キーワード「児童指導員」 × 勤務地「大分県玖珠郡九重町」の検索結果

＊介護老人保健施設にて ・言語聴覚士・介護福祉士との連携を図りながら ・利用者の口腔衛生管理を行います。 ＊施設内巡回等を行い ・利用者の口腔ケアに努めます。 ＊利用者の口腔ケアに関する記録作業を行います。 ＊スタッフに対して ・口腔ケアに関する指導 ・助言を行っていただきます。 ＊就業時間および日数は本人のご都合に合わせて決定します 変更範囲：変更なし

○児童養護施設での ・児童支援・援助及び生活指導及び学習支援 （２才〜１８才迄の児童対象） ・食事の配膳 ・児童の送迎 ＊宿直あり：週２回程度 変更範囲：変更なし

○児童養護施設（鷹巣学園）での ・児童支援・援助及び生活指導 （２才〜１８才迄の児童対象） ・食事の配膳 ・週２回程度 ＊宿直あり：週２回程度 変更範囲：社会福祉士等の有資格者の方は ・将来的に支援相談員の 業務に携わる場合があります。

対象児童の状況把握 ・食事の提供（配達等を含む） ・生活指導及び記録等の事務処理 変更範囲：変更なし

○一般土木作業員 ＊主に道路改良 ・河川工事 ・造成工事等を行っております ＊エリアは玖珠町 ・九重町 ・中津市 ＊現場移動は社用車を使用します ＊未経験の方でも指導しますのでご安心ください 変更範囲：変更なし ＊ほぼ完全週休２日制になりました！ （土曜日の出勤は月１回のみです） 「建設」

＊顧客管理 現在契約しています施設やお客様を訪問し ・機械等の調子や お客様のニーズの確認等を行います ＊新規営業 新たに機械警備（防犯・防災システムの設置） ・施設（常駐） 警備 ・交通誘導警備（工事現場等） ・イベント警備等の契約を 行います ＊業務管理（警備員勤怠管理 ・警備員配置管理） ＊その他（警備員業務の増援） ＊変更の範囲：変更なし

・学校に出向き ・教員とやりとりしながら ・授業等における ＩＣＴの効果的な活用をサポートする。 ・各校配属前に事前研修を受講。 ・各校配属先へは直行直帰。 ・配属は応相談。 ・原則 ・配属先の変更なし。 ※学校におけるパソコンやタブレット等のＩＣＴ機器を活用した授業の支援 ・授業準備支援 ・情報機器の活用支援 ・操作支援 変更範囲：変更なし

受付 ・医療事務 ・外来受付 ・会計 ・レセプト作成 ・保険請求事務 等 ＊事務員は２名体制です 変更範囲：変更なし

◎現場スタッフ 土木作業全般（公共工事） 道路や橋の補修作業（ひび割れ補修・左官補修 等） 変更範囲：変更なし ≪業務拡大のため増員募集≫ ＊誰でも最初は初心者です。未経験の方でも大歓迎です。 インフラ整備は人のためになるやりがいのある仕事です。 スタッフ一同 ・お待ちしております。 「建設」

○道路の舗装工事を中心に施工しております ・路面舗装作業補助 ・路面清掃（掃き掃除） ・一般的な土木作業 ・免許があれば２ｔ ・３ｔ ・４ｔトラックを運転し資材の運搬 ＊作業場所は主に玖珠郡 ・日田市となります 変更範囲：変更なし

・山林での伐採 ・伐木 ・草刈り ・搬出 ・チェンソーなどによる枝打ち伐採 ・ワイヤー等を用いて集材 上記をはじめとする林業業務 作業場所：大分県内 ＊各種資格取得制度有り 変更範囲：変更なし

医療事務業務全般 ・窓口受付 ・会計業務 ・保険請求業務 ・文書作成業務 ・医師事務作業業務他 ＊事務は常勤５人体制 ＊２ヶ月に１回程度 ・休日出勤あり（休日手当あり） 変更範囲：変更なし

○森林伐採 ・森林事業全般 ・伐採 ・玉切 ・造材作業（チェーンソー使用） ・搬出作業 ・機材の運搬作業 変更範囲：変更なし ＊現場は玖珠郡内 ・乗り合いまたは直行あり ＊草刈機やチェンソーの免許は入社後に必要です。 費用は会社が負担しますので ・応募時は経験や免許がなくても 可能です。

医療事務業務全般 ・窓口受付 ・会計業務 ・保険請求業務 ・文書作成業務 ・医師事務作業業務他 ＊事務は常勤５人体制 ＊２ヶ月に１回程度 ・休日出勤あり（休日手当あり） 変更範囲：変更なし

○新車や中古車の販売と ・その後のアフターフォローを 担当して頂きます。 ○訪問型の営業スタイルを来店接客型に変革し 専用のノートパソコンやｉＰａｄで効率的な活動を 推進しています。 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険の加入促進 ◆自社ユーザーの定期アフターフォロー活動 ◆車検点検の入庫案内 ◆新型車発売発表イベント運営 ※業務に使用するＰＣ・ｉＰａｄ・ｉＰｈｏｎｅは貸与します。 ※基本的に転勤の可能性は少ないです。 「変更範囲：会社の定める業務」

○工事現場での一般土木作業 ・建設機械の作業 ・道路 ・法面 ・土砂の掘削 ・埋め戻し等 ・通信管路埋設工事 他 変更範囲：変更なし 「建設」

○生コンクリート品質管理 ・現場試験他 ○工場内設備の点検及び整備等の作業 ＊未経験の方も指導しますご安心下さい 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方の応募相談可能

○生コンクリート品質管理 ・現場試験他 ○工場内設備の点検及び整備等の作業 ＊未経験の方も指導しますご安心下さい 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方の応募相談可能

〇ハウス農作業全般【特に６月〜１０月が収穫のピークとなり 繁忙期になります！】 主にミニトマト収穫・選別・パック詰め・出荷・栽培管理作業等 変更範囲：変更なし ＊ハウス内作業ですので ・天候に左右されずに働けます ＊未経験の方でも適性に応じて指導します ＊お子さんの急な病気や学校行事などのお休みは考慮します 子育て中でお仕事を探されている方等 ・お気軽にご応募 ・お問 い合わせください ＊扶養の範囲で働くこともできますので ・ご相談ください

○生コンクリート品質管理 ・現場試験他 ○工場内設備の点検及び整備等の作業 ＊未経験の方も指導しますご安心下さい 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方の応募相談可能

○生コンクリート品質管理 ・現場試験他 ○工場内設備の点検及び整備等の作業 ＊未経験の方も指導しますご安心下さい 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方の応募相談可能

○主に紙袋に製品２０〜３０Ｋｇを計量し ・ミシン掛けを行います ○機械による包装 ・袋詰め等を行い ・パレットへ積込みます ＊ある程度の力を要する作業です 【残業・休日出勤がほぼありません】 しっかり休みが取れるので仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！ 工場作業員の有休消化率１００％！ ○奨学金返還支援あり 月額上限２万円 総額２００万円まで 変更範囲：変更なし

＊ドラッグストア店舗での販売業務 ・店舗での販売する商品の商品出し ・補充 ・陳列棚の整理 ・在庫商品の管理（賞味期限のチェック ・在庫の確認） ・接客 ・販売 ・レジ業務 ・フロア清掃 など ※変更範囲：変更なし

多機能事業所（就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所）における職業指導 利用者の目標工賃向上のための業務 ＊送迎業務あり ＊エリア：就業場所より２０ｋｍ圏内 「変更範囲：変更なし」

交通誘導警備・施設警備・雑踏警備。（現場は勤務地周辺） ＊車両や歩行者の安全を図り円滑な交通状態を守ります。 イベント・催事で駐車場案内と整理 ・人の流れの安全を図ります。 ＊警備未経験の方も ・国家資格を有する教育責任者が ・丁寧に指導致します。安心してご応募ください。 他業種からの転職者も多く ・様々な経験を活かし幹部として活躍中 雇用形態に合わせて ・全ての隊員に多様なチャンスがあります。 現在 ・１８歳〜７７歳までの男女が在籍中。 ＊勤務地へ直行直帰。 自宅から最寄りの勤務地を担当して頂きます。 車をお持ちの方は送迎をお願いする事があります。（送迎手当有） 「変更範囲：なし」

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等 ○スマホ教室講師 ○出張イベント対応 ○機種トラブル対応 様々な年代の方と接するお仕事なので、高い接客スキルを身につけることが可能です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

施工管理職とは、建設物の工程管理/品質管理/予算管理/安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■現場スタッフへの作業指示業務 ■施工に伴うスケジュール管理業務 ■現場内の安全パトロールや安全・品質管理業務 ■プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ■他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ■石油精製プラント/神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事 ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国） 遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします （出張規定に準ずる） 【入社後の流れ】 まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） 職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ WATの施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュールのマネジメントや技術者の安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ 難しい業務ではありますが…安心してください。 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます！！ ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で 製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、 機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、 経験を活かしてキャリアアップ可能です。

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、 まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 製造工程を早期に理解していただいた後、 リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、 歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策　など

【仕事内容】 地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、地熱発電事業に係る地質評価業務 および掘削の申請書類手続き等をお任せ致します。 ※掘削等の現場作業自体に従事することはございません。 ■坑井地質（掘削に関係する申請における各種図面等の作成、掘削中の日報等のとりまと社内報告等）、 坑井掘削計画の作成 ■地熱ポテンシャル評価 ■地元や業者との折衝（掘削現場周辺の方へ工事概要の説明や、 掘削業者との施工段取りの打ち合わせ等） ■土木関係（掘削現場周辺の土地の造成等が必要となるため、社内メンバーと共有しながら作業を行う） ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も求められ続ける業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 作業工程を撮影し、管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、付随する事務業務等の作業をしていただきます。 手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 ★将来的には倉庫管理のスペシャリストや製造スキルも身につけてマルチスキル（多能工）を目指すことができます！

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

株式会社丸信は、食品包装資材の卸業とラベル、パッケージ製造をメイン事業としながら、昨今のお取引企業様の需要の高まりやから、人材採用支援、補助金申請のサポート、WEB制作など、多岐に渡るソリューション事業を手掛けております。今期で57期目、38期連続増収を続けております。 今回そんな当社で、自社およびクライアント様への各種補助金の取得支援を行う"補助金コンサルタント"を体制強化のため募集。 補助金の支援は、2020年からスタートし、主にIT導入補助金やものづくり補助金、事業再構築補助金などの支援を行っており、クライアントはすでにお取引のある企業様がメインとなります。 これまで、補助金コンサルとして申請サポートをされていた方や、自社で補助金・助成金の申請をなされていた方は、すぐにご活躍頂けます。 【業務内容】 自社およびクライアント様へ向けた各種補助金の取得支援を行うコンサルティング業務をお願いします。 今回新たに募集を行う職種は、既存のクライアント様を訪問し、各種補助金に関する最適な情報提供や取得支援と、自社で取得可能な補助金・助成金の情報収集及び適用に関しての書類作成などの業務を行って頂きます。 社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士等の有資格者の方はもちろん資格取得に向け、学習中の方からのご応募も歓迎しております。 「これまで培った知識や経験を活かしたい」 「コミュニケーション力やヒアリング力に自信がある」 「多くのお客様のお役に立つ仕事がしたい」etc. そんな方に、ご活躍頂けるお仕事です。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、 お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、 今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、 工場一丸となり取り組みを行っております。

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、職務適正・希望により担当業務を決定いたします！

＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。