保育士（旭町）《令和７年４月新規開設！》

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育及び送迎 専門職による特別訓練等 ＊外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや 個別制作活動などの座って行う活動に取り組みます ＊送迎業務はマイカーを使用します（車両借上あり） ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度を予定 ○変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格 ・スキルアップ等により変更する可能性があります。） ☆★ 急募 ★☆

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育及び送迎 専門職による特別訓練等 ＊外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや 個別制作活動などの座って行う活動に取り組みます ＊送迎業務はマイカーを使用します（車両借上あり） ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度を予定 ○変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格 ・スキルアップ等により変更する可能性があります。） ☆★ 急募 ★☆

＼ 完全週休２日制・一人ひとりの「でこ」「ぼこ」を ／ ＼活かしながら ・子どもの成長の手助けをするお仕事です！／ ◆児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士として ・外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや個別制作活動などの座って行う活動といった療育業務を担当していただきます。 ・療育及び送迎業務 ・専門職による特別訓練等 ＊送迎業務はマイカー（車両借上あり）又は社用車を使用 ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度 ◆正社員登用制度あり ◎変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力 ・資格 ・スキルアップ等により変更する可能性あり）

令和８年４月新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて ・主に中高生の利用者様を対象に ・就労や一人暮らしを見据えたスキルの獲得をサポートします。 集団生活におけるコミュニケーション能力を身に付けるためのＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）や ・カフェでの職場体験といった課外活動など ・様々な体験を通じて支援を行います。 ◆送迎はマイカー（車両借上あり）または社用車使用 ◆職員７〜８名程度 ・利用者１０名程度を予定 ◆勤務開始は令和８年３月予定（応相談）◆正社員登用あり ◎変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力 ・資格 ・スキルアップ等により変更する可能性あり）

◆デイサービスセンターでの介護業務全般をお願いします。 ・利用者様の見守り ・食事 ・排泄 ・入浴介助等の身体介助 ・レクリエーション・ゲーム・体操等を ・利用者様と スタッフの方々と一緒に行って頂きます。 ・１回３〜８名程度の送迎業務（社用車：ＡＴ） ・書類記入 ・パソコンでの書類作成業務 ＊利用者様３５〜３６名（介護スタッフ８名程度） ＊同性介助を行っております。 ＊未資格者は必要な研修の受講支援あり ＊正社員登用の途あり 「変更範囲：会社の定める業務全般」 （本人の希望や能力 ・保有資格等により変更する可能性あり）

◆デイサービスセンターでの介護業務全般をお願いします。 ・利用者様の見守り ・食事 ・排泄 ・入浴介助等の身体介助 ・レクリエーション・ゲーム・体操等を ・利用者様と スタッフの方々と一緒に行って頂きます。 ・１回３〜８名程度の送迎業務（社用車：ＡＴ） ・書類記入 ・パソコンでの書類作成業務 ＊利用者様３５〜３６名（介護スタッフ８名程度） ＊同性介助を行っております。 ＊未資格者は必要な研修の受講支援あり ＊正社員登用の途あり 「変更範囲：会社の定める業務全般」 （本人の希望や能力 ・保有資格等により変更する可能性あり）

◇児童発達支援・放課後等デイサービス『ラッキー』では米国仕込みの英会話で歌やリズム体操を行ったり ・毎日が楽しいサービスを提供します♪ ＊子どもたちと楽しみながら日常支援のサポートをお願いします。 専門知識を利用した療育支援をします。 ＊１日の利用者：最大１０名 ○雇用期間／入社後６ヶ月経過後 ・正社員へ登用制度があります。 「※変更範囲：変更なし」

◇児童発達支援・放課後等デイサービス『ラッキー』では米国仕込みの英会話で歌やリズム体操を行ったり ・元日本代表アスリートによるスポーツ運動を取り入れたりと ・毎日が楽しいサービスを提供します♪ ＊子どもたちと楽しみながら日常支援のサポートをお願いします。 専門知識を利用した療育支援をします。 ＊１日の利用者：最大１０名 ○雇用期間／入社後６ヶ月経過後 ・正社員へ登用制度があります。 「※変更範囲：変更なし」

◇児童発達支援・放課後等デイサービス『ラッキー』では米国仕込みの英会話で歌やリズム体操を行ったり ・毎日が楽しいサービスを提供します♪ ＊子どもたちと楽しみながら日常支援のサポートをお願いします。 ＊１日の利用者：最大１０名 ○雇用期間／入社後６ヶ月経過後 ・正社員へ登用制度があります。 「※変更範囲：変更なし」

◇児童発達支援・放課後等デイサービス『ラッキー』では米国仕込みの英会話で歌やリズム体操を行ったり ・元日本代表アスリートによるスポーツ運動を取り入れたりと ・毎日が楽しいサービスを提供します♪ ＊子どもたちと楽しみながら日常支援のサポートをお願いします。 ＊１日の利用者：最大１０名 ○雇用期間／入社後６ヶ月経過後 ・正社員へ登用制度があります。 「※変更範囲：変更なし」

◎デイサービスでの介護業務です。 ・介護業務 （機能訓練 ・口腔 ・入浴介助業務等を行って頂きます） ・送迎業務 （社用車（ＡＴ車）を使用して旭川市内の送迎をして頂きます） ＊午前と午後の２部制のデイサービスです ＊デイサービススタッフ：１日３〜７名 ＊利用者：定員１８名 ＊雇用期間６ヶ月満了後は正社員への登用となります。 「変更範囲：会社の定める業務」

○放課後等デイサービスの支援業務 ・送迎 ・外出時の車の運転（社用車使用） ・引き継ぎ日誌等の作成（パソコン打ち込み） ・利用者２１名（１日の利用定員最大１０名） ・スタッフ４名 ・事務作業 ・制作物の作成 ・プログラム考案 ※業務の変更範囲：変更なし

○放課後等デイサービスの支援業務 ・送迎 ・外出時の車の運転（社用車使用） ・引き継ぎ日誌等の作成（パソコン打ち込み） ・利用者２１名（１日の利用定員最大１０名） ・スタッフ４名 ・事務作業 ・制作物の作成 ・プログラム考案 ※業務の変更範囲：変更なし

○東川オフィスのマネジメント（社員３名程度 ・パート職員１０名程度 ・外国人アルバイト学生６０名程度） ○職員育成 ・面談等 ○数値管理 ○役職者ミーティングへの出席 ○障害発生時の２次対応（クレーム対応） ○専門学校との調整 ・折衝 ○書類発送準備 ・郵便物の配送等の管理監督 ※６ヶ月以降に正社員への登用予定 ※１ヶ月前後札幌本社にて研修の予定 ＊業務の変更範囲：変更なし

○東川オフィスのマネジメント（社員３名程度 ・パート職員１０名程度 ・外国人アルバイト学生６０名程度） ○職員育成 ・面談等 ○数値管理 ○役職者ミーティングへの出席 ○障害発生時の２次対応（クレーム対応） ○専門学校との調整 ・折衝 ○書類発送準備 ・郵便物の配送等の管理監督 ※６ヶ月以降に正社員への登用予定 ※１ヶ月前後札幌本社にて研修の予定 ＊業務の変更範囲：変更なし

業務内容 〇車検整備 ・一般整備 ・定期点検整備 〇板金・塗装 〇カー用品取付（ナビ ・スターター ・ドラレコ他） 〇スリーラスター（塩害対策下回り防錆処理）施工 〇ボディーコート ・ガラスコーティング施工 ◆雇用期間満了後 ・正社員へ登用する可能性があります。 ◎変更範囲：会社の業務全般（本人希望や能力 ・保有資格等により変更する可能性があります。）

業務内容 〇車検整備 ・一般整備 ・定期点検整備 〇板金・塗装 〇カー用品取付（ナビ ・スターター ・ドラレコ他） 〇スリーラスター（塩害対策下回り防錆処理）施工 〇ボディーコート ・ガラスコーティング施工 ◆雇用期間満了後 ・正社員へ登用する可能性があります。 ◎変更範囲：会社の業務全般（本人希望や能力 ・保有資格等により変更する可能性があります。）

＊幼児（３〜５歳児）の保育業務を担当していただきます。 ・おたより作成 ・行事準備等 ■行事：入園式・卒園式・遠足・お誕生会・参観日・七夕・ 年長思い出作り会・お遊戯会・七五三祭・運動会・ おもちつき・クリスマス会・ひな祭り・お別れ会 等 ◆定員数：１５名 ◆スタッフ：６名程度 ※雇用期間満了時 ・勤務状態・勤務態度や園児数により ・雇用継続の可能性があります（正社員登用について応相談） 「変更範囲：変更なし」

※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※ 高齢者施設の相談窓口のお仕事です。相談業務の他 ・ケアプランを 作成し ・お客様と個別に関わり自立生活のサポートを行います。 ［業務内容例］ ＊ご利用調整及び相談業務 ・契約の締結 ＊各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告等） ＊居宅介護支援 ・病院 ・地域等への広報活動 ＊介護業務全般（送迎業務含む） ―――――――――― 〇業務上 ・車を運転する機会があります（社有車あり） 『変更の範囲：会社の定める業務』