【経験者募集】人事労務事務

人事労務業務全般をご担当いただきます。 スタッフの勤怠管理から採用業務 ・給与計算まで ・会社の「人」に関わる幅広い業務に加え ・制度設計・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ◇勤怠・給与・社会保険等の実務対応（アウトソーサー連携有） ◇労務リスクの予防・対応（就業規則・労使対応・安全衛生等） ◇人事企画や採用戦略の立案（企業説明会や就職ガイダンス等） ◇人事制度（評価・報酬・等級）の見直しや改定 ◇労務管理業務のデジタル基盤整備（クラウドツール導入などの運用改善の立案） ［変更範囲：会社の定める全ての業務］