明 ◆管理業務 ・食材の仕入れと管理 ・新メニュー開発 ・お客さまが楽しめるイベントの企画 ・スタッフ教育 ・人件費管理　など 仕入れや管理、新メニュー開発、お客様が楽しめるイベントの企画もお任せします。 またゆくゆくは、販促や人事、店舗開発などに携わることも！ あらゆる場面で活躍し、さまざまな経験を積んで成長できる環境です。 ■お客様層 『新宿の喧騒を忘れ、落ち着いた大人の雰囲気でゆっくりとお食事とお酒を楽しむこと』に興味をお持ちの方々が当店の主なお客様層。 ≪利用目的≫ 1. 新宿近辺のビジネスマン・・・・50% 2. デートや会食・・・・・・・・・20% 3. 海外観光客・・・・・・・・・・20% 4. 運営会社の投資家・・・・・・・10% ≪年齢層≫ 1. 男性（30代前半〜50代）・・・・60% 2. 女性（20代前半〜40代）・・・・40% ■価格帯 平均単価はこちらを想定しております。 アラカルトの場合・・・8,000円/1名様 コース料理の場合・・・12,000円/1名様 ■お店の雰囲気 エントランスやバーカウンターのグリーンや現代アートを店内に飾っており、 新宿という事を忘れることができるほどの落ち着いたラグジュアリー空間を創り出しています。 すこし暗めの照明と落ち着いた音楽で、ゆったりとくつろげる雰囲気を演出しております。 ※カウンター6席、テーブル12席（4名×3席）、ソファー8席（4名×2席）合計26席。

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。 より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、 いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

【仕事内容】 和食を主軸に、オールジャンルの調理全般をお任せします！ ～自由度とエンタメ性の高い調理に携われる！～ 当社では、温泉宿さながらの本格的な御前料理から、ファミレスや居酒屋的なメニュー、 麺類、どんぶり、軽食からデザートまで、和食・洋食・中華等のオールジャンル、多種多様なメニューを提供！ 団体のお客様には、宴会メニューも提供いたします。 ～今までの経験を活かしてご活躍いただける環境◎～ 厨房内は、麺場・焼き場・刺し場・丼場・中華などに分かれています。 得意ジャンルを活かして頂きつつ、ジャンル不問で、仕込み、調理、盛付けといった調理全般を、 経験・能力に応じてお任せします。 ゆくゆくは、企画や管理業務にも、ぜひ挑戦してください！ ・通年＆季節メニュー作成（考案、提案） ・各種管理業務（食材発注、原価管理、衛生管理、パートスタッフの労務管理など） ＼あなたのアイディアが次の人気メニューに！？／ 当社では、本社主導でなく、各施設の調理部門が大きな裁量を持って動いています。 例えば… ★メニュー提案 毎月の新メニューのほか、季節や年ごとのグランドメニュー改定、期間限定フェア用メニューなど、提案の機会は多数！ ★料理人対決 年1回、決まったテーマに沿って料理を創作します。 お客様人気1番の料理を決める、料理人の腕を試せる大きなイベントです♪

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 適正を見つつ、店長業務として、【シフト管理】【FL/PL管理】等もお願いいたします。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、 期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。 自分の調理スキルも活かしていただける環境です。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

メニュー企画（毎月の試食会で提案） キッチン・ベーカリーの管理（食材・クオリティーのチェック） 仕入と原価管理 パンの製造、フードメニューの調理

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う