キーワード「保育士・教員・講師」 × 勤務地「山形県鶴岡市」の検索結果

自社運営する２つの保育園で ・当園の保育目標に共感し ・保護者と 共に子どもたちの成長に伴走する保育補助の仲間を募集します！ 当園ウェブサイトでは ・保育現場見学も受け付けております。 ◆業務内容 ＊自らあそびを見つけて学びあう異年齢での保育 ＊清掃・洗濯物たたみ等 ◆やまのこ保育園の特徴 当園では子どもたちの行為のすべてを表現として捉え ・畑や食 ・も のづくり ・遊びやルールまでを子どもたちが自らの手でつくる暮ら しの場です。クラスがなく異年齢が混ざり合い ・見て真似て ・感じ て考えて学びあう人的環境を育んでいます。 【変更範囲：会社が定める業務】

東田川郡三川町より受託した放課後児童クラブ運営業務です。 《★令和７年４月ＯＰＥＮ》 ＊児童の保育 ＊支援日誌の作成 ＊おやつの準備 ＊環境整備 ＊保護者対応 など 変更範囲：変更なし

主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行って頂きます。 ・施設内での障害児童の保育・支援業務 ・障害児童の送迎（ワンボックスで範囲は鶴岡市内全域） 【変更範囲：会社が定める業務】

・食事 ・睡眠 ・排泄など生活面のサポート ・あそびにおいて ・しかけ／かかわり／観察を意識して対応 ・お手帳の記入および保護者対応 ・園内清掃 ・クラス運営に関する環境整備 ・その他 ・行事担当による計画／構成およびサポート ※乳児クラスは担当制を用いており ・先生１人につき３〜６人の子どもを 担当として保育していただきます。なお ・配置に関しては経験 ・能力を考慮して判断させていただきます。 【変更の範囲 ・変更なし】

●常念寺保育園内でのお仕事です（鶴岡市睦町１−２）。●保育士（担任・副担任）のサポートとして保育をお願い致します。 ●「０−２歳児または３−５歳児保育室」のいずれかに所属頂き ・日々子どもたちの養護・教育を行います。 ●子供達と共に日々過ごす中で ・色々なことを学び ・教えたり ・考えたり… ・毎日ワクワク楽しく ・時に大変なこともありますが ・職員間の良きチームワークで安心安全な子供達の生活を一緒に支えましょう。●温かい楽しい雰囲気の職場ですよ。●短時間お仕事したい方 ・子供好きな方 ・明るく元気な方を募集しております。●職員が１から丁寧に教えますので安心して働けます。子供達の為に ・地域の為に私達と一緒に働きませんか？ ◆６０歳以上の方の応募大歓迎！！ 〔変更範囲：変更なし〕

水産部門を担当し ・商品のパック詰め ・陳列や補充 ・対面コーナーでの組合員応対などが主な仕事です。 ＊新しいことを始めるなら今！ ＊日祝・早朝時給アップ 主婦（夫）活躍中 ＊「生協」ならではの働きやすさでシフトも柔軟。 ＊初めての方にも指導しますので ・安心して仕事ができます。 ＊１年毎に契約更新がありますが長く勤務できる方を希望します。 ＊変更範囲：レジ ・農産 ・畜産 ・惣菜・寿司 ・ドライ ・日配 担当 ［すくすくパートとは］仕事と子育ての両立を応援しています。小学校までのお子様を養育している方を対象としています。子育て一段落後 ・希望により勤務時間の変更ができます。学校行事 ・子供の急病などの休暇の相談に応じます。（子の小学校卒業まで）

・子ども達のお世話全般（オムツ交換・食事介助・遊び） ・食事の準備・片付け・洗濯等 ・保育士と一緒に ・子ども達の健やかな育ちの手助けをしてほしい です。 〔変更範囲：変更なし〕

自社運営する２つの保育園で当園の保育目標に共感し ・保護者と共 に子どもたちの成長に伴走する保育園看護師の仲間を募集します！ 当園ウェブサイトでは ・保育現場見学も受け付けております。 ◆業務内容 〔変更範囲：会社の定める業務〕 ＊自らあそびを見つけて学びあう異年齢での保育従事 ＊体調不良児や負傷児の初期対応や受診見極めなどの保健業務 ＊健康管理・衛生管理等の視点・力の底上げにかかる保健業務 ◆やまのこ保育園の特徴 当園では子どもたちの行為のすべてを表現として捉え ・畑や食 ・も のづくり ・遊びやルールまでを子どもたちが自らの手でつくる暮ら しの場です。クラスがなく異年齢が混ざり合い ・見て真似て ・感じ て考えて学びあう人的環境を育んでいます。

・教習生（羽黒高校生徒）へ運転技術や学科講習の指導。 ・普通・大型特殊免許等の指導。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

放課後等ディサービス「みんなのそら」のスタッフとして ・あたたかい雰囲気の中で子どもたちが笑顔で過せる環境を作っています。様々な活動や友達との関わりの中で子どもたちの成長する姿 ・挑戦していく姿 ・できた喜びなどを一緒に感じて頂けるやりがいのあるお仕事です。 ※具体的仕事内容 季節の行事で子ども達の活動の支援 例：山ぶどう狩り ・磯遊び ・体操教室 ・買い物体験 ・親子行事など おやつ作り 学校や自宅までの送迎など ＊シニア世代の方応募歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行って頂きます。 ・施設内での障害児童の保育・支援業務 ・障害児童の送迎（ワンボックスで範囲は鶴岡市内全域） 変更範囲：会社の定める業務

◆店員２０名の小規模保育園です。０歳児から２歳時までの 保育業務を行っています。 ◆現在１０名程度の園児が利用しています。 ◆家庭的な温もりの中できめ細かな保育を心がけています。 ◆企業内施設として安心して仕事と子育ての両立が出来るよう サポートしていきます。 変更範囲：なし ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

放課後等ディサービス「みんなのそら」「みんなのそらにじ」で ・子ども達の未来を一緒に育んでいく仲間を募集中です。子どもたちの成長する姿 ・挑戦する姿 ・できるようになる喜びなどを一緒に感じて頂けるやりがいのあるお仕事です。管理者候補として ・スタッフと共に子ども達の輝く未来を育んでいきましょう。 ※具体的仕事内容 ・個別支援計画の作成や管理 ・スタッフの育成とマネジメント ・保護者連携・相談対応・地域連携 ・施設運営の管理業務 ・子ども達が楽しく取り組める遊びや季節行事の企画・実施 ・学校や自宅までの送迎など ＊変更範囲：変更なし

○園児の保育サポートや保育教諭の活動補助 子ども達と一緒に遊ぶなど 園生活を子どもと一緒に過ごしながら ・サポートをお願い します。わからないことは丁寧にお伝えいたします。 〔変更範囲：変更なし〕

☆ 小学生の学習指導及び講習 ☆ 小・中学生の学習指導及び講習 ☆ 小・中学・高校生の学習指導及び講習 ◆平日は１６時〜２０時の時間帯 ・土日は１０時〜１９時の時間帯 内２時間くらい。 ※曜日 ・時間帯は相談に応じます。 ★「事前見学歓迎求人」 （ハローワークを通じての応募前の見学可能です。） 【変更範囲：変更なし】

東田川郡三川町より受託した放課後児童クラブ指導員業務です。 ＊児童の保育 ＊支援日誌の作成 ＊おやつの準備 ＊環境整備 ＊保護者対応 など ＜変更範囲：変更なし＞

０歳児〜２歳児まで定員５０名の保育園での栄養士業務全般 ・給食とおやつの調理 ・食材発注と管理 ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動の計画と実施 ＊変更範囲：変更なし

○ドコモショップ店頭での簡易作業（スタッフのサポート）や 定期開催しているお客様向け「スマホ教室」講師のお仕事です 【主な仕事の内容】 ・「スマホ教室」の講師 （１日３回 ・月１２日間開催 ・１回３０〜６０分程度） ・店頭でお客様へスマートフォンやタブレットの簡単な操作説明 ・お客様への各種サービスのご案内 ・簡単な事務処理 ・店内装飾やＰＯＰ作成など 【変更範囲：変更なし】

・保育園の運営管理 ・業務管理 ・人材育成 ・指導等の人材管理 ・環境整備等の管理 ・保育業務全般 ＊変更範囲：変更なし

○介護業務全般 ・三川病院１４６床 ・介護医療院４８床 ・月の夜勤は３〜４回位 ＊就業時間（１）〜（３）のシフト制勤務 （就業時間（３）は仮眠２．５時間） 〔変更範囲：変更なし〕

社会福祉士として以下の業務に従事していただきます。 医療福祉相談室 ○医療福祉に関する相談業務。 ○他医療機関との連携業務。 ○入院及び転院・在宅移行への支援や他付帯業務。 〔変更範囲：変更なし〕

〈令和８年２月開院予定〉 歯科衛生士業務全般 ・歯科診療補助 ・歯科予防処置（スケーリング ・ポリッシング） ・歯科保健指導 変更範囲：変更なし

〇通所介護事業所デイサービスセンターかみじ荘において ・利用者 様（１日最高４０名程度）の身の回りのお世話（入浴 ・食事 ・排 泄 ・レクレーション等）の援助及び介護の仕事を行って頂きます 〇簡単なパソコン入力操作があります。 〇デイサービス利用者の送迎運転業務があります。 （送迎車両は軽自動車を使います。） ＊変更の範囲：法人の定める業務 希望やキャリアアップに応じて法人内の他事業 （特養等）で経験を積む機会があります。

＊予防ブラッシング指導 ＊歯周基本指導 ＊保険 ・自助メンテナンス ＊マウスピース ・矯正業務 ＊ホワイトニング指導担当 ◆あなたの「限りない可能性」を伸ばしてください。 ◆研修会 ・学会等参加には協力いたします。（参加費用 ・交通費 ・宿泊費等） 変更範囲：変更なし

高卒 ・介護経験１０年 ・介護福祉士ありの場合 ・月額２１万円 から２３万円（本俸＋夜勤手当＋処遇改善手当＋被服手当） 年休１５日付与（４月採用の場合）年間休日１２３日！ 資格取得の経費補助や職務免除制度あり！ ※応募資格：Ｓ５６．４．２以降生まれで介護福祉士又は 社会福祉士資格取得済の方 ・特別養護老人ホームおおやまでの勤務になります。 ・詳しくは本会ホームページにてご確認ください。 ＊ハローワークをとおしての事前見学可能です。 【変更範囲：変更あり】

＜業務内容＞ ●設計・製図業務： ・トラックボデー/トレーラーおよび各種装備品の設計・製図 ・BOMの構築 ●工程管理：新車生産ラインへの作業指示及び工程管理 ●その他事務：新規車検・構造変更等に係る車検書類の作成 ＜詳細内容＞ 当社が製作する油圧クレーン付のトラックおよびトレーラーの設計の仕事です。 顧客の要望をまとめたボデー仕様の根太図面（骨格図面）、 各種装備品を配置した完成イメージ外観図面の作成から、 それらの各種部品表への展開と部品図面の作成、 製作現場への作業指示などが主な仕事となります。 また、標準化された部品以外にも、現車あわせで製作していくものも多いことから、 製作過程において営業サイドや現場の技術者などとのコミュニケーションをとりながら、 これまで現場作業者の経験と記憶に頼っていた部分を図面化する作業であったり、 標準品をより良い製品に改善していくための設計変更、 油圧や電気も関わってくる当社の特許開発品（牽引装置など）の改良にも関わって頂くなど、 将来的な開発業務にも携わって頂くことを期待しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社のボデー根太材の設計手順を学んでいただき、 根太図や装備品の配置図面など、特に顧客とのすり合わせが必要な外観図面の作成を 行って頂くと共に、当社の標準品とされている製品・材料・部品の加工図面、組立図面のうち、 図面化されていないものや手書き図面になっているものなどのデジタル図面化や BOMの構築業務を行って頂き当社の製品についての理解を深めて頂きます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

＜業務内容＞ 本社の林業用のクレーン付トラック製造工場にて「塗装担当」として、 新車トラックのキャビン・ボデー・その他装備品の塗装業務に携わっていただきます。 当社では、溶接・油圧・機械加工・電気など様々な技術者がチームワークにより日本全国から注文が殺到するトラックをオーダーメイドで完成させます。それぞれ高い技術を持った職人ばかりですが、最後の仕上げとしての外観（見た目）の品質を決めるのはやはり塗装のキレイさです。 どんなに高い技術の職人が作ったトラックでも、最後の塗装がイマイチだとその製品品質は下がってしまいます。 全国のお客様から「さすが、カッコいい」と言われるためには塗装班の腕に掛かっているのです！ ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●トラックキャビンの塗装 ●トラックボデー材料の塗装 ●クレーン部品の塗装 ●上記にかかる下作業（脱脂、研磨、マスキングなど）

＜業務内容＞ 林業用の油圧式ローダークレーン付原木運搬トラック（トレーラー）の営業を担っていただきます。 現状、営業活動は社長によるトップセールスとなっており、将来的に当社の営業のキーマンとして営業活動を受け継いでいただける方を募集しています。 ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●顧客訪問/ヒアリング ●社長、設計、制作スタッフとの打ち合わせ ●仕様書や見積書を基に顧客折衝 ●納車後のアフターサービスや修理依頼の受付 ●顧客現場での簡単な修理対応（研修期間あり） トラック製作は、1台1台が注文生産で、お客様毎に仕様が異なります。どんな種類（長さや大きさ）の丸太を、どのように積んで、どこからどこまで運ぶのか（山土場・中間土場・原木市場・製材工場など）をヒアリングし、それに適した車種・ボデー寸法・装備品・クレーン機種などを選択し提案していきます。 顧客は林業事業者や原木を運搬する運送会社になります。業界においては全国的に高い知名度があり、既存顧客が約9割、新規の場合も口コミによる紹介や問い合わせによる引き合い対応となっているので原則として飛び込み営業などはありません。 当面はオフィスにて部品注文や修理依頼などの対応や各種資料作成を行って頂くとともに、修理・整備班に仮配属の上、簡単な修理対応が出来るように研修を行います。その後、徐々に社長に同行し顧客対応のアシスタントのような役割を担っていただきます。 エリアは全国になるため車での出張が多くなるほか、車両を顧客に届けたり修理の車を引き取りに行ったりと、大型トラック（トレーラー）の運転が求められますので、大型自動車の運転が苦にならないことが必須となります。

■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として 山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

＜業務内容＞ ●顧客対応：来社・電話等による顧客対応 （修理・部品依頼受付、修理班への作業指示・納期管理等） ●工程管理：新車生産ラインの工程管理・作業指示 ●購買：各種部品の購買（発注・在庫管理） ●事務：修理・部品販売の伝票処理等 ＜詳細内容＞ 実際にトラックに乗りクレーンを操り丸太を運ぶお客様からの 部品注文・修理や各種相談の窓口として、 お客様のニーズにお応えするポジションです。 部品注文であれば購買担当と連携し在庫の確認や発注手配を行い、 修理の相談であれば初期的な見立てや修理班との調整と納期の段取り、 また、製作するクレーン付トラックの製作スタッフに対しては、 お客様のご要望や仕様を伝えお客様が望む製品を確実に反映するよう、 製作工程などをコントロールするなど生産管理の役割も担っていただきます。 当社が架装するトラック・クレーンには、 多種多様な部品（その多くは海外製の輸入品）が使われており、 それらの技術的な機能・性能を理解が求められます。 そのうえでお客様と会話したり、製作班や修理班への作業指示を行うなど、 新車製作とアフターサービスの両面において 非常に重要な役割を担っていただきます。

■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６　※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 　2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。 　建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。 　また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。