キーワード「交通量調査」 × 勤務地「神奈川県藤沢市」の検索結果

【仕事内容】医薬品・化粧品・食品などの製造現場や 研究施設に必要な「クリーンルーム」の 設置工事を一緒に作りましょう。 <仕事の流れ> 現場の下見・寸法の確認 施工に必要な資材・機器の準備 現場での設置作業(空調設備やユニットの取り付けなど) 稼働後の確認・調整 など まずは研修からスタート! STEP1|まずは現場に同行 先輩スタッフと一緒に現場へ。 最初は作業の補助や ...

車で来店されたお客様を駐車場へ誘導および出入りに伴う 歩道の安全の確保を行う仕事です 変更範囲：変更なし （請負業務）

【仕事内容】<職種> [正]リフォーム・内装、建築・土木その他、ビルメンテナンス・管理 <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給25万円～ 交通費:一部支給 交通費支給:一部支給 [正]には、固定残業代:50,000円/20時間相当分が含まれます。 上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 研修期間:3ヵ月(同待遇) 昇給(年1回) 賞与2回 決算賞与あり 業...

通信工事に伴う車輌及び歩行者の誘導業務 ＊法定研修２０時間あり（時給１，１６２円） ＊６ヶ月後より正社員登用制度あり ＊交通誘導及び雑踏警備経験者および検定保持者優遇 （検定保持者手当あり） ＊現場は ・平塚市・伊勢原市・藤沢市・川崎市・横浜市 ・その他 神奈川県内。 ＊就業場所欄に記載の３ヶ所に集合し ・現場へ向かいます。集合場 所はご希望に応じて選択可。 【変更の範囲】変更なし

【仕事内容】株式会社AMATUHIが運営する、AMANEKU横浜戸塚A棟を含む近隣の障がい者グループホームに対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 主な常駐先:AMANEKU横浜戸塚A棟 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い...

工事現場での車両 ・歩行者の安全誘導をお願いします。 まわり道のご案内や近隣さんへのご挨拶などの簡単な業務から初めて頂きます。 入社後は研修にて丁寧に指導しますので安心して下さい。 ”電車の乗換が不慣れ・現場まで迷わず行けるか不安” そんな方も ・会社がすべてご案内できるので安心してください。 入社前から入社後もフォローが充実と評判です。 他近隣エリア ・沿線エリア案件多数有ります。 （請負業務）変更範囲：変更無し

寒川郵便局の屋外駐車場にて ・車の誘導等を行うお仕事です。 ＊短時間勤務！ １日３時間のお仕事なので ・お仕事にブランクある方や扶養の範囲内で働きたい方も歓迎です！ ＊未経験者歓迎！ 仕事に慣れるまでは先輩スタッフがフォローします 【変更の範囲】変更なし

運行系統などを限定した路線バスや特定輸送（企業輸送）などの運転業務 ★大型二種免許取得支援制度…大型二種免許取得費用につき貸付を 行い ・入社後５年勤続した場合は全額返済免除（会社規定あり） ※大型第一種免許保持の方は ・入社１年間勤務で返済は免除されます。 変更範囲：変更なし

■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ ・通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

横浜市内を運行するバスの運転 一次：書類選考 ・作文 二次：面接 三次：運転実技 ※求人特記事項欄参照 三次選考合格後 ・順次採用となります。 変更範囲：変更なし

タクシー営業所の夜間事務員。乗務員への帰庫点呼 ・営業所の電話 応対 ・一次事故対応等夜間の営業所での事務。 ※６５歳以上の方の応募も歓迎します。 ※未経験者可 ・初めての方も丁寧に指導します。 ※経験者優遇します。 変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ＊介護保険認定調査 変更範囲：変更なし

≪年収７００万以上可能≫藤沢駅を中心に無線配車 ・配車アプリ等で安定して仕事ができます。特に終バス・終電後はアプリでの依頼も多く ・多い時には月間２００回以上も配車依頼を受けています。 また終電到着時にはロングのお客様も多いので ・効率的に稼ぎたい方 ・ぜひご応募ください。 ＊全車ＡＴ車 ・カーナビ・ドラレコ完備。 ＊普通免許取得１年以上で応募可。二種免許取得は全額会社負担。 ＊賞与は売上に応じて年３回支給の機会あり。 ＊夜勤者同士仲がいいのも特徴です。ご応募お待ちしております。 【変更の範囲】変更なし

＊日々の日報管理や総務・労務 ＊簡単なＰＣ入力作業と電話対応 等 変更範囲：変更なし

■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ ・通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

★藤沢市・茅ヶ崎市・大和市・綾瀬市周辺の路線バス運転士 ★モデル年収は入社２年目で５７３万円 ★２０代〜６０代まで幅広く活躍（新卒者や女性運転士も活躍中） ★転居の支援も充実 ・借上社宅制度（家賃補助 ・単身向け ・レオパレス２１提携） ・支援金３０万〜５０万円を貸付（規定満たせば全額返済不要） ★大型二種免許の取得支援もあります ・取得費用を全額貸付（規程満たせば全額返済免除） ★安全輸送への取り組みが充実 輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。 カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業 できる環境を構築しています。 【変更の範囲】変更なし

無線オペレーター ・お客様の迎車依頼を ・デジタル無線でタクシー配車する。 ・電話でのお客様対応をする。 事務作業 ・日次の一般事務作業をする。 ・運行管理作業の補助をする。 変更範囲：変更なし

◎工事現場における交通誘導業務になります。 ・勤務は週２回からでも可（希望シフト制） ・早く終わっても１日分の日給保証 ・他現場多数あり 変更範囲：当社定める業務

▼新規顧客獲得営業 不動産会社等にテレアポや飛び込み営業を行い ・自分の顧客を獲得してもらいます。 ※入社後 ・数カ月は顧客獲得の為テレアポが週１〜２あります。 ▼現地調査・見積り作成 現地へ行き ・解体工法や廃材の量を確認。 必要な職人数や機材 ・工事期間などを算出して見積りを作成します。 ▼成約（契約書 ・請求書作成） お客様と打合わせし ・ご納得いただけたら成約。 その後 ・工事内容を作業スタッフに引き継ぎ ・工事中はお客様と現場との橋渡しを行ないます。 変更範囲：なし

運行管理事務職・ライドシェアー関係事務 変更範囲：変更なし

工事現場での車両 ・歩行者の安全誘導をお願いします。 まわり道のご案内や近隣さんへのご挨拶などの簡単な業務から初めて頂きます。 入社後は研修にて丁寧に指導しますので安心して下さい。 ”電車の乗換が不慣れ・現場まで迷わず行けるか不安” そんな方も ・会社がすべてご案内できるので安心してください。 入社前から入社後もフォローが充実と評判です。 他近隣エリア ・沿線エリア案件多数有ります。 （請負業務）変更範囲：変更無し

運行管理事務職・ライドシェアー関係事務 変更範囲：変更なし

＊電話でのタクシー配車依頼の受付 ＊簡単なコンピューター入力（配車情報） ＊日報の整理・入力 ＊運転免許をお持ちの方に ・車庫内の車移動をお願いすることがあ ります。 【変更の範囲】変更なし

■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ ・通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ ・通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ ・通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

運行系統などを限定した路線バスや特定輸送（企業輸送）などの運転業務（所属営業所によって業務内容は変わります） ★大型二種免許取得支援制度…大型二種免許取得費用につき貸付を 行い ・入社後５年勤続した場合は全額返済免除（会社規定あり） ※大型第一種免許保持の方は ・入社１年間勤務で返済は免除されます。 変更範囲：変更なし

＊ＣＡＤ編集 ＊民間測量 ＊登記申請 ＊物件調査 「こんな会社です」 １０年後の「ビジョン」をイメージし楽しく業務を行なっております。働き方改革を重視し「健康維持 ・業務効率化」を掲げて現状に 満足せず複数の資格を取得し ・常にチャレンジする企業です ※測量士・土地家屋調査士・建築士・土木施工管理技士・宅建士の 取得事務所です 頑張るあなたを応援します。努力は報われます ※楽しく無ければ仕事でない！「元気に測量」「楽しく測量」 「いつも笑顔で」皆で助けて合って一緒に成長しましょう！ 変更の範囲：なし

運行管理作業 無線配車オペレーター 変更範囲：変更なし

工事現場での車両 ・歩行者の安全誘導をお願いします。 まわり道のご案内や近隣さんへのご挨拶などの簡単な業務から初めて頂きます。 入社後は研修にて丁寧に指導しますので安心して下さい。 ”電車の乗換が不慣れ・現場まで迷わず行けるか不安” そんな方も ・会社がすべてご案内できるので安心してください。 入社前から入社後もフォローが充実と評判です。 他近隣エリア ・沿線エリア案件多数有ります。 （請負業務）変更範囲：変更無し

主にバス営業所にて ・運行管理業務・会計業務・労務管理業務に従事し ・将来的には実務能力 ・専門知識をもって業務の効率的な運営・推進を担っていただきます。 変更の範囲：なし

■仕事の内容 製品の分解・組立・測定業務 ・調査結果のレポート作成など （一般事務 ・他業務補佐含む） ※主な業務内容は ・自動車のサスペンションに関わる部品の調査業務になります。 ショックアブソーバーなどを工具で分解し計測機器などで測定を行い調査します。 その調査結果をレポートにまとめる業務となります。 ※将来的に交替制勤務が可能な方（必須）。 変更範囲：会社の定める業務

＜未経験から月収５０万以上可能＞タクシー未経験の方も大歓迎！藤沢駅を中心に無線配車とアプリ配車で効率よく仕事できます。普通運転免許取得１年以上で応募可／二種免許取得は全額会社負担。 ＊経験者（二種免許ある方）はスキルによって賃金優遇します。 ＊月１２回の乗務で仕事もプライベートも充実！ ＊当社の有給取得率は１００％。勤務日の振り替えと有休を組み合 わせれば ・長期連休取得も可能です。 ＊各種決済手数料の負担金は一切かかりません。 ＊給与・賞与は自分の売り上げに応じて支給。頑張り次第で月５０ 万円以上も夢でありません。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 【変更の範囲】変更なし

藤沢駅南口で駅待ち ・無線配車 ・配車アプリ等で安定して仕事が出来ます。全車ＡＴ車 ・カーナビ・ドラレコ完備。普通免許取得１年以上で応募可能。二種免許取得費用は全額会社で負担します。 ＊経験者（二種免許ある方）はスキルによって賃金優遇します。 ＊希望により正社員へのステップアップ可能です。 ＊５０代以上活躍中！ ６０歳以上の方の採用歴もあります。 ＊給与・賞与は自分の売上に応じ支給。手当含め月２０万円程度 ・頑張り次第で２５万円以上も可能。賞与は年３回支給機会あり。 是非私たちと一緒に働き ・人生でもう一花咲かせてみませんか？ 【変更の範囲】変更なし

藤沢駅南口で駅待ち・無線・配車アプリ等で安定して仕事が出来ます。二種免許取得費用は会社が全額負担します。入社半年後から有給休暇取得可能（初年度１０日）。賞与は自分の売り上げに応じて年３回支給されます。 日中は買い物や通院される方の無線が多く ・中には１日に同じ方をお乗せするということも多々あります。その為 ・昼日勤勤務なら地域貢献並びに地域密着という観点が他の勤務体系に比べてお客様に感謝されることも多く ・やりがいを感じることが多いと思います。又 ・勤続４２年 ・最高齢８１才と乗務員を大切にする会社です。 私たちと一緒に働きませんか？ 【変更の範囲】変更なし

運行管理事務職・ライドシェアー関係事務 変更範囲：変更なし

当社でご葬儀をご利用いただいたお客様の不動産売却案件について ・ご相談や手続きを行うお仕事です。 具体的には ・物件の現地調査 ・役所での調査業務 ・契約書作成 など 変更の範囲：なし

【栄養士の業務内容】 ＜給食管理＞仕込み ・調理 ・盛付 ・洗浄 ・調乳 ＜栄養管理＞帳票作成 ・給食会議 ・嗜好調査・残食調査など… 変更範囲：変更なし （請負業務）

地盤沈下の調査・補修工事・薬液注入および土木作業。 創業より４０年以上にわたり地盤修正・改良工事を行っています。 ＊職長が中心となってきちんとスキルを継承指導いたします。 未経験者でも安心して技術が習得できます。 「変更範囲：変更なし」

タクシー営業所で夜間における電話応対等 ・当直業務。 緊急時には関係各所へ ・連絡や伝達をすることもあります。 変更範囲：変更なし

＊測量調査：建築される（建築予定地）土地の測量及び作図。 ＊地盤調査：建築予定地の地盤の強さを調査。 ＊役所調査：建築予定地のある市役所や町役場などの行政機関にて 敷地に関連する法律・条令などを調査。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

＊不動産企画開発を主にお願いいたします。（下記業務全般） １）土地売買業務 ２）不動産企画開発業務 ３）分譲住宅開発業務 ４）不動産コンサルタント業務 ５）建築一式設計・施工請負業務 ６）貸ビル店舗の賃貸業務 ７）その他 ＊営業活動エリアは神奈川県内および東京２３区内となります。 〔社用車〕普通自動車・軽自動車 【変更の範囲】変更なし

路線バスとして運行している大型バスの点検整備作業に従事していただきます。（その他 板金 ・塗装や周辺機器の取り付け作業等あり） 変更の範囲：なし

★建築現場の出入り口での車両や歩行者への声掛けなど ・比較的簡単な交通誘導のお仕事になります。 ★未経験の方やご高齢の方でも安心して働けるお仕事です。 ★信号のある交差点付近の現場など ・難しい現場の仕事は ほとんどありませんので ・ご安心ください。 ★ご自宅から現場まで直行直帰になります。 ★現在３０代〜８０代までの幅広い年代の方々が活躍しています。 ★早く終わる現場も多く ・その場合も１日分をお支払いします。 ★現場には仮設トイレがあります。 ★週払いも可能です。ご自身の生活スタイル・ご都合に合わせて 選択できます。 変更範囲：会社の定める業務

ＪＲ戸塚駅より旅客の輸送及び 電話注文によるＧＰＳ無線による旅客の輸送 【高齢者歓迎求人】 変更範囲：変更なし

船舶計測センサーの組立 船舶向け制御パネルの配線・組立 船舶のタンク内の液量を計測するセンサーを製造して頂きます。 電気的な知識がなくても問題ありません。 組立工程は未経験で入社したパートタイムのスタッフが多く活躍しています。 「変更範囲：変更無し」

◆藤沢及び周辺地域の企業より受託した建設工事等の 交通誘導の仕事です。 ＊研修２．５日間あり ・２０時間実施。 研修手当として２８，７５０円支給。（支給規定あり） ＊現場へは直行直帰となります。 ※毎週毎月・定期的な出社は必要ありません。 【変更範囲：変更無し】

現金輸送車の交通誘導警備です。 〈主な業務内容〉車両案内誘導 ・出入管理 【変更範囲：変更なし】 （請負業務）

★平塚市・秦野市・伊勢原市・相模原市緑区周辺の路線バス運転士 ★モデル年収は入社２年目で５７３万円 ★２０代〜６０代まで幅広く活躍（新卒者や女性運転士も活躍中） ★転居の支援も充実 ・借上社宅制度（家賃補助 ・単身向け ・レオパレス２１提携） ・支援金３０万〜５０万円を貸付（規定満たせば全額返済不要） ★大型二種免許の取得支援もあります ・取得費用を全額貸付（規程満たせば全額返済免除） ★安全輸送への取り組みが充実 輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。 カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業 できる環境を構築しています。 【変更の範囲】変更なし

一般住宅地の給排水・衛生設備等の設計・申請・調査・検査・立ち合い 変更範囲：会社の定める業務

横浜市１００％出資の安定企業。横浜市営バスからの受託路線と 自社路線を運行。 横浜市内を運行するバスの運転 ・所属営業所は就業場所参照。 ＊令和７年８月１日採用 変更範囲：変更なし

≪手当含め月収２０万円以上も可≫藤沢駅を中心に無線配車と配車アプリ等で安定して仕事できます。全車ＡＴ車 ・カーナビ・ドラレコ完備。普免取得１年以上で応募可／二種免許取得は全額会社負担 ＊経験者（二種免許ある方）はスキルによって賃金優遇します。 ＊賞与は売り上げに応じて年３回支給機会あり。 ＊各種決済手数料の負担金はありません。 ＊５０〜６０代活躍中！ ６５歳以上の方の採用歴もあります。 是非私たちと一緒に働き ・人生でもう一花咲かせてみませんか？ 【変更の範囲】変更なし

★横浜市栄区・戸塚区・泉区・旭区周辺の路線バス運転士 ★モデル年収は入社２年目で５９０万円 ★２０代〜６０代まで幅広く活躍（新卒者や女性運転士も活躍中） ★転居の支援も充実 ・借上社宅制度（家賃補助 ・単身向け ・レオパレス２１提携） ・支援金３０万〜５０万円を貸付（規定満たせば全額返済不要） ★大型二種免許の取得支援もあります ・取得費用を全額貸付（規程満たせば全額返済免除） ★安全輸送への取り組みが充実 輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。 カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業 できる環境を構築しています。 【変更の範囲】変更なし