キーワード「介護タクシー・ドライバー」 × 勤務地「滋賀県」の検索結果

駅や病院など主要な場所で待機し ・乗り込みのお客様や ・電話等に よる送迎注文のお客様を ・ＩＰ無線を装備した車両で送迎します。 流し営業の必要はありません。車両はすべてＡＴ車で ・２０２５年 現在新車へ代替中。ドライブレコーダ ・最新カーナビを搭載してい るのはもちろん ・長浜市・米原市地域では唯一「ＧＯアプリ」での 配車受注を行っております。未経験者 ・地理に不慣れな方も安心し て業務していただけます。 ＜現在 ・７８歳男女２名 ・７５歳男性２名活躍中＞ 「従事する業務の変更範囲：なし」 ＊６５歳までの方はタクシー乗務員（嘱託社員）をご覧下さい

郵便物の集配業務 ・社用車（ライトバン）による特定局へ郵便物をルート回収する業務です。 個人宅への配達 ・回収 ・局内仕分け作業はありません。 ＊回収ルート（集配業務は２時間程度です） 彦根→多賀→高宮→豊郷→高宮→多賀→彦根 ＊６ヶ月ごとの契約更新（更新の回数制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ◆◆急募◆◆

弊社従業員の送迎ドライバー業務 送迎の範囲は ・長浜市内・米原市内です。 ＊詳細は面接時に説明いたします。 ＊年配の方も活躍しています。 「従事する業務の変更範囲：ルート変更・時間変更あり」

駅や病院など主要な場所で待機し ・乗り込みのお客様や ・電話等に よる送迎注文のお客様を ・ＩＰ無線を装備した車両で送迎します。 流し営業の必要はありません。車両はすべてＡＴ車で ・２０２５年 現在新車へ代替中。ドライブレコーダ ・最新カーナビを搭載してい るのはもちろん ・長浜市・米原市地域では唯一「ＧＯアプリ」での 配車受注を行っております。未経験者 ・地理に不慣れな方も安心し て業務していただけます。 ＜現在 ・７８歳男女２名 ・７５歳男性２名活躍中＞ 「従事する業務の変更範囲：なし」 ＊６５歳までの方はタクシー乗務員（嘱託社員）をご覧下さい

駅や病院など主要な場所で待機し ・乗り込みのお客様や ・電話等に よる送迎注文のお客様を ・ＩＰ無線を装備した車両で送迎します。 流し営業の必要はありません。車両はすべてＡＴ車で ・２０２５年 現在新車へ代替中。ドライブレコーダ ・最新カーナビを搭載してい るのはもちろん ・長浜市・米原市地域では唯一「ＧＯアプリ」での 配車受注を行っております。未経験者 ・地理に不慣れな方も安心し て業務していただけます。 ＊車の運転業務が不可となった場合：洗車や整備補助などの車メン テナンス ・社内清掃などの環境整備 ＊まれに ・適性に応じて ・講習受講などの後に事務職への変更も有 ります。 「従事する業務の変更範囲：なし」

２トン〜４トン車を運転し ・集荷や配達を行っていただきます。 エリアは長浜市 ・米原市です。 集荷や配達は企業様メインのため ・不在率が少ないです。 企業様向けが中心ですので ・日曜日祝日はもちろん ・土曜日も休み が取りやすくなっています。 荷物の取り扱いは基本的に手積み・手降ろしで ・フォークリフト作 業もあります。 ＊プライベートとの両立も可能なトラックドライバーです。 ＊３ヶ月の研修制度あり ・未経験の方も活躍中 「従事する業務の変更範囲：なし」

駅や病院など主要な場所で待機し ・乗り込みのお客様や ・電話等に よる送迎注文のお客様を ・ＩＰ無線を装備した車両で送迎します。 流し営業の必要はありません。車両はすべてＡＴ車で ・２０２５年 現在新車へ代替中。ドライブレコーダ ・最新カーナビを搭載してい るのはもちろん ・長浜市・米原市地域では唯一「ＧＯアプリ」での 配車受注を行っております。未経験者 ・地理に不慣れな方も安心し て業務していただけます。 ＊車の運転業務が不可となった場合：洗車や整備補助などの車メン テナンス ・社内清掃などの環境整備 ＊まれに ・適性に応じて ・講習受講などの後に事務職への変更も有 ります。 「従事する業務の変更範囲：なし」

駅や病院など主要な場所で待機し ・乗り込みのお客様や ・電話等に よる送迎注文のお客様を ・ＩＰ無線を装備した車両で送迎します。 流し営業の必要はありません。車両はすべてＡＴ車で ・２０２５年 現在新車へ代替中。ドライブレコーダ ・最新カーナビを搭載してい るのはもちろん ・長浜市・米原市地域では唯一「ＧＯアプリ」での 配車受注を行っております。未経験者 ・地理に不慣れな方も安心し て業務していただけます。 ＊車の運転業務が不可となった場合：洗車や整備補助などの車メン テナンス ・社内清掃などの環境整備 ＊まれに ・適性に応じて ・講習受講などの後に事務職への変更も有 ります。 「従事する業務の変更範囲：なし」

駅や病院など主要な場所で待機し ・乗り込みのお客様や ・電話等に よる送迎注文のお客様を ・ＩＰ無線を装備した車両で送迎します。 流し営業の必要はありません。車両はすべてＡＴ車で ・２０２５年 現在新車へ代替中。ドライブレコーダ ・最新カーナビを搭載してい るのはもちろん ・長浜市・米原市地域では唯一「ＧＯアプリ」での 配車受注を行っております。未経験者 ・地理に不慣れな方も安心し て業務していただけます。 ＊車の運転業務が不可となった場合：洗車や整備補助などの車メン テナンス ・社内清掃などの環境整備 ＊まれに ・適性に応じて ・講習受講などの後に事務職への変更も有 ります。 「従事する業務の変更範囲：なし」

『カンガルー便でおなじみの西濃運輸でのセールスドライバーです』 ●２トン車から４トン車を運転し ・彦根市内およびその周辺地域 （愛荘町 ・東近江市の一部）の集荷や配達を行っていただきます。 集荷や配達は企業様メインのため ・再配達の負担が少ないです。 荷物の取り扱いは基本的に手積み・手降ろしで ・フォークリフト作 業もあります。（フォークリフト運転技能講習修了資格は ・業務上 必須ですが ・応募時無資格の方は入社後に取得可） ＊研修制度あり（普通免許さえあれば挑戦可能です） ＊横乗りをして業務を見学いただく体験入社制度あり ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

目安として週２回 ・本社工場と倉庫間を４トントラックでの配送業務に従事していただきます。 その他の日についてはクリーニング工場での軽作業に従事していただく予定です。 週２日程度の４トントラックでの配送業務のみも可。 ＊６ヶ月ごとの契約更新 ＊更新回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

壁や柱・梁などに「びわ湖材」を利用した木の香りあふれる施設と トイレが綺麗と褒められる清潔感のある職場環境のもと ・定員１０名 ・利用対象年齢中学生以上の障害児の今後社会にはばたいてい行 くことを見据えた社会性を育む支援をしています。 ・利用者の介助（食事・排泄・移動・見守り） ・送迎・添乗業務（使用車両は軽自動車または普通自動車です） ・記録業務（日々の利用者の連絡帳記入） ・活動支援として公園等戸外活動やお買い物支援 ・園芸体験 ・地域 活動への参加をしています ＊Ｗワーク可（副業可）＊有給休暇取得率９３％（２０２４年度） ＊私服ＯＫ！ヘアスタイル自由！★資格のない方の応募も歓迎★ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

・栗東市に於いて塩ビ製品を４トンウィング車に積み込み ・取引先へ運送し ・運送先で荷を降ろす作業。 ・フォークリフト使用あり。手積みなし ・手降ろしあり。 ◎配送先が ・春日井市１件を中心にその近辺の行先をふくめ最大３件まで輸送する定期便のお仕事です。 また ・日・祝・土曜日が休日となります。 ＊フォークリフト安全講習未了の方は ・当社が受講料を負担します。 ※５０歳以上の方も活躍されています。６０歳以上の方も歓迎 ※未経験者の方も歓迎します。 「従事する業務範囲の変更：なし」 ＊＊ 急 募 ＊＊

・夜間 ・大型トラックで西濃運輸の支店間輸送をお願いします。 ・宿泊を伴うコースもありますが ・最長で三日運行です。 【三日運行とは】 今日の夜 ・彦根支店を出発→明日の朝 ・Ａ支店に到着 ・Ａ支店で仮 眠→その日の夜 ・Ａ支店を出発→明後日の朝 ・彦根支店に戻る ・到着支店には仮眠室 ・シャワー室を完備しております。 ・荷扱いは基本的に手積み手おろしがメインで ・フォークリフトの 操作もあります。 ・当社は混載輸送で ・荷物の種類は食品・衣料品・工業用品など様 々です。 ＊３ヶ月の研修制度ありで ・未経験の方も活躍中です。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

２ｔ・４ｔ車での集配業務 主に会社関係の小口輸送を扱っています。 集配地域は近隣区域 普通自動車免許（ＭＴ）があれば応募可 中型自動車免許があれば尚可 普通自動車免許（ＭＴ）があれば応募可能 入社後に取得支援制度を利用し中型自動車免許を取得していただきます。（費用は会社負担） フォークリフト資格あれば尚可 「従事する業務の変更範囲：なし」

・夜間 ・大型トラックで当社の支店間輸送をお願いします。 ・宿泊を伴うコースがありますが ・最長で三日運行で体に無理のない働き方です。 【三日運行とは】 今日の夜 ・長浜支店を出発→明日の朝 ・Ａ支店に到着 ・Ａ支店で仮眠→その日の夜 ・Ａ支店を出発→明後日の朝 ・長浜支店に帰る ・荷扱いは基本的に手積み手おろしがメインで ・フォークリフトの操作もあります。 ・到着支店には仮眠室 ・シャワー室を完備しております。 ・荷物の種類は食品・衣料品・工業用品など様々です。 ※３ヶ月の研修制度があり ・未経験の方 ・ブランクがある方も安心 です。 「従事する業務の変更範囲：なし」

大型車に乗務し ・当社の支店・営業所に３か所程度立ち寄り ・荷物の積み降ろしをしながら運行していただきます。 ・行先は関東 ・関西 ・東海 ・北陸方面 ・１日の走行距離は２５０〜３５０キロ程度 ・化粧品 ・家電 ・工業製品 ・食品 ・日用品などの雑貨貨物 ・基本的には手積み手降ろし（リフト作業も有） ・１日運行または２日運行 ・全支店営業所に仮眠室とお風呂と食堂を完備 （２日運行の場合は仮眠室で休息後に折り返し運行） ※運行により行先や走行距離などは異なります。 変更の範囲：変更なし

●従業員の送迎をお願いします。 ●各派遣先（主に彦根市内周辺）に弊社寮物件（彦根市内を中心）により送迎を行います。 ●使用する車は主にはワゴン車を使用いたします。 ●朝夕方になります。 ●日中はほとんど送迎がございません。 ＊日数は相談に応じます ＊１年毎の契約更新 ＊更新回数制限なし ★応募を希望する場合は ・安定所の紹介状の交付を受けてください ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

グリーンナンバー運転手 小・中・大型バスの乗務 企業送迎バスドライバー 駅と企業の送迎担当 乗務のない時は他の業務があります（営業または業務等） 行程による就業時間変更があります 全車ナビ装備あり・洗車機完備 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

★大型（１０ｔ）平 ・ユニック車の運転手です 運行：長距離（関東・九州方面） 製品：機械装置（裸・梱包品）・資材（専用ラック）・外壁材他 大手メーカー様との直接取引です ＊従事すべき業務について 変更範囲：本人の能力希望により当社トラックドライバー全般

旭森デイサービスセンターにおける送迎業務及び付随業務に従事して頂きます。 ・デイサービス利用者様の送迎業務 ・送迎車輌の点検 ・洗車等維持管理 ・車椅子移動時の介護補助 ●１日で（１）（２）両方勤務できること（多少相談可） ＊１年毎の契約更新 ＊更新回数制限なし ＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

グリーンナンバー運転手 小型・中型バスの乗務 送迎 ＊勤務時間は状況により変わります （１日４時間半の場合有り。詳細はお問い合わせ下さい） ＊短時間就労や勤務日数は相談可 （その場合 ・賃金は就業時間・勤務日数に応じて変更になります） ＊１年ごとの契約更新 ★応募を希望される場合は ・安定所紹介状の交付を受けてください ★全車ナビ装備あり・洗車機完備★

【土日休み★ 資格が無くても応募可（研修有）】 ・デイサービス内での介護業務 ・利用者宅への送迎業務（軽自動車） ※８：３０〜１７：３０の間の４時間以上（希望の時間帯で可） ＊就業時間・日数は相談に応じます （週１回 ・１時間でも相談可） ★賞与前年実績年２回支給有り★ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

〇有料老人ホーム施設内での訪問介護全般 ・身体介護（食事・着替え・トイレ等の介助） ・生活支援（買い物など） ※介護度により ・仕事内容が多少変わる場合もあります。 ＊就業時間（３）はロング夜勤になります ※夜勤勤務は相談可 ※夜勤勤務のシフトは月４日程度 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

＊米原市・長浜市（旧長浜・旧東浅井）の利用者宅を訪問し ・家の 掃除 ・調理 ・食事 ・排泄 ・入浴などの介護支援業務 ・直行直帰も可 ・慣れるまで同行指導いたします。 ・訪問には ・自家用車を利用していただきます。 （ガソリン代を別途支給：１７円／１ｋｍ） ＊勤務時間数 ・勤務日数については相談に応じます。 ＊正社員登用制度あり（社用車あり） 従事する業務範囲の変更：なし

お客様の旅行に付加価値をつけ、安全・安心な旅を届け思い出作りを演出するのが私たちの仕事。 観光バスの乗務員として、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、 県内よりご旅行されるお客様に快適な旅を楽しんでいただくための接客にも努めていただきます。 ～具体的には～ 観光バスドライバーをお任せします。 お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、 地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。 近畿、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 複数車両で走る「キャラバン運行」が全体のおよそ半数を占め、 経験豊かな先輩ドライバーが一緒なので安心して乗務できます。 ～1日の仕事～ ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ↓ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認＞ ↓ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなど＞ ↓ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞ ↓ ・業務終了 →走行距離は一日平均200キロ以内、運転している時間は6時間ほどで負担も少なめ。 ※:5月～6月、10月～12月の繁忙期以外は1日の仕事が比較的短時間で終わることも。

お客様の門出を一緒にサポートしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ (1)愛知県、岐阜県を中心に、お引越しのご依頼があったお客様のもとへ伺います。 （おひとり暮らしやファミリーなど、個人のお客様がメイン） ↓ (2)お荷物をトラック（2トン～4トン）に積み込み 必要に応じて、お客様の梱包をお手伝いすることも。 ※作業時間は1～2時間半ほど ↓ (3)新しいお住まいに向かい、お荷物を搬入 ※最初は引越しアシスタントとしてスタート♪まずは引越しを先輩と経験していきましょう！ ※お引越し件数は1日1～2件ほど。 ※お仕事は2～4人のチーム制。重たいものは協力して運搬します。 ※台車の使用もOK！ゲート付きのトラックもあるので無理のない作業が可能！ ＜作業現場は愛知県・岐阜県中心＞ 当社のサービスは愛知・岐阜を中心とした地域密着型。 移動は平均して1時間以内と、比較的近い距離でのお引越しがメインです。 「道順が不安…」という人でも、カーナビが搭載されているので安心です♪

【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） 　など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連　など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器　など

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

・会席料理の調理 ・洋食とパーティー、婚礼料理の調理 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

宿泊客などの利用者の方の接客サービスに携わって頂きます。 ・会場のセッティング ・料理の配膳及びサービス 　（出来上がった料理を調理室から会場まで運び、お客様にサービスを提供する） ・終了後の後片付け　など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【具体的な仕事内容】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【遺品整理について】 ★遺品整理業の社会的意義と役割★ 遺品整理は、故人との思い出に寄り添いながら、遺族の負担を軽減する大切な仕事です。 現代の核家族化が進む中、遺品整理業は新たな一歩を踏み出すためのサポートを行い、遺族が前向きに進むための大きな役割を担っています。遺品整理サービスでは、家具や衣類、書類など多岐にわたる品物の整理や梱包、保管を行い、大型の家電や家具の処分といった複雑な手続きにも対応します。このサポートにより、遺族は葬儀や相続手続きといった多忙な中でも故人を偲ぶ時間を持ち、心穏やかに見送ることができるのです。 ★遺品整理業の課題と未来の展望★ どれだけテクノロジーが進化しても、遺品整理の中心には常に人がいます。 機械では遺族の心に寄り添うことが難しいため、遺品整理は単なる片付け以上の意味を持ちます。故人との思い出や感情を丁寧に整理する遺品整理の仕事は、技術が発展しても人間だけが提供できる温かみのあるサポートを通して、今後も社会に必要とされ続けると思います。 【お仕事のやりがい】 ・チームで助け合い、協力し合える 当社では、基本的に複数名で作業を進めます。お互いに協力しながら仕事を進めるため、チームワークが大切です。時には大量のお品物を整理することもありますが、無事に現場を終えたときの達成感があります。 ・お客様から感謝されるやりがい お客様は、遺品整理をしたいけれど方法がわからない、または自分では手に負えないという理由でご依頼をいただくことが多いです。整理が終わった際に涙を流しながら感謝の言葉をいただくこともあり、その瞬間に大きなやりがいを感じます。 ・身体を動かせる 身体を動かすのが好きな方には最適な仕事です。実際、当社のスタッフの多くは、動きながら作業を進めることを楽しんでいます。体力を使う作業ですが、その分、充実感を得られる環境です。 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方は一次面接時にご質問ください。

【仕事内容】 当社展示場に来場された方や、新聞折込チラシ・web広告をご覧になった方からの問い合せ・相談・ 見積り依頼等に対して、お客様へ住まいづくりの提案・アプローチ営業(100％反響営業)を担当いただきます。 ＊飛び込み・テレアポはありません。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

■職務内容：　　 メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

各拠点にて、司法書士のお仕事をお任せします。 先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【具体的な業務】 ■司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 =================================== 『◎グループの総合力でお客さまに提案！』 私たちF&Partnersは、多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 【グループ内の主な士業法人】 ◎税理士法人 ◎土地家屋調査士法人 ◎社会保険労務士法人 ◎行政書士法人 など

【仕事内容】 農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。 既存のお客様(地域の農家・企業・農協)に対し、 使用状況・ニーズの定期的な確認、最適なプラン・新商品のご紹介をおこないます。 《取り扱い製品》 トラクター、コンバイン、田植機等 《研修について》 ・入社後は、担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施(自身が描く理想のキャリアプランが実現できます)

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

【仕事内容】 LIXILの代理店である当社にて営業職をお任せいたします！ ◆業務詳細： 【お客様】： 取引のある工務店様やハウスメーカー様がメイン 【取り扱い製品・商材】： 住宅用サッシや玄関ドア、建築資材のほか、システムキッチンやユニットバスなどの設備機器や フローリング材など ※担当する商材は適性などに応じて決定します。 ◆お仕事の流れ： ・問い合わせへの対応 お客様から電話などで見積もりの依頼をいただきます。 図面から必要な資材を算出したり、実際の現場での打ち合わせを経て使用する製品を決定。 見積もり書を作成して提出します。受注を前提にした問い合わせも多数あるので、安定して成果を残せます。 ・発注の依頼、製品の納品 受注した後は社内の事務スタッフに発注処理を依頼。 組立が必要な製品は工場で専任担当がしっかり組み立てて現場に配送、納品を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する士業グループにて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士部門の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士補助者を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

【仕事内容】 当社の昼飯工場にて工場事務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・来客の受付対応（宅配・運送業者、工事業者など） ・工場内の会議運営、とりまとめ、議事録作成・配布など （安全衛生委員会・QC・ISO、エコアクション21） ・工場の保安パトロール巡視（安全活動全般） ・社内文書の作成、社外文書（官公庁）の作成および提出 ・帳票類の作成、各種消耗品 ・備品・資材・原料等の発注 ・社員のタイムカードの確認および勤怠管理 【入社後について】 係長・主任がOJTで業務について丁寧に指導します。 管理職（課長）が不在のため、管理職候補を求めています。

当社グループの司法書士業務の一部をお任せします！ 【主な仕事の流れ】 ▼書類の準備 お客様からのご依頼をもとに、まずは書類の準備からスタート。 役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。 ▼申請書類の作成 必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。 その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認。 必要に応じて修正します。 ▼書類の提出 書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。 登記が完了したら申請書類は回収します。 ※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。 【主な依頼内容】 ・不動産売買に伴う登記 ・相続登記 ・会社設立 ・会社役員の変更 ・相続手続きの代行 ・許認可業務 などがあります。

【研修概要（予定）】 　・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 　・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 【配属先プロジェクト例】 　・家電製品の組込み制御ソフト開発 　・ロボット開発全般（制御系開発） 　・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 　・カメラ製品のドライバ開発 　・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり 　・家電製品の組込み制御ソフト開発 　・ロボット開発全般（制御系開発） 　・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 　・海外向け防災機器の組込み開発 　・カメラ製品のドライバ開発 　・放送設備の液晶表示システム開発業務 　・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。