【経験者募集】人事労務事務
株式会社ＺＯＯ ＬＡＢＯ
正社員求人番号
14140-13121051
掲載日
2025/10/27
給与
月額300,000円〜400,000円
仕事内容
人事労務業務全般をご担当いただきます。 スタッフの勤怠管理から採用業務 ・給与計算まで ・会社の「人」に関わる幅広い業務に加え ・制度設計・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ◇勤怠・給与・社会保険等の実務対応（アウトソーサー連携有） ◇労務リスクの予防・対応（就業規則・労使対応・安全衛生等） ◇人事企画や採用戦略の立案（企業説明会や就職ガイダンス等） ◇人事制度（評価・報酬・等級）の見直しや改定 ◇労務管理業務のデジタル基盤整備（クラウドツール導入などの運用改善の立案） ［変更範囲：会社の定める全ての業務］
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市多摩区東生田１−２７−２
最寄り駅: 小田急線 向ヶ丘遊園駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル
人事または労務経験３年以上
- ・第一種衛生管理者
- ・社会保険労務士
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
アドバイザーに相談
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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この求人のポイント
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【経験者募集】人事労務事務
株式会社ＺＯＯ ＬＡＢＯ
月額300,000円〜400,000円
雇用形態: 正社員
人事労務業務全般をご担当いただきます。 スタッフの勤怠管理から採用業務 ・給与計算まで ・会社の「人」に関わる幅広い業務に加え ・制度設計・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ◇勤怠・給与・社会保険等の実務対応（アウトソーサー連携有） ◇労務リスクの予防・対応（就業規則・労使対応・安全衛生等） ◇人事企画や採用戦略の立案（企業説明会や就職ガイダンス等） ◇人事制度（評価・報酬・等級）の見直しや改定 ◇労務管理業務のデジタル基盤整備（クラウドツール導入などの運用改善の立案） ［変更範囲：会社の定める全ての業務］
労務・人事部の管理責任者
エーエフマネジメント株式会社
月額285,000円〜500,000円
雇用形態: 正社員
・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ８００名以上の従業員がおり ・安心・安全に働く上での労務環境整備による非常に重要な役割を担います。給与計算〜届出〜採用〜評価と ・これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ます。 ※変更範囲：当社の定める業務
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