キーワード「助産師」 × 勤務地「滋賀県犬上郡多賀町」の検索結果

分娩介助・妊婦指導・新生児の管理など 助産師業務全般 業務の変更範囲：変更なし

分娩介助 妊婦指導 新生児の管理 助産師業務全般 業務の変更範囲：変更なし

産婦人科クリニックでの看護業務全般 ・外来での妊婦健診補助や妊婦さんへの指導・産後ケア ・病棟での陣痛から分娩直後までのトータル的なケア ・産後から退院までのお母さんの身体的・精神的ケア ・新生児ケア ・帝王切開手術でのオペ業務 等 業務の変更範囲：変更なし

産婦人科クリニックでの看護業務全般【当直無し】 ・外来での妊婦検診補助や妊婦さんへの指導・産後ケア ・病棟での陣痛から分娩直後までトータル的にケア ・産後から退院までのお母さんの身体的・精神的ケア ・新生児ケア ・帝王切開手術でのオペ業務 等 （業務の変更範囲：変更なし） ＊就業は週３〜５日 ・１日６時間程度で相談に応じます。

病棟における介護業務全般 ・身体介助（食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・オムツ交換 など ・環境整備 ・生活支援全般 ・メッセンジャー業務 ほか ＜就業時間について＞ ２交替・シフト制 日勤…（１）普通 ・（２）早出 ・（３）遅出 夜勤…１７：００〜翌９：３０／休憩１２０分（月３回程度） ＊無資格者も歓迎 （介護職員初任者研修修了者以上の有資格者は採用面で優遇） 職務の変更範囲：変更なし

病棟における介護福祉士業務全般 ・身体介助（食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・オムツ交換 など） ・環境整備 ・生活支援全般 ・メッセンジャー業務 ・メンター業務 ・介護計画の作成ほか （職務の変更範囲：変更なし） ＜就業時間について＞ ２交替・シフト制 日勤…（１）普通 ・（２）早出 ・（３）遅出 夜勤…１７：００〜翌９：３０／休憩１２０分（月３回程度） ＊療養型病院です。特にリハビリ・認知症の治療に力を入れており ・職員間がしっかりと連携をとり ・患者さん本位の治療・看護・介護を行っています。

理容師（正社員・アシスタント） ＊理容資格のある方：理容業務全般 ＊中見習・理容学校卒業者：顔剃り・シャンプー・カラー等 ＊面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

理容師（正社員・見習い） ＊理容資格のある方：理容業務全般 ＊中見習・理容学校卒業者：顔剃り・シャンプー・カラー等 ＊面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

＊有料老人ホームでの 利用者の看護業務 ・介護業務 （排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助等） ＊同敷地内の訪問介護業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊有料老人ホームでの 利用者の看護業務 ・介護業務 ＊同敷地内又は在宅への訪問介護業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊有料老人ホームでの 利用者の看護業務 ・介護業務 ＊同敷地内又は在宅への訪問介護業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

【病棟 ・外来における看護業務】※２４時間対応 ・学童可・託児所有り カルテ記入 ・採血・注射・点滴 ・薬品等の整備 ・バイタル（体温・脈拍・血圧等）のチェック ・食事・排泄・入浴・服薬の介助等。 ※業務に慣れてから ・病棟勤務は夜勤があります。 ・病棟勤務は就業時間（１）〜（３）（詳細は面接時に相談） ・外来勤務は就業時間（１） ・勤務シフトは病棟により異なります。新卒の方・ブランクのある方も歓迎！！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

『土日祝日休み！ 週１〜２日勤務です』 ●０〜２歳児の給食調理 ・準備〜下ごしらえ〜調理〜配膳〜片付け ＊園児は最大１９名の小規模保育園です ＊週１〜２日勤務（勤務日は希望日で可） ＊年度ごとの契約更新（初回は令和８年３月３１日までの契約） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

内科・小児科の看護師のお仕事です（扶養範囲内の勤務）。 ・看護業務 ・診療・受付・調剤の補助 ・清掃 ・環境整備など （業務の変更範囲：変更なし） 当院は幼児から大人の方まで ・内科全般の診療を幅広く行っております。これまで培ってきたスキルや資格を活かして活かして働ける職場です。 新たな職場で慣れないこともあると思いますが ・当院のスタッフがしっかりサポートしていきます。

やすはら苑入居者５０名 ・第２やすはら苑２９名です。 施設入居者の健康指導・管理 ・胃瘻の注入等 ・処置 ・嘱託医 ・協力医療機関との連絡調整など ・ほか服薬管理全般等です。 「ほのぼのソフト」の操作もあります。 多職種間の連携がとれ ・働きやすく安心して介護サービスにあたれます。家庭等状況に合わせた勤務時間の配慮を行っています。 働き方改革に合わせ本業に支障がない程度の「副業」も可能です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

やすはら苑入居者５０名 ・第２やすはら苑２９名です。 施設入居者の健康指導・管理 ・胃瘻の注入等 ・処置 ・嘱託医 ・協力医療機関との連絡調整など ・ほか服薬管理全般等です。 「ほのぼのソフト」の操作もあります。 多職種間の連携がとれ ・働きやすく安心して介護サービスにあたれます。家庭等状況に合わせた勤務時間の配慮を行っています。 働き方改革に合わせ本業に支障がない程度の「副業」も可能です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

生活介護サービス利用者の見守り及び健康管理 （業務の変更範囲：変更なし） ＊年度ごとの契約（原則更新）

看護業務（問診 ・診察室への誘導 ・診療補助 ・注射 ・採血 など） 「従事する業務の変更範囲：なし」

訪問看護ステーションにおいて ・訪問看護師として従事して頂きます。 主に在宅療養中の利用者のお宅を訪問し ・健康管理 ・服薬管理 ・入浴 ・排泄管理 ・医療処置等を行っていただきます。 また ・上記の業務に付随する記録等の書類作成業務も行っていただきます。 ※オンコール対応あり ＜対象地域＞東近江市全域 ・犬上郡全域 ・彦根市 ・日野町 業務の変更範囲：変更なし

看護師業務全般 ・診療の準備 ・介助 ・採血 ・心電図 ・尿検査 ・血圧測定の実施 ・訪問診療の同行 ・診察の介助等 ＊労働時間は週３５〜４０時間以内で調整します（シフト制） （業務の変更範囲：変更なし）

病棟における看護業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 ・認知症治療病棟 ・医療療養病棟 ・介護医療院 当院は『人にやさしい病院をめざして』という理念と『一分一秒を争う看護もあれば ・一年以上気長に向き合う看護もある』をテーマに ・主に高齢者の慢性期医療・看護を担っております。 ＊職務の変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにおいて ・訪問看護師として従事して頂きます。 主に在宅療養中の利用者のお宅を訪問し ・健康管理 ・服薬管理 ・入浴 ・排泄管理 ・医療処置等を行っていただきます。 また ・上記の業務に付随する記録等の書類作成業務も行っていただきます。 ※オンコール対応あり ＜対象地域＞東近江市全域 ・犬上郡全域 ・彦根市 ・日野町 業務の変更範囲：変更なし

外来診療の看護業務に従事していただきます。 ＊就業時間（１）＜９：００〜１２：００＞もしくは（２）＜１５：３０〜１８：３０＞どちらかの就労でも可（午前出勤メインです） ＊午前出勤できる方歓迎します ＜土曜日は就業時間（１）のみ ・午後は休診＞ ※労働日数・時間については相談可能です ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

鍼灸整骨院での鍼灸師業務及び治療助手 【従事する業務範囲の変更：なし】

鍼灸整骨院での鍼灸師業務及び治療助手 【従事する業務範囲の変更：なし】

各拠点にて、司法書士のお仕事をお任せします。 先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【具体的な業務】 ■司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 =================================== 『◎グループの総合力でお客さまに提案！』 私たちF&Partnersは、多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 【グループ内の主な士業法人】 ◎税理士法人 ◎土地家屋調査士法人 ◎社会保険労務士法人 ◎行政書士法人 など

～名だたるメーカーの生産工程に関与できる/市場価値の高いスキルを身に付けられる/大手企業との取引多数/勤務地希望可能/年間休日119日～ ■職務概要：生産技術職として当社取引先/大手自動車関連メーカーの生産工場へ配属となります。設計部門の部品案を効率よく/不具合を少なく生産するための工程設計や設備仕様検討がメインの役割です。 ■アルテクナの生産技術職はここがオススメ： （1）名だたる世界的メーカーの最新技術/独自の生産技術に関与できる （2）ご自身の加工に関与した経験が最新技術を生み出すきっかけになる ■職務詳細： 設計部門による設計部品をもとに工程設計の打合せ（どのような配置がいいのか/機械を新規導入するべきか）を行います。設計した工程をもとに現場とイメージをすり合わせ、実際の導入フェーズではメーカーとの調整や折衝を行います。

■職務概要：エンジン・マニュアルトランスミッションなど自動車・輸送機械などを製造するメーカー様をご支援する生産準備職を募集します。鋳造工程に関する生産準備業務をお任せします。（生産技術に関するご知見は歓迎ですが、不問です。鋳造・ダイカスト・金型関連業務のご経験を求めています） ■詳細：下記のような業務をお任せいたします。 ・ダイガスト成形設備の新規導入・立上げ ・社内関係部署からの情報収集と資料への落とし込み （計画／情報の精査と後工程へのアウトプット） ・ダイガスト金型のトライと不具合の洗い出し ・ダイガスト成形品の品質評価と修正指示内容のフィードバック ・日々の進捗管理と関係部署への情報共有 ■アルテクナのココがすごい！ （1）某世界的自動車メーカー様にてチームでの委託業務を任された高い信頼と実績 （2）大手企業の最新技術を目の前で学べる環境 （3）就業者のことを第一に考えた自由なキャリア形成 ■こんな方におススメ （1）金型などのご知見を活かして、より生産の上流工程にチャレンジしたい方

～岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）～ 【仕事内容】 約5～10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を上市するため、 革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作（設備化）し、会社に貢献することがミッションです。 （電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です） ■詳細： ・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務 （試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです） ・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

【仕事内容】 石灰を製造する当社にて、生産技術として工場の課題解決に携わっていただきます。 具体的には、当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せいたします。 中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。 【入社後】 品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、 工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得し、その後生産技術としてご活躍いただきます。

【仕事内容】 お客様の事業所などで発生する産業廃棄物をリサイクル・リユースする仕組みを確立し、 お客様とともに製品を開発する製造工場にて、工場をまとめるポジションを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■原料の受け入れ ■生産管理、業務の効率化推進 ■機械設備の運転、保守点検(メンテナンス、トラブル対応など) ■製品の在庫管理、品質管理 ■製品の出荷 ※将来的には、拡大傾向にあるこの事業において、工場長の役割をお任せしたいです。 スキルにもよりますが、1年～3年ほどかけて成長してほしいと考えています。

■業務内容 自動車懸架ばねのTPS推進として、生産性向上に向けた現場改善業務に取り組んでいただきます。 当社はTPS（トヨタ生産方式）に基づいた生産を行っております。 改善活動をメインに、自社の生産現場の歩留まり向上に貢献していただける業務です。 ※業務課は工場のサプライチェーン全般を担う部署であり、 その中でもTPSを元にした業務改善・改革業務を行うTPSグループにてご活躍いただきます。

▼業務内容 生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、工程改善・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、研修を通して製造業に関する基本的な知識を身に着けて頂きます。 【具体的には】   1)  生産管理業務（出荷作業、ネットワーク管理、ERPシステムのオペレーション、業務効率化etc） ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

【仕事内容】 生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せいたします。 その他、マネージャー候補として、チームの管理などもご担当いただきます。 中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。 【入社後】 品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、 まずは約1年程度、工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得し、 その後生産技術としてご活躍いただきます。 【期待】 ご入社後1～2年程度でマネージャーになることを期待。

【仕事内容】 ご志向・ご経験を考慮し選考をさせていただきます。 転勤無、社風が非常に良く、長期就業に適した環境です。 職種例：生産技術、出荷管理、設備オペレーター、商品開発　等 中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。 【入社後】 品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、 工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得していただき、各配属先にてご活躍いただきます。

【仕事内容】 石灰の生産・出荷業務など（生産・出荷管理）、メイン工場の昼飯工場で下記の業務を行っていただきます。 ・石灰類製品の受注生産・生産指示、生産調整 ・石灰類製品の包装・袋詰め（フレコンバッグ、20kg袋）　 ・製品在庫の管理、製品の出荷指示　 ・出荷検査　 ・燃料の受入検査　 ・主に石灰等の製品の生産および生産管理を行っていただきます。 作業員に指示をして、生産管理を行いますが、大量受注などの際は作業員と共に現場作業をすることもあります。 受注状況、時期によりますが、業務の割合は現場7～8割、デスクワーク2～3割程度です。

１．生産工程管理業務 ・生産過程における作業を分類化・体系化した工程の管理 ・工程計画・予定に対する進捗管理と必要な対応 ２．生産仕掛品対応 ・計画実現のための在庫・仕掛品の引当・管理 ３．製品出荷に関するロジスティクス対応 ４．生産ワークフロー再構築活動 ・工程管理（計画作成、指示、進捗管理、計画調整）の業務改善

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する士業グループにて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士部門の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士補助者を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する土地家屋調査士法人にて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

【仕事内容】 電気エンジニアとして「石灰製造設備の電気に関する点検・メンテナンス」や 「電気設備の点検、部品交換、整備」などをお任せいたします。電気主任技術者の資格をお持ちの方歓迎です。 配属先のメンバーと二人一組になって各工場の電気メンテナンス業務を担っていきます。 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもありますが、 その場合は平日に代休を取得しています。 また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。 その他、弊社で対応できない場合は外部業者へ委託し、その工事施工管理、工事進捗の管理なども行うことがございます。 【将来的な期待】 係長や課長等、管理職に昇格していただき、ご活躍いただくことを期待しております。

【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ・不動産事業 -家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。 購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、 物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。 売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。 アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、 売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。 ・リフォーム事業 水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。 キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、 営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。 営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、 現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。 営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので 専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。 ・賃貸住宅総合サービス事業 クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を 貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、 あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。 営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切に マネジメントしていただきます。 コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。