キーワード「公務員・公共施設・NPO」 × 勤務地「新潟県 胎内市」の検索結果

・一般住宅から公共施設や商業施設等の大型の建築物におい て ・給排水・衛生・ガス・空調等の設備工事を行います。 ・建設現場において配管作業を行ったり機械や器具の設置作業 を行っていただきます。 ・工事エリアは主に新発田市・新潟市・胎内市・村上市です。 ＊必要な資格取得には会社助成・支援あります。 ＊賃金は前職・経験年数・年齢などを考慮いたします。 ＊働き方改革実践中 生産性の向上や業務の時短に努め ・今後もさらに環境整備 を進めていきます。

【管工事全般】 ・公共施設 ・教育施設 ・福祉施設 ・病院 ・工場等の給排水 設備工事 ・配管工事を行っていただきます。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

◎一般住宅の小規模な工事から ・学校や病院などの公共施設〜大規 模に及ぶ施設まで電気を必要とする施設の工事に携わります。 ・主に ・ケーブルの配線や照明器具の取付などを行います。 ＊電気工事士として働いた後 ・資格を取得し施工を管理する職種に キャリアアップすることも可能です。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。

【建物等の電気配線工事】 ・公共施設 ・教育施設 ・福祉施設 ・病院 ・工場等の屋内外配線工事 を行っていただきます。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

【建物等の電気配線工事】 ・公共施設 ・教育施設 ・福祉施設 ・病院 ・工場等の屋内外配線工事 を行っていただきます。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

【管工事全般】 ・公共施設 ・教育施設 ・福祉施設 ・病院 ・工場等の給排水設備工事 ・配管工事を行っていただきます。 ※先輩の指導の下で経験を積みながら ・必要な技術の習得 ・資格取 得を目指していただきます。資格取得報奨金支給規程 ・資格取得 費用を会社が全額負担する制度があり ・資格取得を会社として全 面的にバックアップしますので ・最初は経験がなくても問題はあ りません。 「変更範囲：変更なし」

・一般住宅から公共施設や商業施設等の大型の建築物におい て ・給排水・衛生・ガス・空調等の設備工事を行います。 ・工事現場において設備工事の施工管理を行います。 ・工事エリアは主に新発田市・新潟市・胎内市・村上市です。 ＊必要な資格取得には会社助成・支援あります。 ＊賃金は前職・経験年数・年齢などを考慮いたします。 ＊働き方改革実践中 生産性の向上や業務の時短に努め ・今後もさらに環境整備 を進めていきます。

新発田市 ・聖籠町 ・胎内市を中心に ・住宅や施設の給排水設備の配管工事作業をお願いします。残業はほぼ無く ・休日もしっかりと確保でき ・プライベート重視の働き方が可能です。 ●一般住宅及び商業施設での給排水設備の配管作業（メイン業務） ●市発注の公共工事での配管作業（メイン業務） ●除雪作業や草刈作業など土木工事（適性を見て） 年齢や経験年数に関係なく ・今までのご経歴を考慮して ・賃金面 等で優遇しますので ・お気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

◎新発田市 ・聖籠町 ・胎内市を中心に ・住宅や施設の給排水設備の 配管工事作業をお願いします。残業はほぼ無く ・休日もしっかり と確保でき ・プライベート重視の働き方が可能です。 ●一般住宅及び商業施設での給排水設備の配管作業（メイン業務） ●市発注の公共工事での配管作業（メイン業務） ●除雪作業や草刈作業など土木工事（適性を見て） ＊年齢や経験年数に関係なく ・今までのご経歴を考慮して ・賃金面 等で優遇しますので ・お気軽にご相談ください。 ※変更範囲：無

・福祉施設への食材の配送を行っていただきます。 ・配送先はほぼ固定です。 ・１日１５件から２０件程度の配達です。 ※変更範囲：無

・福祉施設への食材の配送を行っていただきます。 ・配送先はほぼ固定です。 ・１日１５件から２０件程度の配達です。 ※変更範囲：無

・一般住宅から公共施設や商業施設等の大型の建築物におい て ・給排水・衛生・ガス・空調等の設備工事を行います。 ・工事現場において管工事の施工管理の補助業務をしていただ きます。 安全書類の作成 ・施工写真の撮影・整理 ・現場内の巡回など が主な業務です。 ・工事エリアは主に新発田市・新潟市・胎内市・村上市です。 ＊未経験者の方でも当社にて丁寧に指導いたします。 ＊必要な資格取得には会社助成・支援あります。 ＊国家資格の管工事施工管理技士の取得をめざしませんか！ ＊賃金は前職・年齢などを考慮いたします。

・知的障がい児者の親の会が運営する ・放課後等デイサービス事業 所です。 ・障がいのある児童生徒の生活能力向上のための支援 ・指導業務。 ・学校ー事業所間の送迎業務。 ・男子児童生徒の排泄介助有。 ＊ホームページもどうぞご覧ください。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】

・一般住宅から公共施設や商業施設等の大型の建築物におい て ・給排水・衛生・ガス・空調等の設備工事を行います。 ・当初は建設現場において先輩社員の補助業務をして頂きます。 ・経験を積んだ後は各種配管の施工や衛生器具・空調器具の設 置の業務をしていただきます。 ・工事エリアは主に新発田市・新潟市・胎内市・村上市です。 ＊未経験者の方でも当社にて丁寧に指導いたします。 ＊必要な資格取得には会社助成・支援あります。 ＊国家資格の配管技能士や給水装置工事主任技術者等の資格取 得が可能です。 ＊賃金は前職・年齢などを考慮いたします。

◎『介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように 支えていく』お仕事です。介護を必要とする人 ・お一人おひとり に向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え ・取り戻す」こ とをご支援します。食事や入浴 ・排泄の支援 ・身のまわりのお世 話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか ・多 職種と連携してご提供いたします。 〇こんな方にピッタリ！！ ・介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方 ・今後 のキャリアを考えイチから学びなおしたい方 ・新しいことにチ ャレンジしてみたい方 ・将来ケアマネジャーを目指したい方 ・現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 ・現職の会社の方針や 将来に不安がある方

・廃棄物を利用した発電を行う焼却炉の運転管理。 ・水処理・焼却処理施設の管理。 ・産業廃棄物処理（汚泥）。 ・リサイクルセンター運転管理。 ・重機やフォークリフトにて廃棄物仕分けや処理作業。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） アイビス技建（株）新発田リサイクル工場では ・環境に配慮し ・産廃棄物の汚泥をリサイクルしています。循環型社会を目指して ゼロエコミッションを実現するために営業しています。誰もが最 初は未経験者ですが ・プロフェッショナルへと成長します。

・新発田市豊浦地区を中心に新潟県 ・新発田市発注の公共土木工事 の現場管理です。 ・行程管理 ・施工管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理等を行い ・申請書類の作成を行います。 ※変更範囲：無

◎橋やトンネルなど老朽化施設の点検や補修工事に従事して頂き ます。 ・点検ハンマーや目視による施設の点検。 ・ＣＡＤ（図面作成）やエクセル等を使ったデスクワーク。 ・補修現場での写真撮影・編集 ・セメントの配合管理。 ※事業所画像情報のＱＲコードからホームページをご覧ください。 ※未経験者歓迎

・新発田市豊浦地区を中心に新潟県 ・新発田市発注の公共建築 工事及び民間建築工事の施工管理を行います。 ・行程管理 ・施工管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理等を行い ・申請書類の作成を行います。 ※変更範囲：無

電気設備工事（内外線工事）または配管工事の補助業務を行っていただきます。 （１）電気設備工事：一般住宅 ・公共建物等の一般電気工事 （２）配管工事 ：管工事 ・空調設備工事 ・水道施設工事 ・ガス設備工事等 ＊（１）（２）は相談のうえ ・いずれかに配属となります。 （場合によってはいずれの補助もお願いする事があります。） ○範囲は村上市〜県内全域になります。 （受注によりますが ・現在は村上〜遠方でも燕 ・西蒲区など） ○業務については ・諸先輩の指導のもと覚えて頂きます。 ＊各種資格取得制度あり（会社全額負担：但し会社規定による） 【変更範囲：ガス販売部 ・営業部 ・総務部】

電気設備工事（内外線工事）または配管工事の補助業務を行っていただきます。 （１）電気設備工事：一般住宅 ・公共建物等の一般電気工事 （２）配管工事 ：管工事 ・空調設備工事 ・水道施設工事 ・ガス設備工事等 ＊（１）（２）は相談のうえ ・いずれかに配属となります。 （場合によってはいずれの補助もお願いする事があります。） ○範囲は村上市〜県内全域になります。 （受注によりますが ・現在は村上〜遠方でも燕 ・西蒲区など） ○業務については ・諸先輩の指導のもと覚えて頂きます。 ＊各種資格取得制度あり（会社全額負担：但し会社規定による） 【変更範囲：ガス販売部 ・営業部 ・総務部】

◎いよいよシーズン到来です！ 胎内スキー場の運営スタッフとして ・リフトの乗車サポートや除 雪作業と整備 ・レンタルコーナーの器具管理と受付業務 ・チケッ トカウンターでのチケット販売やインフォメーション業務など ・さまざまな業務があります。 ※変更範囲：無

工場付帯設備の点検管理 ・保全 ・計画整備 ※ＴＯＰＰＡＮおよびその子会社工場におけるユーティリティ設備管理（電気・熱・水・空気）など生産活動に必要なエネルギーの安定供給 ・生産設備の健全な稼働 ・生産効率の向上などを目的とした設備の保全や改善 ※各種設備の点検・整備・更新計画や改善などが好きな方に向いている業務です ＜変更範囲：変更なし＞

◎当社事務スタッフとして ・下記業務に従事していただきます。 ・官公庁が発注する公共事業に関する事務業務。 ・書類作成 ・データ入力業務。（エクセル使用） ・その他電話応対等もお願いします。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので是非ご応募下さい。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方は ハローワークに申し出下さい。】

◎当社事務スタッフとして ・下記業務に従事していただきます。 ・官公庁が発注する公共事業に関する事務業務。 ・書類作成 ・データ入力業務。（エクセル使用） ・その他電話応対等もお願いします。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので是非ご応募下さい。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方は ハローワークに申し出下さい。】

当社で建築されたお客様のお住まいのアフターメンテナンスをご担当いただきます。

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

【仕事内容】 2023年9月設立の当社にてインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ご経験に応じ、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをまとめていただくことに期待しています。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新潟にて行うことが可能です。 ※打ち合わせ等で、東京～新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月～金曜日で一旦引き上げる形式となります。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、インフラ構築をメインでお任せします 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、 リーダーが各プロジェクトの管理を行います。

人生の後半戦は、働きやすい職場で。 「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍！ 新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。 現在、年齢問わず輝ける 水回り・空調設備の保守管理者を募集中です！ 実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代～70代。 長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。 年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。 それは――― 『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。 当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。 盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています！ 【業務概要】 五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、 水回り（トイレまわり、給湯器）・空調関係（エアコン、換気設備等）を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。 今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼対応 「お湯が出ない」 「トイレで水漏れしている」 「換気扇が回らない」 「エアコンの調子が悪い」等 得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。 ※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。 ■保守点検 得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。 保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。 【入社後の流れ】 まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。 訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。

【仕事内容】 2023年9月設立の当社にてアプリ開発エンジニアのPL・PM候補としてご活躍頂きます。 スタートアップだからこそ、早期にポジション得て活躍することができます。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の業務を新潟にて行って頂く為、自社勤務を可能としています。 ※打ち合わせ等で、東京～新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月～金曜日で一旦引き上げる形式となります。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、 リーダーが各プロジェクトの管理を行います。

注文住宅の図面作成、壁や床・照明などの内装デザインのご提案をお願いします。 お客様との打ち合わせや、施工中の確認などでの外出業務があります。 ハウスメーカーやビルダー、工務店などでインテリアコーディネーターの経験がある方をお待ちしています。

ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システム、ガス温水暖房システム等の施工管理業務をお願いします。 ◆ガス機器設置の施工管理業務 ┗ガスヒートポンプエアコン ┗ガス発電給湯システム ┗ガス温水暖房システム 等 ◆監理業務が主体です！ ┗施工は協力店が実施。連携しながら監理業務を行います。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

＜仕事内容＞ 車検のコバックにて、車検整備、一般整備に携わって頂きます。 整備士がフロントを兼任するということはありません。 また、販売ノルマのためにまだまだ使えるバッテリーを「交換しませんか？」と提案するようなこともなく、 整備の仕事にじっくり向き合っていただけます。 日本車はもちろん、外国車やビンテージカー、レアカーなど扱う車種は様々です。 いろんな車に触れ、知識を深めることで整備スキルもUP！ 車検や点検、お車の整備を通して、お客様に安心・安全なカーライフをご提供しましょう。 ◎慣れてきたら検査員の資格に挑戦し､国家資格を取得して活躍の幅を広げ､給与アップを目指しましょう｡ もちろん、資格取得のための費用は会社が全額負担します！ （将来独立を目指している方の応援もしています）

同社の橋梁・構造担当者として、新設橋梁、既設橋梁(点検・調査、補修、耐震補強など)の計画・設計等の業務にあたって頂きます。 北陸支店は少人数のため、橋梁等の構造 物に関わる業務全般に携わって頂きます。

住宅施工管理をお任せします。 工事の受注から施工、顧客フォローまでのすべてに携われるのが魅力です。 戸建住宅を中心に、店舗デザイン・リフォーム案件まで幅広く担当します。

【仕事内容】 ・自動車の販売、見積りの作成、納車 ・顧客管理、パソコン入力（定型フォームへの入力） ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・書類の作成 販売店にて車の販売、営業を行います。 Webでの反響営業や来店されたお客様おひとりおひとりへの提案を行います。 接客の時には車以外の会話もしながらお客様のニーズをしっかりとつかんで お客様にカーライフをご提案してください。 セールスへの販売ノルマもありません。

◆お客様の新たなカーライフを支える接客サポーター◆ 来店されたお客様に車のご案内をお願いします！ ～具体的には～ 過去に車検をご利用頂いたお客様が来店された際に車の買い替えを検討されていたら、 新たなお車をご案内するお仕事です。 もともと興味のある方ばかりだから、ついつい話が盛り上がります♪ お客様からヒアリングを行い、カタログを活用して車種のイメージ金額をすり合わせ、 一人ひとりのお客様にマッチした提案をお願いします。 当社は車検から車購入・板金・整備の入り口から出口までをトータルサポートできる体制を整え、 お客様が困った時にそばにいる「パートナー」を目指しています♪ 入社後は、3ヶ月程度の研修で先輩がイチからしっかりお伝えするので 安心してご応募下さいね。 このお仕事は難しいスキルは必要ありません。 もともと人と話すのが好きだったり、相手のお話を聞くのが好きな そんなあなたの今の魅力がそのまま活きるお仕事です。

【仕事内容】 2023年9月設立の当社にて、エンジニア全体のマネージャーとして組織のけん引・パフォーマンス向上をお任せします。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新潟にて行うことが可能です。 ※打ち合わせ等で、東京～新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月～金曜日で一旦引き上げる形式となります。 【期待する役割】 幅広いソリューション技術・IT知識・経験を活かし、下記の役割に期待します。 ・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力を発揮してのプレゼンス向上。 ・既存メンバーの司令塔として牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮。 ・日常的な改善活動により、業務効率化と顧客に対する付加価値向上。 ・メンバーの技術指導/育成。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

...★仕事内容★... 主にリサイクル品の出張買取・回収とルート営業をしています。お客様先(個人宅)へ訪問し、 いらないモノはないかをお聞きして回る仕事です。 難しいことは一切なし！ 査定の予約を取り査定員にバトンタッチ！ ポスティング、インターホン越しでのお声がけをするだけです！ ...★1日のスケジュール例★... 9:00 出社　 9:30 お客様挨拶回り 12:00 ランチタイム 13:00 お客様挨拶回り再開 18:00 帰社/事務作業 18:30 仕事終了

〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■4月～5月　：25新卒と合同で2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■6月以降　 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

お客様が求める「理想の家づくり」をお任せします。 HPや他のWEB媒体、チラシなどを見て見学会に来場された方や、 お問い合わせがあったお客様に｢理想の家｣についてお話をお伺いします。 お客様がご納得されるまで、じっくり時間をかけてご提案するスタイルです。

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修を受講！(約5日間) 　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。 　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。 ↓ 〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間) 　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。 　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。 ↓ 〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間) 　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。 　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。 ↓ 〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！ 　研修を終えた後は、実際の作業を開始。 　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！ 　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート ＜業務の流れ＞ ▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。 ▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応 ▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。 当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 業務内容も下記①～③だけ！シンプルで分かりやすい◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①電話で保険パンフレットの送付　 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　 　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！

【仕事内容】 2023年9月設立の当社にてアプリ開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 ご経験に応じ、リーダーもしくはリーダー候補のポジションをお任せします。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新潟にて行うことが可能です。 ※打ち合わせ等で、東京～新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月～金曜日で一旦引き上げる形式となります。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、 リーダーが各プロジェクトの管理を行います。

≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。 当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 業務内容も下記①～③だけ！シンプルで分かりやすい◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①電話で保険パンフレットの送付　 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　 　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！