キーワード「動物園スタッフ」 × 勤務地「静岡県榛原郡吉田町」の検索結果

アウトドア用品を販売するお店での仕事です。未経験の方でもＯＫ ★接客未経験の方大歓迎！★ スタッフは明るく楽しく仕事をすることが好きな人が多いです！ 商品や仕事内容はイチから覚えたスタッフが多いため ・分かり やすい教育ができると思っています！少しずつ覚えていただければ 大丈夫なので安心してお電話ください！ 明るいスタッフの多い職場です！！楽しくお仕事しましょう♪ ★こんな方を求めています★ アウトドア全般が好きな方♪ キャンプをしたことがある！サイクリングが好き！などなど… 興味のある方大歓迎！楽しみながら知識を増やすこともできます！ ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

・受付 ・診療補助 ・入院管理 ・手術補助 ・調剤補助 ・検査補助 ・清掃 など 【変更範囲：変更なし】

●動物の保定・入院動物の看護を始め ・手術の補助や血液検査・尿 検査等をやってもらいます。 ★未経験者や動物看護の卒業では無くても ・経験豊富な看護師が いちから丁寧に教えますので大歓迎です。 変更範囲：変更無し

●動物の保定・入院動物の看護を始め ・手術の補助や血液検査・ 尿検査等をやってもらいます。 ○受付業務／ワード・エクセルを打ち込める程度で十分です。 「変更範囲：変更なし」 ※未経験者や動物看護の卒業では無くても ・経験豊富な勤務看護師 が一から丁寧に教えますので ・大歓迎です。

■通所介護施設 ▼本当に美味しいごはんのある「大切なひとのための侭の家」 「大切なひとの時間」（保険外高齢者事業）の介護スタッフ ◎社内研修制度あり。 ◎一定期間以上の介護（計画作成）経験者優遇 ◎高齢者の応募歓迎です。 高齢者の知識 ・経験を求めています。 ★★ 事業拡大につきスタッフの募集です ★★ 「変更範囲：変更なし」

☆★☆小規模保育園での遅番保育士☆★☆ 保育所グローアップ吉田園にてパートの保育士を募集 ０歳児〜２歳児の保育 【ぜひ一緒に働いてみませんか？園見学随時受付しています◎】 【変更範囲：変更無し】

☆★☆小規模保育園での遅番保育士☆★☆ 保育所グローアップ吉田園にて遅番の保育士を募集 ０歳児〜２歳児の保育 【ぜひ一緒に働いてみませんか？園見学随時受付しています◎】 【変更範囲：変更無し】

☆★☆小規模保育園での遅番保育士☆★☆ 保育所グローアップ吉田園にて遅番の保育士を募集 ０歳児〜２歳児の保育 【ぜひ一緒に働いてみませんか？園見学随時受付しています◎】 【変更範囲：変更無し】

☆★☆小規模保育園での土曜日のみの保育士☆★☆ 保育所グローアップ吉田園にて土曜のみ出勤できる保育士を募集 ０歳児〜２歳児の保育 【ぜひ一緒に働いてみませんか？園見学随時受付しています◎】 【変更範囲：変更無し】

就労準備型放課後等デイサービス スマイルＮＥＸＴにて ・特別支援学校や公立学校の支援学級に通う児童を放課後や学校休業日に預り ・日常生活において自分でできることを一つずつ増やしていける様に支援することが主な業務です。 個別支援計画の作成や ・学校〜施設・施設〜自宅への送迎業務もあります。 ※保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員のいずれかの 資格をお持ちの方 ※施設見学随時可能です。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

＊派遣先ルート営業・取引先挨拶まわり・新規開拓・価格交渉等 社用車を使用します。 ＊営業範囲は主に ・島田市・藤枝市・焼津市になります。 ◎６０歳以上の方の応募可能（正社員以外：条件は求人票と同じ） 【変更範囲：変更なし】

◆０〜５歳児の保育！１クラス７名程度の小規模単位のクラス分け保育で ・一人一人に向き合う保育を実践◎ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【変更範囲：変更なし】

０〜２歳児の保育補助 ・保育にかかわる業務全般を担当していただきます。（書類作成含む） ●小規模認可保育園での勤務です。 ●子育て家庭への支援 ・大切な乳児期の子どもへの丁寧な関わりが でき ・向上心のある職員を採用したく思っております。 ●保育を本気で楽しみたい方をお待ちしております。 ＊園見学も随時受付しております。 変更範囲：事業所の定める業務

（派遣業務） ・ロール紙を機械にセット ・機械を操作してカット カットは機械が行ってくれるので ・その機械を操作していただきます。 その他 ・付随する業務。 変更範囲：会社の定める業務

弊社通販カタログの注文受付と受注処理業務 ・お客様からの電話注文の受付と受注処理 ・お客様からのＦＡＸや手紙注文の受注処理 ・お客様からの定期変更や問い合わせ対応 ・送り状や納品書請求書の発行 ・出荷済指示書のバーコードを読み取り発送確定処理 ※入社後一週間程度 ・社内研修期間を設けます。指導係から商品や パソコン操作説明 ・電話応対練習等行い実践に移ります。 ※スキルに合わせて丁寧に指導いたしますので ・安心してご応募 ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

商品の出荷作業 ・出荷指示書に従って商品（茶・菓子）のピッキングを行う ・ピッキングされたものを赤ペンチェックする ・チェック後の商品と伝票をダンボールに梱包する お茶の袋詰め作業 ・お茶を１００ｇ ・２００ｇの小袋に詰める ・ティーバッグやスティックを１０ケ入り ・３０ケ入りに詰める ・小袋に賞味期限の印字やシールを貼る ・毎月月初にお茶・菓子・資材の実地棚卸 ★お仕事は先輩社員が丁寧にお教えしますので ・未経験の方でも 安心してご応募ください。学校行事など ・子育て世代の方が働き やすいよう考慮いたします。【変更範囲：会社の定める業務】

■一般住宅の樹木剪定や薬剤散布等のお庭の管理や植栽や 芝張り等の造園工事を行っています。 ■焼津市内を主な活動拠点としています。 ■公共事業も執り行っていて民間同様に公園・街路樹 ・公共施設等の樹木剪定や芝草刈り等の緑地管理及び 造園工事を行っています。 ■また ・自社の畑では植木の生産や仕立ても行っています。 ■運搬車：３ｔトラック・２ｔトラック・軽トラック ※各免許をお持ちの方にお願い致します ◎未経験者は ・自社の植木畑で剪定練習も出来るので 先輩達のアドバイスで技術 ・知識は後から付いて来ます！ 「トライアル併用求人」 「変更範囲：変更無し」

仕上工場にて製造作業 ・お茶の風味を決める「火入れ」作業 ・冷蔵庫への入出庫作業 ・作業日報の入力 ・１日と１週間ごとの作業予定組み ・進捗管理と在庫管理 ・毎月月初にお茶と資材の棚卸作業 国産プーアール工場にて製造作業 ・「火入れ」作業後 ・味・色・香りのチェックを行う ・茶葉や原料の運搬：フォークリフトやトラック（２トン車）使用 ★フォークリフト運転技能者資格等の資格取得制度があり ・スキルアップを応援します。費用は全額会社負担いたします。 ★事業所見学は随時受付しておりますので ・お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：会社の定める業務】

商品の出荷作業 ・出荷指示書に従って商品のピッキングを行う ・ピッキングされたものを赤ペンチェックする ・チェック後の商品と伝票をダンボールに梱包する ・食品や菓子の在庫管理 お茶の袋詰め作業 ・全自動によるお茶の１００ｇや２００ｇ等の袋詰め作業 ・手作業によるティーバッグやスティックの袋詰め作業 ・冷蔵庫への入出庫作業 ・印字機やシーラー作業 ・日報記入と入力 ・詰め数の進捗管理 ・月末の棚卸の実施 ★事業所見学は随時受付しておりますので ・お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：会社の定める業務】

弊社カタログの通信販売や新聞掲載からの注文受付と受注処理業務 ・お客様からの電話注文の受付と受注処理 ・お客様からのＦＡＸ手紙注文の受注処理 ・インターネット注文の受注処理 ・お客様からのメールや電話での注文変更や問い合わせへの対応 ・送り状や納品書請求書の発行 ・卸販売の受注処理や送り状・納品書の伝票発行 ・店舗での販売と接客対応 ※入社後一週間程度 ・社内研修期間を設けます。指導係から商品や パソコン操作説明 ・電話応対練習等行い実践に移ります。 ※スキルに合わせて丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

ふじのくに茶の都ミュージアム内の売店『喜作園』にて ・販売業務を担当していただきます。 ・接客 ・レジ ・商品の発注 ・管理 ・棚卸 ・店内清掃 ・観光売店での案内業務 ※土日祝日に勤務できる方を希望します。 ※お仕事については丁寧にお教えしますので ・未経験の方でも 安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

保育園児の保育 ０歳児〜５歳児までの保育（定員３００名）。子どもの発達状況・園の方針・地域の実情などを考慮して指導計画を作成し ・それに沿っての保育。 《変更範囲：なし》

保育園児の保育 ０歳児〜５歳児までの保育（定員３００名） 子どもの発達状況・園の方針・地域の実情などを考慮して指導計画を作成しそれに沿っての保育。 【変更範囲：変更なし】

介護施設における調理スタッフの エリア担当（リーダー）を募集します。 ・エリア担当として ・いくつかの事業所の兼務となります。 ・スタッフの管理 ・シフト作成 ・材料の発注など ・衛生管理 ・献立の調整（献立作成はなし） ・調理（刻みやミキサー程度） ・盛り付け ・洗浄 調理過程はシステム化されています。 変更の範囲：なし

介護施設における調理スタッフの エリア担当（リーダー）を募集します。 ・エリア担当として ・いくつかの事業所の兼務となります。 ・スタッフの管理 ・シフト作成 ・材料の発注など ・衛生管理 ・献立の調整（献立作成はなし） ・調理（刻みやミキサー程度） ・盛り付け ・洗浄 調理過程はシステム化されています。 変更の範囲：なし