キーワード「作業療法士」 × 勤務地「長野県 長野市」の検索結果

病床数１４９床を有する介護医療院において ・リハビリ業務を担当していただきます。 現在 ・理学療法士２名 ・作業療法士３名 ・言語聴覚士１名が在籍しており ・心身機能の維持や回復のため ・機能訓練やレクレーションなどを 通して一人一人に寄り添ったサポートをしています。 ※変更の範囲：変更なし

病床数１４９床を有する介護医療院において ・リハビリ業務を担当していただきます。 現在 ・理学療法士１名 ・作業療法士３名 ・言語聴覚士１名が在籍しており ・心身機能の維持や回復のため ・機能訓練やレクレーションなどを 通して一人一人に寄り添ったサポートをしています。 ※変更の範囲：変更なし

長野市南県町（信濃毎日新聞本社の隣）にあります ・介護老人保健施設コスモスあがたまち（７２床）でのリハビリ業務になります。 【変更範囲：変更なし】

病床数１４９床を有する介護医療院において ・リハビリ業務を担当していただきます。 現在 ・理学療法士１名 ・作業療法士３名 ・言語聴覚士１名が在籍しており ・心身機能の維持や回復のため ・機能訓練やレクレーションなどを 通して一人一人に寄り添ったサポートをしています。 ※変更の範囲：変更なし

リハビリ特化型施設「デイサポートこまち徳間」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間〜３ヶ月間 ・ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため ・安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

リハビリ特化型施設「デイサポートこまち徳間」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間〜３ヶ月間 ・ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため ・安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：なし】

長野市内のデイサービスにおいての個別機能訓練と訪問看護ステーションでの訪問リハビリを兼務いただきます。 アムールグループではリハビリをより一層強化するため ・セラピストの増員に取り組んでおります。 【変更範囲：変更なし】

・放課後等デイサービスで ・発達に偏りのある小学生〜高校生の子どもたちに ・日常的な支援や療育を行うお仕事になります。 少人数（最大５人）の３クラス制で ・クラス担任として勤務していただきます。 ・基本的なカリキュラムに沿って ・日々の関わりや療育内容 ・クラス目標等のクラス運営をお任せします。 ・「質の高い療育」を目標に ・日々勉強会や研修会を行い ・チームとして他クラス担任と連携しながら ・小→中→高と一貫した支援を提供していく形になります。 ・日々の記録をＰＣにて行っていただきます。 変更の範囲：なし

リハビリ特化型施設「デイサポートこまち川中島」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間〜３ヶ月間 ・ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため ・安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 ※変更の範囲：事業所の定める業務

リハビリ特化型施設「デイサポートこまち千曲」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間〜３ヶ月間 ・ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため ・安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

リハビリ特化型施設「デイサポートこまち川中島」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間〜３ヶ月間 ・ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため ・安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。 ※変更範囲：事業所の定める業務

看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサービスを行っています。 通いは ・送迎から始まり ・ご利用者の状況に合わせて ・食事や入浴・トイレの介助があります。 訪問は ・ご利用者宅でのお弁当の配達 ・安否確認 ・必要な支援を行います。 宿泊は ・夜の対応と朝食の提供です。食事は管理栄養士・調理員がおります。 作業療法士としては ・訪問にて自宅での生活のリハビリ。通いでは ・利用時のリハビリの計画・支援です。医療機関との調整などがあります。 介護的支援もお願いしております。【変更の範囲：変更なし】

園児の成長 ・発達を保育士・看護師と一緒に見守り 園児一人一人の成長を支援する遊びや関わり方などを専門職で連携をとりながらサポートするお仕事をお願いします ■当社運営の３園（ひかり・きらり・イキイキ）を回っていただき ます。３園とも小規模でとても家庭的な保育園です。 ■会社内には看護師チームがありますので ・初めての保育園勤務 でもお仕事に早く慣れるようサポートいたします。 【変更範囲：なし】

リハビリ特化型施設「デイサポートこまち千曲」における介護予防業務 ・利用者様に対する運動（機能回復訓練）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能回復訓練指導 ・送迎など ・入社後２週間〜３ヶ月間 ・ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため ・安心して働くことができます。 ・有資格者で経験がない方の応募歓迎します。

・放課後等デイサービスで ・発達に偏りのある小学生〜高校生の子どもたちに ・日常的な支援や療養を行うお仕事になります。 少人数（最大５人）の３クラス制で ・クラス担任として勤務していただきます。 ・基本的なカリキュラムに沿って ・日々の関わりや療養内容 ・クラス目標等のクラス運営をお任せします。 ・「質の高い療養」を目標に ・日々勉強会や研修会を行い ・チームとして他クラス担任と連携しながら ・小→中→高と一貫した支援を提供していく形になります。 ・日々の記録をＰＣにて行っていただきます。 変更の範囲：なし

長野市南県町（信濃毎日新聞社本社の隣）にあります ・介護老人保健施設コスモスあがたまち（７２床）でのリハビリ業務になります。 ＊詳細の業務内容等については ・面接時にご説明いたします。 【業務内容変更：なし】

＊クリニック内でのリハビリテーション実施をお願いします。 ・当院は脳神経外科が主科なので脳血管リハがメインです。 運動器リハ ・廃用リハも行います。 診察時の患者補助や事務の補助をお願いすることがあります。 認知症関連の活動や地域のスポーツ活動支援も行います。 介護保険事業として通所リハビリテーションを行います。 【変更の範囲】なし

長野市南県町（信濃毎日新聞本社の隣）にあります ・介護老人保健施設コスモスあがたまち（７２床）でのリハビリ業務になります。 【変更範囲：変更なし】

病院が運営する疾病予防運動施設における運動指導 医師や健康運動指導士と連携しながら指導を行う 病院を増築しての新規開設 ２０２６年４月より準備開始 ・２０２６年１０月開設予定 ＊詳しくは ・面接時にご説明いたします 【変更範囲：変更なし】

＊タイヤの履き替え作業 ・専用機械を使ってのタイヤと ホイールの組み換え作業 ・商品の入出庫作業等を行って いただきます。 ・商品説明等の接客はありません。 ・ピット ・倉庫内の作業が中心です。 変更範囲：変更なし

●管理（係長）業務を行っていただきます。 ●次のいずれかの業務を行っていただきます。 ・ＮＣ機械・マシニングセンターの生産設備の操作及び保守業務 ＊バルブ・水道部品についての段取り〜脱着作業（１ｋｇ程度） ＊プログラムまでの一連の作業（段取り等） （一部製品仕上げ及び検査等有り／検査は外観の目視検査作業） ・ノギス ・マイクロメーター等の計測器を用いた測定作業 ※長く勤務していただける方を希望します。 【変更範囲：なし】

理学療法士業務 （病院内においてリハビリ業務を行っていただきます） ・病棟・リハビリテーションセンターにおいて ・リハビリテーションの計画・実施・指導等 【業務内容変更：なし】

精神科作業療法室における業務 ＊精神科入院患者様に対し ・作業療法を実施していただきます。 ＊医療機関での作業療法業務経験者を求めています。 ＊平成２６年に竣工した病院で ・清潔で明るく働きやすい職場環境です。 【変更の範囲】なし

高齢者の機能訓練指導業務全般 ・当初は短期入所者を主に担当してもらいます。 ・その他（事務 ・送迎等） 変更の範囲：法人必要業務 ＊特養７８床 ・ショート１２床 ＊介護度３以上 ＊現在 ・機能訓練指導員１名在籍

歯科衛生士業務に従事していただきます。 ■歯科診療補助 ■口腔衛生指導 ■口腔筋機能療法指導 ■滅菌・消毒 等 ＊未経験の方の応募も歓迎いたします。 【変更の範囲】なし

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修を受講！(約5日間) 　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。 　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。 ↓ 〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間) 　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。 　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。 ↓ 〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間) 　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。 　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。 ↓ 〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！ 　研修を終えた後は、実際の作業を開始。 　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！ 　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート ＜業務の流れ＞ ▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。 ▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応 ▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

■担当業務（生産管理業務） ・プリント基板実装の生産ライン設計や管理業務 ・業者との打合せ・折衝

【仕事内容】 当社で建築した家に住むお客様が、快適に過ごせるように定期点検に伺い、 修理のご提案や工事の現場管理などをするお仕事です。 ・既存のお客様への定期点検（6ヶ月、1年、2年、5年） ・点検に合わせたメンテナンスのご提案 ・修理依頼対応 ・修理に合わせたリフォームの現場管理 ※未経験歓迎 ※建築業界に興味のある方歓迎 未経験でも研修でしっかりサポートいたします。 あなたのチャレンジ、スキルアップをサポートします。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

〜セコムグループ／約100年の歴史を持つ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿〜 ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防⽤設備等のメンテナンスを担当します。点検の⽇程調整、作業の実施だけではなく、不具合発⽣時の修理⼯事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを⾏います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を⾏います。 顧客との点検⼯程や注意事項の打合せ⇒点検⼯程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを⾏います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防⽤設備に不具合が⾒つかった場合は修理⾒積書を顧客に提出し、注⽂を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を⾏い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が⾏なえない場合もありますが、基本は⽇中に点検を⾏ないます。⼊社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅⼒ ・防災業界のパイオニアである同社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、⽕災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に⾏なっており社会貢献性の⾼い企業です。 ・福利厚⽣や⼿当、評価制度などもしっかりとしています。住宅⼿当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との⾯談の機械や研修なども準備されており、⼈を⼤切にする制度や⾵⼟が存在します。

公共工事（道路や河川など）の現場で、職人さんが作業しやすいように道具の準備や片づけなどの簡単な仕事から、 測量・丁張（職人さんが作業するための目印をつける作業）や、 工事が適性に行われていることを証明するための写真を撮影するといった業務を担当していただきながら 徐々に仕事の幅を広げて、5年後、10年後にはスケジュール管理、品質管理や予算管理など 現場全体の管理をお任せできるようになっていただきたいと考えています。 【業務の変更範囲：変更なし】

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

営業担当が仕入れた中古住宅のリフォーム案件の一連の施工管理業務が中心となります。 特にリフォーム案件は工事が進むにつれて新たに見つかる問題もあるため、 こまめに現場を訪問し、工事予算を意識しながら、職人の方々とコミュニケーションを取っていただきます。 当方の依頼どおりに施工されているか細かくチェックしていただき、誤りがあれば指摘、修正をお願いしたり、 スケジュール管理や金額交渉なども必要なため、適切な関係づくりが大切になってきます。 当社で活躍している施工管理社員は、限られた予算内でも自身のアイデアを提案しており、 また、職人の皆さまにも信頼をしていただけております。 時には無理なお願いをしないといけないときもあります。 聞き入れてくださった際には優先的に別の工事の依頼をするなど、良好な信頼関係を築いていただきたいと思います。 ＜具体的な業務内容＞ ・職人の方々とのコミュニケーション ・各種発注業務 ・定期的な現場訪問 ・金額交渉 ・工事予算、スケジュールの管理 ・営業担当や建築士との打合せ ・図面、申請書類などの作成 ・アフターフォロー　ほか ■従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める場所） 【担当エリア】 長野市、上田市、小諸市、佐久市、千曲市、中野市、須坂市、東御市など、 東北信エリアを中心に、県全体を担当いただく予定となります。社用車を準備いたします。 【長野支店の取扱い物件一覧】 取扱う物件は4～5LDKのリフォーム案件が中心となります。 長野支店で取扱う物件の一覧を以下のURLでご紹介しておりますので、ぜひご覧ください。　 https://www.real-to-hearts.jp/property/shop_821/

【仕事内容】 上下水道・給排水設備等の工事許可を得るための書類作成、関係機関への提出・申請等をお任せします。 ★CAD使用あり 【具体的には】 ・図面作成（CAD使用） ・現地調査補助 ・申請書類作成（Excel・Word等） ・各官公庁・関係機関への提出（社用車使用） ・一般事務（電話応対など）、工事事務補助 など ※社内業務と外出業務の割合8：2程度

当事業所内において 測量技術者として下記業務に従事していただきます。 ■公共土木工事(道路、河川、砂防、鋼構　造物、農業土木、 　下水道等)を中心とした測量業務 ■その他付随する業務（路線測量、用地測量、補償業務、測量計算、測量図作成、３D計測、点検業務） 　 *土木測量経験者を求めています。

■担当業務： 弊社の点検スタッフが点検を行ったお客様のお宅に伺い、シロアリの予防または駆除工事を行います。 慣れるまでは先輩社員が同行して丁寧に教えるのでご安心ください！ 車でお客様先に移動し、施工作業を行います。午前に1件、午後に1件の施工が基本的な働き方になります。 ＜具体的には＞ ・養生作業（床の傷つき防止などのため） ・粒剤や液剤を使用した防除作業 ・施工現場写真撮影 ・お客様への施工内容の説明 ※将来的に断熱工事や電気工事、住宅診断士へのチャレンジなどができるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜シロアリ工事スタッフHの とある1日＞ ８：００　出社後、道具の確認と一日の行動の確認 ９：００　シロアリ防除工事 １２：００　出先のルート内で昼食と昼休み １３：００　シロアリ防除工事 １３：３０　移動 １５：００　シロアリ防除工事 １６：００　帰社 １６：３０　事務処理後、翌日の段取りと行動予定確認 １７：１０　退社 ■未経験でも活躍可能です!! 研修制度が充実しており、座学、OJTが整っており、 現在社員の前職も、コンビニ店員・飲食店店員・小売店店員・美容師など接客業経験者が多いですが、 ご活躍いただいております!!

営業担当が仕入れた中古住宅のリフォーム案件の一連の施工管理業務が中心となります。 特にリフォーム案件は工事が進むにつれて新たに見つかる問題もあるため、 こまめに現場を訪問し、工事予算を意識しながら、職人の方々とコミュニケーションを取っていただきます。 当方の依頼どおりに施工されているか細かくチェックしていただき、誤りがあれば指摘、修正をお願いしたり、 スケジュール管理や金額交渉なども必要なため、適切な関係づくりが大切になってきます。 当社で活躍している施工管理社員は、限られた予算内でも自身のアイデアを提案しており、 また、職人の皆さまにも信頼をしていただけております。 時には無理なお願いをしないといけないときもあります。 聞き入れてくださった際には優先的に別の工事の依頼をするなど、良好な信頼関係を築いていただきたいと思います。 ＜具体的な業務内容＞ ・職人の方々とのコミュニケーション ・各種発注業務 ・定期的な現場訪問 ・金額交渉 ・工事予算、スケジュールの管理 ・営業担当や建築士との打合せ ・図面、申請書類などの作成 ・アフターフォロー　ほか ■従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める場所） 【担当エリア】 松本市、安曇野市、諏訪市など中南信エリアを中心に、県全体を担当いただく予定となります。 社用車を準備いたします。 【松本支店の取扱い物件一覧】 取扱う物件は4～5LDKのリフォーム案件が中心となります。 松本支店で取扱う物件の一覧を以下のURLでご紹介しておりますので、ぜひご覧ください。　 https://www.real-to-hearts.jp/property/shop_39/

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

首都圏・県内企業様向けの業務システム構築プロジェクト、及び、 保守運用プロジェクトにご参画いただきます。業務システム構築プ ロジェクトについては、要件定義、設計、開発、テストまでの一連 の作業を担当していただきます。また、保守運用プロジェクトでは、 稼働中の Web アプリや業務システムの運用業務と保守活動などを 行っていただきます。

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

【仕事内容】 官公庁・民間工事の上下水道工事、機械設備工事の施工現場管理をお任せ。 期間・予算・品質を守り、工事全体を管理するポジション！ 【具体的には】 ・関係者との打ち合わせ ・工程調整・管理 ・工事写真の撮影・整理 ・図面等の必要書類作成 ・作業人員管理 ほか 原則1つの現場を専任で担当（状況次第で複数案件を受け持つ場合もあり）。 3～4ヶ月程度の工期のものがメインです。能力次第で、裁量権大きく自由に業務を進めることができます。

【仕事内容】 当社で建築した2×4住宅、一般住宅の定期点検からメンテナンス管理までをお任せいたします。 ・既存のお客様への定期点検（6ヶ月、1年、2年、5年） ・点検に合わせたメンテナンスのご提案 ・修理依頼対応 ・修理に合わせたリフォームの現場管理 ※ブランクのある方も歓迎いたします。 ※経験に応じて段階的に業務をお任せいたします。 ※ひとつひとつ丁寧にサポートいたします。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

医院様のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院様へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 ■ポジションの魅力 ・クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ・地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。 技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。 OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・公共事業の土地や計画の事前調査 ・公共事業の計画、設計監理 ・調査、研究、技術評価等 ・部下への技術指導 ・先端技術開発のための相談など ※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。 ■各役職の業務内容 部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。 課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。 係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！　

主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。 Web 会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り 開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィスでの作業になります。 開発は Java、,net 系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、 その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。 現時点でリーダー経験が乏しくても、弊社教育プログラムに沿って 育成を行ため経験不足の心配は不要です。

■職務概要： クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細： ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！ ＜お客様について＞ 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します