キーワード「労務」 × 勤務地「愛知県豊明市」の検索結果

○●労務事務募集●○ ・入社 ・退社 ・休職に関する法人内手続き ・雇用契約書類の作成 ・管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・その他付随する労務業務など 「変更範囲：変更なし」 ●資格不問 ●労務経験・給与計算の経験のある方歓迎 ●高速道路を含めた車の運転に不安のない方（法人内の各クリニックへ訪問するため） ※事務所移転を予定しています。移転先は名古屋市内で検討中 通勤アクセスや働きやすさを考慮した環境を整える予定です。

障害者支援業務・派遣事業を経営する「こもれびグループ」の労務 業務全般。その他 ・電話対応 ・来客対応 ・庶務業務など 具体的には ・・保有車両や賃貸物件などの契約書作成や管理・手続き ・社会保険手続き ・書類作成・手続き（雇用契約 ・派遣契約など多種） ・入社手続き ・その他 ・一般事務業務など 労務や契約などの専門知識は入社後に身に付きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・労働基準監督署や社労士との対応 ・その他 ・人事労務に関わる業務全般 変更範囲：会社の定める業務

・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・労働基準監督署や社労士との対応 ・その他 ・人事労務に関わる業務全般 変更範囲：会社の定める業務

■経理・会計管理：入出金対応や小口管理から ・給与計算などお金 に関する部分を担当します。予算のための提案資料や会計資料 ・決 算資料の作成も行います。 ■労務：従業員の労働時間や勤務状況 ・出退勤の登録の確認や修正 など働く環境の整備と管理を行います。入社した方のフォローアッ プとして ・定期面談や社内研修の対応も行います。 ■経営管理：受発注対応を正しく登録していく事で ・売上や費用 ・プロジェクト管理を適正にデータ化します。法令変更や社会傾向に 合わせて適宜社内ルールの整備を行い ・社会標準に沿った体制づく りも行います。 ■総務業務：労務・社内システムの登録や確認 ・社内イベントの運 営企画や備品管理 ・電話・来客対応など事務業務もあります。

総務部総務課に所属していただき ・経理全般と社内事務手続き（給 与計算 ・社会保険手続き ・交通費計算 ・入社 ・退職手続きなど）を まず身に着けていただきます。経理だけでなく昇進を考え管理職を 目指すのであれば ・総務部の主要業務の一つである店舗管理業務 ・総務部外も含めた社内の人事管理等も必須となります。 「変更範囲：会社の定める業務」

雇用保険・社会保険に関する事務を中心に担当いただきます。 ※仕事に必要な知識は ・入社後業務を通じて習得いただきます。 ※パソコンでは主にエクセル ・ワードを使用します。 【主な業務】 ・雇用保険 ・社会保険関係の書類作成 ・事務用品管理 ・データ入力 ・電話対応 ・来客者対応 ・勤怠管理（タイムカード保管・整理など） ※短期出張あり（三重県・愛知県・静岡県・埼玉県） ※書類提出等の外出時は社用車または自家用車使用 変更範囲：会社の定める業務

■経理・会計管理：入出金対応や小口管理から ・給与計算などお金 に関する部分を担当します。予算のための提案資料や会計資料 ・決 算資料の作成も行います。 ■労務：従業員の労働時間や勤務状況 ・出退勤の登録の確認や修正 など働く環境の整備と管理を行います。入社した方のフォローアッ プとして ・定期面談や社内研修の対応も行います。 ■経営管理：受発注対応を正しく登録していく事で ・売上や費用 ・プロジェクト管理を適正にデータ化します。法令変更や社会傾向に 合わせて適宜社内ルールの整備を行い ・社会標準に沿った体制づく りも行います。 ■総務業務：労務・社内システムの登録や確認 ・社内イベントの運 営企画や備品管理 ・電話・来客対応など事務業務もあります。

・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・労働基準監督署や社労士との対応 ・その他 ・人事労務に関わる業務全般 変更範囲：会社の定める業務

・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・労働基準監督署や社労士との対応 ・その他 ・人事労務に関わる業務全般 変更範囲：会社の定める業務

社会保険労務士は ・労働保険・社会保険等の手続きを通し ・適切な労務管理・適正な労働環境を形成し ・事業の発展と働く人 の人権と福祉の向上に寄与することを使命としています。 主な業務は次の通りです。 １手続き業務（入退社手続き ・保険給付手続き ・労働・社会保険 料の申告手続きなど） ２規則作成業務（就業規則作成 ・賃金規程などの作成） ３相談業務（労務相談など） ４その他（給与計算 ・助成金申請など） 【業務の変更：なし】 業務に必要な知識は ・ＯＪＴおよび外部研修（本人負担なし） で行います。

●所長（税理士）の労務サポート ・クライアント応対 ・労務・人事に関するコンサルティング ●社会保険労務士業務 ・給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・法定調書 ・労働保険関係（年度更新 ・事業所設置 ・労災ほか） ・雇用保険関係（資格取得喪失 ・求人ほか） ・社会保険関係（資格取得喪失 ・算定基礎届 ・賞与支払届ほか） ・助成金の提案や申請 「変更範囲：変更なし」

・顧問先企業の社会保険などの書類作成及び電子申請 ・労働保険 ・社会保険の実務全般 ・就業規則 ・助成金申請 ・給与計算 ・年金請求等 ・慣れてきたら顧問先 ・役所への書類の届け等 ・キャリアアップに応じた専門的知識の収得もサポートします 変更範囲：変更なし

●自動車内装品（シート ・アームレスト等）用の クッション材を中心に製造販売している会社です。 ●本社の総務部の人事労務部門に所属していただき ・採用や福利厚 生及び賃金や社会保険の業務に携わっていただきます。 ●業務内容は指導させていただきますが ・日常業務は事務担当者と連携し遂行いただきます。 ●未経験でも可能ですが ・人と係わる仕事ですので ・人と係わる仕事をされた経験がある方向きです。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

当社の人事・総務部門にて ・以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・勤怠管理 ・給与計算を含む人事労務業務全般 ・社会保険・労働保険手続き ・採用活動のサポート（求人票作成 ・応募者対応 ・面接調整等） ・庶務業務（備品管理 ・社内環境整備など） 人事労務の仕事を中心にご担当いただきます。 会社全体を支えるバックオフィス部門として ・社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える大切な役割です。 日々の業務を通じて ・より良い職場づくりに貢献できます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・一般会計業務（仕分け ・伝票入力）及び決算業務 ・給与計算 ・受発注に関する書類作成及びデータ管理 ・電話応対及び来客対応 ・その他 ・関連業務 ※仕事は丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

顧問先企業様からの受託業務として ・・社会保険・雇用保険・労働保険等の書類作成 ・給与計算 ・助成金申請 ・就業規則 ・規定類の作成 ・労務・人事相談 未経験の方は ・まずは簡単な入力業務や書類整理から業務を始めてもらいます。段階に応じて丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ※一般的な事務業務として ・電話応対 ・来客対応 ・データ入力作業 ・ファイル・書類整理の業務もおこなって頂きます。 変更範囲：変更なし

※次の業務の中から ・経験・習熟により ・担当していただきます。 １手続き（入退社 ・健康・雇用保険給付 ・労働・社会保険料の申告 労災保険給付 ・給与計算 ・助成金の申請など） ２規則の作成（社員／契約社員用 ・賃金 ・ハラスメント規程など） ３相談業務（労務相談 ・契約書作成 ・行政機関の認定申請など） ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として ・定型業務は徐々 にＲＰＡに移行する予定です。空いた時間で ・スキルアップを 目指したり ・プライベートを充実させることができます。 ※業務に必要な知識・情報は ・定期的な外部研修により習得します （費用負担なし）。実務は ・年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験し ・習得できますので ・経験の浅い方でも 安心してご応募ください。【業務の変更：なし】

【仕事内容】 社労士業務全般の補助として ・下記の業務をお任せします。 ・助成金の申請書類作成や進捗管理 ・入退社に関する労務手続き（雇用契約書 ・社会保険等） ・システムを使用した給与計算業務 ・関係書類の作成およびクライアント対応（メール等） ・業務に関連する資料作成や整理 【変更の範囲：変更なし】 ※出勤は月１〜４回を予定し ・それ以外は在宅勤務可

●労務・給与計算の担当 ・クライアントの労務管理や給与計算などを行います。 担当経理士と連携をとりながら ・クライアント対応をします。 ●社労士の補助 ・社労士業務（労務書類作成や提出 ・電子申請手続き）の補助を行い ます。 ・キャリアアップや両立支援（育児休業等支援）などの助成金の提 案や申請書類作成のサポートを行います。 「変更範囲：変更なし」

デイケアセンターの患者さん ・利用者さんの送迎に携わっていただきます。車種：ハイエース等 ＊待機中には近隣病院への送迎や労務（園芸・清掃等）をお願いす ることがあります。 ＊緊急呼び出しをする場合があります。 ＊送迎業務経験者は採用面で優遇 「変更範囲：法人の定める業務」

税理士事務所にて ・税理士補助業務をお願いします。会計ソフトへの入力 ・顧客への報告書作成 ・顧客対応 ・顧客管理 ・生命保険販売業務 変更範囲：会社の定めた業務

会計ソフトへの入力または編集 ・書類作成 ・資料スキャン ・電話応対 ・ＳＮＳ等への投稿作業 ・事務所清掃その他雑務 週３日以上の勤務の方には ・官公署や顧客への訪問等をお願いする場合があります。（自家用車使用） 変更範囲：会社の定める業務

社会保険労務士事務所での事務サポート業務です。 ◆仕事のポイント お客様（企業やクリニックなど）に代わって ・労働保険・社会保 険の手続きや給与計算などをサポートする ・いわゆる“バックオ フィスのプロ”として活躍していただきます ◆具体的なお仕事内容 ・労働保険や社会保険の手続き全般 ・人事労務書類の作成 ・助成金申請のサポート ・給与計算 ・求人票作成 ＊変更範囲：変更なし その他 ・来客・電話・メール対応 ・データ入力 ・庶務業務など

当社のバックオフィス業務全般をお任せします。具体的には ・人事労務（勤怠管理 ・給与計算 ・手続業務 ・採用） ・経理（会計ソフト入力 ・残高管理 ・月次・四半期・年次決算 ・固定資産管理 ・資金繰管理 ・税務等） ・法務（決算公告 ・法人登記 ・契約書） ・ユーティリティ管理（不動産 ・電気 ・消防 ・リース等） ・サステナビリティ（環境データ集計 ・社会貢献 ・コンプライアンス関連） ・広報（社内報 ・社内厚生行事企画） ・情報システム管理（パソコンセットアップ ・スマホ管理）など ・非常に多岐にわたります。プライム市場上場企業である昭和産業株式会社の連結子会社でもあり ・レベルの高い管理が求められます。いろいろな業務にチャレンジしたい方にはやりがいのある仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・社会保険手続き（月間：約50件） ・入退社時の手続き（月間：約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守・項目の改定 ＜業務の割合＞ ・労務管理（給与計算、社会保険手続き等）：7割 ・その他、現場職員とのコミュニケーション対応を全般的に行う業務 （メンタルヘルスのご相談、健康診断の調整、労基監督署への届け出のやり取り等）：3割 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・まず初めは月次給与計算の業務からキャッチアップしていただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・社会保険手続きや現場職員とのコミュニケーション ・入社1年後にはリーダー職をお任せし、将来的には人事総務部全体のマネジメントを担って頂きたいと考えております。 ■モデル年収／評価体制： ・既定の給与テーブルは設けておらず、評価をされるほど昇給・昇格のスピードも早まる環境でございます。（部署平均：年収500万円程） ・毎年4月に評価がされ、平均して2～3年で昇格していきます。評価次第では1年での昇格の可能性もございます。 ・評価軸は【自ら業務を進んでこなしているか】【業務効率化等がされ、会社を良くしていくことができているか】が挙げられます。 ・また、リーダー経験の有無に関わらず、1年後にはリーダー業務もお任せする予定で、裁量権も非常に大きい環境です。

【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00～8:30　メールチェック ▽8:30～9:00　勤怠管理業務 ▽9:00～17:00　昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 　社会保険手続き 　社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談） 　給料計算業務 　HP更新管理 　社内規定見直し 　ハラスメント対応（アンケート実施、相談窓口、研修実施） 【変更の範囲：当社業務全般】

・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・改題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

機器の修理を生業とし、 《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、 はんだ作業員を募集します。 ■業務詳細 当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業実務をお任せします。 取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップが可能です。 ・電子部品のリワーク（はんだ付け） ・基板回路のパターン保守 ・基板洗浄 ・防湿、防塵の基板コーティング ・電子機器の分解、組立 ・社内システムでの進捗管理、入力 主として使用する工具ははんだこてとはんだ吸い取り器です。 未経験の方にもOJTでしっかりとフォローいたします。 ■当ポジションの魅力・やりがい ・壊れた機器の修理が完了した時の達成感 ・多種多様な基板に触れる為、知識の幅が広がり専門知識が身につきます。 ■当ポジションの大変だと思うこと ・多種多様な基板に触れる為、様々な知識が必要となる ・少なからず汚れることがある ■配属先情報情報 20代～50代 ベテラン技術者も若手技術者もいる和気あいあいとしたチームです。 接客経験者やIT技術者など様々なバッググラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。 ■～こんな人におすすめ～ ・手先の器用さを活かし、技術者としてキャリアを形成していきたい方 ・電子部品の知識やはんだの経験を活かしてキャリアを形成していきたい方 ・黙々と作業を進めていくことが好きな方 ・新しい知識、技術を身につけることに面白さを感じる方 ■研修制度 3ヶ月のOJTを設けておりますので、順を追って必要な技術を実践し、覚えていただきます。 難易度の高い作業内容は更に時間をかけて学んでいただくフォロー体制も整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00004 該当エリア：静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官より、ご案内可能な配属先をご提案させていただきます。 ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【仕事内容】 ・試験車ボデーのスポット溶接による組立作業及び工具を用いたボデー分解作業 ・試験車ボデーへのドアやゲートの建付け作業 ・簡単な板金折り曲げ部品の製作作業 ・CO2溶接 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 有名ホテル等へレンタルしている「シーツ、タオル、ナイトウエア」などをクリーニングする工場で、 機械オペレーションや工程管理・パートさん方の管理をして頂くお仕事です。

特種車両（検診車等）に外板（鋼鉄）を張る板金工の業務 ※入社後、ガス溶接業務資格・アーク溶接業務資格を会社費用にて取得いただけます。 ※業務変更：なし

【職務内容】 粉末成型セラミック製品の加工技術をお任せします。 ・3DのCAD図面作成（加工図、金型図） ・NC加工作業（NC旋盤、マシニングセンタ） 【担当製品】 通信インフラ向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品

【仕事内容】 当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機など農業機械の修理・メンテナンスをお任せします。 ①農業機械の定期保全・メンテナンス(農繁期) 農業の繁忙期(田植えの5/6月や収穫の9/10月)が始まる直前に各農家さんの農業機械の定期保全。整備士はご自身の所属営業所や整備センターに待機いただき、お客様が持ち込まれる機械の修理→納品となります。 ②故障に対する修理(通年) 定期メンテナンス外でお客様の農業機械が故障した際の修理・対応 《研修について》 ・入社後は、整備担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施 ※国家資格である農業機械整備技能士2級を、入社後平均3～4年、1級を6～7年で取得しています。

特種車両（検診車・イベントカー等）の塗装をする塗装工程の業務 ※入社後、有機業務溶剤作業主任者の資格を会社費用にて取得していただけます。 ※業務変更：なし

【職務内容】 新工場における電子部品の出荷・梱包業務の管理者をお任せします。 ・新工場の製品出荷・梱包業務の管理 ・出荷日のPC入力、インボイスの作成、送り状の作成 ・営業との輸送便の日程調整 ・作業者への指示、管理など

モノづくりエンジニアとして弊社お取引き先企業にて業務を行っていただきます。 ◆業務内容 弊社お取引先にて生産準備及び合理化改善業務に従事頂きます。 生産準備：工場への生産ライン設置、搬入立ち合い、帳票作成、設備メーカや他部署折衝等 合理化改善：生産ラインに対しての改善業務（問題点抽出、対策実施 等） ★☆他にも案件が複数ございます！ご入社時期も相談可能です！  すぐにでも就業いただけるものから、  数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、  あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。

特種車両（検診車等）の内装工事をする艤装工程の業務 車内の床、家具などの作成・取り付けなど内装全般を手がけます。 ※業務変更：なし

【仕事内容】 ・新型車両（試作車）の整備 ・足回り組立、車室内外装組立、エンジンやトランスミッション ・搭降載、冷却系、排気系、燃料計組立作業 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【仕事内容】 石灰石から生石灰を生成する工程で使用する「石灰焼成炉」の運転管理の業務をメインにお任せいたします。 熱い中での作業や、重い物の持ち運びなどの業務は原則ございませんのでご安心ください。室内作業◎ 【業務詳細】 [1]石灰焼成炉の運転管理:機械トラブルが発生していないかの監視を主にお任せします。 その他、生成された生石灰を貯蔵するタンクの切り替えなどの業務 [2]石灰の品質管理:製品の検査業務など [3]焼成炉関係設備のメンテナンスや保全:設備への注油・部品交換など [4]運転管理データの作成・記入業務 ◎しっかりOJTがあるのでご安心ください◎

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も求められ続ける業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 作業工程を撮影し、管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

【仕事内容】 ・鋼材、アルミ材の金属加工工程設計及び立ち上げ ・加工/熱処理/研磨工程の治具/設備設計、新工法開発 ・冷間鍛造工程の金型、工程設計および立ち上げ ※仕様決めおよび設計～立上げ、調整（生産寄与まで）の全ての業務に携わります ＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【お任せするお仕事内容】 ■派遣コーディネーターとして、まずは働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務になります。 具体的には、新たな生産技術の開発〜生産体制の改善〜加工手順の決定〜生産設備の決定・設計〜治具の設計〜稼働テスト〜生産ラインの改善の業務になります。 （これまでのご経験とご希望によって決定。） 【案件一例】 ・ブレーキ生産工程の加工工程開発、整備 ・自動車 塗装工程の生産技術業務 ・電動工具生産設備の設計・製作 【転職者の具体例】 ・40歳×男性 【前職】技術系アウトソーシング…リーダーとして頑張っていたが、エンジニアを大切にしている社風ではなかった。 【現在】自動車車体設計業務に携わる…社内ではリーダーとして、各メンバーの取りまとめを担当。2017年度は社内表彰を受ける。 【入社して良かったこと】自分の意志で配属先を決められるとは思っていなかったため驚いた。 ひとりひとりの実現したいキャリアプランにしっかりと寄り添ってくれていると実感した。若いエンジニアもやる気が出ると感じた。

■業務内容：【変更の範囲：会社業務に定める範囲で変更あり】 土木工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。 発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 ≪主な案件≫ 創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、 道路、河川、トンネル、砂防ダム、公園など規模の大きな案件携わることができます。 協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。 ■一日の流れ ▼8：00～　朝礼（担当現場へ直行可） ▼9：00～　現場巡視、作業員への指示 ▼～12：00　発注者との協議へ参加 ▼～17：00　作業員へ午後の作業内容を周知、翌日の段取り ▼～17：30　翌日の作業内容を確認、必要な準備をして終了（現場から直帰可）

【職務内容】 製造現場の管理業務をお任せします。 ・薄膜製品製造に必要な装置の稼働指示 　（スパッタ装置・蒸着装置・イオンミリング装置・露光機など） ・蒸着装置への金属補充作業 ・現場作業状況の監督 ・現場派遣社員の勤怠管理・指導 【担当製品】 セラミック薄膜製品

【仕事内容】 内燃機関製品の生産技術業務をお任せします。 既存ラインへの工程追加・自動化など、既存のラインの改善・製造DX化に関連する業務がメインです。