キーワード「児童指導員」 × 勤務地「兵庫県 豊岡市」の検索結果

・お客様対応全般：お出迎えから ・ニーズのヒアリング ・商品・サービスのご提案 ・お見送りまでの一連の対応。 ・商品・サービス知識の習得と提供： 自社の製品やサービスについて深く学び ・お客様の疑問に的確に答え ・魅力をお伝えします。 ・店舗運営サポート：店内の美化 ・商品の陳列・ディスプレイ ・在庫管理など ・お客様が快適に過ごせる環境づくりに貢献します。 ・顧客データ管理・分析（店舗による）： お客様情報を記録し ・今後のサービス向上に活かすための データ収集・分析業務にも携わる可能性があります。 【変更範囲】店舗の定める業務

■発達に遅れのある幼児から中学生の児童に対し ・成長に関わる 発達支援（運動 ・造形 ・イベント等）を行います。 ＊運動支援：体操専門員が行う運動のサポートをします。 （準備体操 ・ミニトランポリン ・器械運動など） ＊集団ゲーム・造形活動・施設内外での行事等の企画・実行・ 進行等を職員で協力して行います。 ＊送迎業務：法人車で活動の前後に利用児童の送迎を行います。 （順路を覚えるまで先輩職員が同行） ※利用児童：１日１０名以内 ・１クラス２時間程度 「変更範囲：変更なし」 ◇◆◇ 急募 ◇◆◇

◆児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの指導員として ・療育の計画・実行及び事務業務。 【応募資格】（下記のいずれかの資格・免許・経験者の方） ＊社会福祉士・精神保健福祉士免許を有する者。 ＊大学 ・大学院などで社会学・教育学・心理学・社会福祉学の 学部または学科を卒業した者。 ＊高卒以上で児童福祉事業での実務経験２年以上の者。 ＊福祉系の専門学校等の卒業者。 ＊小学校・中学校・高等学校の教員免許を有する者。 ＊保育士または幼稚園教諭免許を有する者。 ＊児童福祉事業所での実務経験３年以上の者。

発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして日本で開発された「ｓｐａｒｋ運動療育」に基づき ・発達障がいを持つ子供たちへの運動療育を担当します。 ＊スパーク協会による充実した研修 ・サポートがあるので未経験でも心配がありません。 ＊体を動かす事が好きな方・子供が好きな方を歓迎します。 ＊応募前の職場見学随時受け付けております 「変更範囲：会社の定める業務」

※※ 令和７年 １１月〜 勤務開始 ※※ 児童発達支援・放課後等デイサービス ハレノヒ 児童指導業務 ＊個別支援計画に基づく支援 ＊社用車でのお子様の送迎（普通車・軽自動車） ＊業務日誌の記録管理 ＊活動準備 ＊清掃・消毒等 ◆６ヶ月経過後に正社員登用の可能性あり 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

◇自動車免許取得に掛かる技能及び学科教習 車種：大型 ・中型 ・準中型 ・普通・普通二種 ・けん引 ・大型特殊 自動二輪（普通・大型） ◇各種講習 企業向け安全運転講習 エコドライブ講習 ◇その他教習指導に関わる業務全般 「変更範囲：変更なし」 ※教習指導員の資格を所持していない方は ・入社後取得可能。 資格取得までは ・送迎・事務等スタッフの補助業務をしていた だきます。詳細は ・面接時に説明いたします。

児童発達支援・放課後等デイサービス ハレノヒ 児童指導業務 ＊個別支援計画に基づく支援 ＊社用車でのお子様の送迎（普通車・軽自動車） ＊業務日誌の記録管理 ＊活動準備 ＊清掃・消毒等 ◆６ヶ月経過後に正社員登用の可能性あり 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

◎◎ 保育士資格保有の方未経験でも大歓迎 ◎◎ 児童発達支援・放課後等デイサービス ハレノヒ 児童指導業務 ＊個別支援計画に基づく支援 ＊社用車でのお子様の送迎（普通車・軽自動車） ＊業務日誌の記録管理 ＊活動準備 ＊清掃・消毒等 ◆６ヶ月経過後に正社員登用の可能性あり 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

・取引先への見積書作成 ・従業員の勤怠管理 ・検収業務 ・日用品の発注業務 ・郵便物の処理 ・経費精算 ・来客対応その他 事務作業 ・栄繕業務全般 ・機械装置の部品の確認作業 ＊未経験者の方でも丁寧に指導致します。 「変更範囲：変更なし」

◆リゾートホテルの客室（９０室）清掃員です ＊ピロカバーやシーツ類交換 ・ベッドメイキング ＊アメニティ類の補充 ＊掃除機掛 ・窓拭 ＊グラスや湯呑の洗浄作業など 基本２人で清掃を行います。未経験者の方でも ・先輩が丁寧に 指導します。 体力が必要です。 「変更範囲：変更なし」

◆◇児童（０〜５才）の教育保育業務全般◇◆ ＊７：００〜１９：００の間でのシフト勤務となります。 「就業時間」欄（１）〜（３）【月〜土】 ＊月に１回 ・土曜日の勤務があります。 ＝※◆※ 見学希望の方 ・随時受付中です※◆※＝ 「変更範囲：変更なし」

支店の運営 ・警備員の手配 ・管理 ・顧客からの依頼 ・提案のやり取り ・書類作成等 ＊変更範囲：会社の定める業務

保育園でスタッフ及び園児の給食作り及び関連施設の給食作り 「変更範囲：会社の定める業務」

＊家電量販店 エディオンの家電製品の配達設置のお仕事になり ます。 大型家電の配送あり。 各種遠方手当等も有ります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

＊但馬の交通誘導警備ほかイベント警備 （主に北但が中心です。） ※賃金週払い制度あり ※研修期間３ヶ月あり ※研修期間中は日額９，０００円 「変更範囲：変更なし」

・ホテルの客室 ・大浴場 ・共用部分の清掃 ・当日の客室セット ・ベッドメイク ※能力に応じて時間給を決定します。 ※男女不問・年齢不問のお仕事です。 ※土日勤務できる方歓迎 【変更範囲：変更なし】

・道路工事 ・建設現場にて交通誘導 ・商業施設 ・スーパー各種イベントにて ・人・車両誘導 ・商業施設において保守・保安業務 ※６０歳以上の方応募可能 「変更範囲：変更なし」

◇フェンス ・エクステリア ・鳥獣害防止柵等施工 ※作業現場は兵庫県全域から京都府北部地域がほとんどです。 ＊経験者優遇 ＊未経験者の方も丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

＊民間土木工事 ＊外構・エクステリア工事 ＊整地工事 ※６０歳以上の方歓迎します！※ 「変更範囲：変更なし」

航空機の運航に関する業務を行っていただきます。 （航空機の誘導 ・荷貨物の搭降載 ・機内の清掃 ｅｔｃ） ＊その他付随する業務を行っていただきます。 （空港内の草刈り・ビルの清掃・駐車場の管理などまた有事 の際の消防管理など） ＊１年ごとの契約更新になります。 【業務の変更範囲：変更なし】

＊但馬の交通誘導警備ほかイベント警備 （主に北但が中心です。） ※賃金週払い制度あり ※研修期間３ヶ月あり ※研修期間中は日額９，０００円 ☆☆６５歳以上の方も歓迎します☆☆ ＊トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

◆◇建築現場での施工管理◇◆ ※資格取得支援制度あり ※経験者優遇 ※長く勤務していただける方を希望します。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆主に「若者サポートステーション豊岡」にて ・若年無業者から ４０代無業者までの自立を支援する業務 ＊相談業務および出張相談 ・アウトリーチ ・就労定着支援 ＊就業体験企業の開拓および就業体験の同行支援 ＊各種セミナーや講座の準備と実施等 ◆事業所の事務補助 ＊簡易な総務や経理の補助業務 ※採用後は事業所内で配置換え等の可能性もあります。 「変更範囲：事業団の定める業務」

・豊岡市を中心に和田山 ・福知山地区 ・京丹後地区 ・浜坂地区をエリアとして社用車にて得意先を定期的 に訪問し ・受注 ・発注 ・納品などのルート営業。 ・未経験者の方は ・丁寧に指導致します。 ＊若い方 ・前向きな気持ちあれば十分！ （営業ノウハウは先輩社員が指導します。） ◎ トライアル雇用併用求人 ◎ 「変更範囲：事業所の定める業務」

・豊岡市を中心に和田山 ・福知山地区 ・京丹後地区 ・浜坂地区をエリアとして社用車にて得意先を定期的 に訪問し ・受注 ・発注 ・納品などのルート営業。 ・未経験者の方は ・丁寧に指導致します。 ＊若い方 ・前向きな気持ちあれば十分！ （営業ノウハウは先輩社員が指導します。） ◎ トライアル雇用併用求人 ◎ 「変更範囲：事業所の定める業務」

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。