キーワード「受付・レセプション」 × 勤務地「北海道上川郡剣淵町」の検索結果

士別市立病院での医療事務（救急受付）スタッフ ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付やご誘導 ・カルテの搬送 ・診療費の計算やお会計業務 ・診療報酬明細書の点検 ・医療費の集金（社有車使用／月２回程度） など ＊変更範囲：変更なし

士別市立病院での医療事務（救急受付）スタッフ 【主なお仕事内容】 ・患者様の氏名や住所など基本情報のデータ入力 ・保険証等の確認 ・カルテの搬送 ・診療費の計算 ・医療費の集金（社有車使用／月２回程度） など ＊変更範囲：変更なし

●売店での販売 ●バーベキューハウスの接客 ●かんたんな事務 毎日の売上管理・試算表作成業務があります。専用ソフト（Ｐ Ｃ会計）を使用しますが ・未経験でも応募できます。 ●レストラン全体の補助 ●送迎バスの運転 ※免許ない方も応募できますが ・入社後に免許取得していただ きます（取得費用一部補助あり） 変更範囲：変更なし

商工会の事務全般に従事していただきます 〇総合的な一般事務 〇会員の経理代行 等 〇労働保険関係事務 〇商工会青年部・女性部関係事業 〇地域振興事業の業務 変更範囲：変更なし

＊各種資料作成業務 ＊パソコン入力操作 ＊伝票起票および整理業務 ＊電話応対 ・来客応対業務 ＊銀行業務（社用車使用） ＊その他 ・一般事務 など 変更範囲：変更なし

商工会の事務全般に従事していただきます 〇総合的な一般事務 〇会員の経理代行 等 〇労働保険関係事務 〇商工会青年部・女性部関係事業 〇地域振興事業の業務 変更範囲：変更なし

○一般事務 ○受付 ・来客対応 ・電話対応 ○パソコンソフトによる経理全般 ○書類作成及び整理 〇雪はね ・イベント等肉体労働 ○その他当所業務全般 変更範囲：変更なし

●中小企業の経営支援補助及び記帳指導 ・その他事務業務 ○試験申込締切日：令和７年１１月２８日（金） ○応募書類提出日：令和７年１１月２８日（金） ○試験日 ：令和７年１２月１６日（火） ○採用日 ：令和８年４月１日 ※変更範囲：変更なし

＊各種資料作成業務 ＊パソコン入力操作 ＊伝票起票および整理業務 ＊電話応対 ・来客応対業務 ＊銀行業務（社用車使用） ＊その他 ・一般事務 など 変更範囲：変更なし

桜岡公園及び絵本の里家族旅行村キャンプ場の管理 ・施設の環境整備 草刈り・修繕・除雪・ゴミ処理など ・キャンプ場の管理 受付・見回り・キャンプ場でのトラブル 対応 ・桜岡公園 ・キャンプ場及びレークサイド桜岡の集客に繋がる企画やイベントの立案 【変更範囲：なし】

◎施設に入所されている高齢者に対して ・日常生活の自立を支援 するサービス提供の中心を担う職種です。 食事や入浴 ・排泄 ・衣服の着脱 ・移動及び機能訓練 ・健康管理 など利用者の生活全般にわたって必要な支援を行います。 また ・行事やレクリェーションを企画 ・実施し ・ご家族や 地域住民との親睦交流を図り ・その人らしい暮らしを送り 頂けるようサービスを提供します。 ◎勤務はシフト制で ・夜勤は月５〜６回程度となります。 ※変更範囲：変更無し

◎施設に入所されている高齢者に対して ・日常生活の自立を支援 するサービス提供の中心を担う職種です。 食事や入浴 ・排泄 ・衣服の着脱 ・移動及び機能訓練 ・健康管理 など利用者の生活全般にわたって必要な支援を行います。 また ・行事やレクリェーションを企画 ・実施し ・ご家族や 地域住民との親睦交流を図り ・その人らしい暮らしを送り 頂けるようサービスを提供します。 ◎勤務はシフト制ですが相談させていただきます。 ●年齢問わずどなたでも応募お待ちしております● ※変更範囲：変更無し

◎施設に入所されている高齢者に対して ・日常生活の自立を支援 するサービス提供の中心を担う職種です。 食事や入浴 ・排泄 ・衣服の着脱 ・移動及び機能訓練 ・健康管理 など利用者の生活全般にわたって必要な支援を行います。 また ・行事やレクリェーションを企画 ・実施し ・ご家族や 地域住民との親睦交流を図り ・その人らしい暮らしを送り 頂けるようサービスを提供します。 ◎勤務はシフト制で ・夜勤は月５〜６回程度となります。 ※変更範囲：変更無し

◎認知症高齢者グループホームにおける介護および調理業務 ○食事 ・排泄 ・入浴 ・移動の見守り等の一部介助業務 ○その他 ・居室清掃やレクリエーション等の補助業務 ○朝食・昼食・夕食等の調理業務 ※入居者は２ユニット１８名。 職員配置は ・１ユニットにシフト時間毎３名の配置を行い 業務となります。 ※勤務は就業時間（１）（２）の２交替制。 夜勤は就業時間（３）月５回程度となります。 ●年齢を問わずどなたでも応募をお待ちしております● 「変更範囲：変更なし」

◎施設に入所されている高齢者に対して ・日常生活の自立を支援 するサービス提供の中心を担う職種です。 食事や入浴 ・排泄 ・衣服の着脱 ・移動及び機能訓練 ・健康管理 など利用者の生活全般にわたって必要な支援を行います。 また ・行事やレクリェーションを企画 ・実施し ・ご家族や 地域住民との親睦交流を図り ・その人らしい暮らしを送り 頂けるようサービスを提供します。 ◎勤務はシフト制となっていますが ・時間帯についてはご相談に なります。 夜勤はありません。 ●年齢問わずどなたでも応募お待ちしております●

◎三愛会 グループホームサンフラワーの介護業務に従事する。 ○主として行うのは ・施設入居者の日常生活支援が中心となり ・認知症高齢者に穏やかな生活環境を提供してゆく業務となり ・身体介助・生活介助・その他付随する介助業務を行います。 ※入社後は ・当社の指導要綱に基づき丁寧な指導を行います。 ※介護業務のほか ・交替で調理業務も行います。 ●６５歳くらいまでの方の応募を歓迎● 「変更範囲：変更なし」

◎認知症高齢者の介護業務全般。 ○要支援２〜５までの認知症高齢者を対象とした介護業務。 変更範囲：変更なし

◎認知症高齢者グループホームにおける介護および調理業務 ○食事 ・排泄 ・入浴 ・移動の見守り等の一部介助業務 ○その他 ・居室清掃やレクリエーション等の補助業務 ○朝食・昼食・夕食等の調理業務 ※入居者は２ユニット１８名。 職員配置は ・１ユニットにシフト時間毎３名の配置を行い 業務となります。 ※勤務は就業時間（１）（２）の２交替制。 夜勤は就業時間（３）月５回程度となります。 ●年齢を問わずどなたでも応募をお待ちしております● 「変更範囲：変更なし」

◆事業所の写真あり◆認知症高齢者の介護及び簡単な調理に従事していただきます。 ・身の回りの世話 ・食事 ・入浴の介助 ・排泄の介助等 ・移動介助 ・居室の清掃 ・調理業務 ・その他付随する業務 入所定員２７名／スタッフ２６名 １ユニット９名×３ユニット ※夜勤は月６回程度 社員同士の食事会やグループ単位での社員旅行を実施！忌憚のない意見を出し合える環境です。 ●年齢を問わずどなたでも応募を歓迎● 【変更の範囲：なし】

◎施設に入所されている高齢者に対して ・日常生活の自立を支援 するサービス提供の中心を担う職種です。 食事や入浴 ・排泄 ・衣服の着脱 ・移動及び機能訓練 ・健康管理 など利用者の生活全般にわたって必要な支援を行います。 また ・行事やレクリェーションを企画 ・実施し ・ご家族や 地域住民との親睦交流を図り ・その人らしい暮らしを送り 頂けるようサービスを提供します。 ◎勤務はシフト制ですが相談させていただきます。 ●年齢問わずどなたでも応募お待ちしております● 「変更範囲：変更無し」

◎三愛会 グループホームサンフラワーの介護業務に従事する。 ○主として行うのは ・施設入居者の日常生活支援が中心となり ・認知症高齢者に穏やかな生活環境を提供してゆく業務となり ・身体介助・生活介助・その他付随する介助業務を行います。 ※入社後は ・当社の指導要綱に基づき丁寧な指導を行います。 ※介護業務のほか ・交替で調理業務も行います。 ●６５歳くらいまでの方の応募を歓迎● 「変更範囲：変更なし」

◎認知症高齢者の介護業務全般。 ○要支援２〜５までの認知症高齢者を対象とした介護業務。 ☆サービス管理責任者業務の補助 リニューアルオープンに伴い ・新規メンバーを募集します。 既存スタッフも数名サポートに入る予定ですので ・未経験の方や新しくスタートされる方も安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

タクシードライバー　稼げる環境/6ヶ月間給与保証／2つの配車アプリ対応 ◎養成・教育制度 2種免許取得の費用は会社が負担します。 またしっかりと稼げるように教育スタッフが1から仕事について教えていきますので不安はありません。 実質10日間で2種免許取得可（AT限定も可） ◎配車依頼多数 東日本で全9社展開「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のブランド力で、お客様の知名度も高く配車依頼がとても多い当社。 なので売上も地域トップクラスに安定しているのも強みです。 ◎管理者候補制度 将来の幹部候補生として、ドライバー経験を積みながら、管理者業務を学び、国家資格「運行管理者」の取得を目指します。 固定給＋能率給で安定とやりがいのある収入を得ながら、資格やスキルを身に着ける事ができます。 ◎2つの配車アプリ対応 昨今、アプリを使っての配車が増えています。弊社でも日本最大級の利用者数を誇る「GO」アプリと、 使いやすさが評判の老舗アプリ「DiDi」の2つのアプリに対応！ドライバーさんの売上アップに大きく貢献しています。 ◎車両情報 全車カーナビ・GPSシステム・音声無線・ドライブレコーダーや車内カメラ等の防犯装備搭載 ※各種カード、電子マネー、スマホ決済対応 ※車両の種類多数 ※GO/DiDiアプリ対応 ◎地域内にて圧倒的な還元率で”稼ぎたい”に対して応えます。 旭川合同自動車はは頑張りに対してしっかり対価として還元します。

【仕事内容】 弊社新築設計スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打合せ（間取り・デザイン・プラン提案など） ・プレゼン資料作成 ・構造計算 ・確認申請資料準備 ・現場確認、各業者との打ち合わせ ・お引渡し時の立会いなど ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 旭川にてリフォームを手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 (1)新築住宅及びリフォーム現場の施工管理 (2)アフターメンテナンス、定期点検 等 ※近郊エリアでの施工がメインなので、遠方出張等は発生しません。 ※現在の施工エリア…旭川市、愛別町、比布町、鷹栖町、当麻町、東川町、東神楽町

【仕事内容】 旭川にて新築住宅を手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 1.新築住宅現場の施工管理 2.アフターメンテナンス、定期点検 等 ※旭川市近郊エリアでの施工になりますので、遠方出張等は発生しません。

【仕事内容】 弊社のインテリアコーディネーターとして、下記業務をお任せいたします。 ・お客様からのヒアリング ・空間デザイン、住宅設備選定（仕様・色決めなど） ・インテリアのコーディネート ・照明器具や配線計画、図面作成等 ・施工現場状況の確認など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし