キーワード「労務」 × 勤務地「東京都中央区」の検索結果

【仕事内容】<お仕事の内容> 労務 ・社会保険手続き ・〈給与〉やボーナスの計算、処理 ・〈給与〉明細書の発行 ・住民税の異動届作成、発送 ・社員データ管理 ・社外メール対応 上記から適性を見て業務をお任せいただけます。 外資系企業ですが翻訳機使用できるので抵抗なければOK! <求人詳細> 職種 人事・総務 〈給与〉 時給1,700円 以上別途残業代+交通費 〈交通費〉 有り(実費支払/当社...

【仕事内容】会社情報 アピール: 新規事業続々参入&売り上げ規模急拡大の人事部の仕組みづくり/ 福祉情報: 社員割引20% 定期健康診断 事務所内コーヒー、カフェオレ、緑茶PET・お水PET等10種無料 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) モデル給与:年収:600万～832万程度 月給制:月額424160円 給与: 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与年2回(8月、...

【仕事内容】会社情報 アピール: 新規事業続々参入&売り上げ規模急拡大の人事部の仕組みづくり/ 福祉情報: 社員割引20% 定期健康診断 事務所内コーヒー、カフェオレ、緑茶PET・お水PET等10種無料 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) モデル給与:年収:600万～832万程度 月給制:月額424160円 給与: 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与年2回(8月、...

【仕事内容】大手総合アパレルメーカー/福利厚生充実/正社員/年休121日/給与計算業務 /業務内容/ ・給与計算 ・退職金計算 ・社会保険手続き ・年末調整/給与支払報告書、法定調書含む ・税納付/所得税、住民税 ・勤怠管理 ・確定拠出年金制度の運営、管理 ・福利厚生制度の運営、管理 適性やご経験に合わせて、労務管理業務を 専門的もしくは幅広く経験していただきます。 変更の範囲/会社の定める...

【仕事内容】会社情報 アピール:事業拡大中のモビリティ企業/年間休日127日でワークライフバランス 福祉情報:通勤手当、住宅手当(会社規定による)、退職金制度、一律手当(自己啓発手当月1万円/食事手当月1万円) 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) モデル給与:年収:600万～700万程度 月給制:月額400000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回...

【仕事内容】<お仕事の内容> /おしごと内容 ・勤怠チェック,〈給与〉振込 ・健康保険,雇用〈保険〉,年金保険対応 ・就業規則更新 ・健康診断の案内などについて ・工事物件管理対応、伝票、請求書対応 <求人詳細> 職種 人事・総務 〈給与〉 時給1,650円 以上〈交通費〉・残業代別途支給 〈交通費〉 有り(実費支払/当社規定あり) 〈勤務地〉 東京都中央区 三越前駅 徒歩6分 新日本橋駅 徒...

【仕事内容】<お仕事の内容> きれいな自社ビルでのお仕事 穏やかな雰囲気の企業様です <お仕事内容> /人事労務 ・〈給与〉計算(〈給与〉奉行) ・社会保険手続き ・雇用〈保険〉手続き・住民税処理 ・年金手続き ・ハローワークへ申請の為、外出有(2か月に1回程度) ・データ入力、確認、作成 ・勤怠管理(勤怠奉行)、ミスのチェック、修正アナウンス ・年末調整 ・書類整理 ・電話対応 ・備品管理...

【仕事内容】<ポジションのミッション> 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 <具体的な役割> <人事企画> ・各種人事制度の企画、運用(報酬制度、働き...

【仕事内容】労務担当者 社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うコアポジション 仕事内容: 鎌倉新書では、多様な価値観やバックグラウンドを持つ社員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる組織を目指しています。 本ポジションでは、労務の定常業務に加え、制度・仕組みの改善や環境整備などのプロジェクトを能動的に推進していただきます。 「これまでの当たり前」にとらわれず、現場の声に耳を傾...

【仕事内容】業務内容: ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 特徴: 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを?い、企業のニーズに最適なコンサルティングを...

【仕事内容】会社情報 アピール:<東証プライム上場>独立系トップクラスのシェア/福利厚生充実 福祉情報:通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:700万～800万程度 月給制:月額500000円 給与: 経験、スキル、年齢を考...

【仕事内容】会社情報 アピール:事業拡大中のモビリティ企業/年間休日127日でワークライフバランス 福祉情報:通勤手当、住宅手当(会社規定による)、退職金制度、一律手当(自己啓発手当月1万円/食事手当月1万円) 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) モデル給与:年収:600万～700万程度 月給制:月額400000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回...

【仕事内容】全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事企画・戦略担当を募集します。 規則管理、労務管理、人事施策の役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、一部総務領域でも活躍がございます。 ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。 具体的な仕事内容 <人事> 労務管理 ...

【仕事内容】従業員200名規模のグローバルITベンチャーの人事・労務管理を担当していただきます。 各部門の社員が主業務に専念できるよう、経営陣や各部門と密に連携し、バックオフィスの側面から事業成長を支えることがミッションです。 会社の状況等をキャッチアップいただいた後は、ご自身で考えながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 ・現場社員との面談 ・勤怠管理(36...

【仕事内容】「労務リーダー候補」IPO準備中の成長企業で『労務部門』を強化する人材募集!労務として、多くの挑戦ができる環境です。 仕事内容: <このポジションの魅力> IPOを目指す成長企業で労務の経験を積める: IPO準備中の企業で、労務の幅広い業務に携わることで、専門性を高め、スキルアップできる環境です。 会社の成長に貢献できるやりがい: 従業員が安心して働ける環境づくりは、会社の成長に不可...

【仕事内容】労務担当募集!『ニコニコ』など国内最大級のプラットフォームを運営するエンタメ企業・人事関連諸施策の企画・立案～運用まで担当 仕事内容: ユーザー数9260万人にのぼる『ニコニコ』に加え、生徒数2万8000名以上の通信制高校など、ドワンゴは“国内最大級”のプラットフォームを展開しています。そしてこれからも、インターネットやITの先進技術を駆使して、革新的なサービスを生み出していきます。...

【仕事内容】派遣スタッフさん向けの労務管理、給与計算等(人材派遣部門)のお仕事です! 主な業務は下記となります。 業務概要: ・スタッフの入退社書類管理、社保/雇用手続きの管理、等級変更対応、マイナンバー関連業務、社労士との連携 ・毎月の請求書、給与計算(専用のシステムへ入力、書類作成、発送等) ・売上データの資料作成(給与データ、営業別売上データなど) ・契約書作成(専用のシステムへ入力、作成...

【仕事内容】契約社員。 リーダー(課長)の指示の下、総務労務業務に従事して頂きます。 <具体的業務内容> 総務業務 ・総務全般業務実務 ・ファシリティマネジメント (備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理) ・文書の管理(稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など) ・社内規定の策定・改定(権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知徹底 労務管理 ・勤怠管...

【仕事内容】<案件名> 労務管理パッケージの追加開発 <仕事内容> 製造からテストまでの工程を担当します。 スキルに応じて将来的に他のPGのフォローや設計作業も担当する可能性があります。 <基本給> 50〜60万円 【対象となる方】<必須スキル> ・PHPでの開発経験 ・Laravel経験 ・Web系業務システム経験 【求人の特徴】経験者歓迎/学歴不問/女性活躍/平日のみOK/土日祝休みあり/週休...

【仕事内容】17:30定時/Excelスキルいかせる こつこつ給与計算のお仕事 給与・賞与計算 社会保険の手続き 住民税に関する業務 メール・電話対応～社員からOJTあり!あんしん大手で長期就業 【経験・資格】人事労務はじめてOK チャレンジ大歓迎です!/ 何かしらの事務経験があればOK VLookやピボットがわかる方 Lフォーマットの入力ができればOKです! <Excel> ピボ...

【仕事内容】働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 (今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります) また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅...

【仕事内容】<想定月収:31万↑>未経験からチャレンジ!一生モノのスキルをGET×労務 社労士・弁護士へのメール連絡、書類の提出 内定者への手続き案内 Excel/Wordでの入力、集計 郵送作業、ファイリング 社内イベント開催(毎月開催)の際の会場準備 その他庶務 【経験・資格】一般企業でのオフィスワーク経験がある方 人事労務にチャレンジしたい方歓迎/! 業界未経験OK! <Exc...

【仕事内容】<中国語>週3で働く!人事関連のお仕事 経験活かせる 資産管理、資産点検、台帳の管理(知識不要です!) 給与計算、勤怠管理、社内会議議事録作成(資料の修正、資料投影) 社労士とのやり取り(入退職、保険関連) 来客対応 採用サポート(ほぼなし) 郵送物、備品管理など 【経験・資格】業界未経験OK業務でのPC経験をお持ちの方人事労務(給与計算、勤怠管理いずれかの経験)VLOOK...

【仕事内容】人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 1入社・退職・異動等に関わる手続き 2給与計算・年調・社保等の手続き 3人事申請や福利厚生の手続き 4人事データの登録・管理 5人事制度に関わる諸施策...

【仕事内容】<仕事内容について> 具体的には ・入退社手続き ・休職、復職手続き ・勤怠管理 ・健康診断予約管理、メンタルヘルス管理 ・人事発令、辞令の作成 ・労災手続き ・就業規則の更新 ・36協定、高齢者/障害者報告など各種届出 【対象となる方】必須条件 ・一般企業の労務経験3年以上の方 歓迎条件 ・KING OF TIME、SmartHR運用経験のある方 ・新卒、中途採用経験...

【仕事内容】会社情報 アピール:<東証プライム上場>独立系トップクラスのシェア/福利厚生充実 福祉情報:通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:700万～800万程度 月給制:月額500000円 給与: 経験、スキル、年齢を考...

【仕事内容】職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 仕事内容 大手商社で人事労務サポート/ <お仕事内容> ・入退社手続き、書類管理など ・人事システムへのデータ入力 ・海外出向者の事務サポート ・勤怠データのチェック ・年末調整の案内・データ回収・確認 ・社宅や健康診断の手続きサポート ・その他庶務 など 若手活躍中の企業です! 難しいスキルは不要!入社後にきちんと...

【仕事内容】管理部人事総務グループメンバーとして業務従事頂きます。 サブリーダーのポジションで裁量を持ってご活躍を想定してます。 管理職候補としてのポジションです。 <具体的業務内容> 総務業務 ・総務全般業務実務 ・ファシリティマネジメント (備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理) ・文書の管理(稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など) ・社内規定の策定・改定...

【仕事内容】「人事企画/採用/労務」マネージャー 仕事内容: 「仕事内容」 採用の統括、人事制度の運用、組織風土作りといった人事企画やコンプライアンス相談窓口を担当いただきます。管掌役員のもと、裁量をもってメンバーと二人三脚で様々な観点から企画推進できる環境です。 業務の比重は採用:制度運用=5:5のイメージです。 ・採用全般 ・採用チャネル開拓やエージェントのグリップ「優秀人材を紹介いただくた...

【仕事内容】働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する当社において、社会保険手続きをお任せします。 また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当い...

【仕事内容】ワークライフバランスを整えたい方大歓迎・人事労務事務「契約社員」を募集します 仕事内容: ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションの元、エネルギー領域の社会課題にテクノロジーで挑む上場テックベンチャーです。 2015年4月の創業以降、エネルギー業界のさまざまな課題解決を目指した事業を推進し、2020年12月に現在の東証グロース市場に上場しました。 エネル...

【仕事内容】年間休日125日(土日祝) 離職率"3%"未満で仕事しやすい! 月収30万以上! 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用など...

【仕事内容】派遣スタッフさん向けの労務管理、給与計算等(人材派遣部門)のお仕事です! 主な業務は下記となります。 業務概要: ・スタッフの入退社書類管理、社保/雇用手続きの管理、等級変更対応、マイナンバー関連業務、社労士との連携 ・毎月の請求書、給与計算(専用のシステムへ入力、書類作成、発送等) ・売上データの資料作成(給与データ、営業別売上データなど) ・契約書作成(専用のシステムへ入力、作成...

【仕事内容】コーポレート職におけるゼネラリストとして事業拡大を支える! 仕事内容: リビン・テクノロジーズ株式会社における業務のみならず、グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔軟に各業務担当者と連携してバックオフィス業務を推進していただきます。 当社グループでは、近年連結子会社の増加、サービス拡充が続い...

【仕事内容】ハヤテインベストメント株式会社 <プロ野球参入!>プロ野球からSaaSまで成長するグループの人事労務/経理 <2024年3月 プロ野球参入>66年ぶりのプロ野球参入が決定。スポーツ事業に加えて、業務効率化のためのDXプロダクトをSaaS提供したり、VCファンドを運営する事業、AI研究所、生体データ活用による次世代デジタル保育園の開設にも挑戦。 想定年収 年収500万円～7...

【仕事内容】いきなりできる必要ナシ!未経験歓迎! 「人事や採用まわりってハードル高そう…」と思ったあなたへ。 今うちで活躍している先輩も、 ほぼ全員がゼロからのスタートでした。 学歴・職歴・PCスキルに自信なし そんな方でも “少しずつ慣れていける”育成フローを用意しています! こんなタイプならハマります ・フリーター生活をそろそろ卒業したい ・細かな作業を落ち着いて進めるのが得意...

【仕事内容】<労務マネージャー>東証プライム上場企業で労務戦略を推進!制度構築・社内整備を担うポジション! 仕事内容 M&A総研ホールディングスの子会社「株式会社クオンツ・コンサルティング」へ出向し、労務業務を担当いただきます。 最初はサポートを受けながら業務を進め、将来的にはクオンツ・コンサルティングの労務全般を担っていただきます。 労働時間・休暇管理 給与計算チェック 労働安全衛生法...

【仕事内容】企業の土台を支える、労務のプロフェッショナルを募集します 仕事内容: ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションの元、エネルギー領域の社会課題にテクノロジーで挑む上場テックベンチャーです。 2015年4月の創業以降、エネルギー業界のさまざまな課題解決を目指した事業を推進し、2020年12月に現在の東証グロース市場に上場しました。 エネルギーに関するすべての...

【仕事内容】会社情報 アピール:東証プライム上場/社会貢献性が高い医療ベンチャー/退職金制度あり 福祉情報:通勤手当:上限月3万まで、役職者手当あり、住宅手当あり、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:700万～1100万程度 月給制:月額540000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与...

【仕事内容】<お仕事の内容> /人事労務事務 入退社業務 社会保険業務 〈給与〉業務 〈福利厚生〉業務 その他総務・庶務業務 <POINT> 明るくアットホームな雰囲気で、働きやすい環境! 若手からベテランまで活躍中!面倒見の良い先輩が丁寧に教えてくれます 残業代でしっかり稼ぎたい方におすすめです! <求人詳細> 職種 人事・総務 〈給与〉 時給1,600円 以上 〈交通費〉 有り(実費支...

【仕事内容】<人事部/労務(リーダー候補)>勤怠管理・給与計算などの人事労務業務全般をお任せ/年間休日125日/20～30代活躍中 [会社名称]:株式会社大都技研 [雇用形態]:正社員 契約社員 [想定年収]:450万～840万円 [応募資格]:大卒以上 年間休日125日(土日祝) 離職率"3%"未満で仕事しやすい! 月収30万以上! 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体...

【仕事内容】会社情報 アピール:東証プライム上場/社会貢献性が高い医療ベンチャー/退職金制度あり 福祉情報:通勤手当:上限月3万まで、役職者手当あり、住宅手当あり、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:700万～1100万程度 月給制:月額540000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与...

【求人詳細情報】本求人はスクエアプランニング(株)が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 医療関係の企業にて障害者採用を行っています。 人事・労務にて、給与計算や社会保険業務などを担当して頂きます。 <仕事内容> ・書類作成 ・給与計算、社会保険業務 ・データ入力 ・書類のコピーや管理 ・電話やメールでの顧客...

【仕事内容】年間休日125日(土日祝) 離職率"3%"未満で仕事しやすい! 月収30万以上! 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用など...

【仕事内容】障害者雇用実績あり/正社員登用実績あり 在宅制度あり/フレックスタイム制度あり 歴史ある映画製作会社での勤務 仕事内容 同社の労務担当としてご活躍頂ける方を募集します。 業務内容は以下の業務を想定しております。 ご経験やご希望に沿ってご相談させて頂く予定です。 〈想定している業務内容〉 ・労務管理業務(主に勤怠管理業務) ・就業規則などの労務関連規定の仕組みの見直し、強化 ・...

【仕事内容】<社会保険労務士事務所での事務のお仕事です> 正社員登用の可能性あり/直接雇用の実績有! 人事労務事務(80%) 社会保険・労働保険各種届出 給与計算 助成金申請書作成、その他の事務、雑務等 一般事務(20%) 電話対応、顧客対応 書類整理 郵送物の作成、その他の事務、雑務等 緊急の場合、届出書の提出や書類の受け渡しのため 外出が発生する可能性有り 東京...

【仕事内容】経験を活かして人事労務でスキルアップしていきたい方にぜひ! 人事アウトソース企業での労務のお仕事です。 社会保険、労働保険手続き、給与・賞与計算、年末調整対応がメイン! 社員の方がダブルチェックをしますので安心です <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート <仕事番号>A011808...

【仕事内容】年収384～398万 総務&労務事務 会社と一緒に成長 社労士との協働(入退社手続き・算定・届け出) 税理士との協働(住民税・所得税など手続き) 給与人事関連・勤怠管理 登録業務・経費精算・備品管理 名刺作成・契約書作成・社内通知 契約書発送業務など 【経験・資格】<学歴> 高校ご卒業以上 <選考ステップ> 履歴書・職務経歴書による書類選考+面接1回予定エントリーお待ちして...

【仕事内容】資産管理残高は国内トップクラス、アジアでも最大規模で、投信・投資一任販売額も国内トップクラスの会社です。企業年金、証券代行、不動産など、多くの分野で業界トップクラスを堅持しています。 障害者雇用の実績も豊富で、各エリアに職業相談員の配置があり、安心してご勤務を頂けるような体制作りに力を入れていらっしゃる印象です。 施設設備に関しては、各勤務地で状況が異なります。(保健管理室、車...

【仕事内容】人事・労務事務 ・採用募集～入退社手続き全般 →各ベンダーとのやり取りから、面接への参加まで ・雇用契約締結、管理、更新 ・勤怠管理 ・労務管理 ・就業規則、社内規定、ルールの整備 ・健康診断実施、年末調整実施、ストレスチェック実施 ・社員教育実施 ・オフィス全般管理(契約書管理、共有スペース整備、郵便物、来客電話対応、押印) ・備品調達、管理 ・各種公的機関への申請 ・事業報告書提...

クライアント企業の人事・労務コンサルティング 労務状況調査 上場支援コンサルティング 各種セミナーの企画・運営 労務管理ツールの販売 確定拠出年金制度導入支援 変更範囲：変更なし

＊給与計算補助 ＊社会保険等の手続き ＊労務管理 ＊その他労務関係事務全般 ＊総務・受付業務など 変更範囲：会社の定める業務

【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税 ・就業規則の改定 ・人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

本社労務部門でのお仕事です 【各種労務関連のお仕事】 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務処理 等 業種不問・労務のお仕事経験者を募集します 子育て中の方も歓迎 ＃マザーズ 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

本社労務部門でのお仕事です 【各種労務関連のお仕事】 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務処理 等 業種不問・労務のお仕事経験者を募集します。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

クライアント担当者様との ・基本的な労務相談に対応して頂きます。 （メール・電話・訪問・Ｗｅｂ会議） ・就業規則各種規定作成及び見直しご提案 ・法改正・助成金等の情報発信 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他社会保険労務士全般 ※変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所で社会保険労務士が行う事務補助。各都道府県労働局・日本年金機構などの書類申請（電子申請ほぼ１００％）や就業規則・労使協定書届などの労務管理業務と各企業の給与計算業務など人事総務全般の業務を進めます。 オフィスワークが主体ですが ・顧問先企業に訪問し打合せする業務も含みます。 初めは書類申請と給与計算業務中心ですが ・少しずつできる業務を増やしていきます。 ・残業時間は月５時間未満・年次有給休暇消化率８０％以上の実績で労働環境に自信ありです。 変更範囲：変更なし

１採用・配置（リクルーティング） ・採用計画の立案 ・求人票の作成 ・募集・広報活動 ・面接・選考 ・内定 ・入社手続きの実施 ・労務士に引き継ぎ ２労務管理・組織運営（制度運用・フォロー） ・勤怠管理 ・労働時間の管理 ３労務士引き継ぎ内容 ・給与・社会保険・福利厚生の運用 ・労務士に引き継ぐ ・労使関係対応（ハラスメント ・トラブル対応など） ・メンタルヘルスや職場環境改善 ・従業員満足度向上 変更範囲：会社の定める業務

介護施設運営に関し ・エクセル・ワードを活用した労務業務等 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・雇用契約管理 ・法令遵守 変更範囲：変更なし

中小企業を中心としたクライアントが行う人事 労務管理のサポートが主な業務です。 具体的な業務は次のとおりです。 ・社会保険・労働保険の手続きサポート ・給与計算業務 ・その他給与まわりの業務サポート ・就業規則作成 ・その他労務相談 ※先輩社員とペアを組んで実務を覚えてもらいます。 ・その他 ・一般庶務・雑務 〔変更範囲：将来的に相談業務 ・コンサル業務に従事あり〕

労務担当者のサポートとして ・以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・入退社手続き ・勤怠管理のチェックと集計 ・社会保険・労働保険の手続き補助 ・給与計算の補助 ・各種証明書の発行 ・社員からの問い合わせ対応 ・労務関連の資料作成やファイリング など 使用システム例： ＳｍａｒｔＨＲ・ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード 等 ＊変更範囲：変更なし

＊将来当事務所を継承する意志のある方を求める求人です。 事業運営に積極的に関われる方を求めます。 ＜業務内容＞ ＊社会保険労務士の業務全般 ・給与計算 給与計算（ＯＢＣ ・給与奉行 ・ｉ１１使用） ＊実務経験が無くても結構です。 是非 ・事前にご相談ください。 社会保険・労働保険等 ・社労士としての知識のある方は大歓迎で す。但し ・社会保険労務士資格は必須です。 「変更範囲：会社の定める業務」

・社会保険 ・労働保険等の手続き ・役所への提出 ・給与計算ソフトを使用した給与計算 ・電話 ・メール ・来客対応 など 業務に慣れてきたら ・人事労務相談なども担当する ことが出来ます。 「変更範囲：変更なし」

顧客毎に次の業務を担当します。 （１）社会保険手続：取得 ・喪失 ・給付等の手続き全般を専用シス テムにて作成 ・役所に申請します。（主に電子申請） （２）給与計算等：給与計算 ・賞与計算 ・年末調整を専用システム にて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計 資料を必要に応じて作成します。 （３）就業規則・協定：法改正等に伴う規程類の改正への対応 ・各 種協定書の作成・届出を行います。 （４）労務相談：解雇 ・ハラスメント ・賃金体系変更等様々な労務 問題の解決に向けた相談に応じます。 （５）その他顧客の労務管理全般を総合的に行います。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

柏社会保険労務士ってご存じですか？労働問題や社会保険に特化し た専門家です。 社会保険・労働保険の手続代行 ・書類作成 ・就業規則作成 ・企業で 起こる様々な問題に対してのアドバイス等 ・業務範囲はとても広域 です。 まずは ・顧問先事業所からの依頼により ・各種手続き ・給与計算等 を行っていただき ・実務を学びながら ・事業所を担当していただき たいと考えております。 知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。 ゆくゆくは ・人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。 変更の範囲：部署異動の可能性はありますが ・ほぼ同様の仕事です。

顧客先企業に対するコンサルティング業務 ■ 人事制度（資格制度・賃金評価制度・退職金制度・その他）の 構築・提案 ■ 会社規定集のリーガルチェック ■ 各種セミナーの企画・講師 ■ 労務相談対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

＊労働保険 ・社会保険 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊労務相談 ＊電話応対 ＊セミナー講師 ＊コンサルタント ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

本社労務部門でのお仕事です！ 【各種労務関連のお仕事】 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 健康診断管理 給与関連事務処理 データ集計の自動化 など 業種不問・未経験も大歓迎です。 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

担当者として ・１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。未経験業務は一からしっかりと教えます。 （ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍しています） ■入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） 社会保険・労働保険の手続き ・給与計算 お客様からの簡単な質問や相談への対応 ■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 労務相談 ・就業規則 ・人事コンサルティング ・労務監査ほか 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＃マザーズ

当社の人事・労務業務全般をお任せします。 採用業務（求人広告作成 ・応募者対応 ・面接調整） 労務管理（勤怠管理 ・社会保険手続き） 教育・研修の企画・運営 人事評価制度の運用サポート 社員対応（相談窓口 ・退職対応） 職場内外でのコミュニケーションが多く ・柔軟な対応力と人を支える姿勢が求められるポジションです！ 「変更範囲：変更なし」

人事担当として ・労務をメインに以下の業務をお任せします。 ●勤怠管理 ・給与計算（給与・賞与・年末調整） ・退職金計算 ●各種届出 ・申請対応 ●社会保険・労働保険事務 （入退社手続・給付金申請・労災対応等） ●証明書発行 ●グループ会社の給与計算 ・社会保険事務 ●その他の労務管理業務全般 ●庶務業務 ●就業規則の規定改定 ●行政への届出

（１）施設維持管理業務 （施設内設備等の保守・清掃 ・植木の手入れ ・関連業者対応） （２）防火・防災管理 （各種届出 ・訓練の計画・実施 ・備蓄管理等） （３）車両管理 （４）総務業務全般 （５）通所（デイサービス）の送迎運転業務 （ハイエースクラス） ＊変更範囲：変更なし

労務スタッフとして ・下記業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・労務関連業務（入退社手続 ・社保手続等） ・安全衛生関連業務（衛生委員会 ・健康診断等） ・各種問い合わせ対応 等 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 「やってみたい！」 ・「面白そう！」の気持ちがあればＯＫ！ 先輩達も未経験スタートの人たちばかり。 ＯＪＴもしっかり行いますので ・安心してください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

・社会保険労務士業全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

人事部労務担当として ・労務管理業務を幅広くサポートしていただきます ■労務管理業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社・退職手続き ・労働時間 ・休日休暇管理 ・就業規則 ・その他規程の管理 ・改定 ■安全衛生管理業務 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断の手配 ・管理 ■その他 ・人事部内関連業務 変更範囲：会社の定める業務

１ ・当社は不動産の総合管理会社です。 ２ ・人事労務管理 ・給与計算 ・経理事務が出来る方。 変更範囲：会社の定める業務

クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。 ・従業員の入退社に伴う健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険手続き ・就業中の保険給付手続き ・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談対応 経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をしていただきます。 クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこともあります。「変更範囲：変更なし」

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック） ・入退社に関わる各種手続き（書類作成 ・社会保険・雇用保険の届出など） ・給与計算補助（データの整理・チェック） ・社内申請書類の作成・ファイリング ・電話・来客応対（少なめ） ・その他 ・労務・総務業務のサポート全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理 ・社保 ・給与計算 ・他 人事労務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

社会保険労務士事務所です。 大手企業事業所内において ・社会保険関連の手続きを行う業務です。 変更範囲：当法人が定める業務

労務・給与事務担当者募集（契約社員・６０才以上） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・給与ソフトへの入力（ＪＤＬ） ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 【職場環境】 ・それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や共有を行いチームワークを大切にしています。 ・業務で保育園に訪問したり ・保育園の行事に参加することもでき ・子ども達の笑顔にかかわれるやりがいのある職場です。 ・産前産後休暇取得率１００％！休暇が取りやすい環境です。 変更範囲：変更なし

労務・給与事務担当者募集（契約社員・６０才以上） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：変更なし

・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他人事関連全般 Ｐｒｏａｃｔｉｖｅ（人事管理・給与計算）操作経験あれば尚可 ＴｉｍｅＰｒｏ−ＶＧ（勤怠管理）操作経験あれば尚可 ＊在宅勤務を認めていますが ・一定程度の習熟が前提となります。 その際は ・自宅のＷｉＦｉ環境が必須です。（費用は自己負担） 会社が認めた場合は ・週２日の在宅勤務が可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

社内社労士としての業務 ・社会保険／労働保険の各種手続 ・給与計算 ・行政手続き ・助成金申請 ・就業規則 ・労使協定の作成 他社の業務代行はありません（自社業務のみです） 変更範囲：変更なし

＊経理：財務会計・管理会計・税務 ＊労務管理 ＊障がいのあるスタッフの業務支援 入力内容の確認等 ・業務サポート・補助作業 （難しい作業はありません） ※上記業務支援について専門的な経験・知識は必要ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

・総務部で本社勤務 ・転勤もなく落ち着いてお仕事をしたい方 はぜひご応募ください。 ＜人事労務・給与に関わる業務全般のお仕事です＞ ●入社・退職・異動等に関わる手続き ●給与計算・年末調整・社会保険等の手続き ●健康保険・雇用保険及び扶養に関する業務 ●人事申請・人事データ登録・管理など ※男性 ・女性不問で募集しています。 ※当メンバーは３０〜６０代の社員で各職種ごと幅広く活躍中です。 ベテラン社員が１から教えますのでご安心して入社ください。 （変更範囲：変更なし）

労務・給与事務担当者募集（正社員） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

労務・給与事務担当者募集（正社員） ※人事労務管理 ・給与計算 ・経理業務の担当者を募集します。 ・人事労務管理 ・給与計算・経理事務 ・社会保険関連事務 ※長く勤めていただける方歓迎します ※当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金経営の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

総務及び労務管理をしていただきます。 資料作成やデータ管理などもあり ・幅広い業務となっております。 営業所へ応援という形で倉庫業務を手伝っていただくこともあります。（簡単なピッキング作業や棚卸補佐） 外出時は社用車を使用することもあります。（月数回程度） 変更範囲：会社の定める業務

●訪問診療クリニックの事務員の求人です ＜経理＞ 月次・年次決算対応 ・経理伝票処理 ・経費精算 ・入金・決済管理 ・業務フローの改善等 ＜人事・労務＞ 採用求人業務 ・新入職者の受入準備 ・社保加入喪失の手続きの補佐 ・勤怠管理業務等 ＜一般事務＞ 来客対応 ・電話対応 ・各種書類のファイリング ・各種資料作成補助等 変更範囲：法人の定める業務

・社会保険 ・労働保険等の手続き補助 ・役所への提出 ・給与計算ソフトを使用した給与計算等作業補助 ・電話 ・メール ・来客対応 この他 ・関係社労士団体の事務局対応など 「変更範囲：変更なし」

東京に拠点を置くグループ会社を含めた ・総務・労務の事務作業が主な仕事です。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

クライアント企業の人事労務担当としてのお仕事です。 ・クライアント企業の社員の方からの問い合わせ対応 ・入社 ・退職 ・育休等の各種手続き ・勤務証明書等各種証明書の作成 変更範囲：変更なし

１ ・当社は不動産の総合管理会社です。 ２ ・人事労務管理 ・給与計算 ・経理事務が出来る方。 変更範囲：変更なし

＊給与計算・社会保険手続 ＊労働保険事務の組合に関する事務手続き ＊簡単な経理業務 ◇お客様の立場で ・お客様と同じ目線でお客様と共に働き方をデザ インします。 ◇お子さんの学校行事等でのお休み等考慮いたします。 【変更範囲：なし】

〇社会保険 ・労働保険関係の書類作成 ・進捗管理 〇給与計算業務 〇業務ソフトの入力 〇事務所管理 ・庶務業務 【変更範囲：変更なし】

社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成 ・フランスの年金事務所への問い合わせ ・顧客（日本人）対応がメインとなります。 ※お子様の急な病気等による勤務時間の短縮や変更にも ・可能な限 り柔軟に対応します。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更無し

当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する無借金で急成長の建物総合管理会社です。 ・給与計算 ・社会保険関連事務 ・勤怠管理 等を行っていただきます。 英語できれば尚可 変更範囲：変更なし

社会保険労務士業務 ・労働 ・社会保険手続き事務 ・給与計算事務 ・顧客窓口対応 ・電話 ・来客対応 〈変更範囲：法人の定める業務〉