キーワード「内部監査」 × 勤務地「千葉県館山市」の検索結果

安房地域医療センターにおける管理部門での事務全般。 ・経験・適性・希望等をみて配属部門を決定します。 変更範囲：法人内 事務業務全般

保養所利用者の食事の用意や仕込みを行っていただきます。 ※健康保険組合直営の保養所のため ・閑散期や繁忙期というような大きな変動はありません。 ☆午前のみ ・午後のみＯＫ！です 日数や希望の曜日 ・時間は相談できます ☆定期休館日 年間約２２日あり 【変更範囲：変更なし】

地盤改良技術者としてのお仕事です ・大型ビルから一般住宅まで ・地盤改良の施工管理 ・２ｔトラック ・３ｔトラックの運転あり ・経験者優遇 ・地盤に関する有資格者賃金優遇 「変更範囲：変更なし」

・浜市場でのアルコール類・飲物の提供 ・テーブルのセット ・片付け ・食材の補充 ・洗い物 ・店内は最大９０席 ・お百姓市場（店舗）での新鮮野菜 ・房総名産の直売 浜市場（浜焼き）とお百姓市場は隣接 ・どちらの勤務もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

中原病院の外来および入院病棟の臨床検査技師業務を担当していただきます。 ・検査業務 ・検査機器の管理業務 ・書類整理 など 【変更範囲：変更なし】

中原病院の外来および入院病棟の臨床検査技師業務を担当していただきます。 ・検査業務 ・検査機器の管理業務 ・書類整理 など 【変更範囲：変更なし】

整備後の完成検査のお仕事です ・自動車整備後の完成検査 ・完成検査にともなう事務手続き 「変更範囲：変更なし」 ＊ポジティブ・アクション（男女雇用機会均等法第８条による）の 取り組みにより女性も積極的に歓迎します。

整備後の完成検査のお仕事です ・自動車整備後の完成検査 ・完成検査にともなう事務手続き 「変更範囲：変更なし」 ＊ポジティブ・アクション（男女雇用機会均等法第８条による）の 取り組みにより女性も積極的に歓迎します。

入所利用者への看護業務 【夜勤なし ・日勤のみ】も相談できます １．バイタルチェック ２．簡易的処置 ３．服薬管理 ４．記録 ※入所者数は ・葵の園・南房総は１フロア３０人 サテライト岩井海岸は２０人です 「変更範囲：変更なし」 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■業務内容 本社にてソフトウェア開発・サーバー／ネットワーク構築の業務をお任せいたします。 ・管理部システム課はITスキルを活用しシート工場（拠点）の生産活動をITの側面からリードしています。 ・いろいろな生産拠点における、受注～ものづくり～部品受け入れ～客先納入まで一気通貫の知識が身につきます。

■業務内容 ・契約書の作成、審査 ・コンプライアンス研修の企画及び実施、契約関連研修の企画及び実施 ・訴訟関連対応 ・グループ会社の法的リスク管理　　など

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■業務内容 社内DX化推進のためデータ分析～活用に基づいた改善業務をお任せいたします。

メルセデス・ベンツ 三井アウトレットパーク木更津での中古車販売をおまかせいたします。 ■業務内容 ・当社ショールームでの商談、販売、自動車保険のご案内 ・納車後アフターフォロー（車検・点検・整備等） ・フェアやイベントの運営（店舗および店外） ・過去購入顧客へのアプローチ ・ショールームなどへの展示車両管理 ・メルセデス・ベンツアクセサリー販売 ・中古情報サイトへの商品掲載など ※個人宅への訪問・飛び込み営業などはございません。 ■入社後の流れ 入社後まずはメルセデス・ベンツの車種に関する基本的な知識や車両登録の手順、 各種保険のご案内、納車までのスケジュールなどセールスとして 必要とされる基礎的・専門的なスキルをしっかりと先輩社員がレクチャーします。 入社時には特に専門的な知識などはございません。

■業務内容： ・入社後は経験に応じて最長1か月程度OJTを受けていただきます。 先輩社員と共に提案営業を行います。 はじめは1日2~3件の顧客を担当し、知人や近隣住民の方への営業を行っていただきます。 ・少人数の会社なので近い将来様々なポジションを担うこともできます。 ※未経験の方は車の構造の勉強などからスタート。 経験に合わせて既存のお客様を引き継ぎ、まずは顔を覚えていただくところからスタートいたします。 ・独り立ちした後は、法人・個人のお客様先に出向き、車の状況を確認しながらサービスの提案を行います。 ・ショールームへの来店客に対しては、対需要や目的を確認しライフスタイルを考慮した車を提案します。 また、損害保険の提案や車検・点検の案内などを含むトータルサポートを行います。 ■業務の特徴 ・顧客の快適なカーライフをサポートするため、契約後も顧客に寄り添い「三菱車と顧客の架け橋」として、 修理や買い替えなど様々なニーズに応えます。 ・外での営業（主に車で移動）や店舗での接客を通じ、老若男女様々な顧客と出会い 人間関係を構築していくことがやりがいや成長に繋がります。

メルセデス・ベンツ各店舗（品川・浦安・木更津）での中古車販売をおまかせいたします。 ■業務内容 ・当社ショールームでの商談、販売、自動車保険のご案内 ・納車後アフターフォロー（車検・点検・整備等） ・フェアやイベントの運営（店舗および店外） ・過去購入顧客へのアプローチ ・ショールームなどへの展示車両管理 ・メルセデス・ベンツアクセサリー販売 ・中古情報サイトへの商品掲載など ※個人宅への訪問・飛び込み営業などはございません。 ■入社後の流れ 入社後まずはメルセデス・ベンツの車種に関する基本的な知識や車両登録の手順、 各種保険のご案内、納車までのスケジュールなどセールスとして 必要とされる基礎的・専門的なスキルをしっかりと先輩社員がレクチャーします。 入社時には特に専門的な知識などはございません。

■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。 基本的に車検整備を担当していただきます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。 また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。

■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。 基本的に車検整備を担当していただきます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。 また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

君津・木更津・富津・袖ヶ浦・市原エリアを中心に、 不動産運用／マンション管理／リフォーム／新築戸建等を手がけている当社にて、 新築木造在来の住宅の設計をお任せします。 【業務詳細】 ・新昭和グループが展開するクレバリーホームのパッケージを用いて設計を行います。 　細かい収まり等は物件によって様々なため、担当営業と同行してプランニングを行います。 ・分業制を取っており、新築、改修で部署が分かれています。 　施工管理／積算／CADオペレーターと業務毎に細分化しているため、自身の業務に集中できる環境です。 ■CADソフト ALTAまたはウォークインホーム（未経験者OKです)

■業務内容 同社にて、自動車用シートの開発評価、各種実験評価業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・自動車用シートの実験計画、実験進捗管理、結果分析 ・実験業務に関する社内や得意先との調整や技術提案 ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、 自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

●お客様から依頼されたクルマへの製品取付 （ETC・カーナビ・ドライブレコーダー等） ●エアコンの故障診断・修理。作業はお客様へ出張もしくは自社工場作業で行います。 〔出張範囲〕川崎、港北、大和、藤沢　等 〔使用車種〕ハイゼットバン 〔お客様〕トヨタ他ディーラー、中古車販売店、修理工場等 （神奈川県内）

■CADを用いた建築/開発設計を担当(アーキトレンドを使用しています)頂きます。 木造在来の建築図面の作成もしくは開発図面の作成や、営業および各監督との打合わせ、 許認可の申請、協議などもお任せします。 ◎お客様がワクワクする『住まいづくり』に貢献することが可能。 裁量を持って業務に取り組めるため、責任は大きいですが、 お客様の人生を一緒につくり上げることができる最高のやりがいがあります。

■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し　など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応　など

■ポジションサーチ求人 ・本求人は、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計 ・回路設計 ・組み込み制御 ※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など

直行直帰の仕事です。 前日までにスケジュールが送られてきます。 お客様のご自宅に直接出向いて、スマホの初期設定、旧端末から新端末へのデータ移行。wifiなどの設定や、保守などのアフターサービスの業務です。 スマホ、PCについて一から学べ、ステップアップも可能です。 ほぼみな職種未経験からの転職組です。 現在60名ほど勤務していますが飲食店や販売、看護師の方など色々な職種から入社頂いて活躍しています。 帰りにお客様からお茶や飲み物、お菓子など頂けたりします。人に感謝されるお仕事です。 【数字のノルマなど一切ございません】 ＜サポート＞ 未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。 研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 ※性別制限について※ 女性で勤務している方はいますが、 重量のあるもの（4,5キロ）の持ち運びと個人宅を訪問する為、身体や気持ちが強い方であれば。

■業務内容 世界トップクラスのシェアを自動車部品メーカーである同社にて、 自動車用シートの部品購買・生産管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・購買業務 (購入部品仕入先選定と価格の決定) ・生産管理業務(購入部品立上げに関する管理、生産能力の管理　等） ・購買管理業務 (仕入先の企業状態及び生産状況の管理　等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、 自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■担当プロジェクト内容： 同社が大手メーカーから請負う（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します（言語：C＃）。 配属案件ではETCから取得した交通データをWindowsアプリケーション（音声・画像など）で管理・加工・表示する開発案件を手掛けています。 完全フルリモートで対応する同社メンバー2名と顧客をつなぐブリッジSEとしてご活躍をいただきます。 開発先の企業様とのお打ち合わせのため、週二回ほど出社が発生しますが、それ以外はリモートでご対応いただきます。 ■同社の特徴（ニアショアからフルリモートへ）： 九州に本社を構える同社。今まで九州に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。 そのため、以前から”異なるロケーションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めており、フルリモートの案件も潤沢に保有しています。 働く場所に依存せず開発者としてスキルアップできる環境に身を置きたい方ぜひご応募ください。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また 年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

今回お任せするのは、大手電機グループ企業/技術開発部門での製品開発業務です。 【業務内容】 (1)設計部門 ■プロジェクターの開発業務 ・業務用プロジェクターの性能評価、技術補助業務 ・NX-CADを使用した評価用治具の図面作成、光学部品図面の作成 (2)試験評価部門 ■航空機向け機内エンターテインメント製品の機能評価、量産化業務 ・購入仕様書等のドキュメント作成、製造仕様書作成 ・試作品の機能評価、電気技術課題検討

●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 　（最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。