キーワード「児童指導員」 × 勤務地「北海道函館市」の検索結果

「放課後等デイサービス」において 下記の業務に従事していただきます。 ・児童療育 ・学習支援 ・機能訓練 など ・送迎（函館市内）：社用車／ルーミーなど 【変更範囲：変更なし】

発達障がい等の特性をお持ちのお子様（小学生から高校生）の 居場所づくり ・自立支援 ・保護者様のサポートをチーム一丸と なって行っていただくお仕事です。（定員：１０名／日） ＊お子様と一緒に運動 ・工作をしたり ・社会性 ・コミュニケーショ ンスキルを育む支援を行います（送迎業務あり／車種は特記欄） ＊一人ひとりのお子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に 楽しみ ・共に成長できる環境です。 ◆支援内容や企画は職員の皆さん自身の持っている工作 ・料理 ・お 菓子作り ・スポーツなどの趣味や特技を活かすこともできます！ ◆就業場所選択可 ・応募前の見学もできます。 【変更範囲：変更なし】

運動 ・勉強 ・自由遊びの時間を設けて集中する時間 ・楽しく遊ぶ時間などメリハリのある活動を行っています。 【具体的には？】 ＊子どもの遊び・勉強・自由遊びの際の対応 ＊縁日や工場見学など楽しいイベントの企画・遂行 ＊日々の療育の準備やツールの作成 ＊その他送迎業務や保護者様の対応 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

◎各事業所児童発達支援管理責任者２名体制を基本としています。 ・放課後等デイサービス 【主な業務内容】 □個別支援計画の作成 □支援内容の立案 □連携業務・保護者支援 □送迎業務 など ※試用期間は児童指導員として勤務して頂き ・少しずつ業務内容を 覚えて頂きます。 その後 ・児童発達支援管理責任者業務について頂きます。 【変更範囲：変更なし】

送迎業務 ・洗車 ・配車 ・その他雑用。 送迎業務等を行い ・教習指導員を目指して頂きます。 教習指導員になるには ・「教習指導員資格」の取得が必要となり ・それに向けた教養等を受けていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

「介護付有料老人ホーム フルールハピネスみなと」入居者様の ・個別機能訓練の実施 ・各種計画書の作成 ・健康管理 ・水分提供 ・集団プログラムの提供 ・補助 上記の業務に従事していただきます。 『変更範囲：変更なし』

「介護付有料老人ホーム フルールハピネスみなと」入居者様の ・個別機能訓練の実施 ・各種計画書の作成 ・健康管理 ・水分提供 ・集団プログラムの提供 ・補助 上記の業務に従事していただきます。 『変更範囲：変更なし』

就学前のお子様（２歳〜６歳）に対する発達支援をチームで力を合わせて行います。支援内容は主に ・午前クラスと午後クラスに分かれて様々な遊びを通して ・一人ひとりに合わせたプログラム（運動発達・社会性・言葉など）をチームで考えて行うお仕事です。 【主な業務内容】 □利用児への支援 □支援内容の検討・立案 □簡単なＰＣ業務 □清掃・支援の準備 □送迎業務（運転が苦手な方は添乗） ◆有給休暇は雇用開始時に３日付与します。（詳細は特記欄） 【変更範囲：変更なし】

就学前の幼児に対して ・生活面 ・運動面 ・対人関係面など ・遊びを通して発達を促すお仕事になります。 【主な業務内容】 □利用児への支援 □清掃・支援の準備 □送迎業務（運転・添乗） ※運転に自信がない方は ・添乗のみも可能です。 ◆有給休暇は雇用開始時に３日付与します。 その後６ヶ月後に残りの日数を法定通り付与します。 【変更範囲：変更なし】

未就学児や小学生に対して ・様々な遊びを通して ・運動面や生活面 ・言語 ・対人関係面など ・様々な発達を促すための支援を行っていただきます。 ※１日の通所利用定員：１０名程 □利用児への支援の補助 □清掃・支援の準備 □送迎業務（添乗のみ） ◆就業時間は ・相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

未就学児（２歳〜６歳）や小学生に対して ・専門的な支援を提供したり ・その他の支援員に対して専門的な視点からの助言等をしたりしていただきます。 【主な業務内容】 ・専門的支援実施計画の作成 ・児童への支援（個別・小集団） ・支援の準備 など ◆有給休暇は雇用開始時に３日付与します。 その後６ヶ月後に残りの日数を法定通り付与します。 【変更範囲：変更なし】

★児童養護施設で献立の作成・栄養計算★ 調理 ・味見 ・配膳準備等もお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

◆◇今年４月にオープンした新しい事業所で増員募集です！◇◆ 『就労継続支援Ｂ型事業所ＰＯＮＯ』において ・障がいを持つ方の 作業の指導 ・支援 ・事務作業 ・送迎業務を行っていただきます。 ＊作業内容はパソコン（ＭＡＣＢＯＯＫ）を使っての動画・音楽 制作やイラスト ・ダイヤモンドアート ・歌詞制作 ・羊毛フェルト など ＊その他雑務（掃除・お茶作り）あり ＊送迎は社有車使用していただきます。（車種：デリカ） 【変更範囲：変更なし】

学童保育所にて下記の業務に従事していただきます ・１年生から６年生までの児童の放課後児童支援 ・土曜日の保育支援 ・学童行事（遠足等）の随行 ・長期休業（夏・冬休み等）日中の保育支援 保育支援の内容 ・宿題の声がけ見守り ・昼食・おやつ作り ・片付け掃除 ・その他の雑務を含む 【変更範囲：変更なし】

児童福祉施設 利用者様への食事提供業務 食材の下処理 ・調理 ・盛付 ・食器洗浄等厨房業務全般 ＊給食経験者は別途優遇あり ＊勤務時間 ・日数相談可 ＊主婦の方 ・主夫の方 ・子育て中の方 ・ブランクのある方も ご相談ください。 ＊業務については ・段階的に指導して参りますので ・ご安心 ください。 変更範囲：厨房業務全般

児童福祉施設 利用者様への食事提供業務 食材の下処理 ・調理 ・盛付 ・食器洗浄等厨房業務全般 ＊給食経験者は別途優遇あり ＊勤務時間 ・日数相談可 ＊主婦の方 ・主夫の方 ・子育て中の方 ・ブランクのある方も ご相談ください。 ＊業務については ・段階的に指導して参りますので ・ご安心 ください。 変更範囲：厨房業務全般

児童福祉施設 利用者様への食事提供業務 食材の下処理 ・調理 ・盛付 ・食器洗浄等厨房業務全般 ＊給食経験者は別途優遇あり ＊勤務時間 ・日数相談可 ＊主婦の方 ・主夫の方 ・子育て中の方 ・ブランクのある方も ご相談ください。 ＊業務については ・段階的に指導して参りますので ・ご安心 ください。 変更範囲：厨房業務全般

＊警備員指導教育責任者の業務に加え 人材の確保や営業業務など 事務所の運営業務全般に携わっていただきます ＊警備現場で２〜３年程度実務経験を積んでいただき適正に応じて 登用します 変更範囲：変更なし

七飯町にある障がい児通所施設『にじのはし』 ・『にじのおと』 にて ・通所児童に対する支援業務全般 ◆成長・発達に支援が必要な幼児・児童やご家族のため ・専門スタ ッフがチームを組んで ・生活能力向上のために必要な学習を支援 し ・発達・自立促進のお手伝いをします。 ◆無資格の方もご応募できます。 ＊働き方改革関連認定企業 【変更範囲：法人が定める業務】

品質管理の一般業務全般 （商品の規格書作成 ・製造工程管理 ・製品の品質検査 ・施設及び従業員の衛生管理等） ＊他業種からの方 ・未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心して働けます。 『変更範囲：変更なし』

＊手話通訳要約筆記登録員の派遣調整に関する事務処理 ＊手話要約筆記登録員の派遣調整 ＊聴覚障害者が来所した際の対応 などを行っていいただきます。 ◆外勤時（派遣先の訪問など）は ・社有車（軽四）を使用して いただきます。 ◆応募には ・『コミュニケーション支援事業の登録員』である ことが必須です。 【変更範囲：変更なし】

土木工事の現場において作業員として仕事をしてもらいます。陸上での工事のほか ・作業船を使用した海上での作業もあります。 「富士サルベージ」は ・土木工事・サルベージ（海難救助・海洋汚染防止等）を主事業としている会社です。 ＊経験や資格のない方については ・現場での仕事を通じて先輩社員 たちが都度指導を行い ・技術を身につけていくことができます。 ＊業務に必要な資格等は会社負担にて取得することもできます。 ◆働き方改革関連認定企業 【変更範囲：変更なし】

事務業務全般に従事していただきます。 ○給与計算・従業員入退社に伴う業務 ・年末調整等の総務業務 〇売上入力 ・入金処理 ・請求書発行に伴う販売管理 ○書類作成等のパソコン入力 ・雑用等 〇グループ会社の簡単な経理についても担当していただきます。 事務経験があれば尚可ですが ・一人で行う業務ではありませんので 未経験でも指導致します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

子どもたちの成長を支えるリーダーとして ・専門的な知識と経験を活かしながら支援を行います。 ＜具体的には？＞ ＊個別支援計画の作成・管理 ＊療育の実施 ＊保護者や関係機関との連携・相談支援 ＊個別支援計画見直し ・モニタリング ＊送迎業務 等 ※業務の変更範囲：変更なし

□担当教科：国語 □授業時間：８時４５分〜１５時１０分の６時限授業。 その中の週１５時間程度を担当していただく予定。 尚 ・１時限の授業時間は５０分。 □授業は月曜日〜金曜日 ・週４日〜５日を担当していただく予定。 ＊変更範囲：変更なし

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

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＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。