キーワード「個人営業」 × 勤務地「山形県東村山郡山辺町」の検索結果

＊お寺様からの紹介営業 ＊お客様からの紹介営業 ＊展示会の来場者様への営業 ＊お客様へのアフター等の仕事 ☆９５％以上紹介営業 ★社用車を使用して営業していただきます。 変更範囲：現場補助 ・現場彫刻 ※応募の際はハローワークより「紹介状の交付」を受けてください

営業職 ・業務用空調機器のルート営業 営業先は既存顧客メインの営業活動です。おもに空調設備のサブコ ンへのルート営業で ・仕入先や顧客との価格交渉 ・納品手配等も行 っていただきます。 メーカー専属の販売会社ではないため ・商品の提案幅が広く ・営業 個々人に応じて様々な提案スタイルを築くことが可能です。 【当社について】 ・「空調設備」「計装」「エネルギー」事業を３本の柱として展開 ・東証プライム上場／業界のリーディングカンパニー ・年休１２６日・土日祝休み 変更範囲：変更なし

＊お客様よりご依頼を受け ・ご家財確認後 ・引越プランのご提案をおこないます。最初は先輩社員に同行し ・やり方を学べるので安心です。 ＊営業未経験の方も歓迎 ＊現場実習 ・営業研修あり ＊営業範囲：山形市及び周辺地域 ＊営業専用車あり 変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けてください。

＊ 営業（一般）建設部門 （民間 ・公共とわず） ・建設会社 ・大手設備会社 ・設計事務所ルート営業 ・公共 ・民間 ・入札関係 ・民間事業者に対して営業 ◇初心者及び資格の無い方も応募可能です。 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■慣れるまでは ・指導者が付きますのでご安心下さい。 ・建設資材とコンクリート二次製品の営業・販売。 ・見積書作成の際にパソコンを使用します （規定のフォーマットに数字を入力する程度）。 ※年齢はオーバー可能です（５歳程度）ご相談ください。 年間休日１１０日から１１４日にさらに増え ・家庭生活の両立ができます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

☆ 福祉施設から紹介を受けて ・福祉用品を個人宅へお届けします ・車イスや介護用ベット等 ☆ 福祉施設への営業 ☆ エリアは村山地域 ☆ 配送用車両あり 変更範囲：なし ◆応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けてください。

未経験ＯＫ／既存のお客様を中心としたルート営業／残業ほぼ無 営業先へはスーツでなく ・支給の制服で！個人ノルマはありません ↓詳細の仕事内容や募集の背景はこちらから！ 建設現場において必須の仮設足場の提案営業・進捗管理の仕事 すでにお取引のあるお客様のところへ訪問し ・「こんな現場があるんだけど対応できる？」というご依頼のお声に誠実に対応するお仕事です。《現場の詳細を伺う→図面を作成して足場工事の計画を提案→提案した現場の管理 を実施します》「変更範囲：変更なし」 村山地方の塗装業者や鈑金業者・リフォーム店・工務店が営業対象 ★先輩社員と一緒に仕事を進めるので未経験者も安心の環境です ★現場はお店・一般住宅・事務所・公共工事など幅広くあります ★必要な資格取得の支援も実施中！スキルアップをめざせます

未経験ＯＫ／既存のお客様を中心としたルート営業／残業ほぼ無 営業先へはスーツでなく ・支給の制服で！個人ノルマはありません ↓詳細の仕事内容や募集の背景はこちらから！ 建設現場において必須の仮設足場の提案営業・進捗管理の仕事 すでにお取引のあるお客様のところへ訪問し ・「こんな現場があるんだけど対応できる？」というご依頼のお声に誠実に対応するお仕事です。《現場の詳細を伺う→図面を作成して足場工事の計画を提案→提案した現場の管理 を実施します》「変更範囲：変更なし」 村山地方の塗装業者や鈑金業者・リフォーム店・工務店が営業対象 ★先輩社員と一緒に仕事を進めるので未経験者も安心の環境です ★現場はお店・一般住宅・事務所・公共工事など幅広くあります ★必要な資格取得の支援も実施中！スキルアップをめざせます

＊来店されたお客様や ・山形市内を中心とした不動産やハウスメー カー等への営業。 ＊住宅ローンの申し込みやお客様との相談 ・受付業務。 ＊電話受付や来客対応 ・契約書作成業務などの事務作業。 が主な業務となります。 店舗開設前にＳＢＩアルヒ様の研修を受講いただきます。 ＊営業研修・住宅ローン業務のノウハウ・フォローアップ研修等。 ■変更範囲：なし

パンツ専門ブランド「Ｂ−ＴＨＲＥＥ（ビースリー）」での 販売業務全般。（個人ノルマなし） 専門店だからこそ実現可能な ・あらゆるカラー・シルエット ・素材・サイズのパンツから ・お客様に最高に似合うパンツを お見立てします。 個人のスキルに合わせた仕事内容ですので ・経験・未経験に 関係なくやりがいのある環境です。 変更範囲：変更なし

パンツ専門ブランド「Ｂ−ＴＨＲＥＥ（ビースリー）」での 販売業務全般。（個人ノルマなし） 専門店だからこそ実現可能な ・あらゆるカラー・シルエット ・素材・サイズのパンツから ・お客様に最高に似合うパンツを お見立てします。 個人のスキルに合わせた仕事内容ですので ・経験・未経験に 関係なくやりがいのある環境です。 変更範囲：変更なし

担当地区内の中小企業や個人のお客さまを直接訪問し ・預金や積金の集金 ・融資の相談 ・コンサルティングなどを行う ・信用金庫を代表する業務です。 お客さまから様々なご相談に応えるため ・幅広い知識と行動力が必要になりますが ・直接コミュニケーションをとる渉外活動は信用金庫の営業の基本でとても成長できる仕事です。 ※上記で勤務経験を積み ・金融業務全般に対応いただく予定です。 ※応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。 ※変更の範囲：会社の定める業務

◇営業・生産管理等及び製造業務兼務 ※６５歳以上の方も応募可です。（６５＠） その場合は雇用形態が変わります。 ＊ 応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 ＊ 変更の範囲：会社の定める業務

＊配管・架台のユニット・架台等の営業業務 建築現場や既存のお客様のもとに出向き ・営業業務を行って いただきます。 全国ネットの総合配管機材商社であるイシグロ株式会社のグル−プ企業で ・安定した会社です。 将来を担う人材を求めています。 是非一緒に山形から全国へ発信していきましょう。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けてください。

＊建築構造物の美観と保護を目的とした塗装工事 ・改修工事。 大企業にはない機動性と柔軟性 ・個人業者にはない技術と設備 ・建 築構造物の美観と保護を目的とした ・塗装・防水のプロフェッショ ナル。本社は山形県中心 ・仙台市と郡山市に営業所あり。 ☆現場職員：塗装工事の職人として現場塗装に従事して頂きます。 塗装工事の技術・知識を駆使し自分の手掛けた建築物を後生に残し ましょう。研修制度もあり ・未経験者へも指導します。 ☆営業 ・管理職：現地調査から始まり ・最善の工法やカラープラン ニングの提案 ・見積り ・現場での作業指示や工程管理をする現場の 指揮者です。 「変更範囲：変更なし」 ◆応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

主に企業の営業です。 企業同士での打ち合わせがあります。 エリアは村山地区が主となります。 変更範囲：なし ・車は自家用車を使用していただきます。 ・直行直帰になります。 ・ガソリン代は全額支給 ・オイル交換費用や車検費用は助成を考えています。

【未経験者歓迎・研修制度あり】男女問わず活躍してます。 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて ・税金対策や円満な資産継承 ・将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり ・営業に必要な建築・事務知識の習 得 ・実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容と なっております。また ・入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリア サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。 ◆応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

官公庁や民間企業への新規契約獲得活動 ・自治体との連携による学校での環境教育の実施 ・及び脱炭素の推進を通じた地域課題を解決するための提案や ・環境セミナー等での事例発表を担当します。 小売電気事業の基礎的知識として電力需給管理業務を交代で行なっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 ※応募の際は ・ハローワークより「紹介状の交付」を 受けてください。ただし ・オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

官公庁や民間企業への新規契約獲得活動 ・自治体との連携による学校での環境教育の実施 ・及び脱炭素の推進を通じた地域課題を解決するための提案や ・環境セミナー等での事例発表を担当します。 小売電気事業の基礎的知識として電力需給管理業務を交代で行なっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 ※応募の際は ・ハローワークより「紹介状の交付」を 受けてください。ただし ・オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

＊個人のお庭のお仕事（剪定 ・植栽 ・除草 ・草刈り等） 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は ・ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金） ・経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく ・資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険（株）の登録商標です。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」は ・ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） 変更の範囲：なし

【営業後方事務】 ・損害保険申込 ・満期 ・更改に伴う事務処理 ・生命保険の申込に伴う事務処理 ・団体扱いの管理事務 ・顧客等からの契約条件等の確認 ・問い合わせに関する調査・回答等 【営業】 ・既存顧客への損害保険更改及び生命保険新規商品の営業 ・エリアは主に山形・村山地区となります。（社用車使用） 変更範囲：変更なし

・お取引先や新規のお客様に商品の提案 ・見積書作成と顧客管理業務 ・市場調査とアフターフォロー ・商品分析と新商品開発の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は ・ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。ただし ・オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

☆自治体や民間企業様からの受注を目的とした活動 ※１級土木施工管理士の資格必須です。 ※営業職の経験は必要ありません。 変更の範囲：なし ※応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けてください。

☆事務所内での営業事務全般 ＊ 営業スタッフのお手伝い ＊ メーカーの発注のお手伝い ＊ お客様への発送のお手伝い ※ 美容関係にご興味のある方は是非！！ 服装 ・髪型は自由です。 残業 ・休日出勤もありません。 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

営業マネージャー、営業マネージャー候補としての営業職 ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 　時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 　ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 　新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる信頼関係の構築が 　提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 　もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 　顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。 （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています） その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

★山形で唯一のBMW・MINI正規ディーラーである当社にて営業を担当いただきます ★入社後～ベテラン社員それぞれの段階にあった教育や研修(WEB受講・対面受講など様々)を豊富に取り揃えています。 その教育の充実さから、知識と実践の両方で営業として成長することができます。 異業種・完全未経験から実績を残している方も多くいます◎ また、インセンティブ制度についても販売台数・保険獲得・ファイナンス獲得など細かく分かれており、 昨年度の平均支給額は全体で8～10万/月ほどです。 頑張りはしっかりと従業員に歓迎する風土で、常に高いモチベーションで働くことができる環境です。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

【仕事内容】 創業100年を超える木造住宅メーカーの当社にて、住宅展示場に勤務していただき、 住宅購入を検討して来客されるお客様に当社の住宅を販売していただきます。 ＜詳細＞ ・ヒアリング ・見積書やプランの作成、ご提案 ・契約手続き、引き渡し ・アフターフォロー　等 ※技術的要素を含む業務は建築士が同行してフォローを行います。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

内部管理マネージャー（課長クラス） ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 　時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 　ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 　新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 　信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 　もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 　顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。 （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています） その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

＜業務内容＞ 新規・既存問わず、個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。 ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）。 その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

専門知識を活かした機械学習システムの構築を主に担当していただきます。 ◆クラウド上での機械学習基盤の構築・支援 　AzureやAWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスに関する専門知識を活かし、 　データ分析基盤を含む機械学習基盤構築を実施します。 　機械学習モデル作成から周囲のシステムまでMLOpsを意識した環境構築を実施します。 ◆機械学習ソリューションの設計・実装 / PoC実施 　機械学習に関する専門知識を活かしたソリューション提案から設計・実装までを行います。 　案件のフェーズによってはPoCから実施し、徐々に要件を明確化できるような提案を行います。 ◆機械学習サービスの技術検証 　主にAzureやAWSやGoogle Cloudの機械学習サービスについて技術検証を行います。 　検証結果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ◆統計/機械学習手法の調査・検証 　最新手法や知見を強化したい分野について論文やライブラリなどの調査・検証を行います。 　成果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 【配属予定プロジェクト】 企業向けLLMの技術検証・設計、構築、カスタマイズ ▽プロジェクト体制 ・通信系のIT企業、または大手小売（EC）企業のPJ配属を予定しています。 ・クリエーションラインの２〜３人＋顧客企業のエンジニア２〜３人の１チーム ・クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ▽環境 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab ・使用言語 ：Python、R、SQL ＜その他にもチャレンジングなプライムプロジェクト事例多数！＞ ・大手製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・大手物流業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・大手小売業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・大手通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。