キーワード「保育補助」 × 勤務地「石川県 金沢市」の検索結果

幼児教育・保育の補助 ・預かり保育（延長保育）及び行事等の補助業務をお願いします。 複数担任のいるクラスで ・保育補助や統合保育の補助業務をお願いする場合があります。 持ち帰り業務等はありません。 変更範囲：会社の定める業務

・０〜５歳児の保育及び教育の補助業務 ・連絡帳及び個人経過記録の入力 ・保育環境整備 変更範囲：変更なし （年度更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・０〜５歳児の保育及び教育 （定員１４５名） ０〜２歳児は年齢別保育（担当者制） ・他は異年齢保育 ・年間・月案・週案の立案および日々の日誌入力 ・保護者への支援 ・保育環境設備 変更範囲：児童クラブ支援員 ・保育士 ・保育所等訪問支援員 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

定員１００名のこども園での保育 以上児は異年齢保育 ・同年齢保育を行っております。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

定員９０名認定こども園での ・早番の時間帯の保育補助 ・子ども達の見守り ・清掃 雇用開始日：令和８年４月１日〜 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

・共済組合員の被扶養者の認定業務の補助 ・共済組合員及びその被扶養者の医療等にかかる給付業務の補助 ・被扶養者の認定にかかる書類整理業務 ・その他 ・命ぜられた事項 勤務先は ・陸上自衛隊金沢駐屯地業務隊厚生科です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

園児に対する保育補助業務 ・園児の受け入れ ・お迎え時の対応 ・保育士の補助 ・園児の身の回りのお世話等 当園は令和３年４月１日に開園した新しい幼保連携型認定こども園です。また ・ノー残業を目指しており ・スタッフはＩＴを使用し ・時間のロスをなくし ・その分を子供たちと過ごす時間にあてています。ユニークな取り組みをしている園です。 【いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください。（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です）【変更範囲：変更なし】

保育士の補助業務 ・登園した園児の見守り等の保育に関わる業務及び 保育活動に係る環境整備等 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

「健生クリニック病児保育室ほっとルーム」（金沢市平和町）における病児保育業務。 定員児童数：１０名／日 対象児童 ：乳児〜小学校高学年 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容：病児保育室の職員 病児保育室における病児保育業務 定員児童数：３名（予定） 対象児童 ：生後６か月〜小学６年生 休園日 ：土日祝 ※持ち帰り業務なし ※変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

来春（令和８年４月）より勤務できる方募集。新卒・中途採用問いません。髪型・髪色・ネイルＯＫ！服装も自由なので ・職員が個性を出して楽しく仕事しています。認定こども園での保育業務全般。２０〜３０代の若手職員が多数在籍し ・活気のある職場です！０〜５歳児までの保育業務全般。 園児の見守り ・あそび ・食事補助 ・清掃等の環境整備 【トライアル雇用求人】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。 変更範囲：変更なし

０〜２歳児クラスの保育（正規職員と複数で保育します） （業務量により年度毎の更新） 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

「健生クリニック病児保育室ほっとルーム」（金沢市平和町）における病児保育業務。 定員児童数：１０名／日 対象児童 ：乳児〜小学校高学年 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

乳幼児の保育と教育。主に０〜１歳児の保育業務。 記録等はＩＣＴを使用しています。 定員：１０５名 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・０〜５歳児の保育及び教育 （定員１３５名） ０〜２歳児は年齢別保育（担当者制） ・他は異年齢保育 ・年間・月案・週案の立案および日々の日誌入力 ・保護者への支援 ・保育環境設備 変更範囲：児童クラブ支援員 ・保育士 ・保育所等訪問支援員 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

令和８年４月採用の求人です！ 残業ほぼなし！（月に０〜０．５時間） 年間平均有休取得１０日以上！ワークライフバランス◎ ※変更範囲：変更なし ◎幼保連携型認定こども園で保育業務全般を行っていただきます。 具体的には ・・各クラスの担任業務（０〜５歳児の教育・保育） ・事務業務 ０〜２歳児は日誌と連絡帳を兼用 ３〜５歳児は基本的にパソコンを使用 ・保育指導計画の立案 ・保育環境の整備 ・家庭との連携など クラス運営に関わる業務全般を担って頂きます

定員１６６名のこども園で主に２歳児の保育補助をお願いします。 パート職員のため ・保護者対応などはありません。 仕事内容：正規・準職員の補助（園児の見守り・連絡帳記入・給食配膳と後片づけ・清掃など）指導案・日誌などの作成はありません ＊残業が発生しないよう日々の業務に取り組んでいますので ・ほとんど定時で帰ることができます◎ ＊２０〜７０代の幅広い世代が活躍中です！子育てが終わった４０代〜６０代の方も大歓迎！ ＊Ｒ６年に新築した園舎です。３階は職員用のフロアとなっており ・休憩室など完備されています！ 【変更範囲：変更なし】※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

乳幼児の保育を担当して頂きます。０歳〜５歳児のクラスを複数担任で担当していただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

保育教諭の仕事 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

園児の健康管理 ・園内衛生管理及び保育補助並びにそれに伴う付随業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

北陸学院扇が丘幼稚園において ・臨時教諭の業務を行う。 補助教員として保育を行う。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

子どもが好きな方なら ・特に必要な資格はありません。 ・主に小学校低学年のこどもたちの遊び（室内・室外）の見守りや宿題のお手伝い ・その他上記に付随する業務全般 ・扶養範囲内で働けます ★子育て中の方のご応募 ・歓迎します！ ★６０歳以上の方のご応募も ・歓迎します！！ ◎応募前施設見学可能 ◎男女問わず ◎Ｗワークも可 ・『正社員登用制度』もあります ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。◎オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。 【変更範囲：変更なし】

重症心身障がい児のみをおあずかりする児童発達支援・放課後等デイサービスです。現在２歳から１５歳のかわいい子供たちをおあずかりしています。仕事内容は送迎・療育・排泄介助・食事介助・入浴介助になります。 送迎はハイエース・ワンボックスカーで行い ・スタッフ二名で対応します。ハイエースの運転ができる方を募集します。 療育については保育士がメインで制作や行事を決め ・五感を通して様々な体験をしていきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。（オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です）

こども園の保育業務（０〜５歳児） 園児の見守り・遊び等 教室の環境整備 園児は１００名（定員１２０名） 短時間保育（週５日勤務で５時間程度：就労時間は面談） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

定員７９名の小規模園です（現在園児６０名程度） ・残業や持ち帰りはありません ・余裕のある人員配置で ・休暇も取得しやすい環境です ・今年度は ・０，１歳児中心の保育をお願いする予定です 就学前の乳幼児の保育およびそれに関わる業務全般をお願いします ※勤務状況等によって ・正社員登用となる可能性があります 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集します。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています！ 【業務詳細】マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただきます！ ■部署メンバーの教育、マネジメント　 ■メンバーからの業務相談対応、方針指示。 ■本体及び子会社の税務、決算業務。 ■仕訳承認　■監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ★業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です！

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集しております。 日本国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】 銀行との折衝、親会社の連結決算業務をお任せいたします。 ■仕訳の妥当性確認・承認 ■本体および子会社の単体決算業務（月次、四半期、年次） ■親会社の連結決算業務 ■関係省庁、銀行との折衝 ■本体及び子会社の税務業務（法人税・消費税・事業所税他） ■監査法人、税理士への対応 ■資金計画の作成 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

■募集背景 ひざの痛みの治療に特化した、整形外科を運営する当法人 最先端の「再生医療」を提供している自由診療のクリニックです。 高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院 今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■仕事内容 再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。 ～具体的には～ 【電話・メール対応】 既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。 治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。 新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。 【受付・お会計対応】 完全予約制でご来院されるゲストをご案内します。 【カウンセリング】 「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング 初診ゲストの担当件数は1日あたり2～3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。 【クロージング】 医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。 ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って 分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。 全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。 また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。 【その他】 備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 背中を押すことが最大の役割！ ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション 医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後について 4ヶ月間の研修期間を設けています。 ゲストとのコミュニケーションの取り方をまとめた、マニュアル動画も用意。 視覚的にもご理解いただけるような取り組みをしております。 また、短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための 配慮もしております。 2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、 段階を踏んで成長していける環境です。 ■組織について 全拠点合わせて約100名のコンシェルジュが活躍中！ 年齢は20代～40代で構成されており、ひとつのクリニックに3～4名が在籍しています。 前職はエステ・ウェディング・アパレル・ホテルなど、接客業経験者がメインで、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

当社「エネルギーソリューショングループ」にて、 再生可能エネルギーの分野において新規事業の検討、立上げを行って頂きます。 【具体的には】 市場調査（顧客のニーズ調査、展示会や勉強会への参加等）、 アイデアやコンセプトについてチームや関係部署と意見交換や調整・実現可能性の検討、 新規事業計画の策定（ビジネスモデル構築や収益見込みなど）、経営層への社内プレゼン、 新規事業推進（社内の調整や、顧客との商談に同行し提案等）などを行って頂きます。 【仕事のやりがい】 今後の脱炭素社会においても非常に重要な、新規事業に取り組むことができます。 チームとしての裁量も大きく、様々なことに挑戦できる環境です。

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 　建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 　施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★

【業務概要】 ・SIRシステム(地下タンクの統計学的在庫管理)およびSSモニタリングシステムの開発・運用 ・災害や気象問題などグローバルな社会課題に対して最新のデジタル技術（AI、IoT、ビッグデータ分析）を駆使して社会課題解決に向けたデジタルソリューションの開発 ・運営効率化、コスト削減、新サービス開発等のビジネス課題に対し、企業のDX推進や業務自動化、顧客体験の向上を目的としたビジネスプロセスの革新 【仕事内容】 ・データの前処理とトレーニング ・モデル開発や検証 ・エラー検出とトラブルシューティング ・継続的なモデルの改良と更新 ・業界トレンドの調査・分析 ・AI開発周りに付随するシステム開発など

■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内 装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管 理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 　建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 　施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★

【業務概要】 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。 宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。 具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 【入社後】 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。 通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。 取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。 将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ※業務変更：無

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて総務部長候補を募集しております。 国内では販売買取店・オークション・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】法務と庶務を中心に、管理部門をマネジメントしていただきます！ ■リーガルチェック ■信用調査 ■契約書の保管、管理 ■稟議承認、押印業務 ■グループ間連携業務 ■物件管理 ■出退店、改装申請 ■取締役会の運営（議事録、事務局、登記手続き） ■全社イベントの企画・運営

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

【職務概要】 「バイオマス炭化装置」や、農業用の集塵装置や排水処理装置等を中心とした環境プラントの設計・製造を行い、 持続可能な世界の実現に貢献している同社製品の電気制御設計業務をお任せします。 ■出張 実際に設計した製品の試運転等で現地に赴くこともあります。1回あたり長くて2週間程度の出張が、 年に合計で1～2か月程度の期間発生します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

【仕事内容】 農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。 既存のお客様(地域の農家・企業・農協)に対し、 使用状況・ニーズの定期的な確認、最適なプラン・新商品のご紹介をおこないます。 《取り扱い製品》 トラクター、コンバイン、田植機等 《研修について》 ・入社後は、担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施(自身が描く理想のキャリアプランが実現できます)

・キー溝加工機（自社製品）の見積、受注等について機械商社や機械工具販売店へ 販売促進や打ち合わせを行う（ユーザーに直販していない為） ・キー溝加工機に関しての技術的な問い合わせ対応や問い合わせ対応、修理受付。 修理に関しては機械工や組立工と協力して対応

【仕事内容】 ★★★お客様の夢を形に実現するお仕事です★★★ 水回り・外壁リフォーム専門店のリフォーム工事において必要不可欠な施工管理業務をお任せします！！ 【具体的には】 ●着工前のお客様との事前打ち合わせ ●施工業者の手配や指示、資材の発注 ●現場での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 「お客様の感動」をダイレクトに感じられるやりがいのある仕事です！ 変更範囲：変更なし