キーワード「事業統括」 × 勤務地「東京都小金井市」の検索結果

＊経営企画業務全般 ・各部署（保育事業 ・不動産事業 ・工業用品事業）の統括業務 サポート ・人事 ・経理 ・給与関連業務 ＊会長秘書業務全般 ・変更範囲：会社の定める業務 ≪ 急 募 ≫

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

事業企画部門を強化すべく ・上長と共に以下業務を担当いたします。 ・年間の事業計画や人員計画の策定 ・新たなサービス／ソリューション検討・立案 ・ＫＰＩモニタリング・事業分析 ・事業課題特定・改善施策立案・推進 ・マーケテイング／営業／コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

社長直下でボードメンバーと共に ・経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。 興味関心や次のキャリア ・適正にあわせてご担当いただき ・新規事業の立ち上げ〜事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引してください。 ・新規事業の発案・企画・立上げ ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・課題調査と事業グロースにおける施策立案・実行 ・チームに必要な人材の選定 ・ヒト ・モノ ・コト ・情報のマネジメント など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

運営する医療・介護の資格取得スクールの事業責任者。 現状維持の運営ではなく ・事業の拡大や新しいサービスの 画立案を中心にご活躍いただきたいと考えております。 具体的には… ・スクール運営管理 ・行政対応などの監督 ・予算や売上の管理 ・事業優位性の確立（新規サービス企画など） ・新規事業開発や既存事業との連携による事業の多角化を図る ・人材の育成・管理 ・社内各部門（採用部門 ・人材サービス部門など）との連携 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

当社が運営する転職サイトの運営業務 ・及び当事業の責任者をお任せします。 ・事業戦略の立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・採用に関わる業務 ・マネジメント業務（経営資産の管理 ・人材育成） ・ＢＩツールやＧＡ（Ｇｏｏｇｌｅアナリティクス）を用いたデータ収集と課題分析 ※マーケターやデータアナリストと協働して行います （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

当社が運営する人材紹介サービスの運営業務 ・及び当事業の責任者をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・事業戦略の立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・採用に関わる業務 ・マネジメント業務（経営資産の管理 ・人材育成） ・データ収集と課題分析 ※マーケターやデータアナリストと協働 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

当ホールディングが運営する新規事業開設に伴う業務です。 ＊新規事業の立案 ＊その開設に向けた実施計画の構築と運用 ＊立ち上げ ・運営業務全般とフォロー ※新規事業開発に関わる経験や知識のある方 ・優遇します。 ※意欲 ・活力ある方 ・大歓迎です！ ◆業務変更範囲：会社の定める業務

重度訪問介護事業を主軸に ・ＩＴシステムの力を駆使し ・様々な新規事業を立ち上げ・運営を行う当社。 経理部門では ・運営のバックアップだけでなく ・更なる事業拡大 にコミットしてくださる方を募集。キャリアアップを目指している方も ・大歓迎です。 ◆具体的なお仕事 ・入出金管理 ・経費精算 ・年次・月次決算業務 ・請求書対応 ・一般経理業務 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

売上に関するデータ入力・確認 各種伝票処理およびシステムへの売上計上業務 関連部署との連携による売上確認・照合 月次・四半期・年次決算における売上関連サポート 【変更範囲：会社の定める業務】 ☆こんな方を求めています☆ データ入力や数字の扱いに正確性と責任感を持てる方 チームワークを大切にできる方

◎当社の社長室において経営企画事務をお任せします。 ・各事業部門の予算集約及び全社予算の策定。実績と差異分析 ・子会社管理（予算策定・実績との差異分析，諸規程の運営 リスク管理） ・新規事業の企画 ・検討 ・プロジェクトの推進 ・経営目標達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略 施策の立案・遂行・進捗管理 ・取締役会や責任者会議の運営業務 （議案取り纏め，議事録作成等） など ◆業務変更範囲：会社の定める業務

サービス提供責任者としての募集です。 事業所の顔として当社の理念に沿い ・地域・人々に愛される訪問介護事業所作りをお願い致します。 サービスを提供するための段取りから ・スタッフ管理まで多岐に渡る仕事 ・ぜひ一緒にやっていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

・日々の仕訳→システム計上 ・売掛金・買掛金の管理 ・出納管理およびチェック ・証憑整理 ・ネットバンキングによる振込 ・保育料等の入金管理 ・月次決算 ・年次決算業務 ・資産管理 ・債権管理 ・税金に係る業務 ・補助金申請に係る業務 ・その他経理業務に関連する事務作業 業務の変更範囲：会社の定める業務

サービス提供責任者としての募集です。 事業所の顔として当社の理念に沿い ・地域・人々に愛される訪問介護事業所作りをお願い致します。 サービスを提供するための段取りから ・スタッフ管理まで多岐に渡る仕事 ・ぜひ一緒にやっていきましょう。 変更範囲：会社が定める業務

サービス提供責任者としての募集です。 事業所の顔として当社の理念に沿い ・地域・人々に愛される訪問介護事業所作りをお願い致します。 サービスを提供するための段取りから ・スタッフ管理まで多岐に渡る仕事 ・ぜひ一緒にやっていきましょう。 変更範囲：会社が定める業務

○社会福祉法人で会計業務をお願いします。 ・中間 ・年度決算管理及び伝票 ・日々の現預金管理及び伝票作成 ・買掛金等振込支払業務 ・銀行対応 他 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

当社本社において財務経理全般を担っていただきます。 ■経理業務マネジメント ・月次 ・年次決算業務 ・ネットバンク売掛買掛管理 ・資金繰り管理 ・固定資産管理 ・管理会計及び経営会議資料作成 ・資金調達等銀行対応 ・今後のＭ＆Ａの実務（Ｍ＆Ａの実績あり） グループ会社の財務経理全般などお任せ致します。 ■経営者及び財務顧問とコミュニケーションを 取りながら進めていきますので ・これまでの 経験を生かしつつ ・確認や相談をしながら進めることができます。 【変更の範囲：無し】

当ホールディングが提案するＭ＆Ａコンサルティング業務です。 ＊円滑な事業承継に向けたプランニング ＊株式譲渡による超過収益等を加味した実施計画の提案。 ＊Ｍ＆Ａ実施に伴う様々な問題の対処と ・譲渡オーナー様の創業者 スキームの継承および利益確保の為のコンサルティング。 ※Ｍ＆Ａ業務経験や知識のある方 ・優遇します。 ※意欲 ・活力ある方 ・大歓迎です！ ◆業務変更範囲：会社の定める業務

サービス提供責任者としての募集です。 男女ともに歓迎です。 事業所の顔として当社の理念に沿い ・地域・人々に愛される訪問介護事業所作りをお願い致します。 サービスを提供するための段取りから ・スタッフ管理まで多岐に渡る仕事 ・ぜひ一緒にやっていきましょう。 変更範囲：会社が定める業務

◎事業所のトップとして利用者様や職員の全体を円滑に管理して 下さい。 現場での業務や家族・ケアマネージャーさんとの連絡調整業務 職員全体の把握・管理活動，事務所での管理運営業務一般を 行います。 【施設概要】１０名規模の小規模デイサービス ＊管理者でずっと行くのもよし ・マネージャーも目指せます。 ＊学歴・年齢関係なく収入ＵＰが望めます。 他業種からの転職で活躍中の方もたくさんいます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

サービス提供責任者としての募集です。 男性女性ともに歓迎です。 事業所の顔として当社の理念に沿い ・地域・人々に愛される訪問介護事業所作りをお願い致します。 サービスを提供するための段取りから ・スタッフ管理まで多岐に渡る仕事 ・ぜひ一緒にやっていきましょう。 変更範囲：会社が定める業務

・電話応対 ・来客応対 ・郵便物や宅急便物などの仕分および該当部署への配布 ・営業所の書類確認 ・月次試算表の作成 ・仕訳伝票の起票および入力 ・書類のファイリング その他 ・経理・総務などの業務 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【仕事内容】税理士業務補助になります。 ・顧問先を担当を担当して ・月々の会計帳簿などのチェックや経営アドバイスを行い ・年に１回の決算業務 ・償却資産申告書 ・法定調書の作成 ・顧問先の社員の年末調整などを行います。 ・希望すれば相続に関して財産評価や申告書作成などの業務も行うことができます。 ・ご自身が持っている会計税務などの知識や入所後の研修で得る知識を生かして ・顧問先の成長発展に貢献する非常にやりがいのある仕事です。 「職種変更範囲：変更なし」

＊経理業務全般 ・日々の経理業務（経費精算 ・入出金管理 ・請求書発行等） ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・本決算業務 ※未経験者歓迎！！ 未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。安心してご応募下さい。 ※総務部内での業務となるため ・経理以外の仕事もございます。 当社管理部門の幹部候補として仕事ができる方になって頂きたい と考えております。 ［変更範囲：会社の定める業務］

◎事業所のトップとして利用者様や職員の全体を円滑に管理して 下さい。 現場での業務や家族・ケアマネージャーさんとの連絡調整業務 職員全体の把握・管理活動 ・事務所での管理運営業務一般を 行います。 【施設概要】１０名規模の小規模デイサービス ＊管理者でずっと行くのもよし ・マネージャーも目指せます。 ＊学歴・年齢関係なく収入ＵＰが望めます。 ＊他業種からの転職で活躍中の方もたくさんいます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務