キーワード「保育士」 × 勤務地「石川県 金沢市」の検索結果

定員１００名のこども園での保育 以上児は異年齢保育 ・同年齢保育を行っております。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・０〜５歳児の保育及び教育 （定員１４５名） ０〜２歳児は年齢別保育（担当者制） ・他は異年齢保育 ・年間・月案・週案の立案および日々の日誌入力 ・保護者への支援 ・保育環境設備 変更範囲：児童クラブ支援員 ・保育士 ・保育所等訪問支援員 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・０〜５歳児の保育及び教育 （定員１３５名） ０〜２歳児は年齢別保育（担当者制） ・他は異年齢保育 ・年間・月案・週案の立案および日々の日誌入力 ・保護者への支援 ・保育環境設備 変更範囲：児童クラブ支援員 ・保育士 ・保育所等訪問支援員 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

定員１００名のこども園での保育 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

重症心身障がい児のみをおあずかりする児童発達支援・放課後等デイサービスです。現在２歳から１５歳のかわいい子供たちをおあずかりしています。仕事内容は送迎・療育・排泄介助・食事介助・入浴介助になります。 送迎はハイエース・ワンボックスカーで行い ・スタッフ二名で対応します。ハイエースの運転ができる方を募集します。 療育については保育士がメインで制作や行事を決め ・五感を通して様々な体験をしていきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。（オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です）

保育園における保育業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：病児保育室の職員 病児保育室における病児保育業務 定員児童数：３名（予定） 対象児童 ：生後６か月〜小学６年生 休園日 ：土日祝 ※持ち帰り業務なし ※変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌 ・行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

優しい時間の流れる定員１９名のちいさな保育園です。基準を大きく超える広い保育室と遊戯室。屋外で思い切り遊べるデッキや前庭 ・お散歩は広い金沢医科大学敷地内を活用しています。豊富なおもちゃや絵本 ・専門性を備えた保育士や栄養士の配置も魅力の一つです。 （非常勤保育士の主な仕事） ・こどもの安全と安心を守ること ・こどもと一緒に遊び ・生活をサポートすること ・保護者と共にこどもたちの成長を喜びあうこと 【変更範囲：変更なし】

「健生クリニック病児保育室ほっとルーム」（金沢市平和町）における病児保育業務。 定員児童数：１０名／日 対象児童 ：乳児〜小学校高学年 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

保育士の補助業務 ・登園した園児の見守り等の保育に関わる業務及び 保育活動に係る環境整備等 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・主幹保育教諭の補佐 ・リーダーとして園の組織運営 ・マネジメント 変更範囲：児童クラブ支援員 ・保育士 ・保育所等訪問支援員 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・主幹保育教諭の補佐 ・リーダーとしての園の組織運営 ・マネジメント 変更範囲：児童クラブ支援員 ・保育士 ・保育所等訪問支援員 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

定員１５名の院内保育園です。平日は１〜４名のお子様をお預かりし ・土日は１〜２名のお預かりをしています。お預かりの年齢は１〜３歳と日によって年齢差がある合同保育となりますが ・個々の発達に合わせた保育を一緒に楽しめる方を募集しています。 【業務内容】 ０歳児〜２歳児のお子様への保育提供 ・及び保育施設運営 保育室清掃業務含む ※業務範囲：変更なし

「健生クリニック病児保育室ほっとルーム」（金沢市平和町）における病児保育業務。 定員児童数：１０名／日 対象児童 ：乳児〜小学校高学年 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

【保育】 ＊２ ・３ ・４ ・５歳児クラス（２０〜２５人程度）の担任 ・もしくは副担任 ・またはフリー教諭 ＊保育士のみの資格の方は ・１ ・２歳児のクラスの保育となります 〈担当は面談にて決定〉 【業務の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事 通所する児童の支援や療育 ・児童のお世話（着替え ・宿題の見守り ・食事やおやつの対応 ・運動や遊びの対応） ・児童の送迎（学校や保育園 ・自宅） ・その他事務作業等 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

【保育】 ＊２ ・３ ・４ ・５歳児クラス（２０〜２５人程度）の担任 ・もしくは副担任 ・またはフリー教諭 ＊保育士のみの資格の方は ・１ ・２歳児のクラスの保育となります 〈担当は面談にて決定〉 【業務の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい（オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です）

【保育】 ＊２ ・３ ・４ ・５歳児クラス（２０〜２５人程度）の担任 ・もしくは副担任 ・またはフリー教諭 ＊保育士のみの資格の方は ・１ ・２歳児のクラスの保育となります 〈担当は面談にて決定〉 【業務の変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合 ・「紹介状」は不要です。

【保育】 ＊２ ・３ ・４ ・５歳児クラス（２０〜２５人程度）の担任 ・もしくは副担任 ・またはフリー教諭 ＊保育士のみの資格の方は ・１ ・２歳児のクラスの保育となります 〈担当は面談にて決定〉 【業務の変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合 ・「紹介状」は不要です。

０〜２歳のお子さまを預かる保育園の栄養士・調理業務 ・給食 ・おやつの調理 ・献立の作成（基本献立あり） ・食育だよりの作成（基本フォーマットあり） ・食材管理業務（発注 ・温度 ・品質管理等） ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動の立案 ・実施 ＊変更範囲：変更なし

園児に対する保育補助業務 ・園児の受け入れ ・お迎え時の対応 ・保育士の補助 ・園児の身の回りのお世話等 当園は令和３年４月１日に開園した新しい幼保連携型認定こども園です。また ・ノー残業を目指しており ・スタッフはＩＴを使用し ・時間のロスをなくし ・その分を子供たちと過ごす時間にあてています。ユニークな取り組みをしている園です。 【いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください。（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です）【変更範囲：変更なし】

令和８年４月採用の求人です！ 残業ほぼなし！（月に０〜０．５時間） 年間平均有休取得１０日以上！ワークライフバランス◎ ※変更範囲：変更なし ◎幼保連携型認定こども園で保育業務全般を行っていただきます。 具体的には ・・各クラスの担任業務（０〜５歳児の教育・保育） ・事務業務 ０〜２歳児は日誌と連絡帳を兼用 ３〜５歳児は基本的にパソコンを使用 ・保育指導計画の立案 ・保育環境の整備 ・家庭との連携など クラス運営に関わる業務全般を担って頂きます

０〜２歳のお子さまを預かる保育園の栄養士・調理業務 ・献立の作成（基本献立あり） ・給食 ・おやつの調理（離乳食あり） ・食材管理補助（発注 ・温度 ・品質管理業務） ・衛生管理業務補助（清掃等） ・食育活動の立案 ・実施 上記の項目を給食スタッフと分担しながら行いますので ・負担があまりなく業務が進められます。 ＊変更範囲：変更なし

定員１２名の小規模保育園で ・０〜２歳児の保育業務をお任せします。 当園では ・家庭的な温かい雰囲気の中で ・一人ひとりの発達に合わせた丁寧な保育をお心がけています。日々の保育に「わらべうた」や「リトミック」を取り入れ ・子どもたちが遊びの中で表現力や感性を育めるような工夫をしています。 職員間のチームワークも良く ・お互いに協力し合いながら働ける環境です。扶養内勤務や子育て中のスタッフも多く ・急な休みなどにも柔軟に対応できるので ・安心して長く働けます。 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付をうけてください。オンライン自主応募の場合 ・紹介状不要です。 ※変更範囲：変更なし

■自動車鈑金工場において、自動車の鈑金と塗装をお任せいたします。 二級自動車整備士を取得していれば、鈑金・塗装の経験は無くても先輩スタッフが教育するのでご心配ありません！ 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の鈑金塗装の専門工場である「鞍月テクニカルサービスセンター」は、県内トップクラスの設備を誇ります。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

■カーメンテナンスショップにおいて、自動車の軽整備をお任せいたします。 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の「カーロ松村店」は、オイル交換・タイヤ交換・リース整備などの軽整備がメインのお店です。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

■募集背景 ひざの痛みの治療に特化した、整形外科を運営する当法人 最先端の「再生医療」を提供している自由診療のクリニックです。 高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院 今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■仕事内容 再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。 ～具体的には～ 【電話・メール対応】 既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。 治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。 新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。 【受付・お会計対応】 完全予約制でご来院されるゲストをご案内します。 【カウンセリング】 「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング 初診ゲストの担当件数は1日あたり2～3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。 【クロージング】 医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。 ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って 分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。 全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。 また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。 【その他】 備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 背中を押すことが最大の役割！ ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション 医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後について 4ヶ月間の研修期間を設けています。 ゲストとのコミュニケーションの取り方をまとめた、マニュアル動画も用意。 視覚的にもご理解いただけるような取り組みをしております。 また、短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための 配慮もしております。 2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、 段階を踏んで成長していける環境です。 ■組織について 全拠点合わせて約100名のコンシェルジュが活躍中！ 年齢は20代～40代で構成されており、ひとつのクリニックに3～4名が在籍しています。 前職はエステ・ウェディング・アパレル・ホテルなど、接客業経験者がメインで、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

資格不動産開発グループにて、ＺＥＢ建築物の設計担当をお任せします。 実際の設計業務をお任せするわけではなく、設計に関わるご経験を活かして頂き、 設計事務所と打ち合わせを行いながら、ＺＥＢ建築物の建設に取り組んでいます。 【具体的には】 断熱材や設備等の検討を行って頂きます。 ■太陽光パネル・蓄電池や、建材などで培ってきたノウハウを活かし、 ランニングコストのかからない建造物を付加価値として提供する事業に取り組んでいます。

■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内 装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管 理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 　建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 　施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★

【職務概要】 「バイオマス炭化装置」や、農業用の集塵装置や排水処理装置等を中心とした環境プラントの設計・製造を行い、 持続可能な世界の実現に貢献している同社製品の電気制御設計業務をお任せします。 ■出張 実際に設計した製品の試運転等で現地に赴くこともあります。1回あたり長くて2週間程度の出張が、 年に合計で1～2か月程度の期間発生します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 　建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 　施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★

主に、プラント設備、純水装置のメンテナンスを担当していただきます。 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。 トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

化学・製薬・水分野に関連するプラントの設計を担当していただきます。 施主との打ち合わせ(納期や建物の用途確認)や、 一日の生産量及び処理量のシミュレーション、全体システムの設計等をお任せします。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集しております。 日本国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】 銀行との折衝、親会社の連結決算業務をお任せいたします。 ■仕訳の妥当性確認・承認 ■本体および子会社の単体決算業務（月次、四半期、年次） ■親会社の連結決算業務 ■関係省庁、銀行との折衝 ■本体及び子会社の税務業務（法人税・消費税・事業所税他） ■監査法人、税理士への対応 ■資金計画の作成 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

【業務概要】 ・SIRシステム(地下タンクの統計学的在庫管理)およびSSモニタリングシステムの開発・運用 ・災害や気象問題などグローバルな社会課題に対して最新のデジタル技術（AI、IoT、ビッグデータ分析）を駆使して社会課題解決に向けたデジタルソリューションの開発 ・運営効率化、コスト削減、新サービス開発等のビジネス課題に対し、企業のDX推進や業務自動化、顧客体験の向上を目的としたビジネスプロセスの革新 【仕事内容】 ・データの前処理とトレーニング ・モデル開発や検証 ・エラー検出とトラブルシューティング ・継続的なモデルの改良と更新 ・業界トレンドの調査・分析 ・AI開発周りに付随するシステム開発など

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集します。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています！ 【業務詳細】マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただきます！ ■部署メンバーの教育、マネジメント　 ■メンバーからの業務相談対応、方針指示。 ■本体及び子会社の税務、決算業務。 ■仕訳承認　■監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ★業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です！

【仕事内容】 設計プランナーとして木造注文住宅の設計や製図、お客様の対応までをお任せします。 お客様の「夢」を実現する理想の住まいを提案します。 ※土地や資金、家族のライフプラン等をマイホームに反映します。 ・お客様のこだわりやデザイン、趣味や人生観、ライフスタイル等、具体的な要望をヒアリングします。 　対話を重ねながら、より満足できるオリジナルプランを設計に反映し、作成します。 ・平面図を用いて、契約段階のプランや仕様について再度確認します。 ・詳細図面(着工図面)を用いて、説明/確認した後、承認を貰います。 ※変更の範囲：当社業務全般

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて総務部長候補を募集しております。 国内では販売買取店・オークション・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】法務と庶務を中心に、管理部門をマネジメントしていただきます！ ■リーガルチェック ■信用調査 ■契約書の保管、管理 ■稟議承認、押印業務 ■グループ間連携業務 ■物件管理 ■出退店、改装申請 ■取締役会の運営（議事録、事務局、登記手続き） ■全社イベントの企画・運営

【仕事内容】 ★★★お客様の夢を形に実現するお仕事です★★★ 水回り・外壁リフォーム専門店のリフォーム工事において必要不可欠な施工管理業務をお任せします！！ 【具体的には】 ●着工前のお客様との事前打ち合わせ ●施工業者の手配や指示、資材の発注 ●現場での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 「お客様の感動」をダイレクトに感じられるやりがいのある仕事です！ 変更範囲：変更なし

▼インフラ構築 ・社内ネットワークの設計、構築、運用保守 ・サーバ仮想化 ・クラウドリフト ▼サイバーセキュリティ対策 ・入口対策 ・出口対策 ・内部不正対策 ・Microsoft365活用支援

【仕事内容】 農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。 既存のお客様(地域の農家・企業・農協)に対し、 使用状況・ニーズの定期的な確認、最適なプラン・新商品のご紹介をおこないます。 《取り扱い製品》 トラクター、コンバイン、田植機等 《研修について》 ・入社後は、担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施(自身が描く理想のキャリアプランが実現できます)