キーワード「受付・レセプション」 × 勤務地「茨城県稲敷郡河内町」の検索結果

ＣＭでおなじみ「タイヤで選ぶならイエローハット」の店舗での カー用品の販売・受付・レジのお仕事です。 適性と希望を伺いながら ・以下の業務を担当していただきます。 ・ 接客・販売・受付 各種作業の受付 ・レジ業務 ※ 作業は ・本人からの希望があれば行って頂きます。 タイヤ交換・オイル交換・バッテリー交換 カーナビゲーション・ドライブレコーダー取付など ※ 外国国籍の方のお申込みも受付中です。 店舗見学は随時可能です。お気軽にお尋ねください。 【業務内容変更範囲：変更なし】

Ｍでおなじみ「タイヤで選ぶならイエローハット」の店舗での カー用品の販売・受付・レジのお仕事です。 適性と希望を伺いながら ・以下の業務を担当していただきます。 ・ 接客・販売・受付 各種作業の受付 ・レジ業務 ※ 作業は ・本人からの希望があれば行って頂きます。 タイヤ交換・オイル交換・バッテリー交換 カーナビゲーション・ドライブレコーダー取付など ※ 外国国籍の方のお申込みも受付中です。 店舗見学は随時可能です。お気軽にお尋ねください。 【業務内容変更範囲：変更なし】

美容室ミラシイ成田での受付業務・接客・事務作業 【変更範囲：その他ネット関係・経理事務】

美容室ミラシイ成田での ネイル業務・接客・掃除・受付・事務作業 【変更範囲：変更なし】

＊パソコンや周辺機器を購入されたお客様への操作説明 ・設定サービス案内 ＊お客様が持ち込み ・または電話にて故障相談されたパソコンや周辺機器の受付（修理作業は専門業者が行います。） ＊パソコン購入を検討しているお客様への声かけ ＊清掃その他付帯する業務 ＊専門的な知識はいりません。未経験の方大歓迎です。 業務はイチから丁寧にお教えします。 ＊派遣先へ正社員登用実績あり 「変更範囲：変更無し」

家電量販店にて下記の業務を行って頂きます。 ＊お客様が店舗で購入 ・または持ち込みされたパソコンや周辺機器 の設定サービス案内 ＊お客様が持ち込みまたは電話にて故障相談されたパソコンや周辺 機器の修理受付 ＊清掃その他付帯する業務 ＊専門的な知識はいりません。未経験の方大歓迎です。 業務はイチから丁寧にお教えします。 ＊派遣先へ正社員登用実績あり 「変更範囲：変更なし」

美容室ミラシイ成田での ネイリスト業務・接客・掃除・受付・事務作業 ＊ネイリストとしての実務経験がある方は優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

家電量販店にて下記の業務を行って頂きます。 ＊お客様が店舗で購入 ・または持ち込みされたパソコンや周辺機器 の設定サービス案内 ＊お客様が持ち込みまたは電話にて故障相談されたパソコンや周辺 機器の修理受付 ＊清掃その他付帯する業務 ＊専門的な知識はいりません。未経験の方大歓迎です。 業務はイチから丁寧にお教えします。 ＊派遣先へ正社員登用実績あり 「補充のため始期は空欄です」 ＊変更範囲：変更なし

＊パソコンや周辺機器を購入されたお客様への操作説明 ・設定サービス案内 ＊お客様が持ち込み ・または電話にて故障相談されたパソコンや周辺機器の受付（修理作業は専門業者が行います。） ＊パソコン購入を検討しているお客様への声かけ ＊清掃その他付帯する業務 ＊専門的な知識はいりません。未経験の方大歓迎です。 業務はイチから丁寧にお教えします。 ＊派遣先へ正社員登用実績あり 「変更範囲：変更無し」

家電量販店にて下記の業務を行って頂きます。 ＊お客様が店舗で購入 ・または持ち込みされたパソコンや周辺機器 の設定サービス案内 ＊お客様が持ち込みまたは電話にて故障相談されたパソコンや周辺 機器の修理受付 ＊清掃その他付帯する業務 ＊専門的な知識はいりません。未経験の方大歓迎です。 業務はイチから丁寧にお教えします。 ＊派遣先へ正社員登用実績あり 「変更範囲：変更無し」

＊パソコンや周辺機器を購入されたお客様への操作説明 ・設定サービス案内 ＊お客様が持ち込み ・または電話にて故障相談されたパソコンや周辺機器の受付（修理作業は専門業者が行います。） ＊パソコン購入を検討しているお客様への声かけ ＊清掃その他付帯する業務 ＊専門的な知識はいりません。未経験の方大歓迎です。 業務はイチから丁寧にお教えします。 ＊派遣先へ正社員登用実績あり 「変更範囲：変更無し」

＊クリニックの受付及び医療事務業務をお願いします。 ・外来診療等で来院された患者さんの受付対応からレセプトを含 めた保険請求業務。 ・市の健康診断や予防接種等の事務関連業務。 ・電話応対業務となります。 ※クリニックでは電子カルテを使用しており医療会計ソフトを使用 した保険請求業務を行います（メディコム）。 ※自動会計システムを導入しています 【変更範囲：変更なし】

ＰＣエクセル入力 現場及び建築会社への書類運搬 現場調査立会い及び手伝い ・写真撮影 作業員（夜間受付担当）に腕章をわたす。 その他（製図他） 変更範囲：変更なし

＊シュアスペースでの受付と経理補助のお仕事です。 ・利用者応対 ・予約受付 ・利用者データの登録 ・資料作成 ・電話応対 ・シュアスペース内の清掃 ・経理補助業務（伝票入力） ・その他受付に関連する業務全般 ＊週２〜３日勤務出来る方歓迎 【変更範囲：変更なし】

国内外で約３００店舗展開している 買取店「ジュエルカフェ」の事務受付スタッフ ・開店準備（お客様お迎えの準備 ・掃除） ・接客（査定や買取のご提案）※販売業務はありません！ ・販促活動（店頭での販促活動 ・ＳＮＳ更新） ・閉店準備（在庫と現金の確認 ・レジ締め ・買取の報告） 変更範囲：変更なし

レンタカーの受付 【具体的には】 ※予約対応業務：インターネット・電話での予約受付 ・管理 ※カウンター接客業務：レンタル契約書発行 ・貸渡前の説明 ・料金精算 ・帰着対応業務 ※車両管理業務：配車運転 ・洗車・清掃 ・車両のキズ確認 ・事故対応業務 など 変更範囲：当社の定める業務

温浴施設「成田の命泉 大和の湯」の受付 ・配膳 ・清掃の業務 フロント受付； 温浴施設の受付・精算 ・電話対応 ・清掃といったフロント業務全般 ・ドリンク提供等 レストラン配膳； 料理の注文 ・配膳 ・清掃といったホール業務全般 浴場清掃； 浴槽・浴場・脱衣所・ロビーといった施設の清掃業務 その他 ・関連する業務 【変更範囲：変更なし】

温浴施設「成田の命泉 大和の湯」の受付 ・配膳 ・清掃の業務 フロント受付； 温浴施設の受付・精算 ・電話対応 ・清掃といったフロント業務全般 ・ドリンク提供等 レストラン配膳； 料理の注文 ・配膳 ・清掃といったホール業務全般 浴場清掃； 浴槽・浴場・脱衣所・ロビーといった施設の清掃業務 その他 ・関連する業務 【変更範囲：変更なし】

クリーニング品の受付 ・受け渡しや物品の整理等 ・すぐに覚えられるお仕事が多いのでスタッフ同士やお客様と楽しく会話したりする余裕のある環境です。 最初はマンツーマンで仕事を教えていくので ・分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 働き方についても ・柔軟に対応できるので希望する働き方をぜひご相談ください。 地域密着なので ・常連さんと会話するのも楽しみの一つ お店の特徴としては ・常連さんが多いので ・顔を覚えてもらう事も多々「ありがとう〜」という言葉がやりがいに感じるそうです。 また ・お客様が不在のときは他のスタッフと 手と口を動かしてリラックスするもＯＫ 【変更範囲：変更なし】

ＣＭでおなじみ「タイヤで選ぶならイエローハット」の店舗での カー用品の販売・取付・車検・メンテナンスのお仕事です。 適性と希望を伺いながら ・以下の業務を担当していただきます。 作業は習得状況に応じて行うため ・心配はありません。 ・ 接客・販売・受付 各種作業の受付 ・レジ業務 ・ ピット タイヤ交換・オイル交換・バッテリー交換 カーナビゲーション・ドライブレコーダー取付など ・ 外国国籍の方のお申込みも受付中です。 店舗見学は随時可能です。お気軽にお尋ねください。 【業務内容変更範囲：変更なし】

ＣＭでおなじみ「タイヤで選ぶならイエローハット」の店舗での カー用品の販売・取付・車検・メンテナンスのお仕事です。 適性と希望を伺いながら ・以下の業務を担当していただきます。 作業は習得状況に応じて行うため ・心配はありません。 ・ 接客・販売・受付 各種作業の受付 ・レジ業務 ・ ピット タイヤ交換・オイル交換・バッテリー交換 カーナビゲーション・ドライブレコーダー取付など ・ 外国国籍の方のお申込みも受付中です。 店舗見学は随時可能です。お気軽にお尋ねください。 【業務内容変更範囲：変更なし】

成田空港を利用される方への「おもてなし」のお仕事です！ 【国際空港ターミナルインフォメーション受付】 ・空港内のご案内 ・乗り継ぎや交通機関 ・ターミナル移動等のご案内 ・空港利用者様からの問い合わせ対応等 ・業務引継ぎのデータ入力 ＊制服貸与あります ＊４勤２休のシフト制 ・語学力が活かせます 変更範囲：変更なし

ホテル日航成田内のクリーニング受付カンターにて ・ホテルスタッフが着用している制服等を受渡し・検品を行ってもらいます・又 ・空港内に移動して制服等の検品作業もあります。 接客業務がメインとなります。 初心者の方でも丁寧に指導し ・フォローしていますので安心して仕事をしていただける環境です。

成田空港を利用される方への「おもてなし」のお仕事です！ 【国際空港ターミナルインフォメーション受付】 ・空港内のご案内 ・乗り継ぎや交通機関 ・ターミナル移動等のご案内 ・空港利用者様からの問い合わせ対応等 ・業務引継ぎのデータ入力 ＊制服貸与あります ＊４勤２休のシフト制 ・語学力が活かせます 変更範囲：変更なし

大手家電量販店で ・パソコン販売サポート及びお客様のパソコン 接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） 《月収例》 ◎単身者 月収：２５３，０００円（基本給＋住宅手当＋地域手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２６７，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当＋地域 手当） 変更範囲：会社の定める業務

◆◇飯野ビルディングでの企業受付スタッフ◇◆ 具体的には・・・ ・まずは笑顔でお客様をお迎え ・お客様から情報をしっかりヒアリング ・担当者に内線で取り次ぐ ・確認が取れたら入館証を発券しお見送り ※給茶や外線電話、会議室へのご案内業務等はございません。

入社後はビジネスマナーやコンプライアンスなどの社会人としての基礎研修や、業務に必要な専門知識の研修を行います。 配属後は先輩や教育担当の方から実務を学びながら、約3ヵ月～6ヶ月かけて独り立ちを目指していきましょう。 【お仕事内容】 ・販売店や医院内の受付事務 ・ネットサービスのオンライン受付 ・各種サービスの電話サポート ・サービス利用者へのヒアリング etc… ◎どの配属先でもノルマなし 「お仕事をよく頑張ってくれています」、「◯◯さんが来てくれてよかったです」と配属先の方々から感謝の気持ちをもらう事がミッションです。 ◎配属後も安心のサポート体制 配属後も電話や巡回などを行ってサポートしていく予定です。 業務の分からないことや、働く環境で不安に感じることがあれば、なんでも相談できる環境が整っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日のスケジュール】※受付事務の場合 ☆★AM10:00 出勤★☆ 　・当日のご来店予約の確認 　・ご来店されたお客様のご誘導 　・事務作業(データ入力がメイン) 　・お客様からの電話対応 　・店内備品の発注 ☆★PM19:00 退勤★☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーー

SaaS商材におけるアポイント取得業務、SaaS商材利用希望者様からの利用希望対応 [提案業務] ・SaaS商材提案のためのアポイント取得業務 ・既にご利用いただいているクライアントへ追加パッケージの提案 ・クライアントからの契約内容の変更、不明点に対する受付対応 ※場合により商談のための訪問をお願いすることがございます（ご本人様へ相談の上決定）

auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・フロアアドバイザー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） ・アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 【1日の仕事の流れ】 09:45～10:00：オープン準備・朝礼 ↓ 10:00～12:00：開店・接客、その他業務 ↓ 12:00～13:00：お昼休憩（交代制） ↓ 13:00～18:30：接客、お客様への電話連絡等 ↓ 18:30～19:00：閉店準備 ↓ 19:00：閉店

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

＜インサイドセールス＞　 採用に困っている企業様の採用支援に取り組んでいただきます。 未経験OKです！ ・人材紹介のご提案 ・求人媒体のご提案 ・人材派遣のご提案 ・面接代行のご提案　など 幅広い商材を新規・既存企業に提案していただきます！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ 最初はできる業務からスタートしていただきます。 【会社の特徴】 まだ小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【携帯ショップ接客販売】 大手携帯キャリアのショップで来店されたお客様へサービスプランや端末の使い方のご説明、 修理受付など、お客様の親身になって接客対応を行うお仕事です。 他にもスキルに応じて店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

＼同期の仲間と研修からスタート♪／ ◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数！ 具体的には。。。 ▼受付・接客 「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内 ▼事務 データの入力やPOP作成、書類の管理 ▼店舗づくりのサポート 売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理　など ▼オプション商材の提案 【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！ 商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。 店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！ 【将来のキャリアパス】 ▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。 取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！ ▼ジョブローテーション制度あり 販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

ケーブルテレビご加入者様からの追加加入希望、未加入者様からの加入希望者への対応 [提案業務] ＊ケーブルテレビご加入者様へ各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスの訴求 （パッケージ割引の優位性をアピール、転居時の契約継続、ケータイショップとの相互クロスセル） 上記に付帯する、各種契約内容の変更受付、他部署依頼、獲得、変更に伴うオペレーション業務 （配属チームによりフリーダイヤルへの架電のうち加入希望者をそのまま受付するもの、コールバックがメインの対応となるものと対応方法が異なる） ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修・ロープレ(4週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼新人チーム同行(3～5カ月間) 2～3名に一人教育担当が同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー(6～7ヵ月目) 学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています※研修終了後も定期研修あり

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

【業務内容】 ・SaaSプロダクトを新規顧客に提案、導入するフィールドセールス業務 ・CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進 ・セールスチームのマネジメントやリーダーシップを発揮し、チームの目標達成をサポート ・市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトを改良 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・顧客の事業成長への直接的な貢献 このポジションでは、現場業界の特殊性を理解し、クライアントの本質的な課題を深く把握する力が養えます。 単なる機能説明ではなく、顧客の業務プロセス全体を俯瞰し、プロワンのソリューションがどのように事業成長や業務効率化に貢献するかを戦略的に提案できるスキルが身につきます。 顧客企業の成功に直接寄与し、その事業成長を実現する重要なパートナーとして活躍することができます。 ・業界の声を反映し、プロダクトの価値向上と事業創造に貢献 営業担当としてお客様の声に真摯に耳を傾け、その要望を開発チームと共有することで、 プロダクトの価値向上に直接貢献できます。機能の改善や新機能の提案を行い、 プロダクトの競争力を高めていくことが求められます。 標準機能の実装を検討する際には、市場インパクトを見据えた戦略的な意思決定が必要不可欠です。 業界のトレンドや競合他社の動向を分析しながら、プロワンが業界をリードし続けるための 施策を打ち出していく必要があります。 これらの経験を通じて、単なる営業としてだけでなく、事業創造者としての視座を持ち、 プロダクトと事業の成長を同時に実現していくことができます。

【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介/求人広告事業「建職バンク」及びSaaS系新規事業の事業拡大に際し、 インサイドセールス立ち上げ責任者候補を募集します。 まずは立ち上げメンバーとして参画いただき、マネジメントをお任せできる人材を探しております。 また現在平均年齢が29歳という状況であり、 年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、 若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。 【業務内容】 ・数値管理 ・事業部、マーケティング部との連携 ・メンバー実行管理 ・生産性改善 ・採用

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

カスタマーサクセス/インサイドセールス職に特化した人材紹介エージェントサービス「9Eキャリア」および キャリアアドバイザー職に特化した人材紹介エージェントサービス「キャリアアドバイザーAgent」の インサイドセールス立ち上げ担当を募集いたします。 インサイドセールス効率化のためのシステムを活用しながらメールやショートメールを活用したリード獲得業務にも携わっていたたくため、マーケティングスキルを身につけていただくことも可能です。 また、求職者様との初回面談もご担当いただくため将来的にキャリアアドバイザーを 目指したい方にもおすすめのポジションです。 【具体的な業務内容】 ▽インサイドセールス立ち上げ　※代表の元、一緒に進めていく形を想定しております ・インサイドセールスオペレーション構築 ・KPIの策定 ・（インサイドセールスチームを拡大していく際の）採用活動 ・面談実施率の改善 （商談未実施の原因を分析し、改善策を立案、実行いただきます。例えば9Eで転職支援を受けるメリットの理解が深まるようなコンテンツや、カスタマーサクセスやキャリアアドバイザーの職種理解が促進されるようなコンテンツにてweb記事作成・動画作成・ウェビナー実施などを想定しています） ▽弊社転職支援サービスにご登録いただいた方の商談設定 弊社サービスご登録時に面談予約いただけなかった方や面談キャンセルとなった方に対し 弊社サービスを活用いただくメリットを訴求し、面談実施率を高めることがミッションです。 転職時期が先となるユーザについてはナーチャリングを実施し、適切なタイミングで面談の設定をいただきます。 場合によっては求職者様との初回面談（転職理由や志向性の確認など実施）を担当いただくこともございます。 ▽過去登録者の掘り起こし メールやショートメールを活用し、定期的な接点を持ちながらユーザの掘り起こしを行い、 適切なタイミングで面談の設定をいただきます。 ▽シェア求人業務 <キャリアプラン例> 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・インサイドセールスチームマネジャー ・マーケティング ・キャリアアドバイザー ・事業責任者 ・新規事業開発 など

【本ポジションの業務概要】 上場企業及びそのグループ会社、また未上場でも大企業と定義されている/上場準備企業を中心としたお客様に対し 具体的な課題を引き出すことで案件化し、アポイントを獲得しフィールドセールスに引き継いでいただきます。 またご志向に応じて、リードジェネレーション等BtoBマーケティング領域も一部お任せしたいと考えております。 【業務詳細】 ・SDR業務の推進を中心とした、アウトバウンド含めリード獲得および案件化のための各種インサイドセールス施策の推進 ・リード・ナーチャリング：潜在顧客に対し、定期的に情報提供やフォローアップを行い商談機会へと繋げる ・既存リードのリサイクル：過去にアプローチしたリードを再評価し、再度コンタクトを取ることで商談機会を創出 ご志向に合わせて下記業務もお任せいたします。 ・リードクオリフィケーション：収集したリードを評価し、営業チームに引き渡すためのリードの選別と優先順位付け ・CRMシステムの管理：リード情報の更新や追跡、活動履歴の記録など、CRMシステムの運用とメンテナンス フィールドセールスやマーケティングなど、受注に至るための関連組織との活発な協業も期待しています。 よろしければインサイドセールス社員のインタビュー記事もご覧ください。 https://note.com/michibiku_post/n/n05a4e7e9851f 【本ポジションの魅力】 ・単純な架電業務だけではなく、潜在顧客に対しての定期的な情報提供やフォローアップ（リード・ナーチャリング）も担当いただきます。 ・マーケティングチームやセールスチームとの密な連携において、チームで成果を創出するための重要な役割を担っていただきます。 ・マネジメント職だけではなく、ご志向に合わせてインサイドセールスからフィールドセールス、マーケティング、営業企画、といった多様なキャリアパスを描くことができます。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

当社は、エステティックの両市場に精通する専門商社・メーカーです。 これまで、フランス・イスラエルなどの美容・医療先進国から新しい機器を輸入し、国内に普及させてきました。また、オリジナルスキンケアブランドを立ち上げており、商品の企画から販促手法の立案から実行までプロデュースしています。取引先はエステティックサロンをはじめ、スパやフィットネスクラブなど2000社以上と、多くの導入実績を上げています。 【業務内容】 ・インサイドセールス担当として、お電話・メール・Zoom等様々なツールを活用し商談を創出する。 　∟顧客：エステティック業界（主にエステティックサロンやフィットネスクラブ） 　∟商材：業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント ・展示会やセミナー、対面での商談におけるお客様との対面でのコミュニケーションを図る。 　※商談はフィールドセールスがメインとなり行いますが、インサイドセールス担当も同席する場合がございます。

■お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、 クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）インサイドセールス業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし