キーワード「児童指導員」 × 勤務地「宮城県宮城郡七ヶ浜町」の検索結果

児童クラブ及び児童館業務全般 児童館で ・子ども（０〜１８才）に対する遊びの指導や ・子育て支援など。 ＊変更範囲：児童館指定管理業務及びイベント業務に係る事務全般

児童クラブ及び児童館業務全般 児童館で ・子ども（０〜１８才）に対する遊びの指導や ・子育て支援など。 ＊変更範囲：児童館指定管理業務及びイベント業務に係る事務全般

児童クラブにおける放課後児童支援員としての下校後の小学生の生活指導・遊びの見守り 等 ＊利府町内４ヶ所のいずれかの児童クラブでの就業になります。 変更範囲：変更なし

児童館における放課後児童支援員としての下校後の小学生の生活指導および遊びの見守り 未就園児の幼児クラブの企画運営 等 変更範囲：変更なし

◎児童クラブ及び児童館業務全般 児童館で ・子ども（０〜１８才）に対する遊びの指導や ・子育て支援など。 ＊変更範囲：児童館指定管理業務及びイベント業務に係る事務全般

発達障害や知的障害等の子どもたちが ・遊びや体験を通して早い 段階からできることを増やし ・やりたいことができるよう ・利用 者様への理解を深めながらサポートをしていくお仕事です。 今回はこれから資格を取得したい ・これから児童指導員を目指し ・業務上 ・社用車を使用する機会あり。 ・社内研修あり。 ・子育て中のスタッフも活躍中。 変更範囲：会社が定める範囲

放課後等デイサービスの指導員として ・障がい児と一緒に遊んだり ・勉強を教えたり ・子どもたちのお世話をしていただきます。 小学校１年生から高校３年生まで１０名程度の障がいをお持ちのお子様を対象に４〜５名で指導に当たります。 障がいをもった子どもたちにボールを使った運動やステップワーク等の運動プログラムを通じて身体の能力の向上と社会適用を目指します。 記録入力 ・送迎業務等あります。 変更範囲：会社の定める業務

児童クラブにおける子どもたちの遊びの指導提供や 行事の企画・運営・子育て中の保護者の相談支援 就業場所住所 ・月見ヶ丘小仲よしクラブ：月見ケ丘２−１ ・玉川小仲よしクラブ ：玉川２丁目９−１ ・杉の入小仲よしクラブ ：杉の入１丁目１９−１ ・塩釜一小仲よしクラブ ：泉岡１−１ ・塩釜二小仲よしクラブ ：小松崎１０−１ ・塩釜三小仲よしクラブ ：花立町１５−１ 変更範囲：変更なし

発達障害や知的障害等の子どもたちが ・遊びや体験を通して早い 段階からできることを増やし ・やりたいことができるよう ・利用 者様への理解を深めながらサポートをしていくお仕事です。 ・業務上 ・社用車を使用する機会あり ・社内研修あり ・子育て中のスタッフも活躍中 変更範囲：会社が定める範囲

児童発達支援のお仕事です。１２時から１６時の勤務募集。放課後等デイサービスで ・障がいを持つこどもたちへ支援する仕事です。６歳から１８歳の障害をお持ちのお子さんと ・生活スキル ・運動 ・ソーシャルスキル ・学習サポートなど ・様々な療育活動をこどもたちと一緒に体を動かし体験を通じて支援を行います。 児童の送迎については ・契約児童の学校へのお迎え ・事業所から自宅等送り送迎を行います。 ＊変更範囲：（保有資格により）会社の定める業務 運動には ・一定の体力が必要となります。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。

児童発達支援のお仕事です。１２時から１６時の勤務募集。放課後等デイサービスで ・障がいを持つこどもたちへ支援する仕事です。６歳から１８歳の障害をお持ちのお子さんと ・生活スキル ・運動 ・ソーシャルスキル ・学習サポートなど ・様々な療育活動をこどもたちと一緒に体を動かし体験を通じて支援を行います。 児童の送迎については ・契約児童の学校へのお迎え ・事業所から自宅等送り送迎を行います。 ＊変更範囲：（保有資格により）会社の定める業務 運動には ・一定の体力が必要となります。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。

「ＨＩＹＯＫＯ ＭＵＳＩＣ」では ・通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は２歳〜小学６年生迄です。午前・午後の二部制で１日１０名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前５名 ・午後５名 未経験者 ・ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

学習塾における授業時間外の子どもたちの預かり。 ・宿題サポート ・一緒に遊ぶ ・おやつ提供 ・出席確認 ・保護者連絡 ※変更範囲：事業所の定める業務の範囲

宮城県仙台市宮城野区新田にある児童発達支援・放課後等デイサービス「ＨＩＹＯＫＯ ＳＴＵＤＹ新田教室」です。パート児童指導員募集中です！ 「ＨＩＹＯＫＯ ＳＴＵＤＹ」では ・通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援 ・小集団での生活支援で「できた！」を増やし ・将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は２歳〜高校３年生迄です。未経験者 ・ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

「ＨＩＹＯＫＯ ＭＵＳＩＣ」では ・通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は２歳〜小学６年生迄です。午前・午後の二部制で１日１０名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前５名 ・午後５名 未経験者 ・ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

人気の放課後等デイサービスのお仕事です。 ６から１８歳（就学期）の障がいをお持ちのお子さんと運動療育やソーシャルスキル・学習サポートなど ・様々な療育活動を行います。 児童の送迎も行います。 学校・家庭等と連携して ・こどもの成長をサポートしていきます。 数多くの放課後等デイサービスの中でも「療育に特化」したサービスを提供しているのも特徴です。 変更範囲：（保有資格により）会社の定める業務

障がいのある児童や生徒の「出来ることを増やす」サポートです。発達障がいや知的障がい等 ・様々な子どもたちと遊びを通して早い段階から「出来ることを増やし ・やりたいことが出来る」様にすることがお仕事です。 子どもの成長にかかわりたい方には最適です。 ＊業務上 ・社用車を利用する機会あり ＊社内研修あり ＊子育て中スタッフも活躍中 ＊変更範囲：会社の定める業務

人気の放課後等デイサービスのお仕事です。 ６から１８歳（就学期）の障がいをお持ちのお子さんと運動療育やソーシャルスキル・学習サポートなど様々な療育活動を行います。 児童の送迎も行います。 （５人乗り普通車使用：宮城野区内の送迎となります） 学校・家庭等と連携して ・こどもの成長をサポートしていきます。 数多くの放課後等デイサービスの中でも「療育に特化」したサービスを提供しているのも特徴です。 変更範囲：（保有資格により）会社の定める業務

「ＨＩＹＯＫＯ ＳＴＵＤＹ」では ・通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援 ・小集団での生活支援で「できた！」を増やし ・将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は２歳〜高校３年生迄です。 未経験者 ・ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

取組んでいただきたいお仕事はハンデある小中高生さん １０人程度を日々の放課後や夏冬休みにお預りします。 運動 ・生活 ・工作 ・課外活動を通して様々なスキルを身に つけられるように支援を行います。任せきりのような環境 ではなく ・スタッフみんなで助け合う環境です。 利用者様の送迎業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 ・管理職への昇任や福祉事務など 転勤範囲：ご本人と相談のうえ ・新拠点への異動の可能性 または ・みらい宮城野・るふれ宮城野など

さくら療育園 スタッフ仕事内容子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。主なお仕事 ・書類整理 ・人事 ・労務 ・総務処理の補助 ・受付 ・電話対応 ・役所 ・金融機関への出張 ・現場補助 ・エクセル ・ワード等を使用したデータ整理 ・環境整備（清掃・衛生管理・安全確認）★ポイント！ ・資格取得支援・研修制度あり！スキルアップを応援します。 ・残業ほぼなし！ ＊変更範囲：会社の定める業務

・子どもとの遊び ・遊びを通して社会性習得の支援 ・学習支援 ・学校や関係機関との調整 ・行事などの計画立案 ・保護者との関係調整 ・宿直業務 変更範囲：その他同法人の定める業務

就労継続支援Ｂ型事業所における就労支援業務の仕事です。 当事業所は ・高齢者施設での清掃業務やＰＣ解体作業を委託されて います。 職業指導員は利用者の一緒に作業しながら ・一般企業への就労を 目指した支援を行います。利用者の送迎も行っています。 ・６５歳定年・定年まで昇給有り ・書類選考は一切なし。 ※正規職員は退職金の他に ・退職慰労金制度（１０年支給） 月額３２，０００円）又は最高４５万円の退職一時金支給。 ※経験の少ない方・ブランクがある方 ・親切に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

・子どもとの遊び ・遊びを通して社会性習得の支援 ・学習支援 ・学校や関係機関との調整 ・行事などの計画立案 ・保護者との関係調整 ・宿直業務 変更範囲：その他同法人の定める業務の範囲

◎介護施設併設の事業所内託児所「たけの子保育園」において 乳幼児の保育を行っていただくお仕事です。 ・対象は６か月〜５歳までの乳幼児。 ・現員園児５名１０名 ・定員最大１５名。 ・食事や排せつ活動の支援。 ・日々の活動 ・週間・月間の行事等の計画と運営 ・保育時間８：３０〜１８：００（１８時以降の延長なし） ・土曜 ・日曜 ・祝日は休園となります。 ※変更範囲：変更なし

定員３０名のデイサービスでの機能訓練指導員として業務を行います。 ９：００〜１２：００主な仕事は利用者様に約１５分ほどのマッサージや機能訓練などを行います。 ＊機能訓練は ・月曜日〜土曜日まで２名〜３名の機能訓練指導員で行います。 ＊週３日程度勤務ＯＫです。もっと長い時間働いきたいなどご要望がありましたらご連絡ください。 変更範囲：変更なし

◇有料老人ホーム入居者様へのリハビリ ・機能訓練担当者としての 仕事です。（入居定員１２０名） ・仕事内容：個別機能訓練 ・集団体操等のリハビリ業務及び 帳票作成等 ※うるおいとやすらぎのある快適な生活環境の提供を目指しております。この理念で一緒に働ける方募集します。 ※変更範囲：変更なし

１．ＬＰガスご利用開始に伴う手続き業務 お客様のガス開栓 ・ご利用方法の説明 ・ガス器具の点検 ２．ガス設備の点検・調査 法律に基づく ・お客様宅へのガス設備点検・調査 ３．ガス設備の施工管理 大東建託物件のＬＰガス設備工事の現場監督・業務管理 ＊本求人はガス配送員募集ではなく ・接客や保安点検業務を 中心として行う管理スタッフの募集です。 ＊国家資格取得支援制度・社内研修制度が充実しています。 ガス業界未経験の方でも安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

＊大東建託物件のＬＰガスバルク容器の充てん作業及び付随する 業務です。 ＊容器の持ち運びを伴う力仕事ではありません。 ＊国家資格取得支援制度・社内研修制度が充実しています。 ガス業界未経験の方でも安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

教習指導 ・技能検定 ・各種講習を担当して頂きます。 当校は全車種教習 ・技能講習等 ・様々な知識や経験 の習得が出来ます。また繁忙期でも ・休日の取得が 安定しております。 教習指導経験がある方 ・大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

児童館における子どもたちの遊びの指導提供や 行事の企画・運営・子育て中の保護者の相談支援 就業場所住所 ・藤倉児童館：藤倉２−２−１２ 変更範囲：変更なし

通所介護事業所にて ・ご利用様の相談援助業務全般を担当して頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ご利用者様の受け入れや支援 ・サービスの利用開始や中止に関する業務 連絡・調整業務 ・ケアマネジャーや関連機関との連携など ・相談援助業務 ・利用者や家族からの相談に対応する個別援助計画の作成業務 ・朝夕の送迎業務 ・デイ終了後の清掃 求める人物像は ・立場の上下関係なく必要なコミュニケーションをとれる方。また事業所の業務スケジュールに合わせて勤務可能な方です。 ◎変更範囲：会社の定める業務

児童館における子どもたちの遊びの指導提供や 子育て中の保護者の相談支援 及び簡単な経理業務パソコン入力 就業場所住所 ・藤倉児童館：藤倉２−２−１２ 変更範囲：変更なし

「ＨＩＹＯＫＯ ＭＵＳＩＣ」では ・通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。お子さまの対象年齢は２歳〜小学６年生迄です。午前・午後の二部制で１日１０名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前５名 ・午後５名 未経験者 ・ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

発達障害のある小・中・高生を対象に放課後 ・長期休業にホットする時間を提供し ・子供達の成長を見守る支援の仕事です。毎日の送迎業務 ・事務業務も担当頂きます。 ＊送迎には普通乗用車を使用します。 変更範囲：法人の定める業務

【デイサービスセンターでのリハビリ及び計画書の作成】 主にデイサービスセンターの利用者様の個別機能訓練の実施 ・個別機能訓練計画書の作成 ・３か月に１回の居宅訪問のほか ・介護職員の補助業務を担当していただきます。 先輩スタッフが丁寧にフォローするので ・未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 変更範囲：会社の定める業務

未経験 ・経験者問わず大歓迎！ 保育士免許をお持ちの方大歓迎！ ・お子様と一緒に遊ぶこともあるので階段の上り下りなどができる方 ・子供の遊ぶ声などが苦じゃない人 変更範囲：変更なし

・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で ・ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組んでいただきます。具体的には ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合せて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア ・他介助や送迎など。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え ・これらのメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） 【職種の変更範囲：変更なし】

タクシー乗務員の管理指導 ・日報の整理 ・売り上げの照合 ・請求書発送 ・入金額管理など タクシー事業者の一般的管理事務 ＊変更範囲：会社の定める業務

ぼだい保育園は ・０，１，２歳児１２名定員の小規模保育園です。 慣れるまで ・各クラスに補助として入り子どもたちに慣れてから休みの職員の代替えに入っていただきます。 フリー保育士は ・指導計画や児童票などの事務作業はありませんが代替えの日は ・連絡帳や日誌の記入もお願いします。いずれ ・担任業務あり。 早番遅番可能な方。 変更の範囲：変更なし

専修学校美容師学科の教職員として ・学校運営に関する業務 （授業 ・生徒指導 ・教務事務 ・広報 ・経理など） 適性 ・能力 ・希望などを勘案し担当していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

◇介護老人保健施設における相談員業務全般。 ・支援相談員として入所連携室の管理職（候補含む）として活躍で きます。 ・ご利用者 ・ご家族 ・病院 ・関係事業所など外部との連絡調整 ・サービス提供のため関係職種との連携 ・日次 ・月次などの利用記録 ・毎月の利用実績集計業務 ・各会議（内部） ・サービス担当者会議等への出席 ・送迎等 ・一部利用者対応 ・現在相談員３名 ・病院の医療連携室との連携が増えた為 ・増員し ます。 ・他の相談員からの助言や指導を受けながら ・経験や習熟度に合わ せて仕事に慣れていただくことができます。変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

メーカーより納入された商品（菓子）を受付・検品します。 検品後倉庫内にしまい込みを行い格納後は ・商品を仕分け （ピッキング）し配送の準備をします。 また ・賞味期限管理 ・発注 ＊慣れるまで丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

イオン多賀城店１Ｆ食品売場集中レジでのお仕事です。 レジでのお会計業務を担当して頂きます。 未経験の方でも初めは先輩従業員といっしょにレジに入って丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

ご入居者様の生活全般をサポートする業務です。 指導員によるマンツーマン指導により ・クオリアでの生活全般のサポート業務を一から学び実践できる研修体制があります。 未経験の方や経験者でブランクのある方も安心して働けます。 センサー等最新の機器に加え ・夜間医療機関との連携体制がありますので ・安心して業務にあたれます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

・保護者へのニーズヒアリングや障がいをお持ちのお子様の特性 等のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・管理・国保への請求業 務 ・指導 ・相談業務等（社有車を使った送迎業務もあり） ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関係機関との関係 構築（調整・折衝業務等） 変更範囲：会社の定める業務

イオン多賀城店１Ｆ食品売場の畜産作業場でのお仕事です。 お肉コーナーにて ・掃除・見切り作業などを中心にご担当いただきます。 初めは先輩従業員が丁寧に指導しますので ・未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

ご入居者様の生活全般をサポートする業務です。 指導員によるマンツーマン指導により ・クオリアでの生活全般のサポート業務を一から学び実践できる研修体制がありますので未経験の方や経験者でブランクのある方も安心して働けます。 夜勤はセンサー等最新の機器に加え ・夜間医療機関との連携体制がありますので安心して業務にあたれます。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

・道路工事 ・建設現場における交通誘導警備のお仕事です。 片側交互通行の際の交通誘導 工事現場での作業の際の歩行者等の誘導 建設現場での車両及び歩行者誘導 ・未経験の方にも指導員が付いて ・丁寧に指導を致します。 ＊現場は日業務がメインです。 ＊基本的に現場に出た際は直行直帰になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務