キーワード「児童相談員」 × 勤務地「熊本県水俣市」の検索結果

当事業所では ・発達に特性のあるお子さまを対象に ・豊富な遊具を活用し ・体を思いきり動かしながら楽しみの中で発達を促す ・感覚統合アプローチを取り入れた療育支援を行っています。 子ども一人ひとりの頑張りを肯定的に受けとめ ・自己肯定感を育む関わりを大切にしています。保育・教育などの専門職スタッフが在籍しており ・多職種で協力しながら ・成長に合わせた個別支援や小集団での活動を提供します。 ＊変更範囲：事業所が定める業務

○出水市内の児童クラブにおける業務 ＊放課後 ・児童の保育 ＊事務局・学校・保護者との連絡事務 ・会費等の取りまとめ ＊おやつ ・消耗品等の購入 ・クラブの運営及び施設の清掃等 に関すること ※業務の変更範囲：変更なし

里親宅への家庭訪問 ・里親を希望される方への制度説明 ・リクルート ・市町村との連携をもとに里親の周知啓発 ・委託推進を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

〇老健施設の介護支援専門員業務 ・ご利用者の援助方針を決めるケアプラン作成 介護記録支援システム（ワイズマン）使用 ・介護保険料請求のための給付管理 ・ご利用者及びご家族との相談業務 ・施設ご利用者や短期入所ご利用者の送迎等 ・その他 ・関連業務 〇変更範囲：変更なし

発達や身体に課題を抱えるお子様を対象に ・遊びや学びを通じて成長を支援します。放課後デイでは小学１年生から３年生を中心にお預かりします。お子様一人ひとりの特性に寄り添い ・保護者への情報共有や相談対応も行いながら ・安心できる居場所づくりを大切にしています。未経験の方も研修や先輩のサポートがあるので安心して始められます。 【主な業務内容】 ・個別療育 ・母子教育 ・感覚統合療育 ・小集団療育 ・放課後デイでの学習支援や遊びのサポート ・保護者への療育の情報提供や相談対応 ・送迎業務（軽自動車）※お願いすることもあります ＊変更範囲：事業所の定める業務

【子どもたちに寄り添い ・感動ある仕事をしてみませんか？】心理療法担当職員は ・心理的困難をかかえたこどもたちに ・遊戯療法やカウンセリングといった心理的援助や査定を通して ・安心感・安全感の再形成 ・人間関係の修正等の支援を行います。また ・心理面から他の職員へ助言したりします。 ※『公認心理士法施行規則第５条第４号ー児童福祉法に規定する児童福祉施設』に該当する施設です。 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲

発達障害のある子供たちの身体的な発達や成長の土台作りや ・音楽を取り入れた支援で児童の得意を見出すお仕事です。 ○午前は児童発達支援事業所（３歳から未就学児） ・音楽教室 ・自然体験 ・工作などを通じた支援 ○午後は放課後等デイサービス（放課後や学校休業日） ・学習サポート ・日々のカリキュラムのサポートなど 〇送迎業務（エリアは津奈木 ・水俣 ・芦北を予定） ○その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

＊ 林業用大型トラック運転業務 ・山林道で大型トラックを運転して伐採した木材を運搬する業務 ・一般道と違い ・山道や林道での運転ですので悪路や狭い道など の運転経験が必要です ・山林から自社の製材工場に木材を運搬する ※就業エリアは出水市〜葦北郡の範囲です。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）としての管理者の募集となりますので主任ケアマネの資格をお持ちの方の募集となります。 ○ご利用者様のプラン作成（介護相談 ・申請代行） ○ケアマネジャーの育成・指導 ○地域と多職種連携（医療機関 ・行政 ・介護・福祉などとの調整） ○マネジメント（ケアプラン作成に関する助言や指導など） ○その他 ・ケアマネジャーとしての業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

〇保育士 ・理学療法士 ・言語聴覚士などの多職種で共同して感覚統合的アプローチを用いて ・身体的な発達と成長の土台作りを支援し ・こども達が達成感を得られるように関わります。 また ・言語に関しては ・発語やコミュニケーションの楽しさを引き出し ・発音に必要な土台作りを遊びを通して支援します。 弊社に通われている児童が療育を受けることを待ち遠しいと感じるようなサービスを提供します。また ・特性を持ったこども達の支援に興味のある方や成長のサポートをしたい方は ・ぜひここすてっぷで一緒に働きましょう。 ※業務の変更範囲：変更なし

○保育士 ・理学療法士 ・言語聴覚士などの多職種で共同して感覚統合的アプローチを用いて ・身体的な発達と成長の土台作りを支援し ・こども達が達成感を得られるように関わります。また ・言語に関しては ・発語やコミュニケーションの楽しさを引き出し ・発音に必要な土台作りを遊びを通して支援します。 弊社に通われている児童が療育を受けることを待ち遠しいと感じるようなサービスを提供します。また ・特性を持ったこども達の支援に興味のある方や成長のサポートをしたい方は ・ぜひここすてっぷで一緒に働きましょう。 ※業務の変更範囲：変更なし

発達障害のある子供たちの身体的な発達や成長の土台作りや ・音楽を取り入れた支援で児童の得意を見出すお仕事です。 ○午前は児童発達支援事業所（３歳から未就学児） ・音楽教室 ・自然体験 ・工作などを通じた支援 ○午後は放課後等デイサービス（放課後や学校休業日） ・学習サポート ・日々のカリキュラムのサポートなど 〇送迎業務（エリアは津奈木 ・水俣 ・芦北を予定） ○その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

大型車両（１０ｔダンプトラックなど）で工事現場からの建設発生土運搬や重機の回送 ・各処分場からの有価物運搬等の運転業務です。 けん引免許所持者や重機回送経験者は特に優遇！ 大型免許がなくても中型運転手や作業員として６ヶ月経過後 ・資格取得補助制度を活用して大型免許取得が可能です。※詳細は要相談 ※業務の変更範囲：変更なし

児童養護施設に入所している子どもたちの『心』と『体』の成長を ・食を通じて支える栄養士業務全般をお任せします。 ・嗜好調査 ・行事食の起案 ・献立作成 ・栄養指導 ・食育 ・発注 ・在庫管理 ・監査対応 ・調理場内衛生管理 ・日誌記録の作成 ・栄養事務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ※子どもたちの笑顔や『おいしかった』の声が直接届く ・やりがいの大きい職場です。 ※栄養士として『養育者』の一員となり ・食育推進や生活習慣作りなど ・子どもたちの成長や自立をサポートできます。 ※子どもたちやスタッフと密にコミュニケーションを取りながら ・チームで働く温かい職場です。

湯出光明童園で ・子どもたちに寄り添い ・感動ある仕事をしてみませんか？保護者にかわって子ども（おもに２〜１８歳）の養育を中心となって担う専門職です。子どもたちにとって最も身近な存在で ・父や母 ・兄や姉のような存在として子どもたちに寄り添い ・生活を支援します。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

○出水営業所で南日本新聞の購読者を開拓・維持 する為の営業と読者管理 ・配達従業員さん等の労務管理 を行っていただきます。新聞販売店業務全般 【主な担当業務】 ・営業・読者管理・代金請求等事務・パート従業員労務管理 ・来客対応 ＊社用車使用：ＡＴ車 ＭＴ車 ＊パート従業員の欠員時には配達・折込・集金等の業務が あります。読者管理は ・専用のソフトを使用。使用方法 は指導します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

○解体工事における事務業務全般 ・解体工事必要書類作成 ・来客応対・電話応対 ・マニフェスト管理 ・その他 ・一般事務に付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし ◆パソコン（ワード・エクセル）のできる方

・老人福祉施設での共用スペースや居室の清掃 ・シーツ交換等 ・その他 ・見守り業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○交通誘導業務 道路工事現場や駐車場等へ出入りする車両や道路を通行する車両など歩行者に迷惑を及ばす事の無い様 ・出入口の誘導や道路工事等の一般交通に及ぼす迷惑を軽減する為に車両や歩行者を誘導します。 ○雑踏警備 祭り等の各種イベントなど多くの人々が集中する事による群衆事故や雑踏事故を防ぐ為の警備です。 ○その他 ・列車見張り員等。 ※業務の変更範囲：変更なし

＊経理事務 ・支払い及び請求業務 ・データ入力 ＊その他 ・来客対応 ・電話対応 ＊変更範囲：事業所が定める業務 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ リゾートホテルでの調理業務 バイキング ・会席や卓盛 ・披露宴料理の調理業務です。 ＊変更範囲：変更なし ２０２３年のじゃらんオブザイヤー泊まって良かった宿大賞 （夕食部門・九州ブロック５０〜１００室部門）で １位を受賞した当館で ・調理の腕を磨きませんか。 調理経験者はもちろん ・経験が少ない方でも ・料理を学ぶ意欲があれば歓迎します！ ※資格手当（調理師免許）あり

高齢者や障がい者のお客様のご自宅を訪問し ・必要な身体介護や生活援助を行っていただきます。お客様が在宅でその人らしくいきいきとした毎日を過ごせるように日々の生活を支えるお仕事です。 身体介護：排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助等 生活援助：掃除 ・調理 ・洗濯 ・買い物等 ＊自家用車持ち込み可能な方。（業務には自家用車を使用。経費は 通勤費とは別に１７円／ｋｍで支給されます。） ＊一定の経験を積んだ後は新人ヘルパーの指導・養成にも携わって いただきます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

高齢者や障がい者のお客様のご自宅を訪問し ・必要な身体介護や生活援助を行っていただきます。お客様が在宅でその人らしくいきいきとした毎日を過ごせるように日々の生活を支えるお仕事です。 身体介護：排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助等 生活援助：掃除 ・調理 ・洗濯 ・買い物等 ＊自家用車持ち込み可能な方。（業務には自家用車を使用。経費は 通勤費とは別に１７円／ｋｍで支給されます。） ＊一定の経験を積んだ後は新人ヘルパーの指導・養成にも携わって いただきます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。