キーワード「企画・マーケティング・管理」 × 勤務地「静岡県 駿東郡小山町」の検索結果

【営業・販売経験がある方歓迎！１６連休など福利厚生充実】 ウォーターサーバー「ジャパネットウォーター」の企画戦略をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・サービス内容の企画立案 ・改善 ・実施 ・ブランド認知向上に向けた企画立案 ・実施 ・顧客データの分析 ・マーケティング ・顧客継続率向上のための施策立案から実施 ・検証 変更範囲：会社が定める業務

日常業務 ・現金出納管理（小口現金の出納 ・残高管理） ・預金管理（銀行口座の入出金 ・残高照合） ・売掛金管理（請求書発行 ・入金確認 ・債権回収） ・買掛金管理（仕入先への請求書確認 ・支払処理） ・伝票処理（仕訳入力 ・証憑整理） ・経費精算（社員立替経費の精算処理） 関連業務 ・固定資産管理（取得・除却・減価償却） ・契約・証憑管理（領収書 ・請求書 ・契約書の保管・管理） など ・部署の中で分担をしながら業務にあたっていただきます。 「変更範囲：現時点変更なし」

＜直営で運営 病院厨房の管理栄養士業務＞ ・患者様の栄養管理 ・給食管理 ・食材の管理 ・発注 ・食器 ・調理器具の洗浄 変更範囲：法人の定める業務

・ゴルフ場コース管理で使用する機械類のメンテナンス ・ゴルフ場のコース管理全般 （芝のカット ・肥料・薬剤散布 ・除草作業 ・その他） 「変更範囲：会社の定める業務」

歯科診療機器における入出庫業務・保管 ・管理業務（診療ユニット・デジタル製品・製品の入出庫業務及び在庫管理） 【具体的な職務内容】 ・ＰＣを使用したＥｘｃｅｌへの入力 ・入出庫処理・在庫処理等 ・他部署との入出荷調整 ・事務所を中心とした改善業務 ・将来的に係等の管理を希望 「変更範囲：変更なし」

日本の「物流と生活を支える」サービスステーション （ＳＳ＝ガソリンスタンド）を運営している会社です。 燃料を通じて社会を支えているというやりがいがあります。 一般のＳＳとは異なり ・数年間スタッフとしてキャリアを積めば 意欲と能力次第で店長へステップアップが可能です。 店長には店舗管理および法人営業をお任せし ・毎月数億円の 売上を管理していただきます。 ◇店舗管理：売上管理 ・接客業務 ・店頭での商品提案 ・給油作業 ・店舗の清掃業務 ・スタッフの育成 ◇法人営業：既存顧客の売上管理 ・新規顧客への訪問 ・価格交渉 変更の範囲：会社の定める業務

商品の受け取り ・品だし ・在庫管理 店内清掃 レジ管理 商品販売 ・接客 ＊変更の範囲：変更なし

土地オーナーに対し ・賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず ・オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし ・最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し ・資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は ・設計部門と連携して建物のプランニングを進め ・施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し ・オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく ・建築や不動産の知識も必要になりますが ・研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら ・資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。（変更範囲：原則なし）

管継手（かんつぎて）やチューブ ・ユニット製品の品質管理 ・品質保証保証業務全般をお願いします。 具体的には ・各製品の作業工程を洗い流し ・検証しながら改善を図ります。 また ・ユーザーからのクレーム対応も行います。 変更範囲：会社が定める業務全て

ゴルフ場の重要な商品であるゴルフコースを維持・管理する業務に携わっていただきます。＜コース管理業務＞１．芝草管理業務（芝の刈り込み ・肥料 ・薬剤散布）２．植栽管理業務（樹木の手入れ ・花壇整備）３．機械整備業務（日々使用する機械の点検）（変更の範囲）部署異動等により主な業務は当事業所における業務全般の中で 変更する場合がある。 「変更範囲：現時点変更なし」

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：現時点変更なし」

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更なし」

地域に密着したラジオ放送局で宣伝広告営業を担当して頂きます。 放送業界が初めての方でも大丈夫！先輩社員のサポート体制が整っ ています。ノルマはないのでご安心ください♪ ＊番組内での宣伝広告の提案 ・契約 ・制作補助（原稿作りなど） ＊イベント企画の提案 ・運営 ・クライアント新規開拓など ＊場合によってはパーソナリティ ・コマーシャルの声入れ ・取材等 ＊営業活動など ・社用車（ＡＴ限定可）の運転もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ラジオ放送があっての営業なので ・地元企業の広告や情報等様々な 魅力を発信し ・聴いた方の反響を頂けるやりがいのある仕事です。 地元に特化していて知り合いも増え ・地域情報に詳しくなります！

１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン ・チェックアウトなどの接客応対・インターネット ・電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後 ・一定期間の研修を経てホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 「変更範囲：変更なし」

管継手（かんつぎて）やチューブ。ユニット製品および部品の検査 変更範囲：会社が定める業務全て

富士山木のおもちゃ美術館の運営・企画や事務等に携わります。 〈代表的な業務〉 ・入館者の満足度を高める業務（来館者対応 ・問合せ対応 ・集客） ・ボランティアコーディネート（活動支援 ・人材募集育成） ・館内運営（イベント企画運営 ・展示品管理 ・広報 ・予約管理等） ・連携業務（企業 ・他団体 ・地域 ・姉妹おもちゃ美術館等） ・施設管理（環境整備 ・清掃等） ・会計・管理事務や接客・受付業務 全国に広がる姉妹おもちゃ美術館として東京おもちゃ美術館が監修。 赤ちゃんからお年寄りまで木の温もりに触れる体験型ミュージアム。「変更範囲：現時点変更なし」

・土地所有者様に対する土地活用の提案 ・賃貸マンションやアパートの建設 ・店舗誘致など ・多様な活用方法を提案 ・顧客との打ち合わせ ・契約締結業務 ・市場調査や競合分析を行い ・最適な土地活用プランを策定 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ 変更範囲：会社が定める業務

◎レストランマネージャー レストランの運営全般をお任せいたします。 シフト管理 ・サービススタッフ教育 ・飲料の選定 ・レストランイベント企画 ・その他 ・レストラン業務全般 ◎ホテル運営全般 レストランのみに留まらず ・マルチにご活躍頂きます。 フロント業務のフォローに入る事もあります。 【応募前職場見学可】 変更範囲：会社が定める業務

・ゴルフ場内の整備 ・草刈り ・土木作業 枕木を積んだりコース内のメンテナンス ・パイプの修 理 ・修繕など ・芝の管理 グリーンやコース内の刈込 ・業務には軽トラックや２ｔトラックを使用します。 「変更範囲：現時点変更なし」

・ミネラルウォーターの製造及び出荷 ・ミネラルウォーター製造設備の保守点検業務 ・在庫管理業務 ・出荷業務 ・それらに付随する業務 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

グリーン刈り込みやカップ切り ・バンカーならし ・その他清掃業務※機械の運転あり ※芝刈りなどの際 ・専用機械を使用する事がありますが 特に心配はありません。未経験でも大丈夫です。 「変更範囲：現時点変更なし」

〇 教習生の送迎業務 車両は ・１０人から２５人乗りの何れか ・バスとワンボックス 〇 車両管理 送迎車の点検・清掃 〇 送迎エリアは ・主に御殿場市および小山町となります。 〇 教習所内の施設管理 コース内の整備等 「変更範囲：現時点変更なし」

ゴルフ場の施設管理（電気 ・水道などのエネルギー関係） クラブハウス周りの整備 ・点検。簡単な修繕 クラブバスの送迎などを担当してもらいます。 「変更範囲：現時点変更なし」

公共・民間の土木工事においての 工事施工管理（施工計画・品質管理・安全管理等） 各工事提出書類の作成 ・工事予算管理（実行予算書作成・精算報告等） 工事場所における地主・近隣住民の対応。 「変更範囲：現時点変更なし」

個別指導を通じて ・生徒の「考えるチカラ」や自立心を育みます。教室運営（生徒指導・講師管理 ・保護者対応 ・学習提案）を担い ・地域に根差した教室づくりをお願いします。 未経験者でも段階的にスキルを習得できる研修制度とフォロー体制が充実。入社後は講師・教室運営サポートからスタートし ・教室長 ・エリアマネージャー ・教育企画担当など多彩なキャリアに挑戦可能。教育現場での成長を糧に ・自分らしいキャリアを築ける環境です。 【変更範囲：現在予定なし】