キーワード「保育士・教員・講師」 × 勤務地「北海道上川総合振興局東川町」の検索結果

◆掃除・洗濯・見守りなど ・入居者様の日常をサポートする介助業務を行います。私たちは ・単なる介護ではなく入居者様がその人らしく生活できるようにサポートしています。 定員１８名の施設で ・未経験の方でも安心して働いていただけるよう丁寧にお教えいたします。施設内では「お疲れ様」は使わず ・「お元気さま！」を合言葉に明るい職場作りを大切にしています。職員同士も楽しく ・賑やかに働いており ・あなたの個性を活かして働けます。 ＜こんな方にオススメ＞ みんなで楽しく働きたい方。大きな家族 のように支え合っていける関係を築きたい方。また ・現場のプロ フェッショナル ・管理職へのステップアップ ・どちらのルートも応 援しますので自分の将来像がまだ見えない方も大丈夫ですよ。

１日６名定員の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 こども６名に６〜８名の職員が療育支援を行います。 ※医療的ケア児や重症児の経験がなくてもお教えします。 ★運転業務はありません。 ★残業や持ち帰り業務はほぼありません。 「変更範囲：変更なし」

■認定こども園における保育業務 ・０〜２歳児（約５０名程度） ・３〜５歳児（約８０名程度）の 保育が中心となります。 ＊年齢に応じ ・１クラス１０〜３０名程度 「変更範囲：変更なし」

☆園児の保育業務 ・雑務 ・お昼寝の寝かしつけ ・遊びの指導 ・給食の援助 ・その他日常生活の援助 （子供が保育所にいる間 ・昼食やおやつを食べさせながら 食事のしつけをしたり ・着替えを身につけさせたり ・昼寝を させたり遊ばせたりする） ・清掃 ・洗濯等の保育に付随する作業 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・スキルアップ等により変更する可能性があります。）

■０〜６歳までの未就学児の保育業務。 子供たちの健やかな成長と ・楽しい園生活が送れるように 援助をお願いいたします。 ＊園児定員：９０名 ・保育士スタッフ：２１名 ・支援員１名 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力 ・スキルアップ等 により変更となる場合があります。）

■障がい児（重症児・医療的ケア児）の発達をスタッフ協働でサポートします。 ■医療的ケアや体調管理をして療育活動に楽しく参加できるよう支援していただきます。 ＊児童定員 ６名まで ※子どもとのコミュニケーションが大事です。 ※他に同職種のスタッフが常時おりますのでご安心ください。 ※扶養範囲の就労も可能です。ご相談ください♪ ◎変更範囲：変更なし

■保育教諭業務全般に従事していただきます。 ・授乳 ・食事 ・着替えの介助 ・おむつ交換（交換時には身体の異常等の有無を確認します） ・お昼寝の世話（寝かしつけ ・呼吸確認等を行います。） ・連絡帳の記入（保護者との連携に使用します） ・持ち物整理 ・清掃等 ・イベントの環境設営 ・準備等 「変更範囲：変更なし」

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育及び送迎 専門職による特別訓練等 ＊外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや 個別制作活動などの座って行う活動に取り組みます ＊送迎業務はマイカーを使用します（車両借上あり） ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度を予定 ○変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格 ・スキルアップ等により変更する可能性があります。） ☆★ 急募 ★☆

♪オンライン説明会のみの参加も可能！ ♪ダブルワーク可能！同業者のみ不可 仕事内容 ・レッスン及びレッスン準備 マニュアル完備で安心！ ・教室内の整理整頓 ・清掃 ・タブレットへの入力作業（生徒の出欠席 ・レッスンレポートなど） ・季節のイベントレッスン案内 ・イベントレッスン実施 ・年に１〜２回 ・検定試験の監督 ※レッスンマニュアル完備で ・初心者の方でも安心 わからない時は月に１〜２回の会議や研修でやり方をお伝えします 「変更範囲：変更なし」

通信制単位制高等学校の非常勤講師 教科【保健体育・書道・家庭・情報】の募集です。 ・高校生の学習を個別指導型でサポート ・レポート添削 ・教務事務 ・教室内・トイレなどの施設清掃 ＊教材作成や部活動指導はありません。 ＊生徒の進学率ノルマや生徒募集のノルマもありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊乳幼児の預かり保育 ■夕方の時間帯 ・夕方１８：３０までのお迎えを待つ子どもの対応を常勤の 職員と一緒に行います。 「※変更範囲：変更なし」

■介護施設に併設している保育園です。職員などのお子様をお預か りしています。 ＊０歳〜３歳児の保育業務全般 ＊着替え ・お昼寝 ・身の回りのお世話 ＊本の読み聞かせ ・遊びの見守り ＊その他附随する業務 ☆園児数（定員）：３０名 保育士：９名 ※常に子どもをよく観察して ・具合が悪くなったり ・事故にあっ たりした場合は ・保護者や病院に連絡をとるなど ・すぐに適切な処置を行う。 ※帰りには ・持ち物の整理を行い ・迎えに来た保護者に必要な連 絡を行う。 「変更範囲：変更なし」

☆介護施設に併設している保育園で ・０・１・２歳児のお子様をお 預かりしての保育業務全般 ・常に子どもをよく観察して ・具合が悪くなったり ・事故にあったりした場合は ・保護者や病院に連絡をとる など ・すぐに適切な処置を行う。 ・また ・帰りには ・それぞれの子どもについて ・異常の有無を 確認し ・持ち物の整理を手伝い ・迎えに来た保護者に必要な 連絡を行う。 ＊定員：３０名 保育士：１０名体制 「変更範囲：変更なし」

教室マネージャー（候補）として ・教室の運営・管理を行っていた だきます。 ◇生徒 ・保護者様 ・社員・アルバイトのマネジメント ◇学習指導 ・生徒・保護者面談 ◇集客活動など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◇児童発達支援・放課後等デイサービス『ラッキー』では米国仕込みの本場の英会話で歌やリズム体操を行ったり ・毎日が楽しいサービスを提供します♪ ＊子どもたちと楽しみながら日常支援のサポートをお願いします。 ＊定員：１０名（予定） ※入社後 ・所在地にて研修及び開設等の準備を行って頂きます。 （開設後は就業場所にて勤務となります。） ※勤務開始日について ・相談に応じます。 「※変更範囲：変更なし」

【英会話レッスン】 ０歳から１５歳を対象にオリジナルカリキュラムをベースに子どもたちが楽しく英語を学べるよう歌やダンス ・ゲームを用いた楽しくレッスンをしていただきます。あなたのアイディアも活かして下さい！変更範囲：変更無し 【教室運営】 レッスンスケジュール管理や保護者対応 ・生徒情報管理 ・季節に合わせた教室のデコレーション等をしていただきます。 【ＰＲ活動】 ショッピングセンター内でチラシを配布したり特設ブースを設けてキャンペーンや無料体験レッスンの案内をしていただき子どもたちに英語をはじめるキッカケ作りをしていただきます。

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育及び送迎 専門職による特別訓練等 ＊外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや 個別制作活動などの座って行う活動に取り組みます ＊送迎業務はマイカー（車両借上あり）又は社用車を使用します ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度を予定 ◆正社員への登用制度あり ○変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格 ・スキルアップ等により変更する可能性があります。）

■障がい児（重症児・医療的ケア児）の発達をスタッフみんなでサポートします。 ■医療的ケアや体調管理をして療育活動に楽しく参加できるよう支援していただきます。 ＊児童定員 ６名まで ※子どもとのコミュニケーションが大事は業務です！ ※他にも同職種のスタッフが常時おりますのでご安心ください。 ◎変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービスにて支援業務に従事して頂きます。 業務内容 ・療育での直接支援業務 ・日報作成業務 ・保護者様との連絡調整 ・療育プログラムの発案 ・送迎業務 【変更範囲：変更なし】

■『児童デイサービス すきっぷ神楽』において保育士業務 （下記の療育活動全般）を担当して頂きます。 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービスで ・子供たちの療育に かかる日々の個別・集団活動の運営 ・車での送迎などを行い ます。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊送迎範囲は ・旭川市内及び近郊 変更範囲：変更なし

■『児童デイサービス すきっぷ神楽』において保育士業務 （下記の療育活動全般）を担当して頂きます。 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービスで ・子供たちの療育に かかる日々の個別・集団活動の運営 ・車での送迎などを行い ます。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊送迎範囲は ・旭川市内及び近郊 変更範囲：変更なし

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育及び送迎 専門職による特別訓練等 ＊外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや 個別制作活動などの座って行う活動に取り組みます ＊送迎業務はマイカーを使用します（車両借上あり） ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度を予定 ○変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格 ・スキルアップ等により変更する可能性があります。） ☆★ 急募 ★☆

■０〜６歳までの未就学児の保育業務。 子供たちの健やかな成長と ・楽しい園生活が送れるように 援助をお願いします。 ＊園児定員：９０名 ・保育スタッフ：２３ ・支援員１名 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力 ・スキルアップ等により変更となる場合があります。）

・本校教育課程に定める専門科目の指導 ・国家試験受験対策の指導 ・進学相談会への参加や高校訪問などの学生募集活動 ・就職情報の収集や就職対策指導 ・学生の健康管理や相談対応などの学年担任業務 ＊令和８年２月採用予定。２月から教員としての研修を行い ・４月（新年度）より担当教員として指導していただきます。 「変更範囲：変更なし」

■発達障がいの特徴がみられる子供の為に ・１０人を定員とした 居場所を提供しています。 「遊び」や「体験」を経験しながら ・子供達のやりたいを応援 していきます。 【具体的な仕事内容】 ・専門知識を活かした児童支援 ・サポート ・見守り ・工作 ・お絵かき ・食事 ・着替え ・トイレサポートなど ＊免許お持ちの方は ・子供達の送迎を行っていただく場合が あります（社用車使用） ＊変更範囲：変更なし

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

【仕事内容】 弊社のインテリアコーディネーターとして、下記業務をお任せいたします。 ・お客様からのヒアリング ・空間デザイン、住宅設備選定（仕様・色決めなど） ・インテリアのコーディネート ・照明器具や配線計画、図面作成等 ・施工現場状況の確認など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

当社は北海道産の農産物（主に小豆、大豆、小麦等）を自社で加工し、販売まで一貫して行う会社です。 その他、北海道産の食品全般を仕入れて卸販売しております。 農産物の集荷の増加、北海道産の食品の取り扱い品目及び取扱量の増加、加工食品点数の増加もあり、 全国での販売も増加しております。 【仕事内容】 日本の農業は地域経済、国内の食料供給を安定させる上で非常に重要な役割を担っています。 当社は北海道の農業の活性化と持続可能な発展を支援するのが使命です。 ・北海道産の小豆・大豆・小麦などの原料を生産者さんから買付けをして頂きます 　基本的には既存の取引先のお客様に対する営業がメインとなります。 ※業界未経験でも大丈夫です。一緒に学び、成長していきましょう！ ＜既存のお客様＞ ・基本は取引のある生産者さんに訪問して畑の様子を見ながら、生産者さんと栽培について話をするのが仕事です ・どのくらいの規模の畑に、何の原料の種を蒔いていただくかの栽培計画の調整から、生育状況をみて肥料や農薬の使用や収穫タイミングのアドバイスなど品質の良い原料をたくさん作っていただくために生産者さんと協力する仕事です 　　 ＜新規開拓＞ ・小豆やその他の豆の収穫時期（9月・10月）には豆の買い付けを行います

【仕事内容】 旭川にてリフォームを手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 (1)新築住宅及びリフォーム現場の施工管理 (2)アフターメンテナンス、定期点検 等 ※近郊エリアでの施工がメインなので、遠方出張等は発生しません。 ※現在の施工エリア…旭川市、愛別町、比布町、鷹栖町、当麻町、東川町、東神楽町

タクシードライバー　稼げる環境/6ヶ月間給与保証／2つの配車アプリ対応 ◎養成・教育制度 2種免許取得の費用は会社が負担します。 またしっかりと稼げるように教育スタッフが1から仕事について教えていきますので不安はありません。 実質10日間で2種免許取得可（AT限定も可） ◎配車依頼多数 東日本で全9社展開「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のブランド力で、お客様の知名度も高く配車依頼がとても多い当社。 なので売上も地域トップクラスに安定しているのも強みです。 ◎管理者候補制度 将来の幹部候補生として、ドライバー経験を積みながら、管理者業務を学び、国家資格「運行管理者」の取得を目指します。 固定給＋能率給で安定とやりがいのある収入を得ながら、資格やスキルを身に着ける事ができます。 ◎2つの配車アプリ対応 昨今、アプリを使っての配車が増えています。弊社でも日本最大級の利用者数を誇る「GO」アプリと、 使いやすさが評判の老舗アプリ「DiDi」の2つのアプリに対応！ドライバーさんの売上アップに大きく貢献しています。 ◎車両情報 全車カーナビ・GPSシステム・音声無線・ドライブレコーダーや車内カメラ等の防犯装備搭載 ※各種カード、電子マネー、スマホ決済対応 ※車両の種類多数 ※GO/DiDiアプリ対応 ◎地域内にて圧倒的な還元率で”稼ぎたい”に対して応えます。 旭川合同自動車はは頑張りに対してしっかり対価として還元します。

【仕事内容】 弊社新築設計スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打合せ（間取り・デザイン・プラン提案など） ・プレゼン資料作成 ・構造計算 ・確認申請資料準備 ・現場確認、各業者との打ち合わせ ・お引渡し時の立会いなど ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 旭川にて新築住宅を手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 1.新築住宅現場の施工管理 2.アフターメンテナンス、定期点検 等 ※旭川市近郊エリアでの施工になりますので、遠方出張等は発生しません。