キーワード「児童相談員」 × 勤務地「岩手県奥州市」の検索結果

児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの ・児童発達支援管理責任者業務 ・児童指導員 ・保育士業務 利用者に対し療育や日常生活の訓練など 利用者の送迎（有資格者のみ） パソコンの簡単な打ち込み など ☆２０２５年４月から新規開設した施設の追加スタッフ募集です。 「変更範囲：変更なし」

放課後等デイサービス・児童発達支援は ・障がいを持つ幼児から高 校生までの幅広い年齢のお子様を支援し ・成長を見守る数少ない大 切な仕事です。遊びや学習 ・運動を通じて能力の発達を促し ・集団 生活や買い物体験を通じて社会性を育みます。あなたのスキルやア イデアを活かして ・お子様の未来をサポートしませんか？ 【仕事内容】＊障がいを持つお子様の療育（発達支援） ＊簡単なパソコン入力あり（日誌等の入力） ＊学校や自宅と事業所間の送迎 ※福祉系国家資格（社会福祉士等）保持者 ・障がい福祉職経験者 優遇いたします。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス・児童発達支援は ・障がいを持つ幼児から高 校生までの幅広い年齢のお子様を支援し ・成長を見守る数少ない大 切な仕事です。遊びや学習 ・運動を通じて能力の発達を促し ・集団 生活や買い物体験を通じて社会性を育みます。あなたのスキルやア イデアを活かして ・お子様の未来をサポートしませんか？ 【仕事内容】＊障がいを持つお子様の療育（発達支援） ＊簡単なパソコン入力あり（日誌等の入力） ＊学校や自宅と事業所間の送迎 ※福祉系国家資格（社会福祉士等）保持者 ・障がい福祉職経験者 優遇いたします。 変更範囲：変更なし

放課後児童クラブ（定員３０名が２クラブ）の児童の支援 ※令和８年度から定員２５名のクラブを１クラブ増 ・職員ミーティング（主に確認事項 ・引継ぎ事項など） ・おやつの提供 ・連絡帳の確認 ・出欠確認 ・児童の遊びの見守り ・児童の活動の支援 ・保護者対応 ・清掃 ・整理整頓などの環境整備 変更範囲：変更なし

放課後や学校休の業日中の児童に子どもの状況や発達段階を踏まえながら ・遊びや学び運動を指導し ・生活の場を提供し健全な育成を図る。 変更範囲：変更なし 【 応募期限：令和７年１１月１４日（金）正午 】 （受付時間は土日祝日を除く９：００〜１６：３０まで）

令和８年４月開所予定の放課後デイでのお仕事です。 発達に心配のある幼児・児童の支援業務 ・幼児・児童の見守り ・生活の援助 ・施設内の清掃 ・環境整備 ・送迎業務（普通免許をお持ちの方） ・その他支援に付随する業務 変更範囲：変更なし

発達に心配のある幼児・児童の支援業務（補助業務） ・幼児 ・児童の見守り ・生活の援助 ・施設内の清掃 ・環境整備 ・送迎業務（普通免許をお持ちの方） ・その他支援に付随する業務 変更範囲：変更なし

ユニット型特別養護老人ホーム（長期８３名 ・短期１７名）での ・生活相談員業務です。 ・施設入退去等に係る相談業務 ・訪問調査 ・通院や入退所送迎（補助または運転業務） ・宿直業務等 ＊外出時や送迎の際は ・社用車（ＡＴ普通車）を使用します。 ＊宿直できる方を希望しますが ・相談に応じます。 変更範囲：法人の定める業務 ※年齢制限について…６０歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。

【令和８年春オープン予定（令和７年１２月〜採用予定）の 児童発達支援・放課後児童デイサービス事業です】 ◆オープンまでの期間 ・施設のオープンに必要な準備 ・放課後児童クラブのお手伝いをしていただく場合もあります ◆オープン後 ・個別支援計画の作成と確認 ・保護者様への相談支援 ・支援活動の運営 ・管理 ・請求業務 ・指導スタッフへのアドバイス ・園内研修 ・スタッフミーティング など 変更範囲：変更なし

デイサービスセンターにて生活相談員としての業務を行っていただきます。 ・相談支援業務 ・支援計画の作成 ・身の回りのお手伝い ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・その他 ・上記に付随する業務（送迎業務ができれば尚可） ＊６０歳以上の方も活躍中です！ ＊実務経験のない方でも懇切丁寧にご指導いたします。 ※年齢制限について…６０歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更範囲：変更なし ◆◆ 急募 ◆◆

デイサービスにおける生活相談員業務 ご利用のお客様やご家族等に対する相談業務を通して ・サービス全般のコーディネイトを担います □相談 ・苦情対応業務 □サービス担当者会議への出席 □通所介護計画書等の作成 □介護業務（入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助）等 ・土曜日 ・祝日働ける方（日曜日は休日） 変更範囲：会社の定める範囲において ・相談のうえ ・他サービスの業務へ変更する場合があります。

１．利用者・家族との相談対応：安心してサービスを利用できるよ う支援します。 ２．ケアマネジャーとの連携：介護計画の作成や見直しにあたり ・必要な情報提供や調整を行います。 ３．関係機関との連絡・調整：医療機関や地域の支援機関などと連 携し ・生活を包括的に支えます。 ４．契約・書類管理：契約書の作成・管理 ・利用記録や各種報告書 の作成など ・事務業務も担います。 ５．チームケアの推進：介護職や看護職 ・機能訓練指導員などと連 携し ・支援を行います。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の心身状態や使用環境に適した福祉用具の提案および相談業務 ・ご利用者に合わせた福祉用具の調整と定期点検業務 ・商品管理業務 ・商品の回収および配送業務 社用車あり（社用車通勤可） 変更範囲：事業所の定める業務

放課後等デイサービス・児童発達支援は ・障がいを持つ幼児から高 校生までの幅広い年齢のお子様を支援し ・成長を見守る数少ない大 切な仕事です。遊びや学習 ・運動を通じて能力の発達を促し ・集団 生活や買い物体験を通じて社会性を育みます。あなたのスキルやア イデアを活かして ・お子様の未来をサポートしませんか？ ≪未経験の方も ・勤続二年で児童指導員任用資格を取得可能！≫ 【仕事内容】 ＊障がいを持つお子様の療育（発達支援） ＊簡単なパソコン入力あり（日誌等の入力） ＊学校や自宅と事業所間の送迎 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス・児童発達支援は ・障がいを持つ幼児から高 校生までの幅広い年齢のお子様を支援し ・成長を見守る数少ない大 切な仕事です。遊びや学習 ・運動を通じて能力の発達を促し ・集団 生活や買い物体験を通じて社会性を育みます。あなたのスキルやア イデアを活かして ・お子様の未来をサポートしませんか？ ≪未経験の方も ・勤続二年で児童指導員任用資格を取得可能！≫ 【仕事内容】 ＊障がいを持つお子様の療育（発達支援） ＊簡単なパソコン入力あり（日誌等の入力） ＊学校や自宅と事業所間の送迎 変更範囲：変更なし

主にＡＤＨＤや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしてい ます。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事に しています。＜研修プログラム＞を導入しているので支援の仕方を一から学べます。 ７０００点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入している ので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方 ・子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じて いただけるお仕事です。 ＊利用者は未就学児〜高校生まで ・定員は１日１０名程度です。 ＊学校や自宅への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

支援相談員業務全般 ・入所者 ・その家族からの相談対応 ・入退所に関する手続き ・多職種との連携 ・介護職員の補助 ・受付及び電話対応 ・その他 ・上記に付随する業務 ※施設利用者の送迎あり ・患者の送迎（ワンボックス・乗用車等を使用） ・送迎範囲：奥州市〜金ケ崎町等 変更範囲：法人の定める業務

支援相談員業務全般 ・入所者 ・その家族からの相談対応 ・入退所に関する手続き ・多職種との連携 ・介護職員の補助 ・受付及び電話対応 ・その他 ・上記に付随する業務 ※施設利用者の送迎あり ・患者の送迎（ワンボックス・乗用車等を使用） ・送迎範囲：奥州市〜金ケ崎町等 変更範囲：法人の定める業務

主にＡＤＨＤや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしてい ます。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事に しています。＜研修プログラム＞を導入しているので支援の仕方を一から学べます。 ７０００点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入している ので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方 ・子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じて いただけるお仕事です。 ＊利用者は未就学児〜高校生まで ・定員は１日１０名程度です。 ＊学校や自宅への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

主にＡＤＨＤや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしてい ます。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事に しています。＜研修プログラム＞を導入しているので支援の仕方を一から学べます。 ７０００点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入している ので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方 ・子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じて いただけるお仕事です。 ＊利用者は未就学児〜高校生まで ・定員は１日１０名程度です。 ＊学校や自宅への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

教習指導員になるための資格取得を目指しながら ・受付業務 ・送迎業務 ・その他付随する業務を行っていただきます。 研修期間は３〜６ヶ月 ・研修期間中に教習指導員資格試験を受験していただきます。（試験は年３回実施） ＊資格取得に意欲的な方 ・積極的に業務に取り組める方大歓迎！ ◆◆インストラクター資格取得後の賃金：２０万〜２８万◆◆ ・資格取得により業務の幅と収入アップにつながります！ ・資格取得も当校で完全バックアップしております！ ※自動車教習指導員受験資格は２１歳以上です。 ＊働き方の相談（就業時間・休日など）にも柔軟に対応いたします ので ・面接時にご相談ください。 変更範囲：変更なし

・タクシー車輌の運転業務 ・その他付随する業務 ■固定保障給２３４，０００円（１６４，１６０円＋残業・深夜） ＋歩合給３０，０００円位だと ・月額２６４，０００円位の支給 となります。 ＊二種免許取得を支援・助成する【養成制度】あり。 ＊正乗務員の他 ・日勤・夜勤・短時間勤務等 ・相談可。 ※年齢制限について ６５歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更範囲：運行管理者

小学校の児童を ・授業終了後・土曜日・長期休暇中にお預かりする業務です！ １クラブ４０名の４クラブまであります。 ・安全指導 ・安全管理 ・勉強のサポート（宿題の見守り） ・遊びの補助 ・年間行事等の作成 ・その他 ・付随する業務及び指示された業務 ＊変更範囲：変更なし

◎教官見習いとして ・学校運営補助業務を行いながら ・教習指導員 の資格取得を目指していただきます。資格取得までは ・窓口・事 務・送迎・雑務等の運営補助業務をお願いします。 ◎資格取得後は ・自動車教習指導員として ・実技・学科指導・各種 講習業務も行っていただきます。 ＊指導員資格取得のための費用は当社で負担します ■資格取得後は ・月額が２０２，０００円〜となります。 ※詳細は賃金・手当【その他手当付記事項欄参照】 変更範囲：指導員インストラクター（資格取得後）

主にＡＤＨＤや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしてい ます。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事に しています。＜研修プログラム＞を導入しているので支援の仕方を一から学べます。 ７０００点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入している ので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方 ・子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じて いただけるお仕事です。 ＊利用者は未就学児〜高校生まで ・定員は１日１０名程度です。 ＊学校や自宅への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。 トラックを運転及びお客様への納品業務はございません。基本的には社内での業務になります。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

半導体製造装置メーカーから医療機器メーカーまで、幅広い分野に電線・ケーブル等の製品を提供していただきます。 【求人内容】 電線やケーブルなどの独⽴系商社である当社の営業を担当します。 物流業務/事務作業をそれぞれ半年 1年程担当し 業務の流れや必要なスキルなどを習得した後営業活動を行います。 【仕事概要】 ・⼊社後⼀年ほど物流実習を⾏っていただきます。当社は電線・ケーブルという珍しい商材の為、 仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当します。 ・その後、事務業務として、弊社販売管理システムを使⽤しての受発注管理、納品管理を半年〜⼀年⾏い、 その後営業としてご活躍いただきます。 ※営業と営業アシスタントの2名体制でスピーディーな対応を⼼がけています。チームワークを⼤切にできる⽅が活躍できます。 【当社について】 医療⽤機器や半導体製造装置、産業量ロボットなど、世界のハイテク産業の最先端精密機器に使⽤される「電線」や「ケーブル」の 独⽴系の専⾨商社。お客様の海外進出に伴って、当社も世界を舞台にビジネスの場を広げています。 現在会社の第⼆創業期として、事業拡⼤中。今回の募集も⼤型の案件の受注やお客様からの引き合いが増えたのを背景に、 お客様の期待に応えられる体制を整えることが⽬的です。チームワークを⼀番⼤切にしているので、 新たな⼈員をお迎えするのがとても楽しみです。 【社⾵について】 当社には活発で、経験をしっかり積んだ⾯倒⾒の良い上司やメンバーがおり、優秀なメンバーに気軽に相談できる環境です。 お客様も優良企業やプロのお客様ばかりで、社内・社外からも良い刺激を受け、⾼め合える環境です。 年代の近いメンバーが多く、社員旅⾏も毎年開催しており、社⾵の良さに惹かれて⼊社された⽅も多数です。

■建築工事の施工管理全般 ・建築工事現場での作業工程の作成や施工管理 ・工事計画の立案、積算見積や予算・品質・安全等の管理 ・工事関係書類の作成 ・発注先との連絡や打合せ等 ※変更範囲：変更なし

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施