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専門商社でオフィスに必要な家具を法人向けに営業・販売するお仕事です。営業未経験・業界未経験スタートの先輩が８割以上ですが ・皆さん活躍されています。心配せず飛び込んでみてください！ 【業務内容】 ■法人顧客への購入希望に対する販売提案（顧客開拓なし） ■見積書・請求書の作成 ■在庫管理 【入社後の活躍】 ・全社共通のオリエンテーション ・配属部署での業界知識 ・商材研修 ・入社半年以内に中途同期との３日間の集合研修あり ※変更範囲：変更なし／※上場企業

〈医療機器 ・医療消耗品の営業販売〉 ＊医療機器商社の営業職募集になります ＊主な取引先は ・大学病院・総合病院・クリニックです ＊医療材料の準備・補充・回収・機能チェック・情報提供など ＊入社後は先輩社員との営業同行ＯＪＴからお願いします ＊安心して学んでいただける育成環境を整備しています ＊変更範囲：会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

営業全般およびマネジメント業務 ■営業業務 ・新規開拓営業 ・既存取引先へのルート営業 ・顧客とのマッチング営業 ■マネジメント業務 ・各工場のリーダーの育成および管理 ・各種資料の作成 ・売上の管理 ■その他 ・各種窓口対応業務 【変更範囲：会社の定める業務】

法人営業 原則 ・固定顧客へのルート営業が基本です 営業に伴う事務作業があります 社用車（普通車１ＢＯＸ ・ＡＴ車）の運転による営業活動 【業務内容変更範囲：変更なし】

◎産廃関係に係る営業を行って頂きます。 慣れてきたら ・既存顧客及び新規開拓による営業活動 ・取引先との打ち合わせ ・業務手配 ※営業範囲 市内・県内を中心とした首都圏 ・営業車使用 ※ノルマはありません 最初は ・先輩社員と同行します。ブランク期間があっても業務可能 【変更範囲：会社の定める業務】

＜東証プライム上場企業×創業１３０年の実績と信頼＞ ○建設機械の営業（クレーン車・油圧ショベル等）の営業 ・固定客を中心にした営業活動（営業→受注→書類作成→納車→ア フターケア） ・営業職に初めてチャレンジされる方も大歓迎 ・営業先は ・リース業 ・レンタル業 ・建築土木業 ・建設揚重業など 社用車を使用 ・残業少なめ ・ワークライフバランスも充実 ・原則土日祝休み（弊社カレンダーによる）＝働きやすさバツグン 【変更範囲：会社の定める業務】

○飛び込み営業なし ・個人ノルマなし【転勤なし／市原市勤務】 ＊建売・注文・分譲住宅や土地の販売 ・賃貸 ・リノベーションまで 「住まい」に関わる事業を展開します。 ご来店やお問い合わせいただいたお客様にご対応する ・１００％ 反響型の営業です。「飛び込み営業」などの新規開拓はありませ ん。 《一日の仕事の流れ》出社→事務所の掃除→お客様とのアポイント を取る・物件探し等→建築現場の進捗確認・大工さんや職人さん とのコミュニケーション→帰社後 ・日報の記入→退社 ※未経験歓迎 ・丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

建設現場に向けた ・デジタルカラー複合機 ・測量機などの販売 ・レンタルの提案営業です。 また ・デジタルカラー複合機については ・営業と合わせて ・整備・点検・設置・設定などの業務も行っていただきます。 ＊既存顧客への営業を行いながら ・新規取引先の営業も行います。 ＊業務にはノートパソコン ・携帯電話を貸与します 変更範囲：会社の定める業務

＜営業職（フィールドセールス）＞ ○既存取引先への提案 ○新規取引先の開拓営業 ○リフォームなどオーナー様のお悩みを解決する提案 （既存取引先多め） （ＰＣを使用しますが ・基本的な入力程度でＯＫ！） ※変更範囲：会社の定める業務等

■営業全般 企画提案 ・法人営業 ・顧客開拓 ・顧客間折衝 ・アフターフォロー ■営業販路の新規拡大 ・提案書の作成 ※基本的にフルリモートをベースとして ・必要に応じて出張がある ため ・事業所への常駐はありません。 ※詳細は ・当社ホームページをご覧ください。 『変更範囲：会社の定める業務』

◆シニア活躍中／営業・販売経験者活躍中◆ ユニットハウス（商品名：モバイルスペース）の営業・販売のお仕事です。 来場者接客・お客様訪問・商談から建物の引き渡し ・店舗運営等を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・地場の建設業者等の法人や問い合わせ客への訪問 ・展示場来場者の接客・商品説明 ・納品現場の下見 ・見積もり作成 ・ＰＣを用いた簡易図面の作成 ・納品立会 ・引き渡し 【変更の範囲：変更なし】

当社は ・建物 ・構築物の基礎杭施工業者です。 １ 施主 ・設計事務所に対する営業活動 ２ ゼネコンに対する受注活動 ３ 見積書作成と金額交渉 ４ 担当部門の経営目標推進 【変更範囲：会社の定める業務】

■法人営業 …不動産業者様へ賃貸保証システムの提案・定期報告業務など ・未契約の不動産業者様へ新規代理店としての契約獲得 ・既存代理店への定期報告や利用促進に向けた提案営業など ■入居者様向けのコンサルティング業務 …家賃のお支払いが遅れてしまったご契約者様の生活上のお悩み などを伺い ・元の安定した生活に戻れるようコンサル実施 ※未経験者歓迎：入社後はＯＪＴを中心に研修いたします。 ［変更範囲：変更なし］

○葬儀の内容のご提案・営業 ○段取りの打ち合わせ ○協力会社への発注・依頼 ○当日に向けた準備 ○式場内外の設営 ・通夜告別式の進行 ○霊柩業務等 営業としてお客様に寄り添いながら ・葬儀のご提案（営業） ・準備 ・手配 ・当日の進行までディレクションを行います。 ＊夜間待機業務あり：夜間に呼び出しがあった場合 ・病院等に出向 きます（待機業務手当有）。 ＊創業８５年を越える業界最大手企業です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

◎下記内容の業務を主体に担当して頂きます。 ≪主な業務≫ ・受発注に係るデータのＰＣソフト入力及び伝票出力 ・営業員のサポート業務 ・見積資料作成 ・電話応対 ・来客対応 など ※未経験・不慣れな業務は ・先輩社員が丁寧に指導します。 長期間勤務が可能な ・責任感のある方をお待ちしております！ お気軽に ・お問合わせ・ご応募下さい！ 【業務内容変更範囲：変更なし】

ＥｘｃｅｌＶＢＡを使用して ・ツールを作成し ・お客様のご依頼に合わせた資料作成が主な業務です。 お客様は大手商社となり ・在庫管理や売上など ・様々なデータを取り扱います。 チーム業務となるため ・経験やスキルによって業務を割り振ります。 現存のツールをベースに追加開発するため ・未経験でも対応可能です。 業務支援からスキルアップできるお仕事です。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

◆土地所有者様との『ご縁』を探す営業 ◆お客様の大切な資産をコンサルティングするお仕事です ◆土地所有者様のお悩みを聞き出して ・テラスハウス型賃貸住宅の 事業提案をしていただきます ◆提案するのは ・品質にこだわった「テラスハウス型賃貸住宅」 入居率９８％！ 商品力が強く ・成果につながりやすいです 変更範囲：変更なし

トラックドライバー管理 アルコールチェク ・日報 ・整備 ・日報チェック ・配車手配 得意先営業 ドライバーのカウンセリング等 【変更範囲：変更なし】

電話対応・来客応対等 総務・庶務系業務全般 医師の秘書業務 【変更範囲：変更なし】

受発注や資材・在庫・進捗管理などの生産管理システムの 開発業務を行って頂きます。 既存のパッケージを基に ・導入企業向けにカスタマイズし マニュアルの作成 ・導入後の保守対応も行って頂きます。 チーム作業となります。 経験の浅い方 ・ブランクのある方からのご応募も 歓迎しております。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

・フォークリフトを使用しての製品入出庫業務 ・その他関連業務 変更範囲：会社が指定する全ての業務

産業用大型クラフト紙袋の製造業務 月収例：４０代既婚（子２人） ２５万円程度 未経験者ＯＫ。ホイスト・玉掛け・フォークリフト有資格者歓迎 印刷 ・成形 ・底部加工など各工程の機械オペレーター並びに 製品の梱包・出荷及び資材の受入業務で人員募集中です。 入社後半年は教育者のサポート下で仕事を習得していただきます。 その後も各部門の責任者がフォローします。 業務によって必要となるホイストや玉掛け ・フォークリフト等の 資格の入社後取得も可能。 残業 日平均：１〜２時間 夜勤・転勤なし。年間休日１２８日 『変更範囲：変更なし』

石油化学・鉄鋼業界のお客様の工場で新設・改修・定修・メンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。具体的には「工事の安全・品質・工程・コスト管理」「工事計画・施工要領の作成」「工事に伴う各種手配業務（材料や人員）「お客様との調整」「工事の見積積算」を行って頂きます。客先構内・近辺にある事務所への配属となり ・現場は１００％お客様のプラント構内です。現場までの移動時間がかからず ・効率的に働くことができます。固定のお客様なので ・毎年決まったメンテナンス作業があります。新設や改造工事の際も ・まずはお客様からご相談を受け ・打ち合わせしながら決めていくという流れになります。 【変更の範囲：会社の指定する業務】

グランディハウスグループで住宅を購入されたお客様宅の 定期メンテナンスを担当していただきます。 〜主な仕事内容〜 ・定期点検 ・メンテナンス業務 ・施工管理業務（協力会社手配等の現場管理） ・一部修繕業務（簡単に修繕できる範囲のもの） ・リフォームのご提案 変更範囲：変更なし

＊急募＊ 施設内の清掃 スーパーマーケットの開店前に 機械使用でのフロア清掃 トイレ清掃など 〔変更範囲：変更なし〕

■職種：海外営業職 既存ビジネス領域に捉われず新たなビジネス構築を行うポジションです。 また単純な貿易でなく供給網の選択や確立を目指します。 ■業務内容 ・営業業務：既存・新規の国内外顧客との折衝、社内合意形成、契約締結業務、 製品の輸出入管理、市場調査、海外出張等の業務全般。 ・案件開発：海外拠点の営業メンバーと協業しながら、国内外で新規顧客及びメーカーを 発掘し、仕入れから販売までのビジネスモデルを構築。 ■補足事項：入社後は一定期間OJTを通じて営業全般に携わっていただきます。 長期的には成長・成果に応じてマネジメント職への転向もございます。

◆募集背景◆ 創業7期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業です。 ここから更に事業をグロースしていくために、営業本部体制を強化したく【増員】のための募集となります。 現状、営業役員（CSO）の直下に、営業グループが12個・7名のグループマネジャーがおりますが、 ほぼ文鎮型の組織となっております。 今後も更なる事業拡大・組織拡大を目指す中で、シニアマネジャーとして、CSOと共に取り組んでいただける方を募集します。 【仕事内容】 ■向き合っている業界■ 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。 一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・Ｓａａｓ事業）や 新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。 取引社数は年々増加しており22年末には、1,600社を超えました。 ■めざす世界観■ 「物流・運送経営を、スマートに。」をモットーに、経営パートナーとして 顧客の経営課題に向き合える企業となることをめざしております。 ＜提供サービス＞ ◇既存事業 　トラッカーズ　…日本唯一の運送会社に特化した中古トラックのネットオークション 　トラッカーズマネジャー（Saas）…日本初の運送会社に特化した経営分析・BIプラットフォーム ◇新規事業 　トラッカーズジョブ…ドライバー等の物流専門人材に特化した完全成果報酬型の人材紹介サービス 　トラッカーズM＆A…物流業界に特化したM&Aサービス 　 　運送会社様が必ず行う「車両売買」（トラッカーズ）をフックに顧客接点を取りながら、 　クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと思っています。 ■事業フェーズ■ 全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、市場シェアはまだ約２％程度となります。 当社の今の事業フェーズは、まだまだ新規の顧客開拓が中心となります。 ＜案件獲得チャネル＞ 　・訪問営業（クロスセル営業）　4割 　・マーケ（オーガニック・展示会）　4割 　・アライアンス（代理店）　2割 社員数昨対比約2倍、23年4月には大阪営業所開設する等、人・エリアを増やし、事業成長に繋げています。 一方で、Saasや新規事業サービス等も含めたクロスセル営業、大手顧客のエンタープライズ開拓は、 まだまだ課題であり、強化したい部分となります。 ■組織について■ 営業本部長：取締役CSOが兼務 営業本部（57名在籍）の中に、12個のグループが所属しています。 ・アカウント営業職　※今回募集しているポジション ・Big関東G/BigインサイドG/Big関西G ・middle関東G/middle関西G ・パートナー営業G ・車両販売営業G ・ソリューション営業G ・クオリティ・マネジメントG ・営業アシスタントG ・アライアンス企画・渉外G ・営業推進G 役員は30代後半、マネジャーは30代前半～半ば、メンバーは20代中心の組織となります。 物流や運送業界は未経験者が多く、前職は不動産業界・人材業界・中古車売買・通信系などの 業界から転職されてきた方が多いです。 元リクルート・不動産業界出身者など、営業力がある優秀な人間からノウハウを吸収したい。 高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい。 スピード感、変化が早いスタートアップ企業で自身を磨きたい。 成長意欲の高い同年代メンバーと切磋琢磨しながら自身の成長と事業成長を実現したい、 このような熱い想いを持っているメンバーが多い組織です。 毎週、グループ毎に営業ミーティングを実施したり、コミュニケーションツールであるSlackを活用し、 営業の活動報告やナレッジ共有等も行っておりますので、営業組織全体として力をつけていくという意識も強いです。 ■シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと■ ・当社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略／戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること ※具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。

大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！ 【具体的には】 ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成） ・顧客管理（各社アプローチ状況の把握） ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 【組織構成】 ・エンターテイメント営業部：グループマネージャー（2名）- メンバー（11名） ※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です

主に関東・東北地方をミッションに“サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんの販路拡大に向けた卸への提案営業を行います。 関東の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすため、新規開拓営業をしていきます。 【具体的な職務内容】 ・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業 ・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業 ・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業 ・カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化 ・小売企業様に対して売り場の提案業務 ・九州ではシェアがあるが、シェア拡大を目指し知名度がこれからの全国に向けて新規工リアへの新規開拓提案 【職務内容の比重】 新規営業3割・既存営業6割（休眠顧客への掘り起こし開拓）・事務作業1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 基本的には個人で新規営業から、導入までを担当します。 商品に関しては商品開発部と連携し情報のキャッチアップを行います。 別途、商品採用から納品までのスケジュール設定や採算管理までを行います。 その後も、自身の担当クライアントと密な連携を図りつつ長期的なフォロー体制を一気通貫して担っていただきます。

◆営業本部 営業統括部 インサイドセールス課として、当社及びグループ会社全体の売上を向上させるための インサイドセールスに関わる戦略・企画の立案・推進に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作り ◆新規導入施策の業務フローの見直し・改善 ◆営業、事務、技術主管部署との役割分担 ◆顧客対応ルールの確立など業務運営の全体管理 ◆業務計画立案 ◆メンバーの教育・マネジメント ◆KPI管理 ※その他、チームに必要な業務に積極的に声を上げていただき、組織構築の成功のための業務に携わっていただきます。 ＜今後の組織に関して＞ ◆事業拡大をしていく中で、1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するための コミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行をインサイドセールス課が担っていきたいと考えております。 ＜採用の背景＞ ◆弊社の急激な組織成長に伴い、体制をより強固にしていく必要がありキャリア採用を行います。

プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ●業務詳細 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング 　┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント～教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

当社では、コールセンター、インサイドセールス、BPOの3つの事業部門を展開しており、 営業戦略の立案とチーム管理を担っていただける方を募集しています。 1. 営業戦略の立案と実行 各事業部の売上拡大に向けた営業戦略を立案し、実行していただきます。 コールセンター事業、インサイドセールス事業では新規顧客開拓のためのアプローチ手法を最適化します。 2. チーム管理と育成  営業チームのメンバーを管理し、 目標達成に向けたリーダーシップと各事業部のチームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 進捗管理を行いながら、メンバーのスキルアップを図ります。 また、KPIを設定し、チーム全体での成果を明確にし、モチベーションを維持できる環境を整えます。 3. 新規顧客の開拓と既存顧客の維持 新規顧客の獲得に向けた営業活動を推進し、商談の機会を増やします。 また、既存顧客との関係を強化し、長期的なパートナーシップを築くためのフォローアップや提案を行います。 4. 予算管理と売上目標の達成 営業予算の策定および管理を行い、売上目標の達成に向けた計画を立てます。

【環境工事部について】 ■工事規模：500万円～3億円程度 ■土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事　など ■自社製品（プラロード・クロスウェーブ）販売・リース　など 主に土壌汚染対策に関する環境工事を担う部署です。 他部署や他ポジションなど社内外問わず多くの人と コミュニケーションを取りながら、協力して業務を担っています。 【業務内容について】 ■営業や工事チームのマネジメント ■各種顧客への営業過活動 ■工事の受注から引き渡しまでのPM ■評価制度や事業企画の立案　など 長年で培った営業力の高さと信頼が当社の大きな強みです。 チームマネジメントや営業を中心に 幹部候補としての、営業統括をお任せ。 既存顧客への営業が中心ですが、今後は更なる事業拡大に向け 新規顧客の開拓なども視野にいれています。 【主な営業先について】 「クリーニング工場」「ガソリンスタンド」 「土地オーナー」「不動産会社」「設計事務所」など 地域に根差した事業展開で長年の太いパイプを保持。 事業者やオーナーと直接取引きしながら ”特命受注”で数多くの案件を担っています。 工事形態は民間事業が100％。全国への営業となるため 転勤や出張もありアクティブに働けるのも魅力です。 【配属部署のメンバーについて】 現在、営業は5名在席しています。 ご経験を活かし、若手の育成もお願いいたします！ 【人を大切にする風土で更なる拡大へ】 競合他社に負けない高い品質と技術力で 地域の人々と共に”まちづくり”を担ってきた 歴史ある会社だからこそ、私たちが大切にするのは”人”です。 お客様や協力会社、地域の人々はもちろん 社内メンバーへの人材投資にも尽力中。 土壌汚染の土地を浄化し、その土地を活用するといった 不動産に関する新規事業なども計画しており これまでの強みを最大限に活かしながら、更なる事業拡大を目指しています。

【職務内容】 ファインセラミック部品の海外顧客への拡販営業をお任せします。 ・中国市場の特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。

ITプラットフォーム企業の法人営業マネージャーとして、 契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営、メンバーマネジメントをお任せいたします。 リユース業界の発展を、法人営業を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラットフォーム/メディアの事業開発推進 ・営業資料/契約書類の作成 ・クライアントとの商談調整 ・クライアントとの商談実施 ・メンバーマネジメント　など 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の法人営業マネージャーとしてキャリアアップしたい方、 リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（降格等によりマネジメント業務が無くなる可能性あり）

企業法務に特化した法律事務所で営業事務に挑戦しませんか？ セールス担当弁護士と連携してBtoBの顧客対応をするお仕事です！ ＜事務＞ 営業担当者が顧客との商談に集中できるよう、営業資料や見積書の作成、契約書の準備、営業報告書の作成などを行います。 ＜顧客対応＞ HP経由のお問い合わせやセミナー後のご質問を起点とした顧客対応を行います。 営業担当者のスケジュール調整やアポイントメントの設定、会議や商談の予定調整などをメインとしています。 ※対応はメールやSlack、Chatworkが中心 ※反響があった顧客のみの対応になります ＜その他＞ 顧客情報や営業活動のデータベース管理を行います。 顧客情報の更新や整理、営業成績の記録などが含まれます。

国内のレンタル・リース、建機取扱い企業から「中古建機」を仕入れて、海外顧客への販売。 「GUIA」ネットオークション、現物オークションの運営。 ■国内外の顧客との電話、メール（建機写真付き）でのやり取り（日本語から外国語まで） ■国内外への出張 ■在庫の建機を保管しているヤードへ顧客をアテンド

【仕事内容】 オンライズの営業事務として、会社の成長を裏方から支える重要なポジションです。 未経験からでも挑戦でき、1ヶ月間のOJT研修が用意されていますので、事務職が初めての方でも安心してスタート できます。 成長意欲のある方が多く在籍しており、社内のコミュニケーションも活発で風通しの良い環境が魅力です。 ＜主な業務内容＞ ・エントリーがあった求職者さんへ架電し、面談の設定 ・キャリアアドバイザーの事務サポート(契約書類、求人整理等等) ・社内プロジェクトのサポート事務 ・各種日程調整・データ管理・資料作成 ・メールマガジンの作成や外部媒体の管理 ・電話対応、消耗品の発注などの庶務 ・生成AIを活用した業務効率化サポート 急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感と、社長直下での仕事環境で、 自分自身の成長を感じられる毎日が待っています。

【職務内容】 セラミック電子部品の海外顧客への拡販営業をお任せします。 ・欧米・東南アジアの特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、欧米・東南アジアを中心とした営業担当をしていただきます。 【担当製品】 セラミック電子部品（セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など）

あなたにお任せしたいのは「大手企業やメガベンチャーの営業代行支援」です。 某大手企業やメガベンチャーの営業代行支援・営業コンサルティングを担っていただきます。 新たな事業立ち上げの初期メンバーとなりますので、 個で圧倒的な成果を出していただいた後には、直ぐに組織長として組織運営をお任せします。 具体的には、メンバーマネジメントだけでなく、 商品の売り方開発、人材採用、事業の戦略・戦術設計にもチャレンジいただける環境を用意しています。 圧倒的な営業力を身につけたい方、起業をしたいと考えている方、どこでも活躍する人材になりたいと考えている方にとっては、若いうちから貴重な経験を積むことが出来ます。

当社のメインサービスである人材紹介プラットフォームcircusAGENTにおける 法人セールスチームのマネージャーとしてご活躍いただきます。 人材紹介会社向けのセールスチーム、または、 求人案件開拓チームのいずれかのマネジメントをしていただきます。 ▼具体的には ・営業組織の業務フロー設計 ・KPI設計、運用 ・他部署との連携 ・育成 ※入社当初はプレイングも担っていただきます。 ▼現在の営業手法 webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談を フィールドセールスとしてクロージングしていきます。 ▼顧客ニーズや市場は？ 新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、 circusAGENTに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。 オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。 また、代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、 という方針です。

※本求人は、入社時に弊社投資会社（住商エアバック社）へ転籍入社を前提とします。募集要項に記載されています勤務条件は、実際に勤務される住商エアバック・システムズの条件となります。尚、転籍に当たり、事前研修を実施致します。 ■住商エアバック・システムズについて サイドカーテンエアバッグ用クッションを生産販売する同社は、住友商事株式会社、住江織物株式会社、旭化成せんい株式会社(現 旭化成株式会社)による合弁会社として2004年11月に設立。 サイドカーテンエアバッグの国内唯一の生産企業で、世界でもトップクオリティーのサプライヤーの1社。現在、同社が製造したサイドカーテンエアバッグ用クッションは、世界有数の安全システムサプライヤーを通じ日本車はもちろん、世界各国で生産されている自動車に装着されています。 【職務内容】 １．世界の自動車メーカー各社に搭載されるエアバッグクッションを供給。 安全部品メーカー（エアバッグメーカー）への営業活動 ２．新規の受注活動： 北米、欧州、中国、日本等の顧客への出張、電話、メール、Teams等での商談 ３．受注済み案件の立ち上げフォロー ４．量産中案件のデリバリーサポート ５．顧客監査対応 【仕事の環境】 本社工場は、長崎となりますが、営業の拠点は東京の品川駅近くとなります。 ここから国内外のお客様へ提案営業をして頂きます。T1を中心としたB to B営業となります。 製品技術については、入社後、本社にて研修を行いますので、エアバック製品の取り扱い未経験の方でも大丈夫です。 T1のお客様からのニーズをお伺いし、製品のご提案から供給迄を担って頂きます。 また、海外T１への営業活動は今後更に強化して参りますので、海外への出張等もあります。 また、貿易スキームの構築や実務も含めて営業活動を推進して頂く事となります。 東京支店は現在、営業本部長以下１０名程在籍しています。

■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします 【入社後】 ・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。 ・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談・関係性構築までを行います。営業モデルを作りながら新チームの組成にも取り組んでいただきます。

【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント 【ゆくゆくお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する “外国人版リクルート“を目指し事業を展開していきます。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 【お任せする可能性のあること】 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との“外国人共生都市“創生に向けたディレクション ・教育機関に向けた“国際交流“カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業

【業務内容】 不動産仲介会社を回り、情報を流してもらうための営業職です。 「新たな入居者に対して、住宅の設備に関する連絡が入る旨を お伝えいただけませんか？」とご案内していただき 1件当たりいくらお支払いしますとアライアンス契約を結ぶBtoBの営業です。 営業未経験者でもしっかりと教えますので安心してご応募ください！

■国内営業の業務管理(既存顧客管理・新規開拓・売上管理） ■プロモーション活動（SNSやブログの更新・展示会・POP UP STORE等各種販促活動） ■市場動向調査・情報収集 ■企画立案・商品開発の参画（技術部門との連携） ■営業メンバーの育成、チーム構築

★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 ＜具体的業務＞ パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 ※プロジェクトを複数（４程度）兼務して頂きます。 ※実際の営業活動はメンバーが行います。 　（立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります） 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただき、 複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ＜プロジェクトについて＞ ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット：B to B　100％ ・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他） ・商材：無形商材66% ・新規事業・新商品62％ ＜評価制度＞ マネージャーは、 ・プロジェクトの成功、継続、社員の育成　などの観点での評価となります。 ・等級に基づいた人事制度があります。

【仕事内容】 営業事務業務全般をお願いしたく思います。 ■対クライアント・事業者業務 ・メール及び電話での顧客及び事業者対応 ■対社内オフィスワーク業務 ・集計業務（売上・原価計算等） ・双方向番号ポータビリティ関連業務（事業者間共通システムを使用） ・社内エンジニアへの作業連携（社内システムを使用） ・相互接続に関する業務全般 ・その他

【業務内容】 ・営業のスタッフから上がってきた内容を資料にまとめる ・営業成果管理をする ・営業のスタッフのスケジュール管理

＜募集背景ポジションの魅力＞ 弊社は企業の経営者へ向けて支援をしてきた実績が豊富にあります。 さらには中期的に取引につながることも多く 人事課題はもちろん、そのほかバックオフィスやマーケティング課題に対しても弊社へ相談が来ることが急増しています。 そこで人事サービスの拡張やそのほか横展開を見越して経営課題に関する新規サービスを解決するメンバーを募集しています。 ◆業務内容 ・新規事業開発 ・既存サービスと親和性のあるサービス開発 ・セールス活動全般 ・マーケティング活動全般 →サービス運営に関することは初期全般行っていただくことになるかと思います。 社内の人事や代表もそれぞれ協力しながら進めます！ 【こんな方は大歓迎！】 ・人材事業や営業を経験して、次は経営としての視点を養いたい ・時代にあった組織制度やサービス開発をしてPDCAを回したい ・会社の事業戦略から上流設計まで、皆様自身が起業をされているかのような形で裁量権をお渡しして、会社の現在の把握と未来への構想を一緒に描いていきます。 あくまでも、ミッション、ビジョンは固まっているところではありますので、そこに合致する方や共感できる方が今回の対象になります。