キーワード「事業企画」 × 勤務地「神奈川県 相模原市中央区」の検索結果

●東京・神奈川エリアを中心としたクライアントに ・広告の企画・ 提案を行います。ポスターやチラシ ・パンフレット ・学校・会社 案内などの紙媒体広告を中心に ・業界・業種・扱う媒体に制限の ない提案をします。 ●得意先へのヒアリングのほか ・新規顧客の開拓 ・制作部門との 調整・スケジュール管理をおこないます。 ●Ｗｅｂ・動画の需要も増えており ・Ｗｅｂ事業へも力を入れて いきます。 【変更範囲：変更なし】

Ｗｅｂ制作・デザイン事業の営業・企画営業 当社が運営する地域メディアの営業・広報 広報はブログ発信 ・ＳＮＳ運用など・その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

モットーは“楽しく働く”！総務グループでの増員募集！ 現在当社の総務グループでは ・総務業務及び労務業務を担当。 業務拡大 ・売り上げ増加に伴い ・さらなる事業成長に対応するため 体制強化として新たなメンバーを募集します。 私たちと一緒に ・成長する組織を支えていきませんか。 ＜主な業務内容＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算の資料作成 ◆施設管理 ◆会社行事の企画・運営 ◆来客・電話対応 など 変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●新規顧客の開拓 ●既存顧客管理 ●休眠顧客の掘り起し ●●●人事派遣 ・人材紹介の経験者大歓迎！！●●● 建設業界の人材不足の為 ・挨拶に伺えば ・沢山の受注がいただけま す。その調整が主な仕事になります。営業成績が良ければ ・給与に も反映する ・やりがいのある仕事です♪ 建設会社の営業は ・会社の売上のベースを作る重要なお仕事です。 建設業に興味がある方 ・人とコミュニケーションが取る事が好きな 方 ・大歓迎！！ 「変更範囲：変更なし」

≪正社員の求人≫ 現場の自家用電気工作物の施工管理 ・図面・見積書・積算・契約書類作成の業務です。 「変更範囲：協会の定めるすべての業務」

当社建物内での一般的な事務作業（伝票作成 ・経理帳簿類の 作成・記帳 ・文書発送 ・電話対応等）をします。 建設用語の理解 ・得意先の把握をしていきながら ・徐々に現 場管理者の補助的な業務（工程連絡・管理 ・資材の発注 ・請 求事務等）をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

地域包括支援センターは町田市の委託事業であり ・地域高齢者の相談窓口です。 社会福祉士として高齢者の権利擁護事業で活躍して頂く他 ・高齢者見守り支援 ・認知症相談 ・介護予防サポーター ・自主グループ支援等 ・地域のネットワークづくりを行います。先輩の社会福祉士もいるので ・初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：法人の定める業務

■当社が運営する海外向け通販サイトの運営を行うにあたり ・翻訳 ・ＳＮＳマーケティング ・動画編集やマーケティング業務のサポートのいずれかまたは複数をお願いいたします。 ■越境ビジネス ・サイト運営や翻訳業務に興味がある方 ・語学スキルを活かしたい方にお勧めです。 ■バイクの専門用語も多くなく ・すぐに実務に入ることができます ■２０代〜４０代活躍中です！ 【変更範囲：変更なし】

本社所在地の府中市を中心とした現場にて ・土木工事の作業に従事していただきます。 官公庁発注の土木工事を主に施工する会社です。 ２年以上の土木工事経験のある方や水道施設工事経験者の応募を歓迎します。 未経験者の方も丁寧に指導します。 ※毎朝会社へ集合し各現場へ向かいます。 「変更範囲：変更なし」

■当社が運営する海外向け通販サイトの運営を行うにあたり ・翻訳 ・ＳＮＳマーケティング ・動画編集やマーケティング業務のサポートのいずれかまたは複数をお願いいたします。 ■越境ビジネス ・サイト運営や翻訳業務に興味がある方 ・語学スキルを活かしたい方にお勧めです。 ■バイクの専門用語も多くなく ・すぐに実務に入ることができます ■２０代〜４０代活躍中です！ 【変更範囲：変更なし】

【おすすめポイント】 ・未経験ＯＫでできる／昇給有／正社員登用有（実績あり） ・交通費支給／ネイル・ピアス・髪色自由 【仕事内容】 １ 印刷物を機械に補充！ ２ 完成した印刷物にかすみ・ゆがみがないかを確認！ ３ その後枚数を確認し ・まとめる作業 ４ まとめたらカーゴに積んで終了！ 未経験から始めたスタッフがほとんどなので ・安心です♪ 温かい雰囲気の職場なので ・ストレスなく楽しく働けますよ。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

◎ＬＳＩなどの開発設計企業での営業スタッフ ・営業担当者としてＩＴ系企業やメーカーなどを訪問 ・ニーズ に対し提案営業を推進する「やりがい」のある仕事です。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心して応募できます。 ＊コミュニケーション好きな方 ・お待ちしてます！ 「変更範囲：変更なし」

・施設においてご入居者への食事提供 ・介護食の仕込み調理 ・盛り付け（配膳 ・下膳 ・食洗含む） ○ＴＶＣＭでおなじみ ・有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。 全国１５９施設（２０２５年９月現在）の実績と信頼。 ※２０２１年３月１日オープン！（定員１００名） 「変更範囲：変更なし」

●仕事の内容 やまと芸術文化ホールで音楽 ・バレエ ・伝統芸能 ・演劇など 幅広いジャンルの主催文化芸術事業の企画立案・製作 ・予算管理 ・チケット販売促進 ・公演当日の運営管理など ・多岐にわたるお仕事をお任せします。 イベント事業を通して地域に貢献できるお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

■職務概要： 造花を使ったフラワーアレンジメント・ミシンで小物を製作している職場で ・障害のあるスタッフ（主に知的障害）がスムーズに製作できるように指導する業務です。現在は ・指導員４名で障害のある社員３１名の業務サポートをしています。 ■業務魅力： わかりやすい指導や細やかな気遣いが必要な仕事ですが ・やりがいのある仕事です。製作された作品は ・グループ会社のオフィスの装飾や従業員の誕生日プレゼント ・各種会議での受付や壇上に飾るスタンドフラワーなど多種多様のニーズで活用され ・好評をいただいています。（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

レジ打ち・接客等の仕事です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：レジ部門 変更の範囲：精肉部門 ・水産部門 ・青果部門 ・総菜部門 ・寿司 部門 ・ベーカリー部門 ・レジ部門 ・食品部門 ・冷食品部門 ・雑貨部門 ・ヘルスケア部門 ・生活レジャー部門 ・店舗運営部門の各業務

家電・光学機器・自動車などの大手メーカーが新製品を開発する際 に必要となる工業用モデルや試作品の製作の依頼に関する営業を行 います。 顧客のデザイナーさんからの依頼内容を具現化するために打合せを 行い ・社内の関係部署へ伝達します。 実際にこんな色合いは実現できるか？ 形にしてみた際の使い勝手は良さそうか？ 等々試作品を通じて ・模索していきます。 社内と連携を図りながら ・お客様の思い描くイメージを形にしてい きます。 営業活動に伴う見積・文書作成・伝票処理なども業務に含まれます 「変更範囲：変更なし」

・原材料入出庫 ・帳票記入 ・ハンディ端末入力 ・清掃業務 ・重量物（１０キロ前後）の積み降ろし スタッフが業務の流れを教えます 未経験からスタートされた方も大活躍中です！！ 【変更範囲：変更なし】

車いすユーザーや ・援助・配慮を必要とする方の家事の支援から ・外出や入浴の支援など ・日常生活をトータルサポートするお仕事 です。 ※未経験でも社員からスタートできます。 ※当法人は ・多摩地域で在宅サービス事業を展開しております。 「介護職がいきいきとした仕事と生活が出来るために」が ・当法人の職員への理念です。 ＊重度訪問介護従事者またはヘルパー２級・介護職員初任者研修 修了者 業務の変更範囲：変更なし 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

下水道工事 ・舗装工事 ・型枠工事 ・コンクリート工事 ・ブロック工事等の作業 【変更範囲：変更なし】

＜企画営業職（総合職）＞ 取引先からの受注対応 ・スケジュール調整 ・打ち合わせ マンションの現地調査 ・仕事内容の引継ぎ 等 様々な業務にチャレンジして頂きます！ 飛び込み営業等は一切なく ・弊社とお取引のあるお客様との 打ち合わせがメインです。 未経験でも会社と一緒に成長する意欲のある方は大歓迎です！ 【変更の範囲：会社の指定する業務】

部品 ・ユニット（レンズ・フィルター等）のお客様開拓をして頂きます。 ・新規顧客リスト化（自分で探す） ・展示会準備・受付（年２回程度） ・ＨＰ ・ＳＮＳ運用 ・新規開拓訪問 ・移動：社用車及び電車 ・レンタカー ＊サーチエリア：多摩地区 ＊訪問は社用車及び電車 変更の範囲：変更なし

当社企画 ・出版物の企画及び営業。 地図 ・くらしのガイド ・回覧板等の製作。男性 ・女性を問わず ・どなたでも活躍していただける仕事です。 【営業エリア：神奈川県全域】 【車種：軽または普通自動車】 【変更範囲：変更なし】

【募集内容】 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 【業務内容】 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 【業務詳細】 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善 など ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ＆エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 戦略的事業企画および推進 1. 事業戦略の策定・実行 ・中長期的な事業成長を見据えた事業戦略の立案・遂行 ・市場動向や競合環境を基にしたポジショニング戦略の構築 2. プロダクトポートフォリオマネジメント ・商品・サービスのポートフォリオ全体の最適化と収益性向上の推進 ・新規サービスの創出から既存商材の改善まで一貫して責任を持つ 3. 新規商品開発 ・新市場の開拓および潜在的顧客ニーズを基にした革新的商材の企画・開発 ・アライアンスやM&Aの機会の特定と推進 4. 財務的な影響を考慮した意思決定 ・売上、利益率、顧客生涯価値（CLV）などのKPIを基にした意思決定 ・リソース配分や投資計画の策定 5. 領域やチームを横断したプロジェクト推進 ・営業、マーケティング、プロダクト、データ分析チームと連携し、組織横断的なプロジェクトを推進 ・チームの目標達成に向けたリーダーシップとメンバーの育成 6. 販促 ・営業部門と連携した商材の拡販プランの策定・展開 ・クロスセルやアップセル機会を創出し、顧客価値を最大化する施策の実施 ■商品例 キャリアイベント：https://now.compass.labbase.jp/ コンサルティング商品例：インターン企画、学生動向の調査、採用要件定義 詳しくはこちら・・ 商品セクション（本ポジションが入るチーム）について https://note.com/labbase_corp/n/n5fa1366617a9 ■入社後の活躍イメージ　 入社後3〜6ヶ月 ・特定商品の制作チームに配属され、業界や商材について学びます。 ・実務を通じて商品の特性や市場動向の理解を深めていきます。 入社後6ヶ月〜1年 ・商品や事業全体を俯瞰的に整理し、改善ポイントを見つけます。 ・チームと連携しながら、具体的な商品改善に取り組みます。 入社後1年〜1年半以降 ・商品全体のポートフォリオを管理し、事業方針を策定します。 ・商品の「深化」（既存商品の強化）と「探索」（新規市場や商品の模索）を推進します。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■LabBaseについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。 ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest

当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。 ■業務内容： 当社における広告事業の営業及び企画を担って頂きます。 ・広告主開拓、新規営業 ・サービス企画、推進 ・事業部、コーポレート、プロダクト、開発等、他部署と連携した事業推進 ・非連続の打ち手の企画 具体的な領域などは、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。 ■ポジションの魅力 ・新規事業立ち上げを経験可能 既存事業ではなく、新規事業の立ち上げフェーズを、スタートアップで経験可能 ・様々な業種の企業との協業 「物流」というあらゆる業種と密接に関連する業界であるため、様々な他企業様との協業可能性を模索可能 ・社会的課題への貢献 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。

社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、各事業を横断して組織推進を果たす事業企画をお任せします。 各事業にとってのディスカッションパートナーとして、企画側から事業成長をサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・個別事業の管理および推進 ・各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理 ・各事業のナレッジの集約および一般化、標準化 ・新規事業開発室全体の会議体の企画および運営 ◎各事業のブレーンです…現在、新規事業開発室では、HR領域を中心に4つのメイン事業が運営されています。 　事業企画はその参謀的な役割を務め、各事業責任者とディスカッションを重ねて事業成長に向けたビジョンや戦略を描きます。 　 事業のスケールに向けた各プロジェクトにも参画。 　場合によっては出資やM＆Aなどの手段を講じることもあり、その推進を担うこともございます。 ◎組織課題の解決を先導します…ビジネスモデルの異なる事業が複数稼働している一方、 　「新規事業開発室」としての課題解決にも取り組む必要があります。 　各事業および室としての組織課題を抽出し、解決に向けた打ち手を企画・実行していきます。 ■新規事業開発室について 『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』『doocy Job』など 各事業に紐づいてチーム分けされているほか、「0→1」の事業業ち上げに挑戦するチームも。 セールスやマーケティング、CSなどのビジネスサイドはもちろん、PdMやエンジニア、 デザイナーなど、総勢50名ほどのメンバーが活躍しています。 ■事業企画として豊富な経験が積めます 新規事業開発室では、自社で0→1の事業業ち上げを行うだけではありません。 東証プライム市場上場の豊富な資金力を活かし、出資やM＆Aといった手段で事業化を目指すケースも少なくありません。 事実、『フリーランススタート』『doocy Job』はM＆Aにて取得しています。 出資やM＆Aに際して、そのプロジェクトを事業企画が先導します。 このような貴重な機会をエン・ジャパンの新規事業開発室では経験することが可能。 次々と事業が生まれていくなかで、事業企画としての経験や実績を積むチャンスに事欠きません。

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。 ■具体的な業務 今後の非連続な成長を実現するために、ご志向やご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やのミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。 (詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです) ＜Bizdev（事業開発）・事業企画＞ 　├トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など） 　├トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション） 　├トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど） 　└新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など）　etc... ＜経営企画＞ 　├事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 　├戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング 　├事業オペレーションの構築・改善 　├投資家からの資金調達業務全般 　└経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション　 ＜HR（採用・人事制度企画・組織開発）＞ 　・評価制度の設計/運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。 顕在化している課題においての、打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対しても、ぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。

＜業務内容＞ ・データインフラ事業の中期成長戦略を立案する。 ・グローバル、サービス事業化、マネタイズ等の観点から成長戦略を具現化、実行する。

自社プロダクトの「不動産会社向け営業支援ツール」の事業企画〜運営、 生産管理や技術面含めた統括/推進全般を部門責任者として担っていただくポジションです。 【具体的な業務例】 ・プロダクトの企画、運営、継続的な改善 ・事業拡大に向けて必要な事業戦略/営業戦略の立案及び実行 ・チームマネジメント業務 ・社内外のステークホルダー調整　など 裁量の大きい業務となるため、これまでのご経験に応じて 入社後はどこからお任せするかをご相談の上決定していきたいと考えております。 （入社後すぐに責任者として事業リードいただくキャリアパスの他、 ご希望やご経験によってはセールスリードとして業務推進を半年ほどご経験いただいたのち、 責任者へスライドするキャリアパスなどもご提案が可能です）

・アイナボグループの物流戦略の企画立案、実行

事業責任者として新規事業や営業組織開発を見据えた業務や新サービスの企画などをお任せします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発／営業組織開発責任者を見据えた業務 　ーAIを活用した各種コンサル営業及び仕組化 　ー資金調達のコンサル（補助金等）及び仕組化 　ー中小経営者が求める新サービスの企画 　ー社内外の業務フロー自動化推進 中期 ・子会社COO（または代表）としての経営推進 ※領域は幅広く記載していますが、基本的に既存のスキルセットをベースに、相談のうえ依頼領域を決定します

【インフルエンサーマーケティングを主軸に幅広く広告事業を展開/アマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引あり/幅広いデジタル、PRマーケティングのサービスを提供/フレックス制/年休120日/デジタル広告事業部の立ち上げに携われる】 ■業務概要： 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境： 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力： ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案～実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。（CM制作やキャンペーンやイベント等）

【概要】 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、7期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、 すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。 上記に伴い、新規事業に関連するセールス業務をお任せできる方を募集しています。 成果/実績に応じて、初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます！ (非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。) 【業務内容】 ・新規事業開発業務 　-セールス業務全般 　-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 　-その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般） ※現在新規開発している事業/サービス ・求人広告事業 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業 ・業務支援システム（Saasモデル） など複数進行中。 【配属について】 ・ご本人の志向性を鑑みつつ決定とさせていただきます。

【業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 　‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り 　‐各事業部のKPIの設定・数値管理 　‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進 　‐売上予測モデルの構築・精緻化 　‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・プロジェクト事例 　‐共通ID化 　‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり ※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。 【入社後のイメージ】 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなど を通してコミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。

【業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 　‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り 　‐各事業部のKPIの設定・数値管理 　‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進 　‐売上予測モデルの構築・精緻化 　‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・プロジェクト事例 　‐共通ID化 　‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり ※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。 【入社後のイメージ】 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなど を通してコミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。

【募集背景】 当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。) 今後の成長に向け、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを推進いただける方を募集しています。 ※どの事業をお任せするかについては、ご志向やご経験、事業状況をバランスしつつ話し合いのうえ決定させていただきます。(新規事業／既存事業、フロー型ビジネス／ストック型ビジネス、人材／他) 【業務内容】 事業責任者として下記業務を担当いただきながら、事業を牽引いただきます。 ・事業マネジメント業務全般 ・事業戦略立案、事業企画業務 ・事業開発 ・組織開発 ・その他、上記に関連する一切の業務 ※ポテンシャル人材の方の場合 事業理解などに通じるその他ポジションのアサインを行い まずは事業責任者としてのスキル・ご経験を身に着けていただくキャッチアップ期間を設けることを想定しております。

【東証プライム市場・安定と資本力のある環境／在宅勤務中心／0→1での新規事業企画】 ■職務内容： 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。 【新規事業開発室が目指すサービスについて】 『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 【予算の心配はいりません】 エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上では420億円を超えます。 潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。 【決裁の心配もいりません】 新規事業開発室では、テストマーケティング段階までは室長の決裁でGOサインを出すことができます。 「なかなか社長の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。 つまり、エン・ジャパンという資金力のある大企業の中で、スピード感を持って事業立ち上げができることが、このポジションの最大の特徴です。 ■新規事業開発室について： 『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』『doocy Job』など 各事業に紐づいてチーム分けされているほか、「0→1」の事業立ち上げに挑戦するチームも。 セールスやマーケティング、CSなどのビジネスサイドはもちろん、PdMやエンジニア、デザイナーなど、 総勢50名ほどのメンバーが活躍しています。 【組織のミッション】 エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る社長直下の組織として、 HR領域を中心に新たな事業の創出・グロースを担います。 0→1事業立ち上げのほか、出資・M＆Aなど手段は様々です。 【新規事業への関わり方は様々です】 0→1での新規事業を企画・立ち上げした後は、そのまま立ち上げた事業の責任者を務めることも可能。 一方、その後のグロースは別の責任者に任せ、自身は新たに0→1の企画を進めることもできます。 あなたの事業に対する志向性によって、進むべきキャリアを決定していただければと思います。

【東証プライム市場・安定と資本力のある環境／在宅勤務中心／0→1での新規事業企画】 ■職務内容 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。 【新規事業開発室が目指すサービスについて】 『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 【予算の心配はいりません】 エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上では420億円を超えます。 潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。 【決裁の心配もいりません】 新規事業開発室では、テストマーケティング段階までは室長の決裁でGOサインを出すことができます。 「なかなか社長の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。 つまり、エン・ジャパンという資金力のある大企業の中で、スピード感を持って事業立ち上げができることが、このポジションの最大の特徴です。 ■新規事業開発室について 『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』『doocy Job』など 各事業に紐づいてチーム分けされているほか、「0→1」の事業立ち上げに挑戦するチームも。 セールスやマーケティング、CSなどのビジネスサイドはもちろん、PdMやエンジニア、 デザイナーなど、総勢50名ほどのメンバーが活躍しています。 【組織のミッション】 エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る社長直下の組織として、 HR領域を中心に新たな事業の創出・グロースを担います。 0→1事業立ち上げのほか、出資・M＆Aなど手段は様々です。 【新規事業への関わり方は様々です】 0→1での新規事業を企画・立ち上げした後は、そのまま立ち上げた事業の責任者を務めることも可能。 一方、その後のグロースは別の責任者に任せ、自身は新たに0→1の企画を進めることもできます。 あなたの事業に対する志向性によって、進むべきキャリアを決定していただければと思います。

0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします 【業務内容】 ・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサーチ ・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定 ・ロードマップの策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案 ・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 ・事業にかかわる各機能のマネジメント（開発・マーケティング・営業） 【ポジションの魅力】 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、外部環境調査や事業KPIの設定、施策のPDCA推進、新規事業開発、予算設計から予実管理等ダイナミックな経営の意思決定に関わるデータを扱い推進するポジションです。 戦略コンサルタント、マーケターやエンジニア、データサイエンティスト等多様な人材と連携しつつ、ビジネスを形にしていく経験ができます。 将来的には、事業責任者や社内ベンチャー経営（子会社社長）など、多様なキャリアが可能です。

ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること Crepeでは、"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる"人事が変われば組織が変わる"と考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒に"イキイキはたらく"を考え続け、ビジョン達成にむけて熱量高く事業に向きあう、 志の強い仲間を探しています。 【主な仕事内容】 本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとして「すごい人事」シリーズの事業拡大を目指し、 事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。 【ミッション】 いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。 業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。 そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、 一緒に実現していける仲間を探しています。 （1）すごい人事シリーズにおける顧客開拓フローの見直しおよび営業実務の改善・実行 （2）すごい人事シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行 （3）（1）（2）での現場実務経験をもとにした担当事業領域のトップライン向上のための事業戦略策定、実行 （4）戦略に基づき、必要となるアセットの検討、実行 （5）事業計画達成に向けた組織体制構築、また営業・マーケティングフローなどの構築・改善 （6）経営幹部と密に連携を取り、担当事業領域のOKR、KPIが継続的に達成できる状態を作る。 　 　 PL達成に向けたエグゼキューション、事業責任を持つ。 【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。 ・すごい人事シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、 　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応） ・すごい人事シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行 　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか） ・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行 ・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理 ・事業課題の特定から改善施策の実行 ・戦略に基づいた組織構成の検討・実行 ・シナジーを目的とした他事業部との連携 ・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス ・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般 また、上記範囲にとどまらず、 スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

選考を通して下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・事業企画 　‐ 各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 　　‐ 各事業部の施策の設計、推進、振り返り 　　‐ 各事業部のKPIの設定・数値管理 　　‐ スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 　‐ 事業横断での各プロジェクト推進 　　‐ 売上予測モデルの構築・精緻化 　　‐ Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 　‐ その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・マーケティング 　‐ 人材紹介事業におけるマーケティング戦略の立案および推進 　　‐ Google広告を中心とした集客・CRM戦略 　‐ メディア事業の戦略立案 　‐ 新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり 【入社後のイメージ】 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 既存メンバーと伴走しながら業務を推進いただき、コミュニケーションを通してキャッチアップ後独り立ちいただきます。

【仕事内容】 カナダのトロント支社立ち上げから事業拡張までをカントリーマネージャーとして担っていただきます。 トロント支社立ち上げから、事業計画達成、現地採用、コンサルティング、お客さまの現地サポート、 企画立案から実行、組織拡張まで、事業運営に必要な業務全てをお任せします。 ◆業務イメージ ・日本人留学生の現地サポート全般 ・コミュニティ形成 ・ランゲージパートナー制度の立ち上げ ・留学中のお仕事や宿泊先の紹介事業立ち上げ ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行 ・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携 ・留学コンサルティング

予約システム「RESERVA」の事業戦略の企画を担当していただきます。 主に担当する業務は、以下の通りです。 ■取締役の実務サポート ■事業戦略・営業戦略の立案 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング 1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。 組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 〜企画系業務全般を幅広くご担当頂きます〜 ＜具体的な業務内容＞ ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・新規自社メディアの企画及び、プロジェクトリード ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行 　（仕組み化、業務のオペレーション設計 等） ・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等） ＜中長期に関わる業務＞ ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 事業部長直下の役職として活躍いただけます。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 【求める人物像】 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

【業務内容】 ・マッチングプラットフォームにおける成約率向上に向けた戦略策定 ・クライアントの体験向上のためのリサーチ・分析・プロダクトやオペレーションの企画 ・営業戦略の策定および営業チームとの連携 ・新規開設サービスにおける営業戦略策定（マーケットリサーチから営業実績の振り返りまで） ・事業の利益率向上に向けたシステム改修、部署内の業務改善 【ポジションの魅力】 ・事業成長の中核を担える マッチングプラットフォームの成約率向上から新規サービスの立ち上げまで、事業成長の核心に関わる戦略策定と実行を担当いただきます。 市場調査、データ分析、戦略立案、実行計画の策定など、事業づくりの全プロセスに深くかかわることができます。 単なる企画業務ではなく、具体的な数値目標に対する責任を持ち、その達成に向けて主体的に取り組むことで 「○○の指標を××%改善した」といった、キャリアに直結する明確な実績を積むことができます。

▼業務内容 弊社主力事業である、情報ストックツール「Stock」及び、新規事業の大手～中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」の事業企画ポジションを担当していただきます。 ▼具体的な業務 ・事業成長戦略の立案・実行・分析 ・グロースハックの立案・実行・分析 ・ABテストの実施 ・システム開発要件の作成 ・市場・競合の分析 ・コアメンバーとして、事業企画チームの組織構築 ・その他、Stock社の事業企画に必要なすべてのこと

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務 後の経営幹部候補として、経営に近いポジションとして参画いただきます。 ＜特に優先度の高いミッション＞ 　・トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など） 　・トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション） 　・トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど） 　・新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など） 上記は、あくまで顕在化しているミッションの一部となります。 事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。