キーワード「児童相談員」 × 勤務地「秋田県横手市」の検索結果

◎約３名の放課後児童支援員と協同した児童数約１２０名（１クラス約３０名）の学習や遊びの見守り等 ＊勤務日数は週５日程度を予定していますが ・柔軟に対応します。 ご相談ください 「変更範囲：なし」「兼業不可」

◎特養入居者サービス全般の管理統括 入居者の生活相談 ・援助入居者の入退居・入退院に関する連絡事務 入居相談 ・入居者の死亡 ・遺留金品に関する事務 預かり利用料に関する請求・事務 ・連絡 ◎ショートステイ利用者サービス全般の管理統括 ケアマネージャーや医療機関との連携 サービス利用の日程調整 ・事前調査・契約 送迎業務 ケアプランの作成 介護保険請求事務 ＊当初は ・介護員兼務となります。 「変更範囲：変更なし」「副業・兼業可：事前届出必要」

◎１クラス約３名の放課後児童支援員で ・児童数約８０名（１クラス約４０名）の学習や遊びの見守り等をおこないます。 ＊勤務日数は週５日程度を予定していますが ・柔軟に対応します。 ＊令和８年４月に新規開設となる学童保育施設となります。場所は和光こども園の隣（横手市八幡字上長田） 「変更範囲：なし」「兼業不可」 ＊年次更新 ＊入職時期は相談に応じます。令和８年４月より前に入職を希望される場合は ・「和光こども園」もしくは「学童保育十文字なかよし」での就業を予定しております（勤務地の相談に応じます）

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童指導員としてのお仕事です。 発達に課題のある子どもたちの成長に寄り添い ・運動や学習を通じて「できた！」と成長を一緒に喜べる仕事です。 未就学児〜小学生対象／運動・学習を通じた療育支援 【主な業務内容】 ・運動や学習を取り入れた療育支援 ・個別・集団での活動プログラムの実施 ・生活や遊びの場面における発達支援 ・記録作成 ・保護者対応 ・送迎（ＡＴ車）

◎放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所において ・発達に 心配があったり ・障がいを持つこども達に ・生活能力向上のため の訓練等を継続的に行っていただきます。 ＊一人ひとりの個別支援計画書に元づいた療育 ＊こどもの年齢に応じた生活全般にわたる療育 ＊施設内の清掃 ・整理整頓等の雑務 ＊社用車で学校へ迎えの業務（軽 ・ワンボックス） 変更範囲：変更なし ※入所定員１０名 ※令和７年４月横手市十文字町に開所いたしました。

◆新規オープンスタッフ◆ ＊横手４月開設：進学就職準備型「みらいずカレッジ横手」 ＊対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がいのある 児童に対し放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。 □みらいずカレッジ【特徴：進学・就職準備型】 ・ＡＩ教材を使用した学習指導等・ＰＣスキル（ワード ・エクセル 等） ・軽作業 ・ＳＳＴ ・ＬＳＴ等各スキルの指導等 （対象：小学５年生〜中学高校生） ※上記提供に係る ・機能訓練（個別 ・集団） ・児童・保護者への対 応 ・送迎業務 ・記録業務 等 変更範囲：変更なし

◎ホテルのレストラン ・岩盤浴場でのレストランサービス業務 ・岩盤浴受付業務 ・温浴施設管理業務 ・閉店作業業務 ＊シフトによる２〜４名での対応。勤務時間や条件等応相談。 ＊休日は ・土・日・祝もローテーションで取得可能。 ◆従業員のみなさま・従業員のご家族のみなさまは ・年中無料でゆうゆうプラザ温泉施設をご利用いただけます。 「変更範囲：変更なし」

◎ホール内の巡回と接客業務 ・パチンコ台等のメンテナンス ・その他付随する接客業務全般 ＊採用日から１年毎の更新制（契約更新の上限はなし）。 ※制服の貸与あり 「変更範囲：変更なし」 「応募前見学：要相談」

◆今年４月オープン！進学・就職準備型デイ◆ ＊対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がいのある 児童に対し放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。 □みらいずカレッジ横手【特徴：進学・就職準備型】 ・ＡＩ教材を使用した学習指導等・ＰＣスキル（ワード ・エクセル 等） ・軽作業 ・ＳＳＴ ・ＬＳＴ等各スキルの指導等 （対象：小学５年生〜中学高校生） ※上記提供に係る ・機能訓練（個別 ・集団） ・児童・保護者への対 応 ・送迎業務 ・記録業務 等 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の保育士としてのお仕事です。 発達に課題のある子どもたちの成長に寄り添い ・運動や学習を通じて「できた！」と成長を一緒に喜べる仕事です。 【主な業務内容】 ・運動や学習を取り入れた療育支援 ・個別・集団での活動プログラムの実施 ・生活や遊びの場面における発達支援 ・記録作成 ・保護者対応 ・送迎（ＡＴ車） 対象：未就学児〜小学生／運動・学習を通じた療育支援

◎施設利用者の生活支援業務全般（食事・入浴支援 ・ケア記録等） ＊横手市内勤務。配属先希望等 ・遠慮なくご相談ください！ ＊介護経験を考慮し ・基本給を決定しています ＊就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円） ＊将来への備え ・２種類の退職金制度あり！ ＊独り立ちまでしっかりとサポートします！ ＊夜勤業務は１名か２名体制で週に１回（月４〜５回）程度あり （夜勤人数体制は ・事業所によって異なります） ＊見学 ・職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ＊当社ＨＰ ・インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧ください！ 【定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます】 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

◇整形外科・リハビリテーション科の外来での一般看護業務全般 ・医師の指示による注射 ・採血など ・物理療法の機器の簡単な操作 出勤日：火曜 ・木曜 ・土曜が基本的に出勤日となります。 他の曜日の勤務についてはご相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：不可」

◎到着商品の荷受け作業 ・商品のピッキング作業 ＊２０ｋｇ程度の商品を持つ作業 ・冷凍・冷蔵庫内の作業あり ※就業時間は業務量により延長の場合あり。 ※契約更新は６ヶ月毎（４／１ ・１０／１）で更新の上限はなし。 「変更範囲：会社の定める範囲」

◎０歳児から就学前児の保育業務（和光こども園の募集です） ◎７時〜１９時のうち ・４時間以上で週３日以上勤務可能な方 【希望の働き方応援！】子育て中 ・６０歳以上の方など ・自分に 合った働き方をしたい方 ・大歓迎です！遠慮なくご相談ください！ ◎主な業務内容は ・遊びの見守り ・食事・お昼寝のサポートなど ・幅広い業務に携わっていただきます ◎別途 ・処遇改善手当を支給（労働時間に応じて変動有り） ◎見学 ・職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ◎当法人ＨＰ ・インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧ください！ ＊「変更範囲：なし」「兼業不可」 ＊年度毎の更新制です

◎７階の「レストランコスモス」での朝食調理業務で ・主な業務は宿泊者に対するバイキング朝食調理 ・食器洗浄 ＊休日はシフト表によりますが ・土日祝の休日もローテーションで取得可能です。 ◆従業員のみなさま・従業員のご家族のみなさまは ・年中無料でゆうゆうプラザ温泉施設をご利用いただけます。 「変更範囲：変更なし」

◇レストランにおける料理・飲物の提供及びセッティング（配膳）等の仕事となります。 《店長職業務について》 ・シフト管理 ・売上や仕入等の運営に関わる業務全般。 ・ホテル内の飲食店での業務となります。 ※従業員のみなさま・従業員のご家族のみなさまは ・年中無料でゆうゆうプラザ温泉施設をご利用いただけます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎】 変更の範囲：なし

◎社用車（主に３トン平トラック ・バン車）を使用して既存顧客（個人農家・農業法人 ・商店）を中心に受注 ・配達 ・回収業務を行っていただきます。 ◎取り扱う商材は肥料 ・農薬などの各種農業資材になります。業種・業界未経験の方についても ・イチから指導いたします。将来的には ・顧客農家への栽培指導や営農相談にも対応していただきます。 ・入社後 ・業務に必要な資格（毒物劇物取扱責任者 ・農産物検査員資格）を取得していただきます。 ※費用は会社で全額補助いたします。 【変更範囲：変更なし】【兼業・副業：不可】

※福祉用具 ・在宅介護用品のレンタル及び販売業務 ※社会福祉協議会 ・福祉施設等への営業（ルートセールス） 介護保険が適用される以下の通りになります。 ・介護ベッド ・車いす等のレンタル ・ポータブルトイレ ・入浴用椅子等の販売 ・手すり ・スロープ等の取付工事（簡単な取付作業等） ※営業範囲（社有車を使用）：横手市近郊 ※入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。 （費用は当社が負担します） ※仕事を覚えるまでは先輩が同行します。未経験の方も安心して ご応募下さい。 変更範囲：変更なし

・トイレ ・ユニットバス ・ベットメイク ・室内清掃作業等。 ＊習熟度にもよるが ・最初（半月〜１ヶ月程度）は２人体制で行い ・仕事に慣れてからは１人体制となります。 ☆長期的に働ける方 ・特に体力に自信のある方歓迎！ ※従業員のみなさま・従業員のご家族のみなさまは ・年中無料でゆうゆうプラザ温泉施設をご利用いただけます。 《変更の範囲：会社の業務範囲内》

医院内の清掃。掃除機掛け ・拭き掃除など。 《就業時間》 診療後の夜（１８：００〜２１：００の間の１時間）か 翌日朝（５：００〜８：００の間の１時間）の清掃。 時間は指定の時間内でご自身の都合に合わせて就業してください。 変更範囲：変更なし 兼業副業可

◎輸入機械中心の工場の運転員兼指導員となり保守作業も行います ※工場での作業は休日に行う場合もありますが ・その際は平日に代 休を取ることになります。 ※基本的な機械メンテナンス業務経験者であれば尚良いです。 ※未経験者の方は一から丁寧に指導しますが ・基本的な工具類の使 用経験は必要です。 ※必要な資格は入社後に取得していただきます。 ＊横手事業所での勤務は ・令和８年４月１日〜を予定しています。 それまでの期間は北海道又は静岡県の関連会社で研修予定です。 【変更範囲：なし】

お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく ・お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式のご案内も可能です。 ■お客様宅を訪問し ・生活援助や身体介護といった ・快適に生活できるよう身の回りのお手伝いをしていただきます。（事務所内での内勤有） ■お客様からの「ありがとう」を直に感じられる ・やりがいあふれるお仕事です。 ■同行研修や勉強会も行っておりますので ・ブランクのある方 ・未経験の方でもご安心下さい。 業務変更範囲：会社の定める範囲

◎内科外来医院での事務 ・受付 ・会計 ・請求事務 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

◎工事現場での土木作業全般の業務に従事していただきます。 ・道路 ・河川 ・農業土木などの現場で ・土砂の掘削・埋め戻し ・コ ンクリートの打設作業など。 ・その他 ・指示された雑務作業もしていただきます。 変更範囲：変更なし

◎土木工事作業 ・堤防の除草作業等（冬季も土木系の仕事あり） …主な現場は横手・大仙・仙北地区等で ・会社へ出勤後現場へ移動 ＊長時間の立ち仕事のため ・体力・持久力等が必要です。 「変更範囲：変更なし」「兼業可」

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。