キーワード「労務」 × 勤務地「東京都 中野区」の検索結果

○鉄道関連施設（都内・近郊の駅構内・トンネル・高架橋・車両セ ンター等）の保守・補修作業 受水槽・排水設備・排水溝の修繕 ・漏水対応／ホームスラブの 修繕／桁下清掃／メンテナンスデッキ・門扉の修繕 ○点検・検査業務 トンネル検査 ・乗降場点検 ○付帯作業 土砂搬出 ・清掃 ・除草 ・防草シート施工 ・ネット工・防護工の 修繕 ・資材運搬・段取り・片付け ＊夜間帯の作業あり。 ＊会社に集合してから ・社用車で現場に向かいます。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

○鉄道関連施設（都内・近郊の駅構内・トンネル・高架橋・車両セ ンター等）の保守・補修作業 受水槽・排水設備・排水溝の修繕 ・漏水対応／ホームスラブの 修繕／桁下清掃／メンテナンスデッキ・門扉の修繕 ○点検・検査業務 トンネル検査 ・乗降場点検 ○付帯作業 土砂搬出 ・清掃 ・除草 ・防草シート施工 ・ネット工・防護工の 修繕 ・資材運搬・段取り・片付け ＊夜間帯の作業あり。 ＊会社に集合してから ・社用車で現場に向かいます。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

コインパーキングや機械式駐車場の保守点検や改修工事です。コインパーキングでは ・精算機の清掃や設定変更を行ったり ・ゲートバーやフラップの動作確認を行います。また機械式駐車装置では ・作動部分の点検やオイル塗布グリス給油 ・劣化部品の交換などを行います。専門的なことは入社後に覚えてもらえれば大丈夫。工具の使い方から ・細かい作業手順まで最初は弊社技術員と同行して教えます。難しい作業はこれと言ってありませんが ・日中外での作業が多いので暑さ寒さに弱い方は向かないかもしれません。基本的に現場への直行直帰を推奨してるので ・作業が終わればそのまま帰宅してもらって大丈夫です。作業自体は単純ですが ・機械の構造や ・仕組みを解明するのが好きな方などは特に向いてると思います。会社自体は２４時間対応なので ・夜間当番などはシフトによる対応あり。

＊電動ポンプ（給排水機械）の設置・修理・補修が主な仕事です。 ＊東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県を主として ・集合住宅（ＵＲ 都市機構の建物）等に設置されている給排水ポンプの修理・保守 作業を行います。 ＊ポンプ本体を取り外して新たなものに交換する ・既存のポンプを 取り外してバラし ・修理・再組立を行う ・また ・ポンプに附帯す る導管や電源も含めた ・給排水に必須のポンプを正常に動作させ るための工事作業を一括して行なっています。 変更範囲：変更なし

１．排水管清掃と高圧洗浄車でマンション・ビル等の雑排水管の洗 浄をチーム（２〜５人）で行う ・ライフラインを守る仕事。 ２．貯水槽は皆さんの生活にかかす事のできない水槽でマンション ・ビル等の命の水瓶として年１回 ・２人以上で水槽を清潔に保つ 為に清掃する。 ３．設備点検は同様にその施設にある各ポンプ類を維持するため ・毎月から年１回の点検でライフラインを守る仕事です。 当社は東京ドームをはじめ ・大手企業と長年取引を行っている会社です。 東京ドーム ・日本ＩＢＭ ・明治座等（現場名） 変更範囲：変更なし

大型商業施設や空港 ・駅などのビルメンテナンスに関わる作業及び管理業務です。 空調機の清掃整備点検 ・排水管洗浄漏水点検 ・自動洗浄機を使っての床洗浄などをチームになり ・作業を行います。 外で炎天下の中重いものを持ったり ・特別な技術が必要な作業ではないので未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ※作業は１名〜６名程度で行います ※「変更範囲：変更なし」 ※応募時はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。

コンクリート構造物とは道路・水路・トンネル・高架橋等のインフラ関係及び ・マンションや商業ビルの柱 ・壁 ・床部分や清掃工場の煙突・地下の洞道など ・身の回りに沢山あります。 このようなコンクリート構造物を目視や打音 ・最新レーダーなどの機器を用いた非破壊検査 ・または精密な検査で経年劣化や不具合を調査し診断します。必要に応じては補修設計も行います。 〈変更範囲：各種コンクリート試験業務 ・現場施工管理業務〉

＊賃貸アパート・マンション・戸建て住宅の退去後のハウスクリー ニングです。 ・水回り ・ガラスサッシ ・エアコン等の清掃 ・クロス張替や設備の点検・交換等の原状回復工事 ・水回りの設備入替などのリフォーム工事 ※最初はハウスクリーニングの簡単な軽作業のお手伝いから はじめていただきますので未経験の方でも安心してお仕事を スタートできます。 【変更範囲：変更なし】

工作機械では困難な ・バリ取り・キズ取り・磨き（ラップ仕上）を ・やすり（紙やすりを含む）を用いて ・手仕上げで行う仕事です。加工製品の完成度を上げるための重要な作業です。時には ・顧客の検収立会い時に ・微調整のための最終仕上げ作業をします。 多品種少量（１個〜）で ・難形状 ・難削材 ・微細部品も取扱います。 更に ・ピンやヘリサート（ねじインサート）の圧入作業 ・部品同士の接着作業 ・かしめ作業（部品の一部を塑性変形させて２つの部品を接合する作業）などの作業もしていただきます。 ※経験者は ・優遇します。 【変更範囲：会社の定める業務】

中層オフィス・マンション等の貯水槽・排水管清掃・設備 営繕・改修（配管改修・内外装リフォーム）・清掃・点検等を行う業務です。 ※現場は ・都内が主体です。 変更範囲：会社の定める業務

・土木・建築構造物 ・船舶 ・自動車などの各種構造物の解析業務 ・タンカーなどのＨＣＳＲにのっとった強度計算 ・各種構造物の強度計算 ・衝突・ＮＶ・耐熱・地震・津波などに関する解析 ＊変更範囲：会社の定める業務

弊社製造のポンプ・バルブの修理を行って頂きます。弊社製品は北海道から沖縄まで国内各所に納入されていますので現場に赴いての仕事が多くあります。 現場出張前に図面 ・テクニカル情報をご自分でまとめることも必要です。現場で使用する各種道具・工具の手配もご自分で実行して頂きます。 必要に応じて部品等の御見積もお任せします。 現場では ・技術指導員として ・協力会社と一緒に点検整備実施することもあります。また現場での会議 ・整備報告書の作成必要です。 〈変更範囲：変更なし〉

中層オフィス・マンション等の貯水槽・排水管清掃・設備 営繕・改修（配管改修・内外装リフォーム）・清掃・点検等を行う業務です。 ※現場は ・都内が主体です。 未経験者可 変更範囲：会社の定める業務

基礎工として現場で作業をしていただくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・掘削 ：地面の掘り起こし ・砕石敷き ：砕石を敷き ・機械で締め固める ・捨てコンクリート流し：防湿シートを敷き ・コンクリートを流す ・配筋 ：鉄筋部分の組立 ・型枠・コンクリート ：型枠を組み ・コンクリートを流す ・仕上げ・確認 ：型枠を外し ・初期不良の確認 未経験者はＯＪＴで仕事を覚えていき ・３年で独り立ちができるようにサポートします。 ※変更範囲：変更なし

（雇入れ直後） １．建物共用部分・建物周り・植樹周り・敷地および周辺の清掃 ２．掃き・拭き・磨き・拾い掃除 ３．ゴミの収集・分別・整理・搬出 ４．散水 ・雑草除去 ・雪かき ５．洗浄作業 ・管理補助作業 ・その他 （変更範囲） 現業員業務全般 ※物件の詳細は窓口までお問い合わせください

ＪＲ東日本各線・私鉄における路線修繕・新設作業。 レール・マクラギ・道床砕石・踏切 ・などの修繕・交換等。 夜間作業が主となります。 ※作業安全のため ・警報音の確認 ・信号機の確認が 出来ることが必要です。 ※現場へは事務所集合後の移動になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

中古品をメインに ・タイヤ・ホイールの販売・買取・取付を行っております。 ・タイヤの組み換え ・車両への取り付け ・中古品の洗浄作業 ・商品の梱包作業 未経験者歓迎♪ 仕事を通じて ・タイヤの交換 ・バランス調整 ・空気圧チェックなどの作業から自動車整備の基本が自然と身に付きます。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

官公庁発注の工事における水辺周辺施設の建設工事や点検調査業務 １．建設工事 海（湾内） ・ダムの作業を中心に ・河川の流木止設備 ・マリーナ 等浮桟橋の設置・補修をする仕事です。 潜水作業は１〜１０ｍ程度の深度でフーカー式 ・スクーバ式で作 業をするため必ず２人以上の体制で業務にあたります。陸上作業 もありますのでご希望を考慮します。 ２．点検調査 港湾施設を陸上 ・海上 ・水中から点検し ・報告書作成 ・写真整理 をする仕事です。 工事・調査期間は一つの現場でも長くて１０日程度 ・エリアは関東を中心に ・東北や北海道方面へ出張する場合があります。

機械などを使用して ・マンションやビルなどの清掃作業をお任せします。 普通の洗浄では落ちない汚れを落とす「特殊洗浄」をはじめ ・さまざまな機械や薬剤を駆使した作業に従事していただくこともあります。 ９割以上がマンションの現場です。 その他では商業施設・オフィスビルなどがございます。 変更範囲：変更なし

機械式駐車場 施工 →機械式駐車場新設工事 リニューアル→機械式駐車場入替工事 メンテナンス→各物件に行き二人作業で点検をおこなう 保全工事 →改修工事 緊急サポート→故障対応（当直夜勤対応あり） 【変更範囲：会社が定める全ての業務】

オフィスビル内の掃除機掛け及びゴミ回収 ・整理整頓。 共用部水廻りトイレ清掃。外周回り清掃。 未経験でもいちから先輩たちが親切にお教えしますので心配は ありません。分からないことは ・何でも聞いてください。 作業所に手指の消毒液設置済みです。 不景気に負けない。安心安全な会社・職場です。 変更範囲：当社業務内

オフィスビル内の掃除機掛け及びゴミ回収 ・整理整頓。 共用部水廻りトイレ清掃。外周回り清掃。 未経験でもいちから先輩たちが親切にお教えしますので心配は ありません。分からないことは ・何でも聞いてください。 作業所に手指の消毒液設置済みです。 不景気に負けない。安心安全な会社・職場です。 変更範囲：当社業務内

マンション清掃 清掃業務 ・エントランス ・エレベーター清掃 ・パーティールーム清掃 ・ゲストルーム清掃 ・フィットネス ・ラウンジ清掃 ・ゴミ回収 ・外掃き掃除 ・その他清掃 〔変更範囲：変更なし〕

１）海洋・港湾構造物設計エンジニア 海上プラットフォーム ・マリーナ ・桟橋 ・船舶上の構造物などの設計・解析業務 ２）土木構造物設計エンジニア 橋梁 ・建築物の基礎構造など ・土木構造物の設計・解析業務 ３）建築構造物設計エンジニア プラントや公共施設（耐震診断）など様々な建造物の設計・解析 ４）構造解析エンジニア コンピュータ上で対象物をモデリングし ・様々な外的要因を加えて 強度や耐震性などの構造解析 ５）船舶設計・車両解析エンジニア・船艇・貨物船・その他浮体の設計や自動車の解析 ＊変更範囲：会社の定める業務

車などに使用される小型部品（ねじ等のパーツ）を研磨機に投入し取り出す作業が主となります。 ・研磨剤と研磨石の中へ部品を投入し自動研磨機のスイッチを押します。 ・研磨された製品を取り出し水洗いをしてトレーに移します。 ・自動研磨機が作動中はスライサー機に筒状の商品をセットして スイッチを押す ・後ほど取り出す。 資格：必要なし（未経験でも問題ありません） ※初心者歓迎です ・最初は一つずつ覚えていってもらうため ・先輩方が慣れるまで丁寧に説明してくれます。 変更範囲：変更なし

■業務詳細： ・給与計算、社会保険、労働保険業務 ・中途採用者の手続き ・ファシリティマネージメント（オフィス環境の整備、備品管理等） ・その他庶務業務：社内イベントの企画・運営等 ■従事すべき業務の変更の範囲： バックオフィス全般（労務、総務、経理等）

人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

＜業務内容＞ ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

"エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立21年を迎える当社。全国に拠点は8カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。まずは労務面の仕組化、ゆくゆくは納得感の高い給与制度の創立・充実した福利厚生制度の立ち上げをミッションに労務メンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明します。 ～入社後お任せしていくことになる業務～ （社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウトソーシングしておりますが、将来的に巻取りしていく予定です） 【定常業務】 ・入退社手続き ・扶養追加・削除 ・休職申請処理 ・時間外勤務における36協定のカウントおよび担当営業への連絡 ・産休・育休申請並びに管理 ・健康診断の受診状況等管理、並びに未受診者への定期的な 　催促連絡と営業側への定期的な連絡 【スポット業務】 ・助成金の申請 ・経営層へ労務の視点からの助言 ・給与制度、人事制度改善 ・就業規則や諸規定の見直し ■組織構成 管理部は約20名所属しています。その中で労務は1名(男性・30代)が担っています。現メンバーは経験が豊富のため、疑問点はいつでも質問できます。 ■キャリアパス 人事制度改善・運用などに挑戦することができます。

総務部門の担当者として多岐にわたる仕事に従事していただきます。 未経験者の方でも総務・人事関係の色々な仕事を経験して自分のスキルを高めていきたいと考えている方は歓迎します。 又、一緒に仕事をする社員は２０代の方が多いので分からない事は気軽に聞ける環境です。 以下のような業務を徐々に教えて頂きながら業務を担って頂きます。経験があれば即戦力として業務を担当していただきます。 (1)給与システムを使用して就業データの確認を行い給与計算を行う。 (2)社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き (3)社員が怪我をした際の傷病手当申請や業務中の事故の発生した際の労働災害申請手続き (4)社員や配偶者の出産に伴う育休手続き (5)応募書類の受付や面接試験の日程調整を行っていただき選考結果の連絡を行って頂きます。 (6)入社時の説明や会社のルール説明など採用関係の業務 上記の業務を担当していただきながら一緒にDXの導入促進 人事考課や年末調整などペーパーレス化を図っていく予定です。その中でシステムの導入をスムーズに行えるように協力していただきます。 上記以外にも管理業務全般の資料作成などを協力して行って頂きます。仕事の幅を自分で決めるのではなくどんな業務でも積極的に行って頂ける方を歓迎しております。

【業務内容】 ＜労務＞ ・入退者契約手続き ・健康診断スケジュール調整 ・社労士事務所対応 ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業務 ＜総務業務＞ ・社内から寄せられる様々な要望への対応 その他コーポレート業務に関わるサポート ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

【経理業務】 ・請求業務 ・経費精算 ・年末調整等の書類をまとめて税理士に提出 ・給与管理、財務業務、振込など 【人事労務】 ・勤怠管理 ・中途採用活動（エージェント・媒体社対応） ・入社、退社手続きなど 【総務業務】 ・社内の備品 ・システムアカウント管理、運用 ・会社の申請など（全省庁統一規格、自治体の入札参加資格の申請・更新） バックオフィスを支える組織の屋台骨としての活躍に期待します！

■職務内容： 個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については 全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。 活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ①契約と連携管理 　外部の給与計算委託業者、社会保険事務所との窓口としての機能 ②データ提供と管理 　従業員データや契約情報を外部委託先に提供し、提供された結果を管理 ③品質管理 　提供された給与計算結果を品質管理し、精度を担保する ④問い合わせ対応 　従業員からの給与に関する問い合わせに対応する ⑤雇用契約管理 　従業員の各種申請書、情報の管理 ⑥採用プロセスサポート 　新規採用時入社手続き、退職手続きの運用管理を行う ⑦勤怠管理 　従業員の勤怠情報を管理しそれに伴う給与計算を行う ⑧法令順守 　労働法令の遵守、トラブルが発生時には対応し解決に向けた措置を講じる ■やりがい： 当社は「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（取得実績有）や子供手当など制度面でのサポートが手厚いです。その制度活用時に重要となってくるポジションこそが労務であり、社員が働きがいを持って活躍していただくためにバックオフィスから会社を支えることができます。 ■組織構成とキャリアパス： 40代男性1名、40代女性2名の計3名です。 ご入社後は個人のスキルと経験に合わせて業務をお任せします。 ゆくゆくはマネジメントまで携われる社員への成長を期待しています。 ■働き方： 月平均残業20Hです。19：00には退社するように全社的な意識づけがあり、 年間休日は120日で社員各々が効率的な働き方を自発的に工夫していることが背景にあります。

全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 給与処理・人事労務手続きを行うの人事メンバーとしての役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、キャリアに合わせて幅広い業務にも取り組めます。 ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。 具体的な仕事内容 ＜人事＞ ・給与処理 ・契約関連対応 ・入社・退職などの各種手続き ・休職・復職などの各種手続き ・勤怠管理 ・問い合わせ等の電話対応（支店や全国店舗から） 配属部署 人事労務課・・・部門責任者1名（40代男性）、課長（30代女性）、メンバー（女性）、パート2名（2名とも女性）

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！

1.人事 ①勤怠管理・給与計算 ②入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） ③年末調整 ④健康診断の手配 ⑤採用（応募者対応・管理） 2.総務 ①川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イベント等) ②職場環境の向上（ルール作りと運用等） ③事業部及びプロジェクトのサポート ④社内イベントの企画運営（歓迎会・FUNPARTY等） ⑤市・商工会議所・組合の窓口対応連携組合・商工会議所の窓口・取引先へのお歳暮・お中元等のご挨拶手配 ⑥備品等の管理発注

経理（労務）・総務担当のお仕事を幅広くお任せします。 〇社会保険手続き（入社、退職、離職票） 〇勤怠管理（出退勤、有給休暇） 〇仕分作成入力 〇月次、年次 決算書作成 〇ファイリング作業　等

事務スタッフとして、主に社会保険関係の業務を中心に、将来的に総務・資材・人事・医療事務・システムなどの業務をお任せします。

■職種 / 募集ポジション 労務コンサルタント・労務顧問スタッフ 案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、 幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 　 主な業務内容は以下のとおりです。 ・日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ・給与/賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・就業規則や各種規程の作成支援 ・助成金の申請代行支援 また、小規模な組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば上記の給与・労務関連の業務に加え、 会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなど 様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■体制 原則として、単独ではなくクライアントごとのチームにアサインして業務に携わっていただきます。 今回募集する方には、当面は既存のチームに関与しているスタッフの指示のもと、 チームメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 一人当たりの担当クライアント数は、ご本人の希望や業務時間に応じて、柔軟に調整します。 会社全体の男女比率は、およそ男性：女性＝２：８で、女性も多数活躍できる職場です。

■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し　など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応　など

中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。 顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。 【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

機器の修理を生業とし、 《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、 はんだ作業員を募集します。 ■業務詳細 当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業実務をお任せします。 取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップが可能です。 ・電子部品のリワーク（はんだ付け） ・基板回路のパターン保守 ・基板洗浄 ・防湿、防塵の基板コーティング ・電子機器の分解、組立 ・社内システムでの進捗管理、入力 主として使用する工具ははんだこてとはんだ吸い取り器です。 未経験の方にもOJTでしっかりとフォローいたします。 ■当ポジションの魅力・やりがい ・壊れた機器の修理が完了した時の達成感 ・多種多様な基板に触れる為、知識の幅が広がり専門知識が身につきます。 ■当ポジションの大変だと思うこと ・多種多様な基板に触れる為、様々な知識が必要となる ・少なからず汚れることがある ■配属先情報情報 20代～50代 ベテラン技術者も若手技術者もいる和気あいあいとしたチームです。 接客経験者やIT技術者など様々なバッググラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。 ■～こんな人におすすめ～ ・手先の器用さを活かし、技術者としてキャリアを形成していきたい方 ・電子部品の知識やはんだの経験を活かしてキャリアを形成していきたい方 ・黙々と作業を進めていくことが好きな方 ・新しい知識、技術を身につけることに面白さを感じる方 ■研修制度 3ヶ月のOJTを設けておりますので、順を追って必要な技術を実践し、覚えていただきます。 難易度の高い作業内容は更に時間をかけて学んでいただくフォロー体制も整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

管理部の「総務・人事課」でスタッフを募集いたします！ 当課で担当しているのは主に以下の業務。 主担当としていずれかの業務をお任せしますが、 その他業務範囲も少しずつお手伝いいただく想定です。 ■総務：ゲーム開発に取り組む社員を社内環境整備やイベント運営をとおして支えます。 ■人事労務：給与計算や入退社手続き・人事制度の整備運用などをおこないます。 ■採用：会社の成長を目標としてあらたな仲間の獲得をめざします。 管理部は他部署とかかわる機会が非常に多い部署。 たくさんの社員と協力・連携して仕事をすることで、 自身の担当業務に関する専門知識だけでなく コミュニケーションスキルも大きくアップさせることができます。 社内はつねに最新ゲームやエンタメの話題が飛び交っており、 ゲームが大好きな人にとっては心躍る環境です！ ゲーム開発業務を陰から援護したい方のチャレンジをお待ちしています。 ＜業務内容＞ 【総務】 ・社内イベント（全社研修、納会、社内懇親会など）の企画・運営 ・電話、来客対応 ・社内環境整備、備品管理 ・取引先対応（年賀状・暑中見舞い発送、お歳暮・お中元などの贈答対応） 社員のコミュニケーション活性化を目的とした社内イベントの企画から運営、 社内環境をより良くするための立案や実行をとおして 細やかな観察眼やイベント運営におけるスケジュール管理能力が身に付きます。 【人事】 ■新卒および中途採用業務 ・応募対応全般（応募者との連絡業務、面接日程調整など） ・内定対応（内定通知書作成・内定者フォローなど） ・会社説明会資料作成、説明会実施 ・採用手法の計画立案および実行 ・採用広報業務（各種SNS運用、外部企業に制作委託した広報動画のチェック作業など） ・派遣・業務委託スタッフの募集および契約管理 社内外問わず多くの人とかかわる機会があり、対人スキルが磨かれます。 一方で、年々変化する採用市場の情報収集や 適切な施策の立案・採用関連データ作成等もおこなうため、 企画力や事務処理能力も総合的に伸ばすことが可能です。 ■人事・労務関連業務 ・入社および退職手続き ・給与計算支給業務、社会保険対応、労務管理 ・就業規則整備 就業規則の運用や給与計算、社会保険や住民税などの労務社保知識が身に付きます。 顧問社労士と連携して業務を進めており、 相談もできる環境のため正確な知識を習得いただけます。

◎お任せするお仕事 モービル車（コンクリート工作車）の操縦をお願いいたします。これは日本に70台しかありませんが、同社はそのうちの20台ほどを保有しております。日本で数社しか扱っていない工作車を操縦し、高速道路などの修繕に使われる超速硬コンクリートを作る仕事をお任せいたします。案件を請け負った後、必要な資材を発注します。その後、工作車で現場に向かいタイミングを見て材料を混ぜていきます。これは専門性が高く、「コンクリート技士」等の資格取得も可能です。 入社後は同社にて、コンクリートの基礎から丁寧に指導いたします。大型免許の取得支援(入社6カ月後には取得いただけるようサポートします)、工作車の操縦方法等も1から教えます。まずは先輩社員と一緒に現場に行って補助的な業務を担当いただき、1年程度をかけて1人で現場を担当できるようにじっくりとOJTを行う予定です。 ※「超速硬コンクリート」夜間に工事をすれば朝には固まっているといった性能を持っているコンクリートです。特殊なコンクリートは作り置きが出来ないため必要量を現場で製造します。 ※大型免許は取得支援（入社6か月後には取得できるようにサポートします） ※現場は全国各地のため、出張等もあり様々な現場で経験を積めます。 ◎公共事業が中心！超安定しています！ 高速道路の修繕が主な現場です。そのため当社の仕事はほとんど公共事業｡ 全国でもこの工法ができる会社は限られ､競合も少なめ｡だからこそ､業績も｢超｣安定です♪ ◎現場は関西圏のみならず､全国各地へひっぱりだこ！ お泊まりの仕事になることもあります。お泊まり時は会社負担でホテル暮らし＆出張手当（2,000～3,500円）が支給されます！◎未経験からでも､しっかり稼げます！ 工事のないときは、機械のメンテナンス、改善のための実験などを行います。 最近は日本で初輸入の機械を使って新しい工法を開発しています。機械好き、新しい物が好きな方はワクワクすること間違いなしです！ 会社に入ってから､必要な資格は取得できますし､先輩たちもみんな､未経験で始めた人ばかりなので安心してください。 【東日本事業所または九州事業所配属者の神戸での研修について】 入社後は研修のため、西日本事業所(神戸市)で数ヶ月～半年間(ご経験等に応じて変更あり)ご勤務いただき、 その後東日本事業所(千葉県)または九州事業所(福岡県)で正式配属となります。 正式配属後は九州営業所の立ち上げメンバーとして、九州エリアの案件をご担当いただきます。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00002 該当エリア：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県東部 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官より、ご案内可能な配属先をご提案させていただきます。 ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00003 該当エリア：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県西部 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官より、ご案内可能な配属先をご提案させていただきます。 ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【募集背景】 第二創業期として、事業拡大に伴い、全ポジションで採用強化中。 また直近で管理部門の欠員があり、募集となります。 ■具体的な仕事内容 将来的なIPOも視野に入れて、管理部門の立ち上げをリードいただきます。 特に経理やコーポレート全体の統制を図りたく、強い管理部門の立ち上げをリードいただきたいです。これまで経理周りや経営管理をアウトソースしていた背景もあり、まだまだフローや運用体制が不十分な部分があります。 ベンチャーの管理部門で仕組み化やフローの見直し、経営陣やマネージャーとの調整など、幅広く経験を積みながら、事業拡大の土台を一緒に作っていただきたいです。 【主な業務内容】 ■経理(会計事務所と連携) 月次での以下経営管理業務 -請求管理業務 -支払管理業務 -仕訳業務 -管理体制強化を目的とした業務改善対応 -その他関連する経理業務 ■人事労務(社労士と連携) -月次での給与関連業務 -入社・退職手続業務 -就業規則の企画作成業務 -教育制度の企画業務 -その他関連する人事労務業務 【主な使用ツール】 ・マネーフォワード各種（会計） ・Google Workspace（メール、カレンダー、ストレージなど） ・Slack（社内コミュニケーション） ・HRMOS（勤怠管理） ・Notion（社内Wiki）