キーワード「人事」 × 勤務地「埼玉県入間郡三芳町」の検索結果

＼人事のお仕事です／ ●採用計画の立案 ・新卒・中途の採用活動 ●教育・研修 ●評価制度の運用・処遇の管理 ●人事戦略・人事制度の企画 ●労務管理機能 ●リスクマネジメント ●その他 ・一般事務作業 ・請求書処理 ・社内文書作成 （社有車で営業所等に外出する事もあります） ※拠点のお掃除 ・営繕業務も全社員共通の業務です。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

顧客人事システムの更改業務です。 要件定義からの業務となります。 人事給与パッケージの導入経験のある方大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

人事管理・電話対応・受付・来客対応・交通費管理 備品管理等 ＊変更範囲：会社の定める業務

＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き ＊各種助成金の申請 ＊年末調整など人事労務全般 ＊総務課業務全般 ＊有休１００％消化を奨励 業務の変更範囲：法人の定める業務

総務業務 ・社内行事等の企画 ・立案および実施 ・社有車 ・賃貸契約管理 人事業務 ・新卒 ・中途採用業務 ・就業規則 ・給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 【変更範囲：会社の定める業務】

管理部門の一般職として ・当グループに関する総務業務に 携わっていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・総務事務全般 （社内管理事務 ・会議運営・準備 ・社内財物・車両管理等） ・人事事務全般 （労務管理 ・社員健康管理 ・採用事務 ・社員教育等） ・社内ネットワーク・通信管理 ・広報全般（ＨＰ管理 ・広報成果物作成等） ・その他 ・総務 ・庶務 ・人事に係る業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

狭山市にある本社 管理部での事務（人事関係）のお仕事です。 【仕事内容】 ・給与計算 ・社員情報管理（入社・退社・異動手続き） ・常務員情報管理 ・年末調整補助業務 ・電話対応 ・その他労務厚生全般業務 ＊ＨＰには会社の詳しい情報 ・社員ブログも更新していますので ぜひ検索してみてください。 変更範囲：会社の定める業務

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・人事労務管理業務 ・給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則 ・各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

・顧問先企業の担当業務（２０〜３０社程度）で ・顧客のニーズや 課題を把握し提案 ・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務の受注と ・その遂行 ・ハラスメント研修などの管理職研修 ・人事制度設計コンサル業務の受注 ・上司の補佐として遂行 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて ・上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備 ・人事・賃金制度の構築・運用コンサル ・企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

人事管理システムの導入業務です。 調査や ・要件定義からのスタートとなります。 パッケージの導入に関する業務経験が必要となります。 変更範囲：会社の定める業務

・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理 等 ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成 等 ※未経験者歓迎！！ 未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

【総務事務】 ・パソコン入力（ワード・エクセル） ・官公庁への書類作成及び提出 ・社内整備の書類作成 ・備品の発注 ・電話対応 【人事事務】 ・会社説明会・合同説明会等の申込み・スケジュール管理 ・面接時の準備・立会 ・入退社の手続き・書類作成 など 変更範囲：変更なし

＊病院事務業務の管理 ・人材管理 ・ドクター勤務管理 ＊医療関係各種届出書類の作成管理 ＊会議資料の作成 ・法人内各施設間の調整 ＊法人運営に関わる資料作成 ・確認 ＊採用関係業務（求人申請 ・説明会 ・選考試験 ・入職時オリエンテーションなど） ＊外部（公的機関 ・他施設 ・取引業者など）との調整 変更範囲：法人の定める業務

＊病院事務業務の管理 ・人材管理 ・ドクター勤務管理 ＊医療関係各種届出書類の作成管理 ＊会議資料の作成 ・法人内各施設間の調整 ＊法人運営に関わる資料作成 ・確認 ＊採用関係業務（求人申請 ・説明会 ・選考試験 ・入職時オリエンテ ーションなど） ＊外部（公的機関 ・他施設 ・取引業者など）との調整 業務の変更範囲：法人の定める業務

●初期配属部署：人材戦略部 以下の業務を担当。担当業務の見直しあり。 １．無期雇用の研究系職員の人事に関する業務全般（選考業務 ・採用業務 ・評価業務 ・等） ２．理研における若手人材育成制度及び大学等から学生等を受け入れる研究生制度 ・研修生制度 ・実習生制度の運用業務全般（１または２制度を担当いただきます） ※どちらの業務を担当いただくかは ・ご本人のご意向も伺った上で ・研究所が決定します。 従事すべき業務の変更範囲：当研究所の定める業務

支払い関係をはじめとした経理業務を中心に担当していただきます。 その他庶務関係 ・人事 ・給与 ・登録申請関連の補助業務にも携わっていただきます。 変更範囲：変更無し

１．社会保険・労働保険手続 ・勤怠集計 ・給与計算 ・年末調整 ・雇 用契約書など書類作成 ・労務相談・コンサルティング ・就業規 則作成 ・助成金支給申請 ・人事窓口代行 ・その他 ２．クラウドソフトウエアの導入コンサル ・運用・管理（給与・勤 怠・社保電子申請・他） ３．グループ法人の採用 ・経理 ・総務 ・庶務 ・他 ４．ユーチューブ企画制作 ・原稿作成 ・動画編集 業務の変更範囲：変更なし

総務課労務管理にて ・法人全体の労務関連業務全般を担当。 ・給与 ・賞与計算 ・年末調整など※弊社使用：ｆｒｅｅｅ人事労務 ・入社から退職までの各種手続き（健康・厚生年金・労災・雇用） ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・休職 ・退職手続き対応 ・その他関連業務 （労働基準監督署への届け出書類の作成提出 ・行政への報告事務） ※必要に応じて ・テレワークも可。ＷＥＢ会議も多く活用中。 変更範囲：変更なし

総務業務は ・組織の円滑な運営に欠かせない重要な役割 を担っております。当社では ・総務部の先輩社員の指導 を受けながら総務業務全般を担当する機会が得られます ので ・将来的には総務業務のスペシャリストとして ・部の 責任者候補へ成長してもらえることを期待しています！ 「具体的には・・・」 総務関連：庶務・許認可登録手続き関連・社内ＩＴ環境整備・ 備品購入 経理関連：各種支払い処理・財務関連・決算対応 給与関連：勤怠管理・給与計算・社会保険 人事関連：採用業務 上記に付随する各種関連業務 ・資料作成 ・手配等

１．総務業務 ：統計資料 ・官公庁提出書類 ・広報など ２．人事労務業務：入退職手続 ・給与計算 ・通勤費 ・職員健康管理 など ３．福利厚生業務：保険手続 ・レクリエーション計画・実施など ４．用度・物品業務 ５．設備・設備業務 ６．修理・修繕業務 ７．その他業務 ：医局秘書 ・電話交換 ・委員会業務など 業務の変更範囲：法人の定める業務

●人材確保に向けた求人活動／キャリアセンター業務／広報／ 事業・採用戦略のお仕事● ・採用活動全般（学校訪問 ・各種説明会 ・候補者との連絡／調整 ・採用面接の進行 ・入職までのフォローなど） ・派遣スタッフの派遣機関との連絡／調整／管理 ・外国籍スタッフの支援機関との連絡／調整 ・ビザ変更 ・更新手続のサポート ・ビザ管理 ・入管への定期報告 ・職員のメンタルフォロー ・ＳＮＳのコンテンツ作成 ・発信 ・拡散 ・業者との連携 ・調整 ※選考ではコミュニケーションスキルを重視します。 ※変更の範囲：変更なし

●人材確保に向けた求人活動／キャリアセンター業務／広報／ 事業・採用戦略のお仕事● ・採用活動全般（学校訪問 ・各種説明会 ・候補者との連絡／調整 ・採用面接の進行 ・入職までのフォローなど） ・派遣スタッフの派遣機関との連絡／調整／管理 ・外国籍スタッフの支援機関との連絡／調整 ・ビザ変更 ・更新手続のサポート ・ビザ管理 ・入管への定期報告 ・職員のメンタルフォロー ・ＳＮＳのコンテンツ作成 ・発信 ・拡散 ・業者との連携 ・調整 ※選考ではコミュニケーションスキルを重視します。 ※変更の範囲：変更なし

●人材確保に向けた求人活動／キャリアセンター業務● ・採用活動全般（学校訪問 ・各種説明会 ・候補者との連絡／調整 ・採用面接の進行 ・入職までのフォローなど） ・求人票作成 ・求人サイトの運営全般 ・派遣スタッフの派遣機関との連絡／調整／管理 ・外国籍スタッフの支援機関との連絡／調整 ・ビザ変更 ・更新手続きのサポート ・ビザ管理 ・入管への定期報告など ・職員のメンタルフォロー ・各種研修の申込み手続き ・レポート管理など ※選考ではコミュニケーションスキルを重視します。 ※変更範囲：変更なし

職員の産休育休期間における補助要員です。 生化学・血液・一般・免疫・細菌のいずれかに配属予定です。 その他 ・会社が定める業務。 変更範囲：会社の定める業務

★２０２０年「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業★ 道路や駐車場に線や文字・記号を書いていく仕事です。はじめのうちは線を引く補助作業（墨だし ・ほうきで清掃 ・テープでマスキング作業など）を行ってもらいます。 □年間休日日数１２５日確約（休日出勤なし） □働き方が選べる制度（正社員Ａ・Ｂ）１年に１回選び直せます □初年度年収３６５万円以上 ・２〜３年目年収３９６万円以上 □賞与 年２回・公平・明確な人事評価制度あり □自社運営の職業訓練校にて１か月間の社内研修制度あり □充実の福利厚生（ＧＬＴＤ ・ハイパーメディカル ・確定拠出型年金 ・資格・自動車免許取得支援制度 ・婚活支援制度など） □平均年齢３５．６歳（若手が多く活躍できる環境です）

いずれかの部署に配属され ・その業務の傍ら ・職員の衛生管理業務に従事していただきます。 一般事務の他 ・老人・障害・児童の各施設への異動があります。 ＊人事 ・会計 ・庶務全般 ＊地域福祉事業全般における事務及び事業の企画運営 ・相談支援業務 ＊児童 ・高齢者 ・障害者施設における利用者の介護 ・支援並びに事務及び事業の企画運営 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務 ◆採用月応相談

自治体案件／介護職・介護補助職の求職者支援のお仕事 ・求人企業と求職者のマッチング業務 ・求人掲載 ・応募受付対応（電話／メール） ・就職相談会（県内移動有）で求職者のヒアリング ・お仕事紹介 ・お仕事紹介の進捗管理（専用システム 他） ・求職者への研修案内 ・受講管理 ・就職フェア等のイベント準備 変更範囲：変更なし

・電話対応 ・来客対応 ・従業員の勤怠管理 ・従業員の給与計算 ・労務関係事務 ・メール対応 ・データ集計 ・統合 ・資料作成 変更範囲：全ての業務

・タクシー運転業務 ・久米川営業所での勤務（転勤なし） ・月１１〜１２回の出勤 ・入社祝い金 ・給与補償制度あり ・運転者職場環境良好度認証制度 （働きやすい職場認証制度企業） 【変更範囲】：変更なし ＊当社の詳しい情報は ・ホームページがありますので 参照してください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も ・是非 ・ご覧下さい。 【働き方改革関連認定企業】

・無線配車 ・アプリ配車がメインのタクシー運転業務 ・川越営業所での勤務（転勤なし） ・昼夜日勤 月間 約２４乗務 ・入社祝い金・給与補償制度あり ・運転者職場環境良好度認証制度 （働きやすい職場認証制度企業） ・当社の詳しい情報は ・ホームページがありますので 参照してください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲】：変更なし

＊総合管理職業務全般 ＊各部署の経営企画 ・営業企画 ・実務管理など幅広い業務をお任せします。 ＊将来の幹部候補として活躍を期待します。 変更範囲：会社の定める業務

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務 ・簡単な調理 ＊後々は従業員シフト ・食材・備品の管理など ・店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務 ・簡単な調理 ＊後々は従業員シフト ・食材・備品の管理など ・店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と なります

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務 ・簡単な調理 ＊後々は従業員シフト ・食材・備品の管理など ・店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

部署の管理 ・プロジェクトの管理をお任せ頂くお仕事です。 【仕事内容】部署管理 ・案件管理（予算・品質・納期など） ・課題ヒアリング ・現状分析及び問題抽出 【歓迎スキル】 ◆部署の管理監督経験のある方 ◆プロジェクトマネージャーの経験のある方 ◆自社製品のソフトウェア開発 ・短納期プロジェクトの管理経験のある方 開発部門でありながら残業ほぼ無し！完全土日祝休みのメリハリのある環境です◎ ぜひご応募お待ちしております！ 変更範囲：当社が定める業務

○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務 ・簡単な調理 ＊後々は従業員シフト ・食材・備品の管理など ・店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と なります

公官庁（市や県） ・民間の管理 ・監督をして頂きます。 業者選定 ・施工図作成 ・原価管理 ・工程管理 ・現場監督 ・公官庁との対外折衝など ＊業務上 ・社用ＡＴ車の運転機会あり ＊配置転換はございません 【職種変更範囲：変更なし】

＊家屋の解体・分別作業及び解体物の運搬です。 ◆◇未経験者歓迎。親切丁寧に指導します。◇◆ ◇◆ブランクある方も相談に乗ります◆◇ ※年収例：責任者（班長）に登用の場合（入社２〜５年後） ４５０万円（賞与含む） ＊資格取得の制度有り：車両系建設機械（整地用／解体用）・ガス 溶接・石綿作業主任者・足場組立作業主任者等《費用会社負担》 ＊経験者の方は ・別求人を参照して下さい。 ※適性や ・やる気次第では現場責任者 ・重機オペレーターとしての 登用もあります。 【ミドルシニア層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】 変更範囲：変更なし

◎社労士事務所としては従業員人数が多く ・離職率が少ない安定した事務所です。周辺エリアでは大きい事務所です。 ◎中小企業の給与計算や労働保険 ・社会保険の手続き業務事務 顧問先の給与計算業務 ・顧問先の労働保険社会保険手続き 顧問先担当者へのメール・電話対応 など ※社会保険労務士の資格がなくても構いません。 ※給与計算業務や社会保険関係の手続きを経験がある方歓迎 ※ブランクがあっても構いません。私で大丈夫かなと不安になる方 もいらっしゃるかもしれません。面接時に何を聞いて頂いても 構いません。事前に体験入社もできますので ・事務所の雰囲気 ・業務内容も見て頂けます。 ＊変更範囲：変更なし

当社の正社員として雇用します。自動車用のＥＣＵの組込みソフトウェア開発業務に従事して頂きます。主に仕様変更に伴うソフトウェア開発に関する業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・仕様検討 ・詳細設計 ・プログラミング ・テストデバック ・仕様の取り纏め ・設計仕様書作成 ・手順書作成 ・プログラミング（Ｃ言語） ・ハード部門との打ち合わせ ご経験次第で担当頂く業務を検討することは可能ですので ・先ずは是非ご応募下さい。 職務変更：変更なし

・職員雇用管理 ・備品の管理および発注 ・施設管理 ・車両管理 ・来社対応 ・各種手続き ・書類作成 ・銀行に行き振込 等 業務内容は多岐に渡ります。 会社を支える重要な部署なので ・責任感とやりがいを持って 仕事に取り組むことができます。 ※外出等で社用車（ＡＴ車）を使用 ※従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務

※営業・お届けスタッフとして以下の通り基礎を習得後 ・３年目以降はヤクルトスタッフの管理など店舗運営業務を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし ＊１年目：ヤクルトスタッフとしてお届け業務を習得します。 （営業活動あり） ＊２年目：ヤクルトスタッフの育成など運営に必要な能力を養いま す。（年収（賞与含む）が５０万円程度ＵＰ） ＊３年目：センターの運営及び売上管理などの業務を担当します。 ●就業場所は「求人に関する特記事項」に記載のいずれかのセンタ ーに配属 ●採用後 ・最短２年後正社員登用あり（採用は当社規定による） ★契約更新は「求人に関する特記事項」を参照ください。

警備実務：施設警備 ・交通誘導警備 ・雑踏警備 ・イベント警備 営業：各種イベントや施設ビル等 ・警備業務を要する案件 総務事務：警備業務の配置管理 ・社員の募集・採用 ・指導教育 ・勤怠管理 ・給与管理 ・装備品管理 ・書類管理等 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ・電話 ・問合せ対応 ・請求書などの書類作成 ・社内会議用資料作成 ・運営のサポート ・勤怠管理 ※社内ジョブチェンジの実績があります。 キャリアアップやご家庭の事情に合わせた働き方を実現。 ◇家庭と仕事の両立支援◇ ◇ミドルシニア世代歓迎◇ ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（内勤職）

交通誘導警備業務に従事して頂きます。 現場ではリーダーとして隊員の指導も行っていただきます。 現場のほか ・適性により管制業務（警備員の管理 ・顧客管理 ・契約に関する業務 ・受注業務。日々の業務としては警備員の配置や」シフトの作成 ・配置連絡 ・現場到着の確認業務などです。）等 ・警備の管理業務も予定しています。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【仕事内容】 介護老人保健施設内での介護業務全般・食事介助 ・歩行介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等 ・笑顔があふれる明るい雰囲気の職場です 【変更範囲：変更なし】 （職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）

窓口での受付電話対応等の受付業務 ・パソコン入力等の一般的な事 務及び ・営業に携わる業務をお願いします。 営業につきましては お客様への融資のご案内 ・申し込みの受付及び貸付等をお願いしま す。先輩社員の殆どが未経験での入社であり ・一から金融知識を学 べ ・段階的に個人の能力を高められ ・金融アドバイザーから管理職 まで多くの社員が活躍しています。 まずは職場見学や面接で詳細をお伺いください。 従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）受付及び事務 （変更の範囲）会社の定める業務

※営業・お届けスタッフとして以下の通り基礎を習得後 ・３年目以降はヤクルトスタッフの管理など店舗運営業務を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし ＊１年目：ヤクルトスタッフとしてお届け業務を習得します。 （営業活動あり） ＊２年目：ヤクルトスタッフの育成など運営に必要な能力を養いま す。（年収（賞与含む）が５０万円程度ＵＰ） ＊３年目：センターの運営及び売上管理などの業務を担当します。 ●就業場所は「求人に関する特記事項」に記載のいずれかのセンタ ーに配属 ●採用後 ・最短２年後正社員登用あり（採用は当社規定による） ★契約更新は「求人に関する特記事項」を参照ください。

主に戸建て住宅の新築やリフォーム・リノベーションの設計から管理まで担当し ・お客様に価値を提供するお仕事になります。具体的な内容としましては ・営業・意匠設計・実施設計・監理・積算など分担業務になりがちな部分を最終的には１人でもこなせる人材となって頂きます。初期は研修や先輩社員の指導を受けながら２人体制で仕事をしていただきますが ・本人のやる気と実力次第で仕事の範囲・分担などは幅広く用意しております。 【変更範囲】：変更なし

※営業・お届けスタッフとして以下の通り基礎を習得後 ・３年目以降はヤクルトスタッフの管理など店舗運営業務を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし ＊１年目：ヤクルトスタッフとしてお届け業務を習得します。 （営業活動あり） ＊２年目：ヤクルトスタッフの育成など運営に必要な能力を養いま す。（年収（賞与含む）が５０万円程度ＵＰ） ＊３年目：センターの運営及び売上管理などの業務を担当します。 ●就業場所は「求人に関する特記事項」に記載のいずれかのセンタ ーに配属 ●採用後 ・最短２年後正社員登用あり（採用は当社規定による） ★契約更新は「求人に関する特記事項」を参照ください。