キーワード「児童相談員」 × 勤務地「北海道 虻田郡洞爺湖町」の検索結果

＊医師の指示のもと ・患者保護者様からの聞取りと心理検査を主に 担います。 ＊乳幼児から高校生までのお子さんが対象です。 個別での療育を通し ・発達のサポートをします。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊医師の指示のもと ・患者保護者様からの聞取りと心理検査を主に 担います。 ＊乳幼児から高校生までのお子さんが対象です。 個別での療育を通し ・発達のサポートをします。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊子ども一人一人の発達に合わせた遊びや課題を通して ・人とのや り取りやことば ・運動などを育むための発達支援を行います。 （個別指導・小グループ指導） ＊乳幼児から高校生までのお子さんが対象です。 小集団や個別での療育を通し ・発達のサポートをします。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊子ども一人一人の発達に合わせた遊びや課題を通して ・人とのや り取りや運動などを育むための発達支援を行います。 （個別指導・小グループ指導） ＊乳幼児から高校生までのお子さんが対象です。 個別での療育を通し ・発達のサポートをします。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊子ども一人一人の発達に合わせた遊びや課題を通して ・人とのや り取りや運動などを育むための発達支援を行います。 （個別指導・小グループ指導） ＊乳幼児から高校生までのお子さんが対象です。 個別での療育を通し ・発達のサポートをします。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当病院での看護業務全般に従事していただきます。 ・病棟または外来での勤務となります。 ・病棟での夜勤は平均月４回発生し ・看護師２〜３名 ・介護員１〜 ２名の体制となっております。 ※夜勤の従事がない形態や土日祝休日の対応など ・働き方について 様々なご相談が可能です。応募時または応募前の見学時等 ・お気軽にご相談ください。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊洞爺地区ホテルの総務（経理業務含む）業務全般に従事していた だきます。 ・勤怠管理簡易的なパソコン打ち込み作業。 ・従業員寮などの見廻り・清掃等。 ・フロント会計経理処理等。 ・スタッフの受入れ対応。 ※就業日数については相談可。 ※初回更新後６ケ月毎の更新となります。 「業務の変更範囲：ホテル内業務全般」

※当法人 ・障がい児入所施設（１８歳以下の子どもの施設です。） での業務となります。 男子寮・女子寮に分かれ生活しています。利用児童への支援と しては ・洗面・食事配膳・見守り・学校準備・入浴介助・着替え 健康管理・洗濯等を行います。健康管理は ・体温・体重測定や 服薬介助に携わり ・看護師と連携します。 ＊初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 ※経験・試験などを経て ・正社員への登用も可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

当社洞爺湖畔亭内の従業員食堂の調理に従事して頂きます。 ＊作業着は貸与します。 ＊初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

※当社請負先病院施設内の日常清掃業務に従事していただきます。（汚物処理はありません。）制服貸与します。 （上履き用スニーカーをご用意下さい。） ＊１ヶ月の労働日数は平均１５日程度となります。 労働日数については相談に応じる事ができるので面接時 ・ご相談下さい。（その場合 ・適用される保険が変わる場合があります。） ＊１年毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

※当園（園児７０名内乳児６名程度）において ・給食の調理業務を 行っていただきます。 献立の作成や食材の発注は ・別途栄養士が担当します。 ＊初回更新後 ・年度毎の更新となります。 ※就業時間・日数等については相談可能です。 ※シニア層歓迎します。 「業務の変更範囲：変更なし」

※当店（そば店）厨房での調理業務に従事していただきます。 ・仕込み作業 ・揚げ物等の調理等 調理師免許は不要ですが ・飲食店経験者大歓迎です。 ※就業時間・日数についてはご相談可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当社 ・各現場にて交通誘導業務全般に従事していただきます。 （工事現場等の車両誘導等） ＊雑踏業務等もあります。 （各種催事・イベントでの車両・歩行者誘導等） ＊未経験者には丁寧に指導いたします。 ＊新人研修（３日間）あり ・この間時給保障。 ＊資格取得を応援します。（費用は会社負担） ＊現場まで個人所有の車両を使用する場合あり。 ＊普通自動車免許（ＡＴ可）交通雑踏警備資格あれば尚可。 ＊入社時の法定書類・健康診断の自己負担ゼロ。 伊達市および近郊の各工事現場 ・イベント会場 「業務の変更範囲：変更なし」

リサイクルショップのビッグバンで店頭業務を行ってもらいます。 レジ ・買取などの接客業務がメインとなります。 その他にも店舗業務に関すること全般が業務内容となります。 ※１年毎の更新となります。 「業務の変更範囲：店舗業務全般」

※野菜の収穫 ・選別などに従事していただきます。 キャベツ ・トマト ・カボチャ ・トウキビ ・イモなどを 主に扱います。 野菜の袋詰め作業もあります。 ＊天候・作付状況等により雇用期間が変動する場合があります。 ＊次シーズン再雇用の可能性あり。 「業務の変更範囲：変更なし」

※ 急 募 ※ ※当法人 ・障害者施設にて利用者の方との作業支援業務に従事して いただきます。 主に ・農作業全般となり冬期もハウス内等での作業と なります。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊利用者就業先での作業指導・支援業務に従事していただきます。 ＊室蘭うずら園での集卵作業班の指導支援その他に従事。 ＊利用者の送迎業務が発生する場合があります。（社用車使用） 「業務の変更範囲：変更なし」

＊利用者就業先での作業指導・支援業務に従事していただきます。 ＊室蘭うずら園での集卵作業班の指導支援その他に従事。 「業務の変更範囲：変更なし」

主にコープさっぽろの組合員さんへ ・「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け ・ご自宅への ご訪問 ・店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり ・やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後 ・１回目：３ヶ月 ・２回目：６ヶ月の 契約期間を経て ・無期契約を想定した採用です。 ＊実績により ・総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：変更なし

主にコープさっぽろの組合員さんへ ・「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け ・ご自宅へのご訪問 ・店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり ・やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後 ・１回目：３ヶ月 ・２回目：６ヶ月の 契約期間を経て ・無期契約を想定した採用です。 ＊実績により ・総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：変更なし

＊友愛の里：知的障害者（身体障害との重複障害者含む）施設での 生活（食事・入浴・排泄等）全般の介助支援業務です。 （定員５０名） 夜勤と宿直は職員２名体制となります。 ※表記時間帯含め７パターンのシフト勤務となります。 夜勤と宿直は週１回発生します。 ※当法人他施設での就労となる場合があります。 詳細については ・面接時ご説明いたします。 「業務の変更範囲：変更なし」

※障がいのある方の日常生活全般において苦手なことをサポートし 地域生活を支える仕事です。 ・通院・住居訪問 ・就労先や家族との連絡 ・調整 ・余暇支援・健康管理 ・相談援助 状況に応じて入浴・排泄介助等 「業務の変更範囲：事業所が定める業務」

※知的障がい者（グループホーム利用者）の日常生活の支援業務 ・相談助言等 ＊入所施設と異なり ・社会生活全般の適応介助となりますので ・通院や ・就労等の支援もあり ・必要に応じ利用者さんの就労先に行き ・事業主様との連絡・相談等もあります。 ・住居訪問をして健康管理・余暇等の支援 ・状況により排泄・入浴介助業務 ＊初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

当施設入所者（知的障害者）への生活並びに日中活動等への介護・支援業務全般に従事していただきます。 ※施設は２階３ブロック・３階３ブロックに分かれており ・１ブロック２０名の方が生活しています。夜間勤務者は ・２階４名 ・３階４名で同性の方への支援です。 ＊初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 ※経験・試験などを経て ・正社員への登用も可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

知的障がいのある利用者の生活全般を支援する仕事です。 日中活動 ・衣類の着脱 ・食事 ・入浴 ・排せつ ・服薬 ・外出等の支援を行います。 「業務の変更範囲：変更なし」

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 お客様より処理のご依頼があった廃棄物を確認して、最適な処理方法のご提案、回収手配などを行います。 【具体的には】 ─仕事の流れは？ ▼お客様からご依頼をいただき廃棄物を確認 ▼処理方法をご提案⇒見積書の提示⇒契約 ▼廃棄物の回収・処理の手配 ─主なお客様は？ 製造・土木・建設業界のお客様が中心です。 他業種のお客様との取引も多数実績があります！ ─営業エリアは？ 胆振管内を中心とした地域密着型です！

【仕事内容】 産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。 ◎各年代のスタッフが活躍中！ 【具体的には】 ─どんな仕事をするの？ バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、 受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。 ─その他にも… 産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。