キーワード「営業・コールセンター」 × 勤務地「山口県 山口市」の検索結果

【パッケージソフトの営業 ・販売】 ・例えば ・ごみ収集管理システム「クリーンコレクト」 ・メンタル ヘルス対策ＡＩツール「Ｍｙｅｍｐａｔｈｙ」等の自社開発ソフ トウェアの営業 ・販売のお仕事です。 ・営業先 ・ならびに販売先は ・主に官公庁 ・既存の法人顧客 ・およ びＤＭ等から問合せいただいた顧客になります。 ＊飛び込みセールスはありません。（ルートセールスです。） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には ・ハローワーク紹介状が必要となります

中古車営業スタッフ 中古車販売店舗にて ・中古車の販売や ・購入されたお客様のアフタ ーフォローを主に行っていただきます。 当社は県内に８か所の中古車販売店舗を持ち ・その豊富な在庫から お客様に合った一台をおすすめすることができます。 業務の変更： 会社の定める業務の範囲

お客様のライフスタイルに合った新車をご提案します。 そのほかにも ・メンテナンスや修理 ・自動車保険商品の提案など ・お客様が安心してお車にお乗りいただけるようにカーライフを サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

在宅医療支援センター山口 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務のお仕事です。 事務所に出勤して ・山口市内のご利用者宅などを訪問 ・看護を行います。 ・服薬管理や生活状況（夜間も含む）の把握 ・夜間対応 ・医師の指示書に基づく看護業務 ・迅速な対応 ・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア ＊オンコール対応あり（営業時間外に電話待機） ＊社用車使用（ＡＴ軽自動車）＊夜勤可能な方優遇 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

店頭及び訪問による自動車の販売 損害保険商品の販売 お客様情報の整理 調子伺い ・点検等誘致のＴＥＬコール ＊営業活動時は自家用車使用（車両手当あり） ＊経験者優遇します。 ＊未経験者歓迎します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

住宅設備入れ替え ・外壁・屋根の定期点検 ・コールセンターに寄せられたオーナー様からの点検・修理依頼対応 具体的には ・お客様は新築時から三井ホームのお付き合いがあるオーナー様 ・基本的に定期点検で訪問し ・リフォームの必要性も伺っていきま す。 ◎住宅設備（キッチン・お風呂周り）や外壁などの修理・入れ替え 工事の現場仕切り。 職人さん手配やスケジュール調整や準備を行う管理が中心。 ＊業務の変更範囲：変更なし

＜＜＜ 欠員の為の急募です。 ＞＞＞ ○当社物流センター（山口営業所）から山口県内のホームセンター やドラッグストアへトイレットペーパーや日用品のルート配送 を行う。 ＊通勤手当は当社限度額表により支給 ＊必要な経験等 不問 ※就業場所：当社 山口営業所（山口市下小鯖） ※運転業務の経験１年以上あれば尚良し ※変更範囲：変更なし

飲料製品配送センターにおいて以下の業務に従事していただきます ・ピッキング作業 ・飲料製品の入出庫・積みおろし作業 ・フォークリフト作業 ・その他付帯業務 【変更範囲：会社の定める業務】 フォークリフト運転技能士資格がない方は 入社後資格取得可能です

不動産や転勤のある事業会社へ訪問を行い ・引越予定者を紹介いただき ・担当支店へ見積もりをつなぐお仕事になります。 ・エリア：主に山口市・防府市・萩市・宇部市・美祢市・長門市 ・営業車 ・営業携帯は貸与します ＊営業未経験ＯＫ ・研修制度有 ＊３割の女性が子育てをしながらのお勤めです ＊生活基盤を築きたい方を応援します ＊計画的な年休取得も可能で ・仕事もプライベートも充実できる職 場です （変更の範囲）会社の定める範囲

当社規格住宅（クレイドルパレット）の提案営業 ＊規格住宅のプラン ・見積作成 ＊受注契約 ＊設計 ・施工のサポート ＊完成物件の引き渡し ※反響営業 ※飛び込み営業はありません。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

・『株式会社 岩多屋 山口支店』にてメディカルリネンサービス の提案営業に従事していただきます。 ・病院・介護施設 ・開業医等 ・既存の取引先を中心に ・リネン製品 等を提案します。 ・営業経験者は ・優遇します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。・

学校と保護者や地域との橋渡しを行い ・問題の早期発見 ・解決策の提示 ・及び必要な支援の提供を行う。 ・相談対応 ・関係機関との連携 ・研修会の講師 など ※週２日以内 ・１日あたり７時間以内の勤務となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

自動車部品（プラスチック部品）の成型機オペレーター コンベアで部品が流れてきますので ・商品の取り出し ・組み込み ・検査のお仕事になります 常夜勤 ・研修充実 ・残業少なめ ・商品軽いもの 初回の１〜２週間は ・８：３０〜１６：３０（７Ｈ）の勤務になります。 ＊業務内容の変更範囲：変更無し ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

◆市内大規模のヘルスケアグループによる訪問看護ステーション 現在は小児領域にも力を入れており ・医療的ケア児の方が安心して在宅生活を送れるように支援しています！ 南山口の事務所に出勤後 ・山口市内のご利用者宅へ訪問し看護を行います。南山口併設予定の看護小規模多機能やグループ内の定期巡回のご利用者様宅へも訪問実施しています。 ＊タブレット支給！社用携帯の貸与もあり連絡がスムーズ！ ＊社用車使用（ＡＴ軽自動車） 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

・『株式会社 岩多屋 山口支店』にてメディカルリネンサービス の提案営業に従事していただきます。 ・病院・介護施設 ・開業医等 ・既存の取引先を中心に ・リネン製品 等を提案します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ＊未経験者可 ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

自動車の簡易鈑金業務 ＊自宅を拠点として ・事前に作業予約を頂いている大手自動車ディ ーラー店舗を訪問し ・作業場にて鈑金塗装を行う業務です。 バンパーやパネルの軽微な補修を ・下処理から磨きまで行って 頂きます。 ＊同エリアでは他のスタッフも活動しています。 ＊勤務形態は直行直帰で ・作業が終われば早い時間でも終業できま す。平均終業時間は１８時前後で ・月給制のため早く終業しても 給与から差し引かれることはありません。 ＊変更範囲：変更なし

・医療 ・福祉施設を訪問し ・カーテンを主体としたインテリア用品 のシステムビジネスを提案してください。商品を売り切るのでは なく ・契約（メンテナンスリースシステム）を通じてお客様と永 くお付き合い出来ます。 ・入社後 ・業務全体の流れを把握する為 ・カーテンの交換作業に携 わっていただきます。現場作業を身に付けて ・営業へとステップ アップしていきます。 ・範囲：山口県内全域を半分に分けて担当。（状況で変化） 一部隣県の市も含みます。 ・社用車：ミニキャブ ・ボンゴ ・デリカのいずれか ※業務変更範囲：会社の定める業務

子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを各ご家庭にご案内する仕事です。 全国規模の英会話教室なので案内しやすく ・営業未経験の方も安心して始めてもらえます。 ※一定期間経過後 ・本人の希望 ・適正を考慮の上 ・（１）英語教育システムの企画・開発・販売 （２）子ども英会話教室での指導・運営 （３）異文化体験イベントの企画運営 等 ・他職種への転属も可能です。 ※営業エリア：山口県内（社用車使用） 変更範囲：変更なし

団体営業（アウトセールス） お客様より団体旅行の依頼を受け ・要望確認をして企画書（旅行行程表・見積書）を作成し ・お客様との折衝 ・受注 ・受注後の手配業務 ・添乗業務 ・清算業務 ・請求書の作成等 セールスエリア内の行政・自治体／教育旅行（小・中・高の学校）／一般法人企業／宗教団体等へのアウトセールスをして受注する仕事 （変更範囲：原則なし）

＊山口市を中心とする既存顧客フォロー ・および新規顧客への 受注ための提案をしていただきます。 ※移動には ・社用車を使用します。 ※営業エリアは ・山口県内に限ります。 ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

・住宅会社の既存先と新規先を訪問し ・仕事を受注する業務 ・相手先への商品説明を行う。 ・工事段取り ・打合せ ・取引先は１００％法人会社 ・初心者は研修制度あり。 ・戸建て住宅 ・店舗 ・低層ビル（〜３階）などを建てる際の地盤改良 ・地盤強化に関する受注業務の営業を行います。 変更の範囲：変更なし

企業様の「人手が足りなくて困った」と ・登録スタッフさんの「働きたい」をマッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 ・企業様へ採用情報のヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 ・就職後のフォロー面談 ・既存のお取引先様のフォロー ＜インセンティブについて＞ ノルマなし！ あなたの頑張り次第で毎月２０万円〜６０万円の 歩合給が付きます！（実績あり） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には ・ハローワーク紹介状が必要となります

・店舗での接客 ・酒類の販売 ・電話応対をお願いいたします。 ＊扶養の範囲内での就業も可能です。ご相談ください。 ＊お子様の急な発熱や学校行事等にも考慮いたします。 ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には ・ハローワーク紹介状が必要となります。

【経験不問】【年齢不問】【定年無し】長く働けてシニアも活躍中 【ブランクのある方ＯＫ】【未経験も大歓迎】 研修充実◎丁寧に指導しますのでご安心ください。 下記の業務を行っていただきます。 ・結婚相談所の宣伝案内業務全般と見込み客探し ・結婚相談所での婚活に興味関心を持った方や ・婚活に悩んでいる 方に対する相談業務 ・ご入会希望者に対するサービスのご案内＆ご入会提案営業 （面談形式） 変更範囲：会社の定める全ての業務

明治牛乳宅配センターで配達業務＆サンプル見本配布業務。配達業 務とサンプル配布業務（営業）の比率については適性に応じて調整 します。例）配達週４日・見本配布週１日等（車は軽バンＡＴ） 《配達業務 月・金》 ８時３０分 商品積込み・業務連絡確認 ８時４５分〜１６時 固定ルート約１００軒に乳製品をお届け １６時３０分〜１７時 帰社後片づけ １７時３０分退社 《サンプル配付業務 火・水・土》 ９時 お客様に電話して新商品の説明＆試飲のおすすめ １０時 お客様宅まで乳製品のサンプルをお届け・試飲・提案 １７時 帰社後片付け １７時３０分 退社 ＊業務内容の変更範囲：自販機 ・卸先納品 ・テレアポ

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

【仕事内容】 弊社の取り扱う住宅を、お客様にお勧めしていただき、人々の快適な暮らしを応援するお仕事です。 ≪主な業務≫ ・住宅・リフォームの営業・提案業務　 ・イベントの企画、提案 ・不動産会社、金融機関、現場との打ち合わせ ・お客様のアフターフォロー ・他上記に付随する業務　 ＜業務内容の変更範囲：変更なし＞ ＊弊社の看板商品とも言える「ゼロキューブ」シリーズ、新時代を見据えた「Ｓｍａｒｔ２０３０零和の家」など、 顧客満足度の高い商品を取り扱っており、稼ぎながら地域への貢献意欲も満たせるお仕事です。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社の商品営業本部 山口支店の一員として、中国地方の主要顧客向けに、半導体製造装置の仕入れ販売する商社営業をお任せします。将来的には山口支社を牽引する存在となることを期待します。 【具体的には】顧客は既存の大手メーカー(日立製作所及びその関連会社と、UBEグループ、三菱重工を主要顧客等)になります。仕入/販売活動、納期管理、不良対策/改善、輸入関連手続き、支払い手続き、与信管理（仕入先含む）、その他営業に係る全般をお任せ致します。 ※ノルマはなく、既存・新規の割合は既存顧客営業90％、新規10％になります。 ※変更の範囲：以下記載の「■将来のキャリアパスについて」に記載はございますが、山口支店内では、鉄道関連の商材を扱う別のチームもございます。 　　　　　　　時期は未定ですが、本求人の「半導体チーム」と「鉄道関連チーム」でのジョブローテーションは、発生してくる可能性はございます。 ＜出張＞ 出張は月1～2回となり、エリアは関東・関西・九州・山口近郊になります。 ＜英語＞ 週１回程度で仕入れ先とのメールベースでの対応が主になります（アメリカ・東南アジア・欧州） ■組織体制 事業部は２９名となり、男性１９名、女性１０名になります。 ■将来のキャリアパスについて 鉄道事業・半導体製造装置事業・フイルム事業を主に担っており、将来的には社内ローテーションで半導体事業を中心に山口支店を牽引する存在となることを期待します。 ■本ポジションの魅力 地域を跨いだ異動は少ないため、地元で腰を据えて長く働いていただけます。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

■当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 【具体的には】 ■不動産業者から販売土地情報の収集 ■建築用販売土地のご提案 ■建築地の敷地調査(権利関係調べ、現地調査etc) ■建築スケジューリング ■資金提案(借入内容の相談対応、お支払い計画etc) ■プランヒアリング(設計士同行あり) ■各種仕様・商品案内 ■見積作成 ■各種申請手続きの案内・代行(ローン借入・実行、補助金申請etc) ■住宅展示場・完成現場見学会での接客案内 ■ご契約後の打合せ業務 ■ご紹介依頼

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

【仕事内容】 公共工事・一般建築の現場における管理業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ ・見積り　 ・現場管理 ・施工計画の立案　 ・安全管理 ・工程管理（業者の段取り） ・他上記に付随する業務 「業務内容の変更範囲：変更なし」

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など… さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 建築・土木・電気・計装・設備（空調・衛生）・プラント ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理 【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理 【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理 【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎職人さんの安全管理 ◎現場巡回 ◎建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用） ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート