キーワード「内部監査」の検索結果

・定常監査・・・月 ・年単位ルーティンで実施している監査（ＪＳ ＯＸ評価 ・棚卸監査等） ・テーマ監査・・・内部監査室で必要と考える監査 ・経営から打診 されたテーマについての監査を企画実施 ・ご相談しながら監査方針・監査スケジュールの計画立案等を一緒 におこなっていただける方を募集します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

内部監査・内部統制業務 国内・グループ会社（海外拠点を含む）の各部門を対象に内部監査・内部統制業務を行っていただきます。 上場企業に求められる内部統制監査のための書類の準備や ・各部署の業務を確認する業務。 ＊金商法に基づく内部統制監査を行っていただきます。 ＊経験をお持ちの方を歓迎します 「変更範囲：変更なし」

内部監査・内部統制業務 国内・グループ会社（海外拠点を含む）の各部門を対象に内部監査・内部統制業務を行っていただきます。 上場企業に求められる内部統制監査のための書類の準備や ・各部署の業務を確認する業務。 ＊金商法に基づく内部統制監査を行っていただきます。 ＊経験をお持ちの方を歓迎します 「変更範囲：変更なし」

◆内部監査・内部統制（Ｊ−ＳＯＸ）担当者 【主な業務内容】 ・社内各部門の監査 ・内部統制（Ｊ−ＳＯＸ）文書整備 ・評価 ・監査報告書の作成 ・監査法人対応 ・その他付随する業務 ※外勤業務あり（マイカー使用 ・ガソリン代別途支給） 【変更の範囲：会社の定める業務】

電子申込型電子募集取扱業務を金融庁に登録した金融商品取引業者にて ・下記業務を担当していただける人材を探しています。 ・内部監査業務 ・内部監査結果の報告等 ・内部監査関係書類の管理 ※内部統制計画立案業務などはありません。 変更範囲：会社の定める業務

・上場会社とその子会社の内部監査全般 ・監査役・監査法人との連携 ・Ｊ−ＳＯＸ法対応 など 「変更範囲：会社の定める業務」

・監査の実施 （個別監査計画の作成 ・ヒアリング ・資料閲覧 ・往査 ・監査調査や監査報告書の作成 ・結果の通知とフォローアップ） ・Ｊ−ＳＯＸ評価（３点セットの作成支援や評価対応） ・監査法人および関係者との連携 内部監査室にて業務監査・テーマ監査・Ｊ−ＳＯＸ評価などの業務に従事します。 各拠点への往査を行いインタビューや実査 ・書類閲覧などを通じて指摘・提案を行い ・上場企業として管理部門と連携し ・様々なリスクと向き合い解決するためにフォローしていくお仕事になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

・上場会社とその子会社の内部監査全般 ・監査役・監査法人との連携 ・Ｊ−ＳＯＸ法対応 など 「変更範囲：会社の定める業務」

ミライリスホールディングスにおけるガバナンス体制の維持 向上に関する業務全般を担当していただきます。 グループ各社を対象とした内部監査（業務監査・会計監査）の計画立案・実施・報告 内部統制の整備・運用・評価 コンプライアンスに関する社内教育・啓蒙活動（研修企画・実施） 社内ガバナンス委員会の運営 （資料作成・進行・議事録作成等） 監査結果や改善提言のフォローアップ及び社内調整 ※現場でのヒアリングや調査も発生します。机上での管理に留まらず ・実態を踏まえた監査・改善に取り組んでいただきます。 変更範囲：変更なし

■業務監査 組織の業務プロセスや内部統制が適切に機能しているかを 確認・評価・助言 ・企業グループにおけるガバンスの状況や ・求めらえる コンプライアンス水準等を考慮したうえで ・確認・評価し ・指摘・助言・勧告を行う。 ・業務の有効性と効率化に関するアシュアランスならびに質的 向上と生産性向上へ向けた助言・提言を行う。 ・企業価値向上に繋がる監査の取り組み 被監査部門の伴走者としての役割とコンサルティング業務を 行う。 変更の範囲：会社が定める業務

・内部監査人・監査役からの指示で資料作成・整理・保管 ・内部監査人・監査役からの指示で会議調整・会議室予約等 ・他部門への簡単な問い合わせ・調整 ・内部監査・財務・会計関連資料（伝票・帳票など） のチェック補助 ・各種報告書の取りまとめ（ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ使用） ・内部監査・監査役監査業務等に関する検索 （インターネット使用） ※工場に出張の可能性あり ※週２〜３日勤務 ・または１０〜２０時間等 （曜日・時間・日数は相談可） ＊変更範囲：変更無し

業務監査室のメンバーとしてグループ各社の内部監査を担当いただきます。 実際に拠点を訪問し ・定められたチェック項目を点検 ・改善事項がないか確認します。 それらをレポートにまとめていただきます。 また ・会計監査に必要な資料の作成なども行っていただきます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

組織の生産性向上による今後の更なる事業拡大のために ・スモールＭ＆Ａを推進し ・分社化 ・子会社化によるグループ経営体制を準備している。そのような背景の下 ・今後の拡大発展に向けて ・内部監査体制の強化が必須と考えている。ＩＰＯ等 ・経営目標の達成の為 ・ガバナンスやリスクマネーメントの観点から ・業務の遂行状況や組織体制を調査・評価を行い ・改善へ向けたアドバイスを実施する。内部監査部門の立ち上げにおいて ・創設室長職としてその職務を担う。 変更範囲：変更なし

・内部監査対応 内部監査年間計画と調整・実施。結果報告 ・是正 ・改善 ・書類の整備 ・保存 ・改定など ・ＩＳＯ審査・外部ＣＳＲ 外部審査機関審査監査に関わる業務全般など ・その他 環境面へのアプローチ（脱炭素） ・ＳＤＧｓ応 ・サステナ ・人権など 積極性があり学ぶ意欲の高い方歓迎です。 自分のスキルアップ ・市場価値を上げたい方 ・大歓迎！ １から知識 ・経験を得ることができる貴重なポジションです。

法人本部において ・総務・経理・監査いずれかの業務を担当いただ きます。 総務では法人会議運営や規程整備 ・人事・行政手続を行います。 経理では学校法人会計基準に基づく会計処理 ・予算・決算 ・補助金 対応等を担います。 監査では内部監査の計画・実施 ・内部統制・コンプライアンスの点 検 ・外部監査対応など法人運営の適正化に関する業務を行います。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

・内部監査対応 内部監査年間計画と調整・実施。結果報告 ・是正 ・改善 ・書類の整備 ・保存 ・改定など ・ＩＳＯ審査・外部ＣＳＲ 外部審査機関審査監査に関わる業務全般など ・その他 環境面へのアプローチ（脱炭素） ・ＳＤＧｓ応 ・サステナ ・人権など 未経験者・積極性があり学ぶ意欲の高い方歓迎！ 自分のスキルアップ ・市場価値を上げたい方 ・大歓迎！ １から知識 ・経験を得ることができる貴重なポジションです。

○巡回監査業務 ○担当の顧客の経理監査 ○税理士業務補助業務 ○パソコン操作 変更範囲：会社の定める業務

＊会計監査業務及び補助業務 （先輩社員と同行し ・監査担当者を目指していただきます） ・会計ソフトへのデータ入力 ・監査業務補助 ※ワード・エクセルができる方 「変更範囲：変更なし」

＊会計監査業務及び補助業務 （先輩社員と同行し ・監査担当者を目指していただきます） ・会計ソフトへのデータ入力 ・監査業務補助 ※ワード・エクセルができる方 「変更範囲：変更なし」

会計監査（記帳代行業務・データ入力） 変更範囲：変更なし

◎税理士補助業務全般。 ・会計監査 ・巡回監査業務。 ・税務申告書類作成業務。 ・財務コンサルタント。 ・貸借対照表や損益計算書などの財務諸表を作成する。 ・その他 付帯する業務。 ＊会計ソフトは弥生 ・ＭＪＳ ・マネーフォワード ・ｆｒｅｅｅを用います。 ■業務の変更範囲：変更なし

自動車部品の検査・監査業務を行っていただきます。 ○自動車用部品等の製品検査 ○工程監査 ○同上の検査成績書作成等 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので ・未経験の方も安心！ ＊業務の変更範囲：職務範囲内で可能性あり

自動車部品の検査・監査業務を行っていただきます。 ○自動車用部品等の製品検査 ○工程監査 ○同上の検査成績書作成等 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので ・未経験の方も安心！ ＊業務の変更範囲：職務範囲内で可能性あり

○税理の専門家として監査業務を担当していただきます。 ・関与先企業への巡回監査 （起票指導及び監査 ・経営分析 ・税務対策指導） ・法人 ・個人の決算申告 ・各種税務申告 ・エクセル ・ワードによる書類作成 ＊巡回監査中級資格取得に向けて ・５０時間の研修（税法）を就業 時間内に設けていますので ・安心してお仕事いただけます。 ＊資格取得必須＊ ※応募前の職場見学（会社説明）可能です。 ※短時間勤務をご希望の方 ・お問い合わせください。 ＜業務変更の範囲：なし＞

貨物自動車運送事業法によって位置付けられた「適正化事業指導員」として ・運送事業者への巡回訪問及び街頭パトロールなどを通じて ・輸送秩序確立のための指導及び啓発活動。 巡回は二人一組で車両移動により事業者を訪問し ・営業所・車庫等の施設の確認 ・業務・労働関係書類などの帳票類の確認などを行い ・指摘事項の有無の確認及び改善指導。 一般事業者からの引越運送や宅配便などの苦情に対しての事業者への指導。 変更範囲：変更なし

（雇入直後） ■システム監査 　・システムの開発・運用および関連領域における内部監査業務 　・システム戦略の策定プロセスの評価、戦略に対する実行状況の評価 　・情報セキュリティ管理・運用状況の評価 　・外部委託先に対する委託業務管理体制の評価 ■J-SOX対応業務及び業務監査の補助 ■内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ ■事業部門、行政庁との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成 （変更の範囲）同上

弊社は2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 内部監査室は今期から新たに立上げる部門で、代表取締役直轄の部門となっております。 代表 四宮と共に全社のコーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組んで頂きます。 専門的な部分に対しては監査経歴のある監査役のサポートの元、確認や参照ができる環境にありますので、 ご参画いただいた後のキャッチアップはスムーズに行っていただけるはずです。 なお、このポジションは、内部監査業務に加えて、財務会計業務も両輪で業務を行って頂くことを想定しており、今後は多数生まれるグループ会社のCFOや監査役などの経営ポジションを担って頂く人材を育成することを想定して設計されておりますのて、キャリアパスも有望なポジションとなります。 ■主な業務内容： ・監査役から要望・指摘対応 ・業務記述書の作成、更新管理 ・フローチャートの作成、更新管理 ・リスクコントロールマトリクスの更新管理 ・一通りの経理業務を実務レベルで対応 また、下記業務を担えるは方は積極的に募集しています。 ・IR資料の作成 ・主幹事対応 ・複数の異なるビジネスモデルの財務会計を理解し、管理する ・管理会計と財務会計の橋渡しを効率的に構築する ・決算短信の作成 財務会計および業務全般領域において、弊社の中枢を担い、課題やリスクを発見し解決していっていただきたいと考えています。

東京証券取引所スタンダード市場に上場する同社での内部監査機能部門。 内部監査室長or室員として全社内部監査を担当していただきます。 【業務内容】 (１) 監査計画の起案に関する業務　　 (２) 監査の実施に関する業務　 (３) 業務改善指導に関する業務 (４) その他特命事項に関する業務

社内規定やマニュアルを基に、社内で業務が正しく運用されているかなどをチェックしていただきます。 一つ一つ細かくチェックできる方やミスが少なく正確性のある方が向いているお仕事です。 今回ご勤務いただくポジションは内部監査室であり、 客観的な立場から社内の各部門のチェックを行う仕事です。 チェック項目もございますので、未経験の方でも歓迎のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・規定、マニュアルのリサーチ ・各社、各部門へ赴き、マニュアル通り運営がされているかチェック （チェック項目に基づき調査をしていただきます） ・チェック後、報告書の作成 など 会社運営に内部から関わることができるお仕事です。 ご入社後は先輩社員と各部署に赴き、OJTにて業務を覚えていただきます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

・財務アドバイス ・会計チェック・会計指導 ・税務事務（決算書・申告書の作成）　など ・会社設立、銀行の借入対策　など ・中小企業の総合支援業務 経験や業務レベルに合わせた仕事をお任せします。 さまざまな経歴を持ったメンバーが在籍しているので業務を通して幅広い知識の習得によるスキルアップも実現可能です。 《起業支援業務》 事業計画立案、法人設立、補助金・助成金、融資サポート、許認可申請、税務対策など 《中小企業の経営支援業務》 税務会計の監査、商業登記、事業承継対策など

経営管理部門にて、会社のバックオフィス業務を担当していただきます。 ・営業部門などと連携したクライアント企業の与信審査業務 ・会社が保有するISMSの更新業務、内部監査業務 ・当社が展開するSaaSプロダクトに関連する契約書作成 ・業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック ・決済サービスの新規契約審査チームの管理監督 ・社内のパソコンやプリンターなどの設定・管理

経営管理部門のマネージャーとして、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 ・営業部門などと連携したクライアント企業の与信審査業務 ・会社が保有するISMSの更新業務、内部監査業務 ・当社が展開するSaaSプロダクトに関連する契約書作成 ・業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック ・決済サービスの新規契約審査チームの管理監督 ・社内のパソコンやプリンターなどの設定・管理 ・サービスおよびツール導入時の選定、導入検討

【仕事概要】 私たちは、監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援等を幅広い業務に従事する会計士を募集しています。 【仕事詳細】 私たちの監査法人は、幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じて、企業の健全な経営をサポートしています。 特にIPO支援においては、監査の経験を活かし、高度な専門性と経験を提供し、企業の上場を支援します。 特に、atグループ内コンサルティングファームである「at A&C」の IPO支援業務の事業吸収により、新たにIPO事業部を立ち上げることになり、通常の監査法人では体験できない、 さまざまなプロジェクトに関わることができ、プロフェッショナルな環境であなたのキャリアを次のレベルへ引き上げます。 ・金融商品取引法監査、会社法監査 ・IPO支援 　-月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備 　-内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入 -会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー -予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備 -上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成

【仕事概要】 私たちは、監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援等を幅広い業務に従事する会計士を募集しています。 【仕事詳細】 私たちの監査法人は、幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じて、企業の健全な経営をサポートしています。 特にIPO支援においては、監査の経験を活かし、高度な専門性と経験を提供し、企業の上場を支援します。 特に、atグループ内コンサルティングファームである「at A&C」の IPO支援業務の事業吸収により、新たにIPO事業部を立ち上げることになり、通常の監査法人では体験できない、 さまざまなプロジェクトに関わることができ、プロフェッショナルな環境であなたのキャリアを次のレベルへ引き上げます。 ・金融商品取引法監査、会社法監査 ・IPO支援 　-月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備 　-内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入 -会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー -予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備 -上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成

■募集背景 前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、 決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 ■業務要約 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 ■業務内容 上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◇連結決算業務（一例） ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案（Excel等を活用） ◇単体決算業務（一例） ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案（Excel等を活用） ＜身に着くスキル＞ 〇連結会計×ＩＴ×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばしていただけます。　 ・連結会計：担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。 ・ＩＴ：国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます。 ・コンサルティング：連結会計とＩＴで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。 ・マネジメント：200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、リーダーポジションを豊富にご用意できます。

少人数部隊のため、以下の①②の両方を担当いただきます。 最初は①または②のいずれかをメインに担当いただき、徐々にもう一方を覚えていただくことも可能です。 ①コンサルティング クライアントの情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する課題を明確にし、クライアントを課題解決に導く仕事です。 リスクアセスメントによる現状分析フェーズのみを手掛ける仕事もあります。 ②システム監査/セキュリティ監査 入札案件のシステム監査/セキュリティ監査に監査人として携る仕事です。 監査計画の作成や、監査の実施、監査報告書の作成等を行ってもらいます。 その他、内部的なコンサルティングサービスの企画・開発にも携わっていただきます。

■募集背景 アウトソーシングサービスの事業規模拡充に伴い、事業全体の業務標準化や 人材育成を目的に、フォロー体制の強化など、会計士部隊による現場支援体制の強化を図る目的での増員。 ■業務要約 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心とした アウトソーシングサービス部門(売上約20億円、約300名の組織)が毎年20%～25％ペースで成長していく中、 現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、 人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・開示チェックリストによる標準化推進 ・会計ルールの変化に対する察知と全体へ周知 ・経理経験の浅いメンバーの育成 ・連結決算実務／開示業務（一部） ※現場側（上場企業決算アウトソーシング部隊）の決算・開示業務の品質管理を担っていただきます。 一般的に業務専門性や難易度が高いとされる連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、 仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、 当社サービスの価値となっています。(事実として入社者の70～80%は連結決算・開示業務は未経験です。) 本ポジションは、そんなアウトソーシング部隊のお客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。 (現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。)

同社の財務部にて、経理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・月次/四半期/年次決算のマネジメント ・経理業務における仕分けの承認 ・監査対応 ・税務報告 ・資金繰り計画作成 ・業務改善、業務効率化　等 ※ご経験や適正に応じて、資金調達(銀行折衝)をお願いする場合がございます。 ■従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社に係わる業務全般）

【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・予実管理 ・開示（有価証券報告書/決算短信作成など） ・J-SOXに関する業務 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・社内制度、規程類の作成（整備） etc ※キャリア志向や適性に応じて幅広く業務をお任せします！

■募集背景 前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、 決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 ■業務要約 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 ■業務内容 上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはプロジェクトの主担当／リーダーをお任せしていく想定のポジションです。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ※弊社は持ち帰り（新宿オフィス内）業務が9割程度ですが、プロジェクトの状況によっては 　常駐対応をいただく可能性もございます。 ◇連結決算業務（一例） ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案（Excel等を活用） ◇単体決算業務（一例） ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案（Excel等を活用）

【仕事内容】 株式会社フリークアウト・ホールディングスのグループ企業であるUUUMの決算業務を担当していただきます。 試用期間後マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的業務内容】 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 ・メンバーマネジメント　など

■医業に特化した税理業務を専門、現在70％の顧問先が開業医。 月次巡回監査/決算業務/税務相談業務/コンサル業務/資産税業務/確定申告/年末調整/申告書作成業務など 巡回監査、開業コンサルティングをお任せします。 ■対象企業： 「医業クライアント」「一般法人」両方、金融やメーカーからのご紹介がほとんどです。 ■担当企業数： OJTの後、少しずつ担当を増やしていただきます。1人あたり担当企業数は20～25となります。 ■対応方法： 週1回～隔月1回など、WEB(ZOOM)にて面談(コロナ禍の為) ■担当エリア： 近畿圏全域、主に大阪・兵庫となります。

上場企業の経理業務全般。連結や開示にかかわる業務にも携わっていただきたいと考えています。 まずは日次、月次決算から、徐々に四半期決算業務、開示業務補助等、 段階的に上場企業の経理業務全般を幅広く担っていただきたいと考えています。 ※適性やご希望のある方は、ゆくゆくはマネジメント業務も担って頂きたいと考えております。 具体的に ・日次仕訳起票/月次決算/四半期・年次決算業務 ・仕訳確認 ・開示書類作成補助（有価証券報告書、決算短信等） ・監査法人対応補助 ・その他、その時々のプロジェクト的な業務（現在は法改正対応や、経理DX化を推進中） 経理は複数人のメンバーで動くので、チーム全体で動いていただきます。 十分な引継ぎや指導を受けながら業務を開始することが可能です。

制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における実務の担当

＜同社、同ポジションについて＞ 同社は、主力サービスであるファッションレンタルサービス「airloset(エアークローゼット)」は会員数80万人を突破しました。また、昨年春リニューアルしたECプラットフォーム「airCloset Fitting」も会員数が順調に伸びております。 今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションをの募集になります。 （※実務未経験もご応募可です）単に数字を扱うだけでなく、「経理」を通して会社の基盤づくりをしてくれる意欲の高い方を求めています。 ＜チームミッション＞ 組織経営のナビゲーションとなるべき財務経理基盤を構築し運用していく業務です。経営数字の集計のみならず様々な分析から抽出したインサイトをもとに、各事業部門との積極的な意見交換を行ってもらいます。 ＜キャリアアップが可能です＞ 向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。また、年功序列の組織ではないため、若いうちからチームのトップ、役員等を目指すことも可能な環境です。 【社内風土について】 対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。 ＜具体的には＞ ・予算策定 ・業務フローの改善活動 ・役員会提案資料作成 ・日々の経理業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算作業 ・監査法人対応 ・各種開示資料作成業務 ・予実分析及び分析結果による改善提案　等 ※日常経理業務から経営企画寄りの業務まで幅広く経験を積むことが可能です。 ◆必要条件 ・上場会社における経理実務経験2年以上 ・日商簿記2級程度～ ・意欲的な方

■業務内容： 各種財務会計業務 ・伝票処理 ・売掛、買掛管理 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算等 ※入社直後は、財務会計業務を中心に担当いただきます。 将来的には管理会計業務（予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成等）に携わっていただくことが可能です。

【具体的な業務内容】 ①財務経理 （月次・年次）決算・経理業務、債権管理・請求管理、支払管理、予算管理、IR ②リスク管理 リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス ③その他 内部統制/内部監査、IT戦略/システム企画、事業戦略、その他

■募集背景 「建築完工数ランキング全国1位」の当社がグループ3,000億を目指すにあたり、経理部門強化を行います。 これまで経理部門は西日本本社が一任しておりましたが、東日本本社でも立ち上げることになりました。 経理部門の立ち上げ業務やマネジメントをお任せします。 ■業務の詳細： 経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算

・決算業務（単体／連結、月次／四半期／年度）​ ・開示資料作成 ・監査対応​ ・キャッシュマネジメント​ ・税務（内国法人、移転価格対応等）​ ・子会社管理​ ・原価計算​ ・予算管理​ ​ ※同本部内に経営企画／IR部門があり、​ 　将来的なキャリア形成のため異動することも可能ですし、​ 　業務の適応状況に応じて兼務の検討も可能です。​

【業務説明】 Corporate Department Leader（管理本部長）として、コーポレート業務全般を管掌していただきます。(一部ハンズオンで実務もになっていただきます）管理本部のみならず全社に対しても影響力を発揮していただき、本質的で実効性のある内部統制を構築していただきます。 【業務詳細】 ■上場準備業務 ・管理部門の体制構築 ・内部統制構築 ・監査法人対応　 ■財務経理財務 ・経理財務機能の強化 ・決算業務 ・税務対応 ・株主対応 ■法務業務 ・契約締結 ・各種法対応 ・登記 ・弁護士連携 ■総務業務 ・取締役会運営 ・株主総会運営 ・株式事務 ■情シス業務 ・Pマーク、ISMS対応 ・情報システム管理の体制構築 【現状の体制】 Corporate Department（管理本部）はCEO直轄の組織で、Accounting Division（財務経理）とAdministrations Division（総務、法務、情シス）から構成されております。現状各部にはマネージャーが不在のため、各部のマネジャーを兼任していただきメンバーを直接マネジメントしていただきます。