キーワード「中華料理」 × 勤務地「岐阜県可児市」の検索結果

丸亀製麺 多治見店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

スーパーマーケットバローの中にある店舗（お惣菜コーナー）に おいて ・調理及び販売をするお仕事です。 弁当 ・寿司 ・揚げもの等の新しいメニューの調理技術を習得する ことができます。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の 交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した 研修体制でスキルアップが出来 ・やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した 研修体制でスキルアップが出来 ・やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した 研修体制でスキルアップが出来 ・やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

ゴルフ場レストランの調理人 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

・ゴルフ場内レストラン料理業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

★令和７年７月１日にオープンしたばかりの新規受託施設です★ 主に調理師が作った料理を盛り付けしていただき ・配膳→下膳→洗浄といった補助的業務を 行っていただく簡単なお仕事です。 ※患者様に ・直接料理をお渡しすることはありません。 ※業務の変更範囲：変更なし

・館内清掃 ・料理配膳 ・通夜準備 ・火葬場での料理配膳 ・市役所への申請書類の提出や受け取りなど ※食事付き 昼食は毎日 ・夜食は通夜出勤者のみ ※制服支給 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

森の中の複合施設アルティストビラージュ内にある カフェドドルチェのスタッフ業務 ■厨房業務：お料理・スイーツの調理・盛り付けなどの キッチン補助 ■接客業務：お客様の案内やオーダー ・お料理・ドリンクの サービス ・清掃等 ※勤務時間帯や状況により接客業務を行っていただく 場合もあります 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

森の中の複合施設アルティストビラージュ内にある カフェドドルチェのスタッフ業務 ■厨房業務：お料理・スイーツの調理・盛り付けなどの キッチン補助 ■接客業務：お客様の案内やオーダー ・お料理・ドリンクの サービス ・清掃等 ※勤務時間帯や状況により接客業務を行っていただく場合も あります。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

・弊社が運営する犬山市の旅館（迎帆楼）及びレストラン（奥村邸）にて料理の仕込み ・調理全般の業務に従事していただきます。 ・調理のスキルに応じ ・従事していただく業務を調整いたします。 ・和食 ・日本料理の調理経験がある方を主に募集いたします。 ＊他の施設への応援へ行っていただく事があります。 （名古屋市・一宮市） 変更範囲：会社の定める業務

ホール（注文はタッチパネル式） ・キッチン（未経験ＯＫ） 希望シフト制・食事補助有・従業員割引券進呈・交通費規定支給 １日３時間／週２日以上 平日のみＯＫ ＜ホール（接客全般）＞ ご案内 ・ドリンク・料理提供 ・レジ等 ＜キッチン（調理補助）＞ 料理の仕込み ・解凍 ・調理補助 ・皿洗い等 土日祝日勤務できる方歓迎します ＊高校生・アルバイト可（１８歳未満は２１：３０まで） ＊１年ごとの契約更新 ＊更新の回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

・ゴルフ場レストランでの調理補助 ・簡単な料理の盛り付け ・洗い場などを担当していただきます。 ★未経験の方も気軽に応募してください。 ★６０歳以上の方も歓迎 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

フードコート 喜多方ラーメン とし食堂でのラーメン調理 ・接客のお仕事です。 調理…ラーメン調理 ・仕込み ・メニュー作成 ・洗い場など 接客…お客様対応 ・レジ操作 ・掃除など 後にマネジメントを学んでいただき ・店長・料理長候補として 活躍したいただきます。 変更範囲：変更なし

フードコート 喜多方ラーメン とし食堂でのラーメン調理 ・接客のお仕事です。 調理…ラーメン調理 ・仕込み ・メニュー作成 ・洗い場など 接客…お客様対応 ・レジ操作 ・掃除など 後にマネジメントを学んでいただき ・店長・料理長候補として 活躍したいただきます。 変更範囲：変更なし

小規模介護施設（入居者３０名）の小規模でアットホームな施設で家庭料理を中心に提供していきます。 調理補助を主とした現場の業務です。 （業務内容） ・調理 ・盛付 ・配膳 ・洗浄 ・清掃など 「高齢者応援求人」「変更範囲：変更なし」

とんかつ御膳レストラン（とんかつとう庵）での ・調理 ・または接客のお仕事です。 調理…海鮮 ・揚げ物などの調理 ・仕込み ・メニュー作成 ・洗い場など 接客…お客様対応全般 ・テイクアウト対応 ・レジ操作 ・掃除など 後にマネジメントを学んでいただき ・店長・料理長候補として 活躍したいただきます。 変更範囲：変更なし

◇発達障害のある児童の放課後や長期のお休み期間に 支援をするお仕事です。 ・学校の宿題を一緒に行った後に ・運動や創作活動 ・料理 ・ゲーム などを通して子供たちが徐々に日常の生活習慣を身につけられる ようにしていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ［介護］ ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

海鮮和食レストラン（築地食堂源ちゃん）での ・調理 ・または接客のお仕事です。 調理…海鮮 ・揚げ物などの調理 ・仕込み ・メニュー作成 ・洗い場など 接客…お客様対応全般 ・テイクアウト対応 ・レジ操作 ・掃除など 後にマネジメントを学んでいただき ・店長・料理長候補として 活躍したいただきます。 変更範囲：変更なし

◇発達障害のある児童の放課後や長期のお休み期間に 支援をするお仕事です。 ・学校の宿題を一緒に行った後に ・運動や創作活動 ・料理 ・ゲーム などを通して子供たちが徐々に日常の生活習慣を身につけられる ようにしていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ［介護］ ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

伊吹や製麺（フードコートのうどん屋さん）での調理 ・接客のお仕 事です。 調理…調理（揚げ物 ・巻き寿司） ・製麺 ・仕込み ・メニュー作成 ・洗い場など 接客…お客様対応 ・レジ操作 ・掃除など 後にマネジメントを学んでいただき ・店長・料理長候補として 活躍したいただきます。 変更範囲：変更なし

惣菜部門 惣菜の調理やパックへの盛り付け ・棚への陳列 ・消費期限の迫った商品の値引きシール貼り ・調理場や棚の清掃などを行います。 調理は ・マニュアルが用意されていることが多く ・また ・食材もあらかじめ加工してあるものも多いので ・料理が未経験でも挑戦できる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 【事業所ＰＲメッセージあり】

◎ 調理補助及び洗い場（かしおゴルフ場） ・ゴルフ場厨房内での料理盛り付け業務 ・食器類の洗浄 変更の範囲：ハウス業務・レストラン業務・グリーン業務・マスター室業務・専門職・事務職・会社の定める業務 ※ 応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

◎ レストラン・ホールスタッフ（賑済寺ゴルフ場） ゴルフ場内のレストランにてお客様へ料理提供など お食事を楽しんでいただく「おもてなし」の仕事です。 ・席案内 ・オーダー管理 ・配膳 ・その他の案内 変更の範囲：ハウス業務・レストラン業務・グリーン業務・マスター室業務・専門職・事務職・会社の定める業務

横浜家系ラーメン金山家のキッチン(正社員)のお仕事です。 当店ならではの魅力は「最後の一滴まで旨い濃厚スープ」「特注の中太麺」「自分だけの一杯を作れるバラエティーに富んだ卓上調味料」です。 この3つでお客様を虜にし、名古屋で知る人ぞ知る人気店にまで上り詰めました。総席数は、20席でお客様との距離は比較的近いです。完全週休2日制なので休むときはしっかり休み、働くときはしっかり働くなどメリハリをもって働くことができます。 必要な経験や資格、スキルは一切ありません。ぜひお気軽にご応募ください。

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

【職務内容】 成膜工程（スパッタ成膜および蒸着成膜）、フォトリソ工程、剥離・洗浄工程などの工程改善・管理業務をお任せします。 ・各工程のプロセスの見直し、改善提案、歩留まり改善 ・工程異常、クレーム等の原因調査や分析 ・各工程の自動化の提案、設備の提案・設計・立ち上げ ・部下やスタッフへの指導、マネジメント業務 【担当製品】 セラミック薄膜製品

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 最先端の大規模自働化工場で、繊維製品のクリーニングを行っております。 毎年工場を増やし、新たな技術の導入や効率化を目指しています。 既存工場の改善活動、新工場の立上げ、工場の運営など担っていただきます！ 当社はあらゆる業界のリネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、 回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーです。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。 特に、ホテルリネンでは誰もが知っている都内有名ホテルや国内最大級テーマパークなどにも、 弊社のリネンが使われております。 今回募集させていただくポジションは下記3部門です。 下記の中から適性や希望を鑑みて配属先をご提案させていただきます。 《生産技術》 ■ライン設計 新工場のクリーニング設備等のライン設計を行います。 既存工場の新規設備の導入の際のライン設計を行います。 ■工程設計 扱う繊維製品に応じて、クリーニングの工程設計を行います。 また、既存の工程改善のために、作業の見直しや自動化、機械導入等を主導します。 必要な機械や設備をメーカーと一緒に考えます。 ■建物設計 新工場建設、既存工場改装、増築に伴い、機械の配置や同線の設計を行います。 建設・改装中は施工管理業務も行います。 《業務改善部門(WPS推進室)》 ■生産性改善 出来高、費用、生産性を改善するために、原因を調査分析します。 生産や、生産技術も巻き込み、あらゆる手段を使って生産性を改善します。 《生産》 ■ラインリーダー 安定した品質、量を保つため、日々ラインの管理を行います。 日々の生産計画を考え、機械の稼働や人員の配置を行います。 問題が発生した場合の処置を行い、再発防止を生産技術や改善活動担当と実施します。

【職務内容】 セラミック基板、材料製品の製造技術業務 ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方 　 ・新規材料の量産立ち上げ業務 ・製造プロセス、品質改善 ・歩留まり向上に向けた不良品解析、対策試験の実施 ・顧客対応（品質改善、特性改善等） 【担当製品】 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など

【職務内容】 セラミック基板、材料製品の製造技術業務をお任せします。 ・製造プロセス、品質改善 ・少量試作、特性評価 ・歩留まり向上に向けた不良品解析、対策試験の実施 ・顧客対応（品質改善、特性改善等） ・製品加工プロセスの選定、開発など ご経験が豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方は、新規材料の量産立ち上げ業務、 人員管理やコスト・生産効率改善等の業務をお任せする可能性がございます。 【担当製品】 窒化アルミニウムフィラー、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など

【仕事内容】 内燃機関製品の生産技術業務をお任せします。 既存ラインへの工程追加・自動化など、既存のラインの改善・製造DX化に関連する業務がメインです。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【職務内容】 セラミック厚膜メタライズ基板、パッケージ基板におけるパターン印刷工程と パターン焼成工程の製造工程管理業務をお任せします。 ・生産の進捗管理 ・工程のプロセスの見直し、改善提案 ・工程異常、クレーム等の原因調査や分析 ・スタッフへの指導、監視 【担当製品】 セラミック厚膜基板、積層基板など

【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務になります。 具体的には、新たな生産技術の開発〜生産体制の改善〜加工手順の決定〜生産設備の決定・設計〜治具の設計〜稼働テスト〜生産ラインの改善の業務になります。 （これまでのご経験とご希望によって決定。） 【案件一例】 ・ブレーキ生産工程の加工工程開発、整備 ・自動車 塗装工程の生産技術業務 ・電動工具生産設備の設計・製作 【転職者の具体例】 ・40歳×男性 【前職】技術系アウトソーシング…リーダーとして頑張っていたが、エンジニアを大切にしている社風ではなかった。 【現在】自動車車体設計業務に携わる…社内ではリーダーとして、各メンバーの取りまとめを担当。2017年度は社内表彰を受ける。 【入社して良かったこと】自分の意志で配属先を決められるとは思っていなかったため驚いた。 ひとりひとりの実現したいキャリアプランにしっかりと寄り添ってくれていると実感した。若いエンジニアもやる気が出ると感じた。

～岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）～ 【仕事内容】 約5～10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を上市するため、 革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作（設備化）し、会社に貢献することがミッションです。 （電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です） ■詳細： ・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務 （試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです） ・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【仕事内容】 新規工場の計画から立上げ、既存工場の設備更新など、弊社の建物から内部の設備の管理・更新まで、 幅広い生産技術業務を担っていただきます。生産性向上につながる改善活動も行います。 ■ライン設計 新工場のクリーニング設備等のライン設計を行います。 既存工場の新規設備の導入の際のライン設計を行います。 ■工程設計 扱う繊維製品に応じて、クリーニングの工程設計を行います。 また、既存の工程改善のために、作業の見直しや自動化、機械導入等を主導します。 必要な機械や設備をメーカーと一緒に考えます。 ■建物設計 新工場建設、既存工場改装、増築に伴い、機械の配置や同線の設計を行います。 建設・改装中は施工管理業務も行います。

モノづくりエンジニアとして弊社お取引き先企業にて業務を行っていただきます。 ◆業務内容 弊社お取引先にて生産準備及び合理化改善業務に従事頂きます。 生産準備：工場への生産ライン設置、搬入立ち合い、帳票作成、設備メーカや他部署折衝等 合理化改善：生産ラインに対しての改善業務（問題点抽出、対策実施 等） ★☆他にも案件が複数ございます！ご入社時期も相談可能です！  すぐにでも就業いただけるものから、  数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、  あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

【職務内容】 セラミック電子部品の製造設備の生産技術業務をお任せします。 ・生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務 ・新規設備、精密金型の導入検討 ・新規ライン立ち上げ 【担当製品】 セラミック薄膜基板、厚膜基板

【職務内容】 製造現場の管理業務をお任せします。 ・薄膜製品製造に必要な装置の稼働指示 　（スパッタ装置・蒸着装置・イオンミリング装置・露光機など） ・蒸着装置への金属補充作業 ・現場作業状況の監督 ・現場派遣社員の勤怠管理・指導 【担当製品】 セラミック薄膜製品

【職務内容】 セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および 管理マネジメント業務をお任せします。 当社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。 各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、 本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、 技術的改善業務を行っていただきます。 ◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務 ・生産計画立案、進捗管理 ・収益管理 ・部員マネジメントなどマネジメント・リーダー経験がある方は、 そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、管理マネジメント業務も行っていただきます。 【担当製品】 多層基板（厚膜メタライズ、多層・積層基板など）、薄膜基板、高周波部品、粉末成型品、 フェライトマグネット、セラミック基板など ※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。

【職務内容】 プロセス技術の試作と量産管理 半導体ウェハプロセス関連の製造責任者（マネジメント候補） ・製造管理先般（量産管理／外部・内部への要求・調整） ・装置導入や生産技術立ち上げ

大手自動車部品メーカーと安定的な取引を続けている当社。 豊田工場では、防錆を目的としたメッキ加工を行なっています。 工場でのメッキの工程管理・品質管理をお任せします。 ＜工程管理＞ 電気メッキの一般的工程は、 (1)アルカリ脱脂 (2)酸洗い (3)電解脱脂 (4)活性化 (5)メッキ (6)硝酸研磨 (7)クロメート処理 (8)乾燥・検査 となります。 工程管理の仕事は、上記の工程の濃度・温度・ph・電流値等をQC工程表に定められた基準に従って適正に管理し、 良質なメッキ製品を作り出すことことです。 ただし、メッキは材料の表面状態（加工油や錆など）や電極の汚れ、 外気の温度や湿度、濾過機能の劣化、治具の汚れ等にも影響される微妙なものなので 経験と知識・技能の習得が大切になってきます。 20kg前後の薬品を運ぶといった力仕事もあります。 また、やむを得ず不良が発生した時は原因追及と対策を行い、再発防止とお客様への報告も重要な仕事です。 入社後1～3年間は、現場作業と並行で工程管理の仕事を習得していただきます。 ＜完成品の品質チェック＞ 不良品にはシミや、フクレ、こげが生じます。 外観検査をして、不良品があれば不具合の原因を特定し再発防止対策を行います。 ■入社後の流れ 先輩社員がOJT中心でフォローしていきます。 また、メッキの工程の原理は座学で学んでいただき、現場で習得のフローを想定しています。